Решение № 2-523/2018 2-523/2018 ~ М-420/2018 М-420/2018 от 6 мая 2018 г. по делу № 2-523/2018

Слободской районный суд (Кировская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-523/2018


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

07 мая 2018 года г.Слободской Кировской области

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Колодкина В.И., при секретаре Плюсниной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области(межрайонное) о включении периода работы в общий и страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:


ФИО2 обратилась в суд к ответчику с иском о перерасчете размера страховой пенсии, включении периода работы в совхозе «<адрес>» с 29.05.1985 по 01.04.1986 в общий и страховой стаж. В обоснование иска указала, что 25.11.2017 ей была назначена пенсия по старости. В ходе проверки было установлено, что в общий и страховой стаж, необходимый для расчета пенсии, не будет включен период работы в совхозе «Ждановский» с 29.05.1085 по 01.04.1986, поскольку запись в её трудовой книжке о периоде работы в совхозе сделана с отступлением от «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организация», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162. На основании изложенного просит суд включить в общий и страховой стаж период работы в совхозе «<адрес>» с 29.05.1985 по 01.04.1986 и с учетом этого произвести перерасчет пенсии с даты назначения, то есть с 25.11.2017.

В судебном заседании ФИО2 на удовлетворении заявленных исковых требований настаивала.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Слободском районе по Кировской области (межрайонное) ФИО4 требования не признала. В письменном отзыве указала, что при расчете размера страховой пенсии истца обосновано не был учтен период работы в совхозе <адрес>» с 29.05.1985 по 01.04.1986, поскольку записи в его трудовой книжке сделаны с отступлением от «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организация», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, в частности, записи № о приеме на работу внесена ранее заполнения титульного листа трудовой книжки.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО2 была назначена страховая пенсия по старости с 25 ноября 2017 года.

По решению Управления ПФ РФ в Слободском районе (межрайонное) № 888 от 06.12.2017 в общий и страховой стаж ФИО2 не был включен период работы в совхозе «<адрес>» с 29.05.1985 по 01.04.1986.

В соответствии с положениями ст.66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п.п.4,11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 г. основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовых книжках должны быть оформлены в соответствии с требованиями «Инструкции по заполнению трудовых книжек», утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 69 от 10.10.2003 года. В том случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, подтверждающими документами могут служить справки, выданные в установленном порядке.

В силу п.10 раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02 октября 2014 года (далее - Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Согласно п.11 данных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу пункта 45 постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Согласно записям трудовой книжки ФИО2 с 29.05.1985 принята на работу в качестве рабочей в совхоз «<адрес>» <адрес> (пр. № 90 от 29.05.1985). 01.04.1986 уволена из совхоза по ст. 31 КЗоТ РСФСП (пр. № 57 от 01.04.1986). Трудовая книжка заведена работодателем 02 апреля 1986 года.

По информации администрации МО <адрес> муниципального района <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном архиве имеются на хранении документы постоянного хранения совхоза <адрес> за 1968-1982 годы. Документы постоянного хранения (после 1982 года) и по личному составу не поступали, поэтому подтвердить стаж ( начисление заработной платы) ФИО2 в 1985,1986 годах не представляется возможным.

Из содержания трудовой книжки следует, что допущенные отступления от инструкции при заполнении трудовой книжки истицы являются незначительными, не вызывают сомнения в осуществлении ФИО2 в спорный период работы в совхозе «Ждановский» своих обязанностей и не должны влиять на её пенсионные права.

Оценив собранные по делу доказательства, суд находит подтвержденным факт работы ФИО2 в спорный период в совхозе «Ждановский». При этом следует отметить, что каких-либо доказательств, опровергающих установление указанного факта, ФИО1 ПФ РФ в Слободском районе(межрайонное) суду представлено не было.

В соответствии со ст.ст.1,3 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 года настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии. По страховой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. В соответствии со ст.15 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

На основании ст.18 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года; увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в ч.12 ст.15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии; увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном ч.18 ст.15настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости при их назначении.

Согласно ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 года страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии со ст.23 «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 года перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Таким образом, Управлению Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное) следует произвести ФИО2 перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с учетом работы в совхозе «<адрес>» с 29.05.1985 по 01.04.1986 с 1-го числа месяца следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, то есть с 25 ноября 2017 года, поскольку на указанную дату у ответчика имелись соответствующие записи в трудовой книжке о работе истца в совхозе «<адрес>», и указанный период должен был быть учтен при назначении пенсии.

Следовательно, исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области (межрайонное) включить в общий и страховой стаж ФИО2 период работы в совхозе «<адрес>» с 29 мая 1985 года по 01 апреля 1986 года.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Слободском районе Кировской области(межрайонное) произвести ФИО2 перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с учетом периода работы в совхозе «<адрес>» с 29 мая 1985 года по 01 апреля 1986 года с даты назначения страховой пенсии с 25 ноября 2017 года.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Слободском районе Кировской области(межрайонное) в доход бюджета муниципального образования «город Слободской Кировской области» госпошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: В.И. Колодкин



Суд:

Слободской районный суд (Кировская область) (подробнее)

Судьи дела:

Колодкин Владимир Иванович (судья) (подробнее)