Решение № 2-279/2020 2-279/2020(2-4111/2019;)~М-3015/2019 2-4111/2019 М-3015/2019 от 12 мая 2020 г. по делу № 2-279/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 13 мая 2020 года

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующей судьи Щербаковой А.В.,

при секретаре Легуновой Я.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-279/2020 (№ 2-4111/2019) по иску С. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области о признании решения незаконным, о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, о взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец С. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области, в котором, с учетом уточнения исковых требований, просит признать незаконным решение ответчика *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости; обязать ответчика включить период работы в ЗАО ПКФ «Торговый дом Росмаркет» в должности аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; обязать ответчика включить периоды работы в ЗАО ПКФ «Торговый дом Росмаркет» в должности аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО «Братскэлектросетьстрой механизированная колонна ***» в должности аккумуляторщик 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Адис-РММ» в должности аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Промэнергострой» в должности аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО «Братскэнергостройтранс 1» в должности аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях»; обязать ответчика назначить С. досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В обоснование исковых требований, с учетом их уточнения, истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением в Управление Пенсионного Фонда (государственное учреждение) РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ ГУ УПФР (ответчиком), вынесено решение *** об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. С решением ГУ УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской области, истец не согласен. Согласно позиции 23200000-10047 раздела XXXIII Списка *** производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ ***, право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется аккумуляторщикам. Согласно решению, ответчик не засчитал в стаж на соответствующих видах работ, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО ПКФ «Торговый дом Росмаркет», в должности аккумуляторщика, что составило 2 года 2 месяца 27 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Братскэлектросетьстрой механизированная колонна ***» в должности аккумуляторщик 5 разряда, что составило 1 год 5 месяцев 2 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Адис-РММ» в должности аккумуляторщика, что составило 1 месяц 28 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Промэнергострой» в должности аккумуляторщика, что составило 1 год 1 месяц 18 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Братскэнергостройтранс 1» в должности аккумуляторщика, что составило 2 года 2 месяца 18 дней. Во время работы, в периоды, не включенные истцом в требуемый стаж на соответствующих видах работ, С. осуществлял одни и те же трудовые функции на различных предприятиях в должности аккумуляторщика. Истец считает, что содержащиеся в трудовой книжке сведения о выполнении им работы, являются достаточными, для включения в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебное заседание истец С. не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, просит суд рассмотреть гражданское дело в его отсутствие. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что после получения решения УПФР он обратился с заявлением в прокуратуру. Его обращение было направлено в Отделение пенсионного фонда РФ по Иркутской области. После проведения проверки, ему направили ответ от ДД.ММ.ГГГГ № ИБ-14/826. Согласно полученному ответу, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в стаж, так как страхователем ЗАО ПФК «Торговый дом Росмаркет» в органы ПФР сведения о работе представлены только по ДД.ММ.ГГГГ. Данные о работе после ДД.ММ.ГГГГ сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта не подтверждены. В силу Закона об индивидуальном (персонифицированном) учёте учреждение, являясь страхователем по обязательному пенсионному страхованию, обязано подавать в установленный законом срок в отношении застрахованных лиц сведения по формам СЗВ- М и СЗВ-СТАЖ. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются трудовыми договорами. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору при досрочном назначении страховой пенсии по старости, является трудовая книжка. В периоды, не включенные истцом в требуемый стаж на соответствующих видах работ, он осуществлял одни и те же трудовые функции, на различных предприятиях, в должности аккумуляторщика. Считает, что содержащиеся в трудовой книжке сведения о выполнении им работы, являются достаточными, для включения в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Он является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учёта в Пенсионный фонд РФ, он не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем. Считает заявленные им требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В судебном заседании представитель истца - М., действующая на основании доверенности *** от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске и уточнении к нему, просит суд удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области К., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования С. не признала, суду пояснила, что при определении права истца на досрочное назначение страховой пенсии Управлением Пенсионного фонда установлено, что в трудовой книжке С. серии АТ-III *** имеется запись о периоде его работы в качестве аккумуляторщика в ЗАО ПКФ «Торговый дом РосМаркет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в архивной справке № А-8220 от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о приеме С. на должность автоэлектрика с ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО ПКФ «Торговый дом Росмаркет», сведения об увольнении отсутствуют, согласно выписке от ДД.ММ.ГГГГ из лицевого счета застрахованного лица С. (зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ) на индивидуальном лицевом счете сведения о работе в ЗАО ПКФ «Торговый дом Росмаркет» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют, в связи с чем, Управлением Пенсионного фонда включен из указанного в трудовой книжке периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО ПКФ «Торговый дом РосМаркет» в страховой стаж, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен Управлением Пенсионного фонда в стаж работы истца. Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица С. от ДД.ММ.ГГГГ, работодатели ОАО «Братскэлектросетьстрой механизированная колонна ***» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Сервис РММ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Промэнергострой» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ОАО «Братскэнергостройтранс 1» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждают работу истца как работу на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, данные периоды на основании сведений лицевого счета включены Управлением Пенсионного фонда в страховой стаж работы истца, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Таким образом, правовых оснований для включения спорных периодов в стаж истца на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ не имеется. Управлением Пенсионного фонда обоснованно и правомерно было принято решение об отказе в досрочном назначении С. досрочной страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ ***.

Изучив предмет и основания искового заявления, уточнения к нему, доводы письменных возражений на исковое заявление, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, оценив исследованные в судебном заседании доказательства каждое в отдельности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а в их совокупности достаточности для разрешения данного гражданского дела по существу, суд приходит к следующему.

В силу положений ч. 1 ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу положений ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст. ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу положений ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Правительством Российской Федерации утверждено Постановление от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII «Общие профессии», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, пользуются: аккумуляторщики (позиция 23200000-10047).

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пп. «а» п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пп. «н» п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2014 N 35496), для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункты 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Обязательным условием определения права на досрочную пенсию по старости в связи с занятостью на соответствующих видах работ является её выполнение в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени (Разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденное постановлением Минтруда и социального развития РФ от 25.05.1996 г. № 29).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то в соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014г. № 958н (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 2014 г. N 35496), эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения, имеющимися в организации, где был занят работник, или находящимися в архивных учреждениях.

До 30.11.2003 порядок ведения трудовых книжек регламентировался «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (далее - Инструкция № 162).

Согласно п. 1.1 Инструкции № 162, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В соответствии с п. 7.1, 7.2 Инструкции № 162, бланки трудовых книжек и вкладышей к ним хранятся в бухгалтерии предприятия как документы строгой отчетности и выдаются по заявке в подотчет лицу, ответственному за ведение трудовых книжек. На предприятиях ведется документация по учету бланков трудовых книжек и заполненных трудовых книжек: приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Согласно п. 1.4 Инструкции № 162, вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, регулируются Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (СП СССР, 1973 г., N 21, ст. 115) и настоящей Инструкцией.

Бланк трудовой книжки утвержден Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

Пунктом 10 данного постановления установлено, что изготовление по единому образцу трудовых книжек и вкладышей к ним обеспечивается Министерством финансов СССР. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки (п.11). Серии трудовых книжек соответствовали определенным периодам их выпуска.

Согласно п. 2.3 Инструкции № 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). С каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) в трудовую книжку (вкладыш) о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении, администрация обязана ознакомить владельца этой книжки (вкладыша) под расписку в личной карточке (типовая междуведомственная форма N Т-2, утвержденная ЦСУ СССР), в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки (вкладыша) (п. 2.4). Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (п. 2.26).

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что ДД.ММ.ГГГГ С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР в г. Братске и Братском районе ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В соответствии с указанным решением, страховой стаж С. составляет 24 года 10 месяцев 06 дней, с учетом постановления Конституционного суда от 29.01.2004 № 2П - 31 год 04 месяца 01 день, при требуемом 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», - 22 года 09 месяцев 15 дней, при требуемом 20 лет, а стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013, составил 11 лет 10 месяцев 07 дней, при требуемом 12 лет 06 месяцев.

При этом, спорные периоды работы не были включены ответчиком в соответствующий стаж истца.

В соответствии с п.п. 10, 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Судом установлено, что в трудовой книжке на имя С. серии АТ-III *** от ДД.ММ.ГГГГ имеются записи о его работе, в том числе:

1) ДД.ММ.ГГГГ - принят в ЗАО ПКФ «Торговый дом Росмаркет» аккумуляторщиком (приказ ***/л от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ - уволен по собственному желанию (приказ ***/л от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью специалиста ОК и оттиском печати предприятия, текст частично читаем;

2) ДД.ММ.ГГГГ - принят аккумуляторщиком 5 разряда в ОАО «Братскэлектросетьстрой механизированная колонна ***» <адрес> (приказ ***/к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ - уволен по собственному желанию (приказ ***/у от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью начальника ОК и оттиском печати предприятия, текст частично читаем;

3) ДД.ММ.ГГГГ - принят аккумуляторщиком в ООО «Адис-РММ» <адрес> (приказ ***лс от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ - уволен по собственному желанию (приказ ***лс от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью специалиста ОК и оттиском печати «ООО Адис-РММ»;

4) ДД.ММ.ГГГГ - принят аккумуляторщиком 5 разряда в ООО «Промэнергострой» <адрес> (приказ ***/к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ - уволен по собственному желанию (приказ ***/лс от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью инспектора ОК и оттиском печати «ООО «Промэнергострой»;

5) ДД.ММ.ГГГГ - принят аккумуляторщиком 5 разряда в АТП-2 (приказ *** лс от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ - уволен по собственному желанию (приказ *** лс от ДД.ММ.ГГГГ). Имеется штамп предприятия «ОАО «Братскэнергостройтранс-1» <адрес>». Записи заверены подписью специалиста ОК и оттиском печати ОАО «БЭСТ-1»

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ, ЗАО ПКФ «Торговый дом Росмаркет» было зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов пенсионного дела истца следует, что период работы С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в стаж, так как страхователем - ЗАО ПКФ «Торговый дом Росмаркет» в органы ПФР сведения о его работе представлены только по ДД.ММ.ГГГГ. Данные о работе после ДД.ММ.ГГГГ сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждены. Уплата страховых взносов в ПФР за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует.

Однако, период работы истца в данной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был включен ответчиком в стаж С. на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку был квалифицирован работодателем, как работы с тяжелыми условиями труда (Список 2) по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, а также работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Суду не представлено объективных доказательств прекращения трудовых отношений между С. и ЗАО ПКФ «Торговый дом Росмаркет» после ДД.ММ.ГГГГ, а также изменения его трудовых обязанностей и условий осуществления трудовой деятельности, в связи с чем, суд приходит к выводу, что трудовые функции истца, принятого на должность аккумуляторщика, работающего в <адрес>, не изменялись за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ, ОАО «Братскэлектросетьстрой Механизированная колонна ***» (ОАО «БЭСС МК-1») было зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ.

Факт работы истца в ОАО «БЭСС МК-1» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета истца.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Сервис-РММ» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ и является действующим предприятием.

Согласно исторической справке ООО «Сервис-РММ», общество с ограниченной ответственностью «Адис-РММ» было создано по решению учредителя *** от ДД.ММ.ГГГГ и осуществляло деятельность на основании Устава, зарегистрированного МИФНС *** по Иркутской области ДД.ММ.ГГГГ за основным государственным регистрационным номером ***. Юридический адрес: <адрес>. Основной вид деятельности: Техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств. Дополнительный: Лесозаготовки, Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность. ООО «Адис-РММ» было переименовано в Общество с ограниченной ответственностью «Сервис-РММ» ДД.ММ.ГГГГ на основании решения нового единственного учредителя от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ООО «Сервис-РММ» от ДД.ММ.ГГГГ ***, С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал в ООО «Адис-РММ» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ *** лс от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ *** лс от ДД.ММ.ГГГГ) в должности аккумуляторщика.

Факт работы истца в должности аккумуляторщика в спорный период в ООО «Адис-РММ» также подтверждается копиями табелей учета рабочего времени за июнь и июль 2005 года, приказа (распоряжения) о приеме работника на работу *** лс от ДД.ММ.ГГГГ, приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) ***лс от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Промэнергострой» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, является действующим предприятием.

Согласно исторической справке ООО «Промэнергострой» от ДД.ММ.ГГГГ, Общество с ограниченной ответственностью «Промэнергострой» образовано в 1999 году (учредительный договор от ДД.ММ.ГГГГ). ООО «Промэнергострой» зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ, место регистрации Администрация г. Братска. ООО «Промэнергострой» состоит на учет налоговом органе с ДД.ММ.ГГГГ. Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России *** по Иркутской области ООО «Промэнергострой» присвоен ИНН *** КПП ***. ДД.ММ.ГГГГ ООО «Промэнергострой» присвоен ОГРН ***. Основной вид деятельности ООО «Промэнергострой» - 42.21 Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения. Юридический адрес в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: <адрес>. Юридический адрес с ДД.ММ.ГГГГ: <адрес>.

Согласно справке генерального директора ООО «Промэнергострой» от ДД.ММ.ГГГГ ***, С. работал в ООО «Промэнергострой» в должности: аккумуляторщик 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ (приказ ***/к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ ***/лс от ДД.ММ.ГГГГ). В период работы в отпуске без сохранения заработной платы не находился, периоды работы с сокращенным рабочим днем, с неполной рабочей неделей, учебные отпуска, курсы повышения квалификации, отпуск по уходу за ребенком, совмещение профессий, смежные профессии отсутствовали.

Факт осуществления трудовой деятельности в должности аккумуляторщика 5 разряда в ООО «Промэнергострой» в спорный период также подтверждается копиями приказа ***/к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу, приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ***/лс от ДД.ММ.ГГГГ.

Анализируя вышеизложенные доказательства, суд считает достоверно установленным факт осуществления истцом трудовой деятельности в должности аккумуляторщика в ЗАО ПКФ «Торговый дом Росмаркет» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории г. Братска Иркутской области, в должности аккумуляторщика 5 разряда в ОАО «Братскэлектросетьстрой механизированная колонна ***» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности аккумуляторщика в ООО «Адис-РММ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности аккумуляторщика в ООО «Промэнергострой» в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ, ОАО «Братскэнергостройтранс-1» (далее ОАО «БЭСТ-1») было зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ находится в стадии ликвидации.

Согласно сообщению руководителя ликвидационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, С. работал в ОАО «БЭСТ-1» в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 5 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ *** лс), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика 5 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ *** л/с), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика 5 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ *** л.с.). Работа осуществлялась в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Являлась основным местом работы, без совместительства, с пятидневной рабочей неделей, занятостью полный рабочий день. В указанные периоды не имели место отпуска без сохранения заработной платы, простои, прогулы, периоды работы с неполной рабочей неделей, периоды работы с сокращённым рабочим днём, смежные профессии. Предоставление дополнительных сведений, приказов, справок о заработной плате, табелей учёта рабочего времени не предоставляется возможным, в связи с нахождением предприятия в стадии ликвидации.

Учитывая вышеизложенное, суд считает достоверно установленным, что С. работал в ОАО «БЭСТ-1» в должности аккумуляторщика, в том числе, в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, суд учитывает, что профессия аккумуляторщика включена в Список N 2 раздела XXXIII «Общие профессии», утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, позиция 23200000-10047.

Факт не предоставления страхователями сведений о работе истца в спорные периоды сам по себе не может являться основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения истца права на зачет спорных периодов работы в страховой стаж, ее стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также в стаж на соответствующих видах работ, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную подачу страхователем сведений о работе, либо ставили в зависимость подачу таких сведений от исполнения застрахованным лицом такой обязанности.

В соответствии с Перечнем районов, на которое распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967 «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера», город Братск и Братский район Иркутской области являются местностью, приравненной к районам Крайнего Севера.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Суд принимает во внимание, что ответчиком в рамках производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих факт работы истца в спорные периоды менее 80% рабочего времени, а также доказательств выполнения им в вышеуказанные периоды иной работы, которая не предусмотрена Списком № 2.

Вместе с тем, суд учитывает, что п. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». Условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица С., период работы истца в ОАО «БЭСТ-1» работодатель квалифицировал, как работу в обычных условиях, начислений и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ, не имеется.

Таким образом, суд приходит к выводу, что период работы С. в ЗАО ПКФ «Торговый дом Росмаркет» в должности аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж истца, в его стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат включению периоды работы истца в должности аккумуляторщика 5 разряда в ОАО «Братскэлектросетьстрой механизированная колонна ***» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности аккумуляторщика в ООО «Адис-РММ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности аккумуляторщика в ООО «Промэнергострой» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности аккумуляторщика в ОАО «БЭСТ-1» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований о включении в стаж на соответствующих видах работ периода работы истца в ОАО «БЭСТ-1» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд считает необходимым отказать.

При таких обстоятельствах, с учетом стажа признанного ответчиком в решении *** от ДД.ММ.ГГГГ и учтенного судом в ходе рассмотрения гражданского, С. на момент обращения к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости приобрел соответствующее право, в связи с чем, суд считает необходимым удовлетворить его исковые требования о признании оспариваемого решения УПФР в г. Братске и Братском районе ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и обязании ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, исковые требования С. подлежат удовлетворению частично.

Кроме того, разрешая требования истца о взыскании с ответчика понесенных судебных расходов на оплату государственной пошлины, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Факт понесенных истцом расходов на оплату государственной пошлины в размере 300 руб. подтверждается представленным суду чеком-ордером от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд учитывает, что истцом были заявлены четыре самостоятельных требования: о признании незаконным решения ответчика *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости; об обязании ответчика включить период работы в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего севера; об обязании ответчика включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях»; об обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости.

Указанные исковые требования были удовлетворены судом частично.

Поскольку не доказано иное, суд исходит из того, что судебные издержки были понесены истцом в равной мере в отношении каждого из заявленных требований и возмещаются по каждому требованию отдельно, исходя из частичного удовлетворения и отказа в удовлетворении каждого из требований.

Учитывая вышеизложенное, суд считает необходимым, исходя из положений ст. 98 ГПК РФ, и характера удовлетворенных исковых требований по гражданскому делу взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины в размере 250 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования С. удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе С. в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области включить периоды работы С. в ЗАО ПКФ «Торговый дом Росмаркет» в должности аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж работы и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области включить периоды работы С. в ЗАО ПКФ «Торговый дом Росмаркет» в должности аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ОАО «Братскэлектросетьстрой механизированная колонна ***» в должности аккумуляторщик 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Адис-РММ» в должности аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Промэнергострой» в должности аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО «Братскэнергостройтранс 1» в должности аккумуляторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях»;

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области назначить С. досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Отказать в удовлетворении исковых требований С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Братске и Братском районе Иркутской области об обязании включить в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в ОАО «Братскэнергостройтранс 1».

Взыскать с Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области в пользу С. судебные расходы по гражданскому делу в виде расходов на оплату государственной пошлины в размере 250 руб.

В удовлетворении требований С. о взыскании с Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области судебных расходов по гражданскому делу на оплату государственной пошлины в размере 50 руб., - отказать

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.В. Щербакова