Решение № 2-1189/2018 2-1189/2018 ~ М-437/2018 М-437/2018 от 25 февраля 2018 г. по делу № 2-1189/2018

К делу № 2-1189-18


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 февраля 2018 года г. Таганрог РО

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Ерошенко Е.В.

при секретаре судебного заседания Коноваловой Л.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге о назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что <дата> она обратилась с заявлением к ГУ УПФ РФ в <адрес> о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости. <дата> Комиссия УПФ РФ в <адрес> по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан вынесла Решение №, в котором ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Отказ был мотивирован тем, что её педагогический стаж составил менее 25 лет, как того требуется в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 30 Федерального закона РФ от <дата> «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, специальный стаж составляет 23 года 0 месяцев 12 дней.

В специальный стаж не был включен период с <дата> по <дата> в средней школе № в должности освобожденного классного руководителя и учителя математики.

Истец просила обязать ГУ УПФР в <адрес> включить в специальный педагогический стаж периоды работы с <дата> по <дата>. Признать за истцом право на назначение досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности с <дата>. Обязать ГУ УПФР в <адрес> назначить истцу досрочную пенсию с <дата> и выплатить образовавшуюся задолженность.

В порядке ст. 39 ГПК РФ, истец увеличила исковые требования, просила обязать ГУ УПФР в <адрес> включить в её специальный стаж периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>. Обязать ГУ УПФР в <адрес> назначить истцу досрочную пенсию с <дата> и выплатить образовавшуюся задолженность.

В судебное заседание истец не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела. Просила дело рассматривать в её отсутствие, дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, поддержала уточненные исковые требования по основаниям, указанным в иске, просила иск удовлетворить.

В судебном заседании представитель ГУ УПФР в <адрес> ФИО3, действующий на основании доверенности, возражал против удовлетворения иска, просил в иске отказать.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

<дата> ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением комиссии ГУ УПФ РФ в <адрес> по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № ФИО1 было отказано в назначении указанной пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа.

<дата> было вынесено дополнение к Решению от <дата>.

В специальный стаж не были засчитаны следующие периоды работы:

С <дата> по <дата> – истец работала в МОУ СОШ № в должности освобожденного классного руководителя и учителя математики, работа в указанной должности не предусмотрена Списком №;

С <дата> по <дата>.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч.2 ст. 39 Конституции РФ, законодатель определяет ми порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу п.1 ст.15 Конституции РФ, он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы её принципов и норм.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В силу п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: - лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (подпункт 19).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Аналогичные положения содержались в пп. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", действовавшего до 01.01.2015 года.

Работая в должности освобожденного классного руководителя истец выполняла функции воспитателя, т.е. работала в должности прямо предусмотренной Списком № 781.

В силу п. 16 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 основным документом, подтверждающим период работы, является трудовая книжка.

При таких обстоятельствах несоответствие наименования должности указанным в Списке № 781 не является препятствием для включения периодов в специальный стаж истицы, поскольку истица выполняла работу воспитателя.

В силу статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

При этом прохождение работниками ряда специальностей курсов повышения квалификации является обязательным условием дальнейшего исполнения ими должностных обязанностей.

Поскольку во время нахождения истца на специализации за ним сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата, с которой производились все причитающиеся отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд правильно включил спорные периоды в специальный стаж для назначения льготной пенсии.

Таким образом, период работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно части 1 статьи 22 вышеназванного Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В результате суммирования включенных судом периодов с периодами работы, которые зачтены ГУ УПФ РФ, специальный стаж истца специальный стаж на 14.09.2017 года является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 пункта 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии – удовлетворить.

Включить в специальный стаж ФИО1 период работы:

- с <дата> по <дата>,

- с <дата> по <дата>.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Таганроге назначить и выплачивать ФИО1 пенсию с 14 сентября 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: .

Решение в окончательной форме изготовлено 02 марта 2018 года.