Решение № 2-1484/2020 2-1484/2020~М-1008/2020 М-1008/2020 от 15 октября 2020 г. по делу № 2-1484/2020

Северский районный суд (Краснодарский край) - Гражданские и административные




РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

ст. Северская Краснодарского края 16 октября 2020 года

Северский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Сурмениди JI.JL,

при секретаре Пузаковой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Униторг», ГУ Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования РФ филиал № 17 о взыскания пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

установил:


Представитель ФИО1 по доверенности Д. обратился в Северский районный суд Краснодарского края с исковым заявлением к ООО «Униторг» и ГУ Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования РФ филиал № 17, в котором согласно уточненным требованиям просит взыскать с ГУ Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования РФ филиал № 17 пособие по беременности и родам в размере 251 900 рублей 60 копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 266 650 рублей, по состоянию на 16.10.2020 года.

В обоснование исковых требований представитель истца указал, что ФИО1 работает в ООО «Униторг» по трудовому договору № от 19.12.2018 года в должности юрисконсульта. С 20.05.2019 года истец ушла в отпуск по беременности и родам, 05.08.2019 года у ФИО1 родился сын Т., с 06.10.2019 года истец ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

06.10.2019 года ФИО1 направила работодателю заявление о назначении и выплате пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Письмом № 1 от 07.10.2019 года ООО «Униторг» ответило, что не имеет возможности выплатить указанные пособия, так как счета арестованы, деятельность не ведётся. 15.10.2019 года истец обратилась в ГУ Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования РФ филиал № 17 с просьбой выплатить пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком напрямую. Письмом от 12.12.2019 года ГУ Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования РФ филиал № 17 ответил на запрос истца, указав о том, что счета ООО «Униторг» закрыты, в связи с чем, выплата не возможна.

Поскольку ООО «Униторг» не располагается по юридическому адресу и не ведет финансово-экономической деятельности, истец полагает, что в этом случае обязанность по выплате пособия по беременности и родам несет ГУ Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования РФ филиал № 17.

В судебное заседание стороны не явились, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. Суду представлены заявления представителей истца ФИО1 и ответчика ГУ Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования РФ о рассмотрении деда без их участия.

Изучив исковое заявление, письменные возражения ответчика, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливаются государственные пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7 часть 2), материнство и детство, семья находятся под защитой государства, забота о детях, их воспитание - равное право и обязанность родителей (статья 38 части 1 и 2).

Право детей на особую заботу и помощь со стороны их родителей провозглашено и Всеобщей декларацией прав человека, а также Конвенцией о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20 ноября 1989 года), закрепившей, кроме того, принцип приоритета интересов и благосостояния детей во всех сферах жизни государства и устанавливающей, что родители несут основную ответственность за воспитание и развитие ребенка, интересы которого являются предметом их основной заботы, и что государства - участники Конвенции в целях содействия реализации изложенных в ней прав ребенка оказывают родителям и законным опекунам надлежащую помощь в выполнении ими своих обязанностей по воспитанию детей и созданию соответствующих материальных условий для их развития, в том числе, через систему социального обеспечения и социального страхования (статьи 18, 26 и 27) (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 6 февраля 2009 года N 3-П).

Исполняя свою конституционную обязанность по поддержке семьи, материнства, отцовства и детства, Российская Федерация гарантирует предоставление лицам с семейными обязанностями отпусков, связанных с рождением и воспитанием детей, а также выплату пособий по обязательному социальному страхованию в порядке и размере, установленных федеральными законами.

К числу отпусков, связанных с рождением и воспитанием детей, относятся отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

Страховое обеспечение в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется согласно Федеральному закону «Об основах обязательного социального страхования», в связи с таким социальным страховым риском, как утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода при наступлении страхового случая -уходе за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет.

Условия, размеры и порядок обеспечения этим пособием определяются Федеральным законом от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) и Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон N 81-ФЗ).

В соответствии с ч.1 ст. 1.4 Закона №255-ФЗ видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ст.ст. 10-11 Закона № 255-ФЗ).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст.ст. 11.1-11.2 Закона № 255-ФЗ).

Как установлено в судебном заседании и нашло подтверждение в материалах гражданского дела, с 19.12.2018 года истец ФИО1 работает в ООО «Униторг» в должности юрисконсульта, что подтверждается трудовом договором № от 19.12.2018 года и записями трудовой книжки №л.д. 16-26).

На основании приказа директора ООО «Униторг» № 31 от 20.05.2019 года ФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам на период с 20.05.2019 года по 06.10.2019 года (л.д. 27).

05.08.2019 года у истца родился сын Т. (л.д. 30).

06.10.2019 года ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а именно на период с 06.10.2019 года 05.02.2021 года, что подтверждается приказом № 32 от 06.10.2019 года (л.д. 31).

Согласно доводам истца, работодателем не выплачено пособие по беременности и родам, а также не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Из представленного ответа директора ООО «Униторг» от 07.10.2019 года следует, что ФИО1 отказано в выплате пособия в связи с отсутствием деятельности организации и действующих расчетных счетов (л.д. 33).

Статьей 13 Закона № 255-ФЗ установлено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Согласно материалам дела, ООО «Униторг» ИНН: № является действующим юридическим лицом (выписка из ЕГРЮЛ по состоянию на 13.07.2020 года). По данным официального сайта арбитражного суда Краснодарского края и сайта bankrot.fedresurs.ru в отношении ООО «Униторг» нет заявлений о признании банкротом или введения^ процедур банкротства. Работодатель истца состоит на учете в качестве страхователя в филиале № 17 Краснодарского регионального отделения.

Вместе с тем, на основании запросов ГУ Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования РФ филиал № 17 банкам предоставлена следующая информация о счетах ООО «Униторг»: Коммерческий банк «Кубань Кредит» счет № закрыт 20.03.2019 года, Точка ПАО Банка «ФК Открытие» счет № закрыт 29.10.2019 года, ПАО КБ «УБРиР» счет № закрыт 19.11.2019 года, ООО КБ «Неклис-Банк» счет № закрыт 25.01.2019 года, АО «Альфа-банк» счет № закрыт 05.02.2019 года. Таким образом, все счета страхователя ООО «Униторг» закрыты.

В связи с отсутствием деятельности работодателя истца и действующих расчетных счетов, суд приходит к выводу, что пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком подлежат взысканию с территориального органа страховщика ГУ Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования РФ, на основании ст. 13 Закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно дополнению к отзыву ГУ Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования РФ, рассчитать пособия истца не представляется возможным в связи с необходимостью получения справки формы 182н, а ФИО1 представлена справка по форме 2-НДФЛ.

В соответствии с представленными справками о доходах физического лица формы 2-НДФЛ, общий доход ФИО1 за 2017 год составил 624 252 рубля 17 копеек, общий доход за 2018 год составил 632 760 рублей 97 копеек.

Согласно уточненным требованиям, истец просит взыскать пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком по состоянию на 16.10.2020 года.

Из представленных суду сведений портала ФСС РФ, размер пособия ФИО1 по уходу за ребенком до 1,5 лет, по состоянию на 16.10.2020 года должен составлять 266 650 рублей 91 копейка.

Таким образом, с ГУ Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования РФ в пользу истца подлежит взысканию пособие по беременности и родам в размере 251 900 рублей 60 копеек, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком, по состоянию на 16.10.2020 года, в размере 266 650 рублей 91 копейка.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:


Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Униторг», ГУ Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования РФ филиал № 17 о взыскания пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - удовлетворить.

Взыскать с ГУ Краснодарское региональное отделение фонда социального страхования РФ филиал № 17 в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам в размере 251 900 рублей 60 копеек, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, по состоянию на 16.10.2020 года, в размере 266 650 рублей 91 копейка, а всего 518 551 рубль 51 копейка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Северский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 21 октября 2020 года.

Судья Северского районного суда Краснодарского края

Л.Л. Сурмениди



Суд:

Северский районный суд (Краснодарский край) (подробнее)

Судьи дела:

Сурмениди Людмила Леонидовна (судья) (подробнее)