Решение № 2-4399/2017 2-4399/2017 ~ М-5321/2017 М-5321/2017 от 17 октября 2017 г. по делу № 2-4399/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Сочи.

18.10.2017 г.

Центральный районный суд г.Сочи Краснодарского края в составе

председательствующего судьи Качур С.В.,

при секретаре судебного заседания Балашовой П.П.,

с участием представителя заявителя АО "Сочинский хлебокомбинат" - ФИО1,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по заявлению АО "Сочинский хлебокомбинат" о признании ФИО2 безвестно отсутствующим,

установил:

АО "Сочинский хлебокомбинат" обратился в Центральный районный суд г.Сочи с заявлением о признании ФИО2 безвестно отсутствующим.

Заявитель мотивирует свои требования тем, что 04.04.2016 г. был заключен трудовой договор № между АО "Сочинский хлебокомбинат" и ФИО2 Согласно данным учета ФИО2 последний раз находился на рабочем месте 24.05.2016 г. В связи с этим, были составлены акты об отсутствии на рабочем месте от 27.05.2016 г., 28.05.2016 г. и 31.05.2016 г.

Заявитель указывает, что 21.06.2016 г. на имя генерального директора АО "Сочинский хлебокомбинат" была подана служебная записка о необходимости розыска ФИО2 АО "Сочинский хлебокомбинат" принимало меры к установлению причин отсутствия ФИО2 на рабочем месте: осуществляло телефонные звонки на известные номера, направляло по адресу места жительства ФИО2 письма с просьбой объяснить отсутствие.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 для отправки почтой в адрес регистрации по месту жительства: 354000, Краснодарский край, г.Сочи, <адрес>, было подготовлено и направлено требование о предоставлении письменных объяснений о причинах отсутствия на рабочем месте, 02.08.2016 г. получено уведомление о не вручении направленного Требования, возвращено по причине истечения срока хранения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была направлена телеграмма в указанный выше адрес регистрации по месту жительства, 01.07.2016 г. в адрес АО "Сочинский хлебокомбинат" из ООО "МАКСИМУМ-1" поступило уведомление о том, что телеграмма не доставлена.

Кроме того, сотрудниками службы экономической безопасности АО "Сочинский хлебокомбинат" в период с июня 2016 г. по май 2017 г. неоднократно осуществлялись выезды в адрес регистрации по месту жительства ФИО2, по результатам выездов местонахождение ФИО2 установить не представилось возможным.

До настоящего времени, объяснений от ФИО2 по поводу длительного отсутствия на рабочем месте не получены, о чем составлен акт № от ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, указанные меры не принесли никакого результата.

В связи с этим, АО "Сочинский хлебокомбинат" просит суд признать ФИО2 безвестно отсуствующим, признание судом ФИО2 безвестно отсутствующим необходимо АО "Сочинский хлебокомбинат" для расторжения трудовой договора в соответствии с п.6 ст.83 ТК РФ.

В судебном заседании представитель заявителя АО "Сочинский хлебокомбинат" пояснил во исполнение определения суда сотрудниками экономической безопасности АО "Сочинский хлебокомбинат" был осуществлен выезд по известному месту жительства ФИО2, состоялся разговор с матерью заинтересованного лица, а также она приняла требование о даче объяснений об отсутствии ФИО2 на рабочем месте.

В судебное заседание ответчик ФИО2 не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом, своевременно, о причинах неявки суду не известно, ходатайств об отложении судебного заседания в суд не поступало.

Суд, в соответствии с требованиями ст.167 ГПК РФ, пришел к выводу о возможности рассмотрения заявления в отсутствие неявившегося лица.

Выслушав позицию стороны, изучив материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения требований.

В соответствии со ст.276 ГПК РФ заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим подается в суд по месту жительства или по месту нахождения заинтересованного лица. В данном случае заинтересованным лицом будет выступать работодатель.

Согласно ст.277 ГПК РФ в заявлении о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим должно быть указало, для какой цели необходимо заявителю признать гражданина безвестно отсутствующим или объявить его умершим, а также должны быть изложены обстоятельства, подтверждающие безвестное отсутствие гражданина, либо обстоятельства, угрожавшие пропавшему без вести смертью или дающие основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая.

Решение суда о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим будет являться законным основанием для увольнения работника по п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ. Датой расторжения трудового договора в данном случае будет дата вступления решения суда в законную силу либо дата, указанная в судебном решении. В трудовую книжку вносится запись о прекращении трудовых отношений со ссылкой на п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ.

Согласно ч.1 ст.42 ГК РФ гражданин может быть по заявлению заинтересованных лиц признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания. Из данной нормы следует, что, если по истечении года розыскных мероприятий работник не найден, работодатель вправе подать заявление в суд о признании пропавшего работника безвестно отсутствующим.

Признание судом ФИО2 безвестно отсутствующим необходимо заявителю для расторжения трудового договора в соответствии с п.6 ст.83 ТК РФ

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ 16 г. был заключен трудовой договор № между АО "Сочинский хлебокомбинат" и ФИО2 Согласно данным учета ФИО2 последний раз находился на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ 16 г. В связи с этим, были составлены акты об отсутствии на рабочем месте от ДД.ММ.ГГГГ, 28.05.2016г. и ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ на имя генерального директора АО "Сочинский хлебокомбинат" была подана служебная записка о необходимости розыска ФИО2

АО "Сочинский хлебокомбинат" принимало меры к установлению причин отсутствия ФИО2 на рабочем месте: осуществляло телефонные звонки на известные номера, направляло по адресу места жительства ФИО2 письма с просьбой объяснить отсутствие.

28.06.2016г. ФИО2 для отправки почтой в адрес регистрации по месту жительства: 354000, Краснодарский край, г.Сочи, <адрес>, было подготовлено и направлено требование о предоставлении письменных объяснений о причинах отсутствия на рабочем месте, ДД.ММ.ГГГГ получено уведомление о не вручении направленного Требования, возвращено по причине истечения срока хранения.

29.06.2016г. ФИО2 была направлена телеграмма в указанный выше адрес регистрации по месту жительства, 01.07.2016г. в адрес АО "Сочинский хлебокомбинат" из 000 "МАКСИМУМ-1" поступило уведомление о том, что телеграмма не доставлена.

Сотрудниками службы экономической безопасности АО "Сочинский хлебокомбинат" в период с июня 2016г. по май 2017 г. неоднократно осуществлялись выезды в адреса регистрации по месту жительства ФИО2, по результатам выездов местонахождение ФИО2 установить не представилось возможным.

До настоящего времени, объяснения от ФИО2 по поводу длительного отсутствия на рабочем месте не получены, о чем составлен акт № от ДД.ММ.ГГГГ.

Признание судом ФИО2 безвестно отсутствующим необходимо АО "Сочинский хлебокомбинат" для расторжения трудовой договора в соответствии с п.6 ст.83 ТК РФ.

Согласно ст.42 ГК РФ гражданин может быть по заявлению заинтересованных лиц признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания.

В ходе судебного заседания было установлено, что ФИО2 проживает вместе со своей матерью по адресу: г.Сочи, <адрес>, что подтверждается материалами дела.

Таким образом, суд считает, что оснований для признания ФИО2 безвестно отсутствующим в соответствии с требованиями ст.42 ГК РФ не имеется.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Отказать в удовлетворении заявления ОАО "Сочинский хлебокомбинат" о признании ФИО2 безвестно отсутствующим.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд г.Сочи Краснодарского края в течение месяца со дня принятия решения.

Мотивированное решение составлено 23.10.2017 г.

Председательствующий