Решение № 2-3692/2025 2-3692/2025~М-3155/2025 М-3155/2025 от 8 сентября 2025 г. по делу № 2-3692/2025

Дело №2-3692/2025

УИД 55RS0007-01-2025-005140-52


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 28 августа 2025 года

Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре судебного заседания Пировой Я.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области об оспаривании решения, возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы, назначить досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее.

24.05.2023 истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее по тексту – ОСФР по Омской области) с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 и пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работы.

С указанным решением истец не согласен, полагает, что ОСФР по Омской области при определении его права на досрочную страховую пенсию не обоснованно не включило ему в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды его работы:

- с 27.10.2008 по 16.12.2008 в ООО «Ликом» в должности плавильщика металлов и сплавов;

- с 16.07.2009 по 15.10.2009 в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова» в должности ученика плавильщика металлов и сплавов;

- с 29.11.2009 по 31.12.2009 в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова» в должности плавильщика металлов и сплавов 3 сдельного разряда в литейном цехе;

- с 04.05.2010 по 30.06.2010 в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова» в должности плавильщика металлов и сплавов 3 сдельного разряда в литейном цехе;

- с 05.10.2010 по 31.12.2010 в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова» в должности плавильщика металлов и сплавов 4 повременного разряда в литейном цехе;

- с 03.10.2011 по 30.06.2013 в ООО «Специальные технологии» в должности мастера заготовительного участка в литейном цехе;

- с 01.01.2016 по 31.01.2016 в ООО «Омсктехуглерод» в должности футеровщика по ремонту технологического оборудования в цехах производства техуглерода 4 разряда.

По мнению истца, поскольку спорные периоды имели место до введения в действие Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», подтверждаются записями в трудовой книжке, то они подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ.

Просит суд признать решение ОСФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части невключения в специальный стаж вышеуказанных периодов, незаконным; обязать ОСФР по Омской области включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по пункту 1 и пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды его работы:

- с 27.10.2008 по 16.12.2008 в ООО «Ликом» в должности плавильщика металлов и сплавов;

- с 16.07.2009 по 15.10.2009 в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова» в должности ученика плавильщика металлов и сплавов;

- с 29.11.2009 по 31.12.2009 в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова» в должности плавильщика металлов и сплавов 3 сдельного разряда в литейном цехе;

- с 04.05.2010 по 30.06.2010 в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова» в должности плавильщика металлов и сплавов 3 сдельного разряда в литейном цехе;

- с 05.10.2010 по 31.12.2010 в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова» в должности плавильщика металлов и сплавов 4 повременного разряда в литейном цехе;

- с 03.10.2011 по 30.06.2013 в ООО «Специальные технологии» в должности мастера заготовительного участка литейного цехе;

- с 01.07.2013 по 10.09.2014 в ООО «Специальные технологии» в должности начальника литейного цеха;

обязать ОСФР по Омской области назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 24.05.2023г.

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО9, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области – по доверенности ФИО7 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, полагал, что оснований для их удовлетворения не имеется.

Представитель АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» - филиал АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова», привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, по доверенности ФИО8 в судебном заседании полагал, что заявленные истцом исковые требования не подлежат удовлетворению. Пояснил, что истец в период с 16.07.2009 по 15.10.2009 занимал должность ученика плавильщика металлов и сплавов ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова», работа в которой не дает право на включение в специальный стаж. Относительно остальных заявленных периодов работы в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова», то они также не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, поскольку в период с 29.11.2009 по 30.11.2009 имел место простой и административный отпуск; в периоды с 01.12.2009 по 31.12.2009, с 04.05.2010 по 30.06.2010, с 05.10.2010 по 31.12.2010 истцом не была выработана норма рабочего времени, фактически отработанное истцом время в указанные периоды составляло менее 80% рабочего времени. В этой связи указанные периоды не были отражены на индивидуальном лицевом счете истца с соответствующим кодом льготы.

Иные лица, привлеченные к участию в деле в качестве третьих лиц, в частности представители ООО НПФ «Ликом», ООО «Специальные технологии», в судебном заседании участия не принимали, о дате, времени и месте извещены надлежащим образом, о причинах совей неявки не сообщили.

Суд, с учетом надлежащего извещения истца, третьих лиц, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, а также положений ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Проверив доводы иска, выслушав представителей истца, ответчика, третьего лица, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении ими возраста 0 лет, если они проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждый год такой работы.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 2 - 4 статьи 30).

В соответствии с подпунктом б пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 1 и Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Указанный Список №2 может применяться ко всем периодам работы – как до 1 января 1992 года, так и после.

- Список N 1 и Список 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Списком №1 «Производств, работ, профессий, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, разделом XI «Металлообработка», подразделом 1110100, позицией 1110100а-16626, предусмотрены плавильщики металла и сплавов.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 24.05.2023 обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.

Согласно тексту решения ОСФР по Омской области, при рассмотрении заявления истца о назначении ему страховой пенсии по старости, проверялось право истца на назначение ему страховой пенсии по двум основаниям: по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ и по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Указано, что продолжительность страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ составляет 3 года 7 месяцев 8 дней. В указанную продолжительность стажа включены периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в НПФ «Линком», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОМО им. П.И. Баранова, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Омский завод техуглерода».

Не включены в подсчет стажа по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, периоды работы: с 27.10.2008 по 16.12.2008, с 16.07.2009 по 15.10.2009, с 29.11.2009 по 31.12.2009, с 04.05.2010 по 30.06.2010, с 05.10.2010 по 31.12.2010, с 01.01.2016 по 31.01.2016, поскольку страхователем (работодателем) деятельность, включаемая в стаж на соответствующих видах работ, не подтверждена.

Продолжительность страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ составляет 1 год 2 месяца 7 дней. С учетом суммирования с периодом по Списку №1, общая продолжительность стажа на соответствующих видах работ составила 4 года 9 месяцев 15 дней (л.д. 16-18).

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с иском об оспаривании данного решения, возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить в специальный стаж периоды его работы: с 27.10.2008 по 16.12.2008, с 16.07.2009 по 15.10.2009, с 29.11.2009 по 31.12.2009, с 04.05.2010 по 30.06.2010, с 05.10.2010 по 31.12.2010, с 03.10.2011 по 30.06.2013 и с 01.07.2013 по 10.09.2014.

Возражая против заявленных требований, сторона ответчика ссылалась на отсутствие оснований для включения спорный периодов работы истца в стаж на соответствующих видах работ, поскольку работодателями истца указанные периоды не отражены, как периоды работы в особых условиях.

Представитель третьего лица - ОМО им. П.И. Баранова ссылался на то, что в спорный период истцом не выработана необходимая норма рабочего времени (не менее 80%), в подтверждение представил табели учета рабочего времени за спорные периоды работы истца в ФГУП «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова». Кроме того, указал, что работа с 16.07.2009 по 15.10.2009 в должности ученика плавильщика металлов и сплавов Списком №1 не поименована.

Разрешая заявленные истцом исковые требования, суд не усматривает оснований для их удовлетворения в связи со следующим.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 №258н, в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).

Пунктом 5 Постановления Минтруда России от 22 мая 1996 г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичная правовая позиция изложена и в пункте 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществляющих трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Таким образом, периоды работы после 1 января 1992 требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку №1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, но и факта ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, и в данной части обязанность предоставить соответствующие доказательства лежит на истце.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об обязательном индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

В подтверждение своих доводов по иску истцом в материалы дела представлена трудовая книжка серии № №, согласно записям в которой в период с 26.11.2007 по 25.05.2009 истец работал в должности плавильщика металлов и сплавов в литейном цехе НПФ «Ликом»; 16.07.2009 принят в Федеральное государственное унитарное предприятие «ОМО им. П.И. Баранова» в литейных цех учеником плавильщика металлов и сплавов; 31.12.2009 истцу установлена вторая профессия – наждачник с присвоением ему 3 сдельного разряда в литейном цехе; 07.07.2010 истец переведен плавильщиком металлов и сплавов 4 сдельного разряда литейного цеха; 01.09.2010 истец переведен в литейном цехе на должность плавильщика металлов и сплавов 4 повременного разряда; 29.03.2011 уволен по собственному желанию (л.д. 19-24).

Помимо трудовой книжки, истцом в материалы дела иных доказательств не представлено.

Как следует из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 68-81).

В этой связи, учитывая, что спорные периоды работы истца имели место после его регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в соответствии со статьей 14 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы, в том числе, подлежащие включению в специальный стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, спорные периоды работы истца отражены без соответствующего кода льготы, позволяющего отнести их к работе в особых условиях труда.

Вопреки доводам стороны истца, исходя из вышеприведенных положений нормативно-правовых норм, для подтверждения льготного характера работы и выполнения при этом полной занятости трудовой книжки с записью о приеме на работу, недостаточно. В данном случае, сведения индивидуального (персонифицированного) учета является первостепенным источником, по которому подлежит оценке характер и условия труда истца.

В системе индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды не подтверждены страхователями (работодателями) истца, как периоды, подлежащие включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Относительно спорных периодов работы, АО ОМО им П.И. Баранова заявило об отсутствии оснований считать спорные периоды работы истца на указанном предприятии, как работу в особых условиях труда, поскольку не выполнено условие – выполнение работы не менее 80% рабочего времени. В период с 16.07.2009 по 15.10.2009 истец занимал должность ученика плавильщика металлов и сплавов. Должность «ученик плавильщика металлов и сплавов» Списком №1 не поименована.

Доказательств обратного в материалы дела не представлено.

Относительно иных периодов работы истца, в частности, с 27.10.2008 по 16.12.2008, то страхователем также указанный период работы истца не отражен на его индивидуальном лицевом счете, как период, с особыми условиями труда.

Периоды работы в ООО «Специальные технологии» с 03.10.2011 по 30.06.2013 также не подлежат включению в специальный стаж по аналогичным причинам. Кроме того, как следует из трудовой книжки истца, истец в указанный период занимал должность мастера заготовительно участка в литейном цехе. При том, должность мастера в вышеприведенных Списках №1 и №2 не поименована.

Относительно заявленных требований о возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить период работы истца в ООО «Специальные технологии» с 01.07.2013 по 10.09.2014, то поскольку данные периоды работы отражены на индивидуальном лицевом счете с соответствующем кодом льготы, они включены в специальный стаж истца, при определении его права на досрочную страховую пенсию по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, исходя из вышеприведенных правовых норм, суд приходит к выводу, что исковые требования истца удовлетворению не подлежат в виду того, что в ходе судебного разбирательства не нашел своего подтверждения факт работы истца в должности (по профессии) и в производствах (цехах) соответствующих отраслей промышленности, поименованных Списком №1, а также факт выполнения им такой работы постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Вопреки доводам истца, факт принятия его на работу в должности плавильщика металлов и сплавов при отсутствии выработки требуемой продолжительности рабочего времени, не подтверждает льготный характер его работы в спорные периоды. Поскольку помимо назначения на должность, предусмотренную Списком №1 либо Списком №2, в периоды работы после 1 января 1992 года, необходимо еще и соблюдение условия работы не менее 80% рабочего времени. Отсутствие одного из указанных условий, не дает право на включение периода работы в специальный стаж.

Также подлежит отклонению довод истца о том, что к спорным правоотношениям не подлежат применению положения Федерального закона №400-ФЗ, поскольку спорные периоды работы истца имели место до введения его в действие.

В силу части 1 статьи 1 Федерального закона №400-ФЗ основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются указанным Федеральным законом.

В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона №400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Таким образом, с учетом вышеприведенных правовых норм, при обращении истца с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости (24.05.2023), ОСФР по Омской области обоснованного руководствовался действующим законодательством, регулирующем порядок реализации прав граждан на страховые пенсии.

Суд также отмечает, что действующее пенсионное законодательство состоит не только из положений Федерального закона №400-ФЗ, но и других Федеральных законом, законов Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативно-правовых актов.

Судом установлено, что при рассмотрении заявления истца о назначении ему досрочной страховой пенсии, ОСФР по Омской области руководствовалось действующим пенсионным законодательством, исходило из сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые в судебном заседании не опровергнуты, доказательств, свидетельствующих о необоснованности невключения спорных периодов работы истца в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не представлено.

В этой связи, суд приходит к выводу, что решение, принятое ОСФР по Омской области по заявлению истца 24.05.2023 законное, обоснованное, оснований для включения истцу спорных периодов в специальный стаж не имеется, как и оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемой продолжительности соответствующего стажа.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области об оспаривании решения, возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы, назначить досрочную страховую пенсию оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска.

Мотивированное решение составлено 9 сентября 2025 года.

Судья Ю.С. Рерих