Решение № 2-95/2017 2-95/2017~М-23/2017 М-23/2017 от 7 февраля 2017 г. по делу № 2-95/2017

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Новоаннинский «08» февраля 2017 года

Новоаннинский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Захарова Р.П.,

при секретаре судебного заседания Мавшовой Т.И.,

с участием истца ФИО2о,

ответчика – представителя государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области по доверенности от <данные изъяты> – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2о к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости в части отказа зачесть в страховой стаж периодов работы и в части отказа в назначении страховой пенсии по старости, об обязании зачесть в страховой стаж периодов работы и назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в Новоаннинский районный суд Волгоградской области с иском к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости в части отказа зачесть в страховой стаж периодов работы и в части отказа в назначении страховой пенсии по старости, об обязании зачесть в страховой стаж периодов работы и назначить страховую пенсию по старости. В обоснование заявленных исковых требований указывает, что в связи с достижением пенсионного возраста 19 июня 2016 года истец обратился в ГУ УПФР России в Новоаннинском районе Волгоградской области за установлением страховой пенсии по старости в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях». При оценке его документов для установления пенсии ответчик исключил из страхового стажа периоды работы с 16.10.1973 года по 07.05.1975 года на Комбинате подсобных предприятий «Спецремстройтреста», с 19.07.1977 года по 29.01.1978 года в ССУ городского благоустройства, с 02.01.1989 года по 26.02.1990 года на Автотранспортном предприятии Министерства бытового обслуживания, с 01.01.1991 года по 22.09.2001 года на Ханларском механическом заводе. Доказательствами, подтверждающими страховой стаж за указанные периоды являются трудовая книжка, а также свидетельские показания. В соответствии со ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Согласно ст. 11 Федерального закона «о страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации. В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В соответствии с пунктом 38 Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Периоды работы, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Согласно Распоряжения правления ПФР от 22.06.2004 № 99 р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией, учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после 01 января 1991 г. включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Азербайджан не заключил соглашение с Российской Федерацией по вопросам осуществления пенсионного обеспечения. Согласно ч. 1, ч. 2 ст. 53 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения пенсионного возраста. Согласно ч. 3 ст. 35 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста. Таким образом, для назначения страховой пенсии по старости в 2016 году необходимо наличие страхового стажа не менее 7 лет и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 9. С учетом включения в страховой стаж исключенных периодов индивидуальный пенсионный коэффициент истца составил бы более 9. Просит суд: признать незаконным решение ГУ – Управления пенсионного фонда в Новоаннинском районе Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ №; обязать ГУ – Управление пенсионного фонда в Новоаннинском районе Волгоградской области зачесть ФИО2 в страховой стаж периоды работы с 16.10.1973 г. по 07.05.1975 г. на Комбинате подсобных предприятий «Спецремстройтреста», с 19.07.1977 г. по 29.01.1978 г. в ССУ городского благоустройства, с 02.01.1989 г. по 26.02.1990 г. на Автотранспортном предприятии Министерства бытового обслуживания, с 01.01.1991 г. по 22.09.2001 г. на Ханларском механическом заводе и назначить страховую пенсию по старости с 09.08.2016 года.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям и доводам, изложенным в иске, просит их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в судебном заседании просит отказать в удовлетворении заявленных исковых требований, пояснив, что ФИО2 обратился в Управление пенсионного фонда в Новоаннинском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением Управления истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с тем, что сведения о трудовом стаже не содержат информацию об уплате страховых взносов в спорные периоды и нет информации об уплате страховых взносов, а также в трудовой книжке имелись исправления в дате приказа об увольнении с работы рабочего 4- го разряда (запись № 2). Кроме того, из записи № 3 трудовой книжки следует, что истец приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был зачислен на работу в качестве асфальтировщика 4-го разряда с ССУ городского Благоустройства ДД.ММ.ГГГГ. При этом, дата приказа о приеме на работу расходится с датой начала работы на один год, что в свою очередь ставит под сомнение сам факт осуществления трудовой деятельности в указанный период времени. Помимо этого, в трудовой книжке истца отсутствует запись об увольнении с должности механика на Ханларском механическом заводе. Иных документов, подтверждающих страховой стаж работы за спорные периоды истцом в Управление не представлено. Кроме того, спорные периоды работы истца (с ДД.ММ.ГГГГ по 26.02.1990 год) проходили на территории Азербайджанской ССР, указанный период работы может быть включен в страховой стаж лишь при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Вместе с тем, документов подтверждающих уплату страховых взносов в Пенсионный фонд России истцом не представлено. Просит в иске отказать в полном объеме.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании пояснил, что истец ему приходится родным братом. Подтверждает, что истец работал с 1973 г. по 1975 г. на Комбинате подсобных предприятий «Спецремстройтреста», с 1977 г. по 1978 г. в ССУ городского благоустройства, с 1989 г. по 1990 г. на Автотранспортном предприятии Министерства бытового обслуживания, а с 01.01.1991 г. по 22.09.2001 г. на Ханларском механическом заводе

Свидетель ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, причины неявки суду не известны.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося свидетеля.

Выслушав участвующих в деле лиц, показания явившегося свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствие с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях», продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Согласно приложению № 3 к ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2016 году составляет 7 лет.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч. 3 ст. 35 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В судебном установлено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения /л.д. 8/, обратился в Управление Пенсионного фонда в Новоаннинском районе Волгоградской области за назначением страховой пенсии по старости. При этом, ФИО2 была предоставлена трудовая книжка /л.д. 9-13/. Решением Управления № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 было отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине того, что индивидуальный пенсионный коэффициент ниже 9. В страховой стаж включено 09 лет 05 месяцев 27 дней. Не включено в страховой стаж 13 лет 11 месяцев 20 дней – период работы с 16.10.1973 года по 07.05.1975 года - Комбинат подсобных предприятий «Спецремстройтреста», Азербайджанская ССР, рабочий (в связи с исправлениями, имеющимися в трудовой книжке в дате приказа об увольнении);

- период работы с 19.07.1977 года по 29.01.1978 год - ССУ городского благоустройства, Азербайджанская ССР, асфальтировщик (в связи с тем, что дата приказа не соответствует дате принятия на работу);

- период работы с 02.01.1989 года по 26.02.1990 год – автотранспортное предприятие Министерстрабытового обслуживания Азербайджанской ССР (в связи с отсутствием в трудовой книжке даты приказа об увольнении);

- период работы с 01.01.1991 года по 22.09.2001 год – инженер механик автогаража Ханларского механического завода (в связи с непредставлением документов, подтверждающих внесение оплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ) /л.д. 14/.

Данный вывод, а также доводы представителя ответчика ФИО1, основанные на тех же обстоятельствах о том, что ненадлежащее оформление трудовой книжки подвергает сомнению достоверность содержащихся в ней сведений о работе истца в спорные периоды, а именно с 16.10.1973 года по 07.05.1975 года в Комбинате подсобных предприятий «Спецремстройтреста», с 19.07.1977 года по 29.01.1978 год в ССУ городского благоустройства, с 02.01.1989 года по 26.02.1990 год автотранспортное предприятие Министерстрабытового обслуживания, не может являться основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту. В соответствии со ст. 19 Конституции РФ государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховой стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ст. 14 названного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям трудовой книжки истца /л.д. 9-13/, ФИО2 с 16.10.1973 года по 07.05.1975 года работал в Комбинате подсобных предприятий «Спецремстройтреста», Азербайджанская ССР, рабочим; с 19.07.1977 года по 29.01.1978 год работал в ССУ городского благоустройства, Азербайджанская ССР, асфальтировщиком; с 02.01.1989 года по 26.02.1990 год работал в автотранспортном предприятии обслуживания Азербайджанской ССР. При этом, исправления в дате приказа об увольнении, разница в дате приказа о приеме на работу с датой начала работы, факт отсутствия в трудовой книжке записи приказа об увольнении ФИО2 не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований истца.

Показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО2 также установлено, что действительно в спорные периоды, а именно с 16.10.1973 года по 07.05.1975 года истец работал рабочим третьего класса в Комбинате подсобных предприятий «Спецремстройтреста», с 19.07.1977 года по 29.01.1978 год в ССУ городского благоустройства, со 02.01.1989 года по 26.02.1990 год в автотранспортном предприятии Министерстрабытового обслуживания. При этом, отсутствует вина истца в том, что работодателем его трудовая книжка оформлена ненадлежащим образом.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Исследованные в судебном заседании доказательства отвечают требованиям относимости и допустимости, были получены и приняты судом в установленном законом порядке. Оснований не доверять представленным доказательствам у суда не имеется.

Суд полагает, что ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки истца, со своей стороны соблюдавшего все необходимые требования законодательства к оформлению трудовых правоотношений, уже выполнившего возложенную на него трудовую функцию в спорные периоды, не должно приводить к нарушению прав гражданина на реализацию приобретенного им права на трудовую пенсию.

Таким образом, период работы ФИО2 с 16.10.1973 года по 07.05.1975 года в Комбинате подсобных предприятий «Спецремстройтреста», с 19.07.1977 года по 29.01.1978 год в ССУ городского благоустройства, с 02.01.1989 года по 26.02.1990 год автотранспортное предприятие Министерстрабытового обслуживания подлежит включению в страховой стаж истца.

Вместе с тем, не подлежат удовлетворению требования истца о включении в стаж период работы с 01.01.1991 года по 22.09.2001 год в должности инженера механика автогаража Ханларского механического завода по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируется "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992.

В спорные периоды с 01.01.1991 года по 22.09.2001 год истец работал в Азербайджанской ССР. В соответствии с Соглашением от 08.12.1991 года «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года. Какие – либо международные соглашения между Азербайджаном и Россией в настоящее время в области пенсионного обеспечения отсутствуют.

Согласно Распоряжению Правления ПФ РФ от 22.06.2004 № 99 (в ред. От 28.01.2005) «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств – республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов (письмо Минтруда России от 15 января 2003 г. № 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вместе с тем, факт уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение ФИО2 в судебном заседании не подтвердился. Доказательств подтверждающих факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации суду истцом не представлено.

При таких обстоятельствах, оснований для включения периода работы ФИО2 с 01.01.1991 года по 22.09.2001 год в должности инженера механика автогаража Ханларского механического завода в страховой стаж истца, у суда не имеется.

На основании изложенного, суд считает, что решение Управления Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным в части не включения в стаж ФИО2 периодов работы с 16.10.1973 года по 07.05.1975 года в Комбинате подсобных предприятий «Спецремстройтреста», с 19.07.1977 года по 29.01.1978 год в ССУ городского благоустройства, с 02.01.1989 года по 26.02.1990 год автотранспортное предприятие Министерстрабытового обслуживания.

Поскольку у истца ФИО2 с учетом включения в стаж работы периодов работы с 16.10.1973 года по 07.05.1975 года в Комбинате подсобных предприятий «Спецремстройтреста», с 19.07.1977 года по 29.01.1978 год в ССУ городского благоустройства, с 02.01.1989 года по 26.02.1990 год автотранспортное предприятие Министерстрабытового обслуживания, будет выработан необходимый стаж для назначения страховой пенсии по старости, а также суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент составляет более 9, исковые требования о назначении страховой пенсии по старости с 09.08.2016 года подлежат удовлетворению.

Истцом ходатайство о взыскании с ответчика уплаченной при подаче иска государственной пошлины в размере 300 рублей /л.д. 7/ не заявлено.

Руководствуясь Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2о к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, и понуждении к зачету в страховой стаж периода работы и назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконными решение государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО2о в назначении страховой пенсии по старости, в части отказа в зачете в страховой стаж периодов работы с 16.10.1973 года по 07.05.1975 года в Комбинате подсобных предприятий «Спецремстройтреста», с 19.07.1977 года по 29.01.1978 год в ССУ городского благоустройства, с 02.01.1989 года по 26.02.1990 год автотранспортное предприятие Министерстрабытового обслуживания, а также в части отказа в назначении страховой пенсии по старости.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области зачесть в страховой стаж ФИО2о периоды работы с 16.10.1973 года по 07.05.1975 года в Комбинате подсобных предприятий «Спецремстройтреста», с 19.07.1977 года по 29.01.1978 год в ССУ городского благоустройства, с 02.01.1989 года по 26.02.1990 год автотранспортное предприятие Министерстрабытового обслуживания, и назначить ФИО2о страховую пенсию по старости с 09.08.2016 года.

В удовлетворении искового заявления ФИО2о в части признания незаконным решение Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в зачете в стразовой стаж период работы с 01.01.1991 года по 22.09.2001 год в должности инженера механика автогаража Ханларского механического завода, а также в части понуждения ответчика к включению в страховой стаж период работы с 01.01.1991 года по 22.09.2001 год в должности инженера механика автогаража Ханларского механического завода – отказать

Решение в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме может быть обжаловано в Волгоградский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Новоаннинский районный суд Волгоградской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 13 февраля 2017 года с помощью компьютера.

Председательствующий судья _______________ Р.П. Захаров