Решение № 2-550/2020 2-550/2020~М-495/2020 М-495/2020 от 2 сентября 2020 г. по делу № 2-550/2020

Дело № 2-550/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«03» сентября 2020 года ст. Вешенская

Шолоховский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Паненковой Л.А.,

при секретаре Самойловой С.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению МБУЗ "Центральная районная больница" Шолоховского района Ростовской области к ФИО1 об обязании исполнить обязательства по договору о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ года и заключить трудовой договор с МБУЗ "Центральная районная больница" Шолоховского района Ростовской области

УСТАНОВИЛ:

МБУЗ «Центральная районная больница» Шолоховского района Ростовской области обратилось в суд с исковым заявлением к У.В.АБ. об обязании исполнить обязательства по договору о целевом обучении и заключить трудовой договор, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между МБУЗ «Центральная районная больница» Шолоховского района Ростовской области и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении №. Согласно пункту 1.1. данного договора, ФИО1 приняла на себя обязательства по освоении образовательной программы по специальности «Педиатрия», реализуемой в ГБПОУ ВПО «Ростовский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения Российской Федерации», успешно пройти итоговую аттестацию и заключить трудовой договор с МБУЗ «Центральная районная больница» Шолоховского района Ростовской области. Договор ответчик обязалась заключить не позднее одного месяца со дня получения документа об образовании. Примерно 04.07.2020 года ФИО1 окончила учебное заведение и получила документ об образовании, а 17.07.2020 в МБУЗ «Центральная районная больница» Шолоховского района Ростовской области от нее поступило заявление с отказом от исполнения договора в одностороннем порядке. Считает, что со стороны ответчика имеет место нарушение исполнения обязательств и односторонний отказ в данном случае недопустим. Просит суд обязать ФИО1 исполнить договор о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ и заключить трудовой договор.

Представитель истца МБУЗ «Центральная районная больница» Шолоховского района Ростовской области ФИО2 в судебное заседание явился, исковое заявление поддержал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, указала, что МБУЗ «Центральная районная больница» Шолоховского района Ростовской области неоднократно нарушало условия подпункта «а» п. 3 договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ, а именно более 6 месяцев она не получала мер социальной поддержки от истца, что является основанием для расторжения договора, что подтверждается представленной выпиской из лицевого счета по вкладу от 20.08.2020. Кроме того, она уведомляла главного врача Е. в июле 2020 г. в письменном заявлении о расторжении договора о целевом обучении в связи с переездом на постоянное место жительство в <адрес>.

Выслушав доводы представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ между МБУЗ «Центральная районная больница» Шолоховского района Ростовской области и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении №.

В соответствии с договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по специальности Педиатрия 31.05.02., реализуемую в ГБПОУ ВПО «Ростовский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения Российской Федерации», успешно пройти итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с МБУЗ «Центральная районная больница» Шолоховского района Ростовской области, а МБУЗ «Центральная районная больница» Шолоховского района Ростовской области обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Согласно п 2 Договора о целевом обучении № МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района вправе:

а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);

МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района согласно п. 3 обязана:

а) предоставить гражданину в период его успешного обучения следующие меры социальной поддержки:

денежная выплата в размере одна тысяча рублей ежемесячно;

б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом на базе МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района;

в) принять гражданина на работу после завершения на должность врача-терапевта, в соответствии с уровнем и профилем его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор;

г) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района

д) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение шести месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;

е) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

2. Гражданин вправе:

а) при успешном обучении получать от МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;

б) в случае необходимости получать информацию о деятельности МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

Гражданин обязан:

а) осваивать образовательную программу по специальности лечебное дело 31.05.01

б) представлять по требованию МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района информацию о результатах прохождения промежуточных, аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

в) проходить практику, организованную МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района, в соответствии с учебным планом;

г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

д) проходить программу послевузовского профессионального образования (интернатуру, ординатуру) в соответствии с потребностью МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района;

е) заключить с МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района, трудовой договор (контракт) не позднее чем через одного месшд со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;

ж) отработать в МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района не менее 3-х лет, со дня окончания после дипломной подготовки;

з) при невыполнении гражданином условий настоящего договора, отчисления из учебного заведения без уважительных причин, возместить МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района в течении двух месяцев затраченные на его обучение средства а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, с момента заключения договора до отчисления из ГБОУ ВПО «Рост ГМУ Минзрава России»,.

и) возместить МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района в течение двух месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;

к) уведомить МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (3.6 Договора)

17.07.2020 ФИО1 обратилась к главному врачу МБУЗ «Центральная районная больница» с заявлением о расторжении договора о целевом обучении № от 10.04.2014 года в связи с переездом на постоянное место жительства в <адрес>.

21.07.2020 ФИО1 обратилась к главному врачу МБУЗ «Центральная районная больница» с заявлением, которым просит произвести расчет денежных средств, согласно договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ года, для возмещения денежных средств в соответствии с подпунктом «и» п. 5 договора.

В соответствии с п. 5 договора о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ, гражданин обязан …«з») при невыполнении гражданином условий настоящего договора, отчисления из учебного заведения без уважительных причин, возместить МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района в течение двух месяцев затраченные на его обучение денежные средства, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, с момента заключения договора до отчисления из ГБОУ ВПО «Рост ГМУ Минздрава России».

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

Правовое регулирование отношений в рамках целевого приема и целевого обучения осуществляется статьей 56 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2020).

Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. (п. 6 ст. 56 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2020).

В соответствии с п. 41 Постановления Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 (ред. от 28.02.2020) "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076" (вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета") гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Согласно предоставленным в материалы дела сведениям ответчик обучался в ГБПОУ ВПО «Ростовский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения Российской Федерации» по специальности Педиатрия 31.05.02., диплом специалиста с отличием выдан 29.06.2020.

Согласно выписки от 20.08.2020 из лицевого счета по вкладу, открытому на имя У.В.АБ., МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района Ростовской области с января по ноябрь 2018 года, с мая по ноябрь 2019 года на счет ФИО1 не поступали денежные средства в качестве мер социальной поддержки. Указанные денежные средства впоследствии частями были зачислены на счет ФИО1

Трудовой договор с МБУЗ «ЦРБ» Шолоховского района Ростовской области до настоящего времени У.В.АВ. не заключила.

Разрешая спор по существу, суд приходит к выводу, что действующее законодательство не предусматривает возможности принудительного заключения трудового договора, а поэтому избранный истцом способ защиты нарушенных прав не соответствует нормам материального права.

В данном случае истец не лишен возможности избрать иной способ защиты нарушенного права путем возмещения причиненных в результате невыполнения договора затрат, однако такое требование истцом не заявлялось.

В соответствии с положениями статьи 2 Трудового кодекса РФ, в силу которой исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

Поскольку требование о возмещении ответчиком причиненных в результате невыполнения договора затрат истцом не заявлялось, а требование о понуждении к заключению трудового договора прямо противоречит гарантированному Конституцией РФ праву гражданина на труд, и не основано на положениях приведенного выше законодательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления МБУЗ "Центральная районная больница" Шолоховского района Ростовской области к ФИО1 об обязании исполнить обязательства по договору о целевом обучении № от ДД.ММ.ГГГГ и заключить трудовой договор с МБУЗ "Центральная районная больница" Шолоховского района Ростовской области – отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца через Шолоховский районный суд Ростовской области.

Председательствующий подпись Л. А. Паненкова

Мотивированное решение изготовлено 04.09.2020 г.