Решение № 12-43/2024 от 4 июня 2024 г. по делу № 12-43/2024

К делу №12-43/2024


РЕШЕНИЕ

по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении

05 июня 2024 <...>

Судья Геленджикского городского суда Краснодарского края Попов П.А., рассмотрев жалобу ООО «Виратехстрой» на постановление по делу об административном правонарушении,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Виратехстрой» обратилось в суд с жалобой на постановление государственного инспектора труда от 25 декабря 2023 г., которым оно было подвергнуто административному наказанию по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 5 000 руб. за уклонение от оформления трудового договора с работником ФИО1, который осуществлял трудовую деятельность в ООО «Виратехстрой» с 17.04.2023г. по 25.07.2023г.. Считает данное постановление незаконным, поскольку трудовой договор с ФИО1 был заключен в письменной форме, экземпляр трудового договора был передан работнику, поэтому в ООО «Виратехстрой» не сохранился.

Представитель ООО «Виратехстрой» для рассмотрения жалобы не явился.

Исследовав материалы дела, нахожу, что жалоба ООО «Виратехстрой» подлежит удовлетворению.

Частью 4 ст.5.27. КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, которое влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Санкцией ч.4 ст.5.27. КоАП РФ не предусмотрено наказание в отношении юридических лиц в виде штрафа в размере 5 000 руб..

При таких обстоятельствах постановление государственного инспектора труда от 25 декабря 2023г. подлежит отмене, а дело направлению на новое рассмотрение.

Однако к моменту рассмотрении жалобы истек срок давности привлечения к административной ответственности.

Дата совершения административного правонарушения 20.04.2023г..

В соответствии с ч.1 ст.4.5. КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении шестидесяти календарных дней (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении девяноста календарных дней) со дня совершения административного правонарушения, а нарушение трудового законодательства, по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения.

Таким образом, срок давности привлечения к административной ответственности ООО «Виратехстрой» истек 22 апреля 2024г..

В силу п.6 ч.1 ст.24.5. КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности, поэтому производство по делу об административном правонарушении в отношении ООО «Виратехстрой» подлежит прекращению в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.

Руководствуясь п.3 ч.1 ст.30.7. Кодекса об административных правонарушениях РФ,

РЕШИЛ:

Жалобу ООО «Виратехстрой» удовлетворить, постановление государственного инспектора труда от 25 декабря 2023 г. в отношении ООО «Виратехстрой» отменить, производство по делу об административном правонарушении в отношении ООО «Виратехстрой» прекратить в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней с момента вручения копии настоящего решения.

Судья: