Решение № 2-2-245/2023 2-2-245/2023~М-2-158/2023 М-2-158/2023 от 21 августа 2023 г. по делу № 2-2-245/2023

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

<адрес>

<адрес> 21 августа 2023 года

Кошкинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Трошаевой Т.В.,

при секретаре Деревяшкиной З.А.,

с участием заместителя прокурора <адрес> Римша И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ГБОУ СОШ <адрес> муниципального района <адрес> о возложении обязанности разместить на официальном сайте ГБОУ СОШ <адрес> сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда,

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> обратился в суд в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц с исковым заявлением к ГБОУ СОШ <адрес> муниципального района <адрес> о возложении обязанности разместить на официальном сайте ГБОУ СОШ <адрес> сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда, мотивируя свои требования следующим.

<адрес> в 2023 году проведена проверка исполнения законодательства об образовании в ходе которой установлено, что у ГБОУ СОШ <адрес> в сети «Интернет» имеется официальный сайт, расположенный на доменном имени http://www.berezovka.yartel.ru. Проведенным мониторингом указанного сайта установлено, что указанное требование федерального закона не выполнено, сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда на официальном сайте не размещены, что влечет нарушение прав работников учебного учреждения на ознакомление с результатами проведенной на рабочем месте специальной оценки условий труда. По указанному факту в адрес образовательной организации ДД.ММ.ГГГГ внесено представление. Согласно сообщению образовательной организации, выявленные нарушения нашли своё подтверждение, приняты меры к их устранению. Вместе с тем, в настоящее время проведённым мониторингом официального сайта ГБОУ СОШ <адрес>: http://www.berezovka.yartel.ru установлено, что фактически нарушения не устранены, сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда на официальном сайте не размещены.

В связи с чем, просит суд обязать ГБОУ СОШ <адрес> муниципального района <адрес> разместить на официальном сайте ГБОУ СОШ <адрес>: http://www.berezovka.yartel.ru сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в течение месяца после вступления решения в законную силу.

Представитель истца – заместитель прокурора <адрес> Римша И.Ю. исковое заявление поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика – директор ГБОУ СОШ <адрес> муниципального района <адрес> ФИО1 в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в свое отсутствие, исковые требования добровольно признает в полном объеме.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Учитывая, что ГБОУ СОШ <адрес> является надлежащим ответчиком по делу, признание представителем ответчика исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает данное признание иска.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

В соответствии с п. 21 ч. 3 ст. 28, ч. 1 ст. 29 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной организации в сети «Интернет». Образовательные организации формируют открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию об их деятельности, и обеспечивают доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет».

Частью 2 статьи 29 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установлен перечень информации, а также копий документов, открытость и доступность которых обеспечивают образовательные учреждения. Информация и документы, указанные в ч. 2 настоящей статьи, если они в соответствии с законодательством Российской Федерации не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, подлежат размещению на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет» и обновлению в течении десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений.

В соответствии с пп. 3.3 Требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и формату предоставления информации, утвержденных приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от ДД.ММ.ГГГГ №, указанные выше документы подлежат размещению на сайте образовательного учреждения в разделе «Документы».

Также постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации (далее - Правила), которые определяют порядок размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации, за исключением сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, в целях обеспечения открытости и доступности указанной информации.

В силу положений п. 16 Правил образовательная организация обновляет содержащиеся на сайте документы в течение 10-ти дней после внесения в них изменений.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно ч. 6 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Далее Закон) работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее, чем в течении тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Отчет о проведении специальной оценки условий труда — это документ, с помощью которого комиссия по проведению специальной оценки условий труда оформляет итоги проведения обследования, в соответствии с Методикой, утвержденной приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Как следует из материалов дела в 2023 году прокуратурой <адрес> проведена проверка исполнения законодательства об образовании, в ходе которой установлено, что у ГБОУ СОШ <адрес> в сети «Интернет» имеется официальный сайт, расположенный на доменном имени http://www.berezovka.yartel.ru.

Проведенным мониторингом указанного сайта установлено, что указанное требование федерального закона не выполнено, сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда на официальном сайте не размещены, что влечет нарушение прав работников учебного учреждения на ознакомление с результатами проведенной на рабочем месте специальной оценки условий труда.

По указанному факту в адрес образовательной организации ДД.ММ.ГГГГ внесено представление. Согласно сообщению образовательной организации, выявленные нарушения нашли своё подтверждение, приняты меры к их устранению.

Вместе с тем в настоящее время проведённым мониторингом официального сайта ГБОУ СОШ <адрес>: http://www.berezovka.yartel.ru установлено, что фактически нарушения не устранены, сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда на официальном сайте не размещены.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора <адрес> подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ГБОУ СОШ <адрес> муниципального района <адрес> о возложении обязанности разместить на официальном сайте ГБОУ СОШ <адрес> сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда - удовлетворить.

Обязать ГБОУ СОШ <адрес> муниципального района <адрес> разместить на официальном сайте ГБОУ СОШ <адрес>: http://www.berezovka.yartel.ru сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда в течение месяца после вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кошкинский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 25.08.2023г.

Председательствующий: Т.В. Трошаева