Решение № 2-4317/2018 2-4317/2018~М-4419/2018 М-4419/2018 от 13 ноября 2018 г. по делу № 2-4317/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

<адрес> 14 ноября 2018 г.

Свердловский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Никулиной Я.В.

при секретаре ФИО4

с участием представителя истца ФИО8 – ФИО5 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, сроком на три года), представителя ответчика ОГБУЗ «Инфекционная клиническая больница им. ФИО6» - ФИО7 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, сроком на один год),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО8 к ОГБУЗ «Инфекционная клиническая больница им. ФИО6» о возложении обязанности по предоставлению уточняющих сведений по страховой пенсии по старости с указанием кода льготной профессии, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

ФИО8 в период времени с <…>г. по <…>г. работала в должности санитарки в клинико-диагностической лаборатории <…>.

При обращении в УПФР в <адрес> по вопросу назначения досрочной страховой пенсии по старости, ответом от <…>г. ей было указано на то, что период ее работы с <…>г. по <…>г. подлежит зачету в общий страховой стаж, по причине того, что администрацией <…> наблюдательное дело оформляла, сведения индивидуального (персонифицированного) учета предоставляла только в части общего страхового стажа, факт работы истца в качестве санитарки клинико-диагностической лаборатории не менее 80% рабочего времени по непосредственному обслуживанию инфекционных больных не подтвержден.

Аналогичная информация содержится и в письме ГУ – отделение пенсионного фонда РФ по <адрес> от <…>г. где указано, что <…>представляет в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведения о стаже работы без указания кода льготной профессии.

Не согласившись с данными разъяснениями и отсутствием в предоставленных работодателем в пенсионный орган сведений о стаже работы без указания кода льготной профессии ФИО8 инициировала обращение в суд с исковым заявлением, в котором просила возложить на ответчика <…>обязанность по предоставлению в УПФР в <адрес> уточняющих сведений по страховой пенсии по старости с указанием кода льготной профессии за период с <…>г. по <…>г., взыскать расходы на представителя в размере 37000 руб., компенсацию морального вреда в размере 40000 руб.

В судебное заседание истец не явилась, обеспечила участие своего представителя, поддержавшей исковые требования.

Представитель ответчика иск не признал, пояснил, что оснований для удовлетворения требований нет, нарушения прав истца в действиях ответчика отсутствуют, все сведения предоставляются в пенсионный орган в соответствии и с учетом действующего законодательства.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковые требования не обоснованными и подлежащими отклонению.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В Списке № производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением ФИО2 Министерств ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предоставлено работникам инфекционных учреждений, непосредственно обслуживающим больных, в частности, младшему медицинскому персоналу (раздел XXIV, подраздел 1а, код льготы 2260000а).

Согласно Письму Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения раздела XXIV Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников. В примерном перечне должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, ФИО2, вошедших в раздел XXIV Списка № включены должности санитарок.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из материалов дела ФИО8 в период времени с <…>г. по <…>г. работала в должности санитарки в клинико-диагностической лаборатории <…>, данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой истца и не оспаривается ответчиком.

Согласно представленной должностной инструкции санитарки клинико-диагностической лаборатории (утвержденной <…>г. и <…> г.) должность санитарки относится к младшему медицинскому персоналу, в обязанности санитарки клинико-диагностической лаборатории входит проведение убивки, обеззараживание инфекционного, заразного материала, после обеззараживание мытье инфицированную лабораторную посуду; проводит влажную уборку помещения с применением дезинфицирующих средств; проводит санитарную обработку боксов под руководством фельдшер-лаборанта с применением дезинфицирующих средств; следит за чистотой и порядком в лаборатории; по графику сдает и в стирку полотенца, халаты (предварительно обеззараживает их с применением дезинфицирующих средств); обеспечивает персонал глажеными халатами, полотенцами.

С положениями должностной инструкции ФИО8 ознакомлена, что подтверждается ее подписью.

В соответствии с Указанием Министерства социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных по разделу ХХIV Списка № под непосредственным обслуживанием больных следует понимать работу, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, в частности, выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными и создание соответствующего лечебно-охранительного режима, к примеру, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска и санитарная обработка, мытье и т.п.

Приложением № Указания определены виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственном обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, ФИО2, вошедших в раздел ХХIV Списка № – перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические ФИО2, из приемного отделения в стаионар и т.д.; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; раздача пищи, индивидуальное кормление больных; уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

В Приложении №Указания также содержится примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, ФИО2, вошедших в раздел ХХIV Списка № – санитарка-носильщица, палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка-уборщица, санитарка-ванщица, сестра-хозяйка.

Как усматривается из положений приведенной выше должностной инструкции санитарки клинико-диагностической лаборатории, не оспаривается представителем истца и подтверждается представителем ответчика, рабочим местом ФИО8 являлась клинико-диагностическая лаборатория, в которой выполнялась работа согласно перечню должностной инструкции.

Из пояснений представителя ответчика в судебном заседании следует, что ФИО8 не являлась работником, непосредственно обслуживающим больных, контакта с больными у истца не было, вся работа, выполняемая ФИО8, осуществлялась ею в помещении лаборатории, контакт ФИО8 имела лишь с лабораторной посудой, полотенцами и одеждой медицинского персонала лаборатории.

В связи с чем представитель ответчика полагал, что для указания кода льготной профессии отсутствуют правовые основания, так как ФИО8 не являлась работником, непосредственно обслуживающим больных в инфекционном учреждении, как это предусматривает закон (Постановление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»), в связи с чем она не имеет права на включение в общий страховой стаж заявленного в иске периода работы, в качестве дающего право на получение льготной и досрочной пенсии.

Таким образом, учитывая, что работодатель не характеризует работу истца в спорный период времени как соответствующую Списку №, а напротив, предоставляет сведения на истца без указания кода льготы, с учетом отсутствия доказательств подтверждающих характер и факт выполнения истцом работы с непосредственным контактом с больными инфекционной больницы, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для возложения на ответчика <…> обязанности по предоставлению в УПФР в <адрес> уточняющих сведений по страховой пенсии по старости с указанием кода льготной профессии за период с <…>г. по <…>г. и отказе истцу в удовлетворении данных требований.

С учетом отсутствия у суда правовых оснований для удовлетворения требований истца не подлежат удовлетворению и требования о взыскании в пользу ФИО8 с ответчика расходов на представителя в размере 37000 руб. и компенсации морального вреда в размере 40000 руб.

Оснований для иных выводов, по существу заявленных истцом требований у суда не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО8 к ОГБУЗ «Инфекционная клиническая больница им. ФИО6» о возложении обязанности по предоставлению уточняющих сведений по страховой пенсии по старости с указанием кода льготной профессии, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Белгородского областного суда в течение месяца с момента составления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд <адрес>.

Судья - подпись