Решение № 2-2222/2019 2-2222/2019~М-1772/2019 М-1772/2019 от 15 августа 2019 г. по делу № 2-2222/2019

Дело № 2-2222/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 августа 2019 года Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего: О.В.Федоренко,

при секретаре: Н.О.Донских,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда в г. Бийске и Бийском районе о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный и страховой стаж, возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, в котором с учетом его уточнения просил признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 ФЗ Российской Федерации от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Бийске и Бийском районе обязанность по включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 ФЗ Российской Федерации от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы ФИО1 с 01.01.1992 по 15.12.1995 в качестве машиниста элекровоза в Локомотивном депо ст.Целиноград Целинной железной дороги; возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе Алтайского края обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 ФЗ Российской Федерации от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 02 ноября 2018 года.

В обоснование исковых требований истец указал на то, что решением ответчика от 18 марта 2019 года истцу было отказано в установлении пенсии по старости в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400 ФЗ от 28.12.2013 из-за отсутствия подтверждения об отнесении данной работы к соответствующему разделу Списка №1 или Списка №2 по условиям и нормам закона Республики Казахстан. С данным решением истец не согласился в связи с чем обратился в суд.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 исковые требования поддержали, просили удовлетворить их, по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Бийске и Бийском районе ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, в обоснование своих возражений указала на то, что решение об отказе в назначении пенсии истцу соответствует законодательству, исковые требования истцом не доказаны.

Выслушав пояснения лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

В соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ст.37 ч.3, ст.39 ч.1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч.2 ст.39 Конституции РФ устанавливаются законом.

С 01.01.2015 г. страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании п.п.5 ч.1 ст.30 вышеназванного Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения содержались в пп.5 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшем до 01.01.2015.

Частями 2 и 3 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций I. с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступление в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 272, предусмотрено, что право на досрочное пенсионное обеспечение имеют машинисты и помощники машинистов тепловозов.

Список профессий и должностей применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665.

В соответствии с пп. «г» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. №272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом пенсию в связи с особыми условиями труда».

В соответствии с Соглашением от 13.03.1992г. «О гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» между Правительством Российской Федераций Республикой Казахстан пенсионное обеспечение граждан осуществляется соответствии с законодательством государства их постоянного проживания. Юридическим фактом для приобретения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в РФ является соблюдение одновременно следующих условий: работа в необходимый период в соответствующих должностях и профессий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списками соответствующих работ и специальностей и Правил исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии; уплата работодателями страховых взносов по дополнительному тарифу; наличии вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, установленного результатам СОУТ; достижение соответствующего пенсионного возраста; наличие величины ИПК не менее 30. Данные условия являются общими для всех граждан, переселившихся на место жительства на территорию РФ из государств-участников соглашений, работа с особыми условиями труда которых осуществлялись соответствующих организациях этих государств, в том числе до момента отмены института досрочных пенсий в связи с работой с особыми условиями труда, либо до переселения на территорию РФ.

При рассмотрении заявлений о назначении пенсий по старости по законодательству РФ рассматриваемой категории граждан, осуществлявших работу в государствах-участниках соглашений по определенной специальности, определенной профессии или в определенных условиях труда и организациях аналогичные периоды работы, приобретенные по законодательству государств, которых институт досрочных пенсий, в том числе в связи с работой с особь условиями труда, был отменен, учитываются как страховой стаж на общих основаниях, начиная с даты отмены института досрочных пенсий в этих государствах.

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости законодательству РФ в связи с работой граждан в государствах-участниках соглашений, в которых продолжается в настоящее время действовать институт досрочных пенсий, периоды такой работы в этих государствах могут быть учтены в стаж, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии со статьями 30-31 Федерального закона №400-ФЗ, при наличии схожих с пенсионным законодательством РФ условий, при которых определяется право на досрочную пенсию по старости, и при обязательном подтверждении компетентными органами государств-участников соглашения, что соответствующие периоды учитываются ими при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством этих государств.

В том случае, если условия назначения досрочных пенсий по старости в государствах-участниках соглашений отличны от условий, предусмотренных пенсионным законодательством РФ, то рассматриваемые периоды работы в этих государствах могут быть учтены при определении права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с законодательством РФ только до 01.01.2013г., либо до даты отмены института досрочных пенсий, и также при обязательном подтверждении компетентным органом государства-участника соглашения, что эти периоды учитываются при досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с законодательством этого государства.

Для лиц, выехавших на жительство в государства — участники Соглашения от 13.03.1992г. при назначении пенсий применяются Указания Минсоцзащиты России от 18.01.1996г. №1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР». Согласно пункту 15 Указания документы о стаже и заработке, представляемые из государств - бывших республик СССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года №1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года №99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", которым были Рекомендации по проверке правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения рекомендовано для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения, учитывать трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Пенсионный фонд Российской Федерации в письме от 17.01.2017 разъяснил Отделениям Пенсионного фонда Российской Федерации и Управлениям Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральных округах, что в случае, если условия назначения досрочных страховых пенсий по старости в государствах-участниках Соглашения отличны от условий, предусмотренных пенсионным законодательством Российской Федерации (отмены института досрочной пенсии), то рассматриваемые периоды в этих государствах могут быть учтены при определении права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации только до 01.01.2013 либо до даты отмены института досрочной пенсии.

В соответствии со п.1 ст.36 Закона Республики Казахстан от 17.06.1991 №675-ХII "О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан" право на пенсию за выслугу лет имели рабочий локомотивных бригад и отдельные категории работников, непосредственно осуществляющие организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитенах, - по спискам профессий и должностей, утвержденным в порядке, определенным Правительством Республики Казахстан;

Мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанной работе.

Позже постановлением Правительства Республики Казахстан от 02 сентября 1997 года №1316 «Об утверждении перечней и списков профессий, должностей и видов работ, дающих право не назначение пенсии за выслугу лет и на льготных условиях» был утвержден СПИСОК профессии рабочих локомотивных бригад и отдельных категорий работников, непосредственно осуществляющую организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте пользующихся правом на пенсию за выслугу лет в котором правом на пенсию за выслугу лет пользуются машинисты и помощники машинистов электровозов.

С 01.01.1998 г. институт досрочной в Республике Казахстан отменен в связи с принятием Закона Республики Казахстан от 20.06.1997 г. №136-1.

Установлено, что 02 ноября 2018 года ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Бийске и Бийском районе за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп.5 ч.1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400 «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 18 марта 2019 года № истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа, отказ дан по основаниям, указанным в исковом заявлении, вышеуказанном решении ответчика.

Спор между сторонами возник по размеру специального стажа истца.

На момент обращения возраст истца 55 лет. Необходимы стаж на соответствующих работах для досрочного назначения страховой пенсии - 12 лет 6 месяцев.

Переходным положением, предусмотренным ч.3 ст.35 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. с 01.01.2018 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не менее 13,8.

Возраст истца на дату обращения 55 лет, следовательно ему необходимо подтвердить не менее 12 лет 6 мес. специального стажа.

Согласно подразделу I «Железнодорожный транспорт и метрополитен» раздела XXX «Транспорт», Списка № 2 от 1956г. правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются машинисты и их помощники и старшие машинисты: паровозов, тепловозов, электровозов, дизельпоездов, моторвагонных (электро) секций, мотовозов.

Согласно указанной норме, истцу включены периоды работы до 01.01.1992. Также в соответствии с п.109 Положения от 03.08.1972г. №590 к Списку №2 приравнена учеба в СПТУ №, период с 01.09.1978г по 16.07.1981г. (2 года 1 мес. 16 дней).

С 01.01.1992г. согласно Списку от 24.04.1992г. №272 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются машинисты и помощники машинистов электровозов.

Решением Управления от 18.03.2019 г. № в назначении пенсии истцу было отказано ввиду отсутствия специального стажа по п.5 ч.1 ст.30, 9 лет 5 месяцев 26 дней вместо 12 лет 6 месяцев, по п.2 ч 1 ст.30 —9 лет 5 мес. 26 дней, вместо 12 лет и 6 мес.

В специальный стаж истца не включены следующие периоды работ:

с 01.01.1992г. по 15.12.1995г. - работа в качестве машиниста электровоза Локомотивном депо ст. Целиноград Целинной железной дороги.

Согласно архивной справке от 06.02.2019г. №, сведения об отнесении работы в спорный период к соответствующему разделу Списка №1 или Списка №2 по условиям и нормам закона Республики Казахстан отсутствуют.

Представленные истом документы архивная справка от 16.07.2014г №, от 16.07.2014г №, не подтверждают работу истца в льготных условиях.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 работал согласно трудовой книжке: с 01.01.1992 по 15.12.1995 в качестве машиниста электровоза в Локомотивном ст. Целиноград Целинной железной дороги.

Согласно архивной справке от 16.07.2019 на основании постановления ЦК ВКПБ/б/ и Совета Народных комиссаров ССР от 19 октября 1940 года приказом НКПС №267/Ц от 20 октября 1940 года, из Омской железной дороги была выделена и организована Карагандинская железная дорога с местом нахождения управления в городе Акмолинске.

На основании постановления Совета Министров СССР №631 от 13 июня 1958 года и приказом МПС № 44/Ц от 21.06.1958 года, на базе Карагандинской железной дороги была организована Казахская железная дорога с местом нахождения управления дороги в городе Алма-Ата.

На основании постановления Совета министров СССР №282 от 11.04.1977 года и приказа МПС СССР № 26 Ц от 18.04.1977 года, организована Целинная железная дорога г. Целиноград на базе Казахской железной дороги.

На основании постановления Кабинета Министров Республики Казахстан №97 от 26,01.1994 года. Целиноградское отделение Целинной железной дороги переименовано в Акмолинское отделение Целинной железной дороги и станция Целиноград в станцию Акмола.

В соответствии со ст.1 постановления Правительства Республики Казахстан 31.01.1997 года № 129, Целинная железная дорога, путем слияния с двумя другими железными дорогами Республики Казахстан /Алматинской и Западно-Казахстанской/ была реорганизована в Республиканское государственное предприятие «Казахстан темiр жолы». Соответственно правопреемником вышеуказанных дорог является РГП "Казахстан темiр жолы".

Приказом генерального директора Республиканского Государственного предприятия <данные изъяты> № от 02.07.1997 года. Акмолинское отделение Целинной железной дороги, реорганизовано в Дочернее Государственное Предприятие ДТП «Акмолинская железная дорога» с управлением в городе Акмола.

Приказом Генерального директора РГП <данные изъяты> № от 14.07.1998 года «О создании отделений перевозок РГП «Казахстан темiр жолы», создан филиал РГП "Казахстан темiр жолы" - Астанинекое отделение перевозок.

Приказом Генерального директора РГП <данные изъяты> № от 27.07.1998г., филиал РГП «Казахстан темiр жолы» Астанинекое отделение перевозок переименовано в филиал «Акмолинское отделение перевозок станции Акмола».

На основании свидетельства об учетной перерегистрации филиала юридического лица № от 25.06.2002г. - филиал Акционерного общества «Националы компании <данные изъяты> - станция Астана.

Согласно архивной справке филиала АО НК <данные изъяты> станция Астана, представлена выписка из личной карточки формы Т-2 архивного фонда Локомотивного депо Целиноград Целинной ж/д период с 20.08.1981г. по 15.12.1995г. на ФИО1-ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Так в приказе:

Приказ № от 20.08.1981г. принять помощником машиниста электровоза с 20.08.1981г.

Приказ № от 01.03.1982г. перевести на должность слесаря 3р. в автоматный цех с 01.03.1982г.

Приказ № от 26.04.1982г. уволить в связи с призывом на службу в Советскую Армию ст.31 п.3 КЗоТ КазССР с 26.04.1982г.

Приказ № от 09,07.1984г. принять дублером помощника машиниста электровоза с 09.07.1984г.

Приказ № от 30.07.1984г. перевести помощником машиниста электровоза с 30.07.1984г.

Приказ № от 28.06.1985г. направлен на курсы машинистов электровоза при депо Целиноград на базе Карагандинской НТШ на 6 месяцев с 28.06.1985г.

Приказ № от 06.01.1986г. по окончанию курсов принять помощником машиниста электровоза с 06.01.1986г.

Приказ № от 22.08.1986г. перевести машинистом электровоза с 22.08.1986г.

Приказ № от 23.11.1990г. перевести слесарем автоматчиком по ремонту подвижного состава 3р. автоматного цеха с 23.11.1990г.

Приказ № от 10.10.1991г. перевести машинистом электровоза с 12.10.1991г.

Приказ № от 15.12.1995г. уволить по собственному желанию с переменой места жительства ст.32 КЗоТ РК с 15.12.1995г.

Данные обстоятельства подтверждаются также справкой, уточняющей особый характер работы в условиях труда, необходимые для назначения льготной пенсии на льготных условиях, филиала АО <данные изъяты> от 06.08.2019.

Согласно архивной справке филиала АО НК <данные изъяты> станция Астана, вдокументах архивного фонда Локомотивного депо ст. Целиноград Целинной ж/д. в лицевых счетах рабочих и служащих с января 1986г. по октябрь 1993г. в рублях и с ноября 1993г. по декабрь 1995г. в тенге значится: ФИО1 Дмитриевич-ДД.ММ.ГГГГ года рождения, помощник машиниста электровоза с зарплатой в разрезе по месяцам в рублях и в тенге.

Согласно письму Республиканского государственного учреждения <данные изъяты> от 18 февраля 2019 года, действие пенсионного законодательства дающего право на льготную пенсию по Спискам № 1 и № 2, прекращено с 1 января 1998 года.

Согласно действующему Закону Республики Казахстан от 13 июля 1999 года № 414 «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда» предусмотрено назначение на пособия по Списку № 1 и № 2.

- мужчины - по достижении 53 лет, имевшие по состоянию на 1 января 1998 года стаж работы по Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда утверждаемому Правительством Республики Казахстан, при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;

- мужчины - по достижении 58 лет, имевшие по состоянию на 1 января 1998 года стаж работы по списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утверждаемому Правительством Республики Казахстан, при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах.

Льготный стаж определяется в строгом соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 1999 года №1930, который составлен по видам производств и работ. В перечне вышеуказанного списка №2 в разделе «Транспорт» в главе 28 профессии «машинист электровоза, помощник машиниста электровоза» не значится.

Согласно письму Республиканского государственного учреждения <данные изъяты> от 12 июля 2019 года, в 1998 году в Казахстане прошла пенсионная реформа. Был принят Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», при этом был отменен институт досрочных пенсий.

Для сведений сообщаем, что машинисты электровозов до 01.01.1998 года имели право выхода на пенсию по «Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда», при достижении 55 летнего возраста, общего стажа работы не менее 25 лет, из них 12 лет 6 месяцев льготных работ.

Таким образом, факт занятости истца на работах с особыми условиями труда и характер выполняемой работы подтвержден представленными в судебное заседание доказательствами. Оснований сомневаться в достоверности информации, содержащейся в вышеуказанных справках, у суда не имеется.

Отказывая истцу во включении в льготный стаж спорных периодов его работы орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничил его в пенсионных правах.

При таких обстоятельствах период работы истца ФИО1 с 01.01.1992 по 15.12.1995 в качестве машиниста электровоза в Локомотивном депо ст.Целиноград Целинной железной дороги, подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 ФЗ Российской Федерации от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом спорных периодов работы специальный стаж истца составляет более 13 лет. Возраст истца на момент обращения 02 нояюоя 2018 года составляет 55 лет. Таким образом, право на назначение досрочной трудовой пенсии возникает у ФИО1 с 02 ноября 2018 года.

Изложенное, позволяет суду принять решение о досрочном назначении ФИО1 страховой пенсии по старости, а именно с 02 ноября 2018 года, как заявлено истцом в его требованиях.

Исходя из изложенного, иск ФИО1 подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 ФЗ Российской Федерации от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Бийске и Бийском районе обязанность по включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 ФЗ Российской Федерации от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы ФИО1 с 01.01.1992 по 15.12.1995 в качестве машиниста элекровоза в Локомотивном депо ст.Целиноград Целинной железной дороги.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе Алтайского края обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 ФЗ Российской Федерации от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 02 ноября 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Бийске и Бийском районе в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Председательствующий О.В.Федоренко

.
.

.
.

.
.

.
.

.
.

.

.
.

.

.

.

.
.