Решение № 2-1075/2018 2-1075/2018~М-1111/2018 М-1111/2018 от 27 сентября 2018 г. по делу № 2-1075/2018

Дело № 2-1075/2018

Мотивированное
решение изготовлено 28 сентября 2018 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кандалакша 25 сентября 2018 года

Кандалакшский районный суд Мурманской области в составе:

судьи Кузьмич Н.В.,

при секретаре Телегиной Д.А.,

с участием представителя истца – адвоката Гориславской А.А.,

представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кандалакшского районного суда гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кандалакше, Мурманской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии по старости и включении периодов работы в стаж,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кандалакше Мурманской области (межрайонному) (далее – УПФ) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии по старости и включении периодов работы в стаж.

В обоснование иска указала, что является гражданской РФ, постоянно проживает в <адрес> Мурманской области. В период с 01.09.1983 по 16.03.1988 обучалась в Ленинградском ордера Трудового Красного Знамени сельскохозяйственном институте, с 11.05.1988 по 20.03.1995 была трудоустроена в Совхозе «<данные изъяты>» <адрес> Белорусской ССР в качестве агронома. В дальнейшие периоды с 12.09.1995 по 14.10.1996, с 01.06.1997 по 29.08.1997, с 09.01.1998 по 25.05.1998, с 02.06.1998 по 31.01.2000, с 01.02.2000 по 03.09.2002 была трудоустроена на территории Республики Беларусь, за указанные периоды из её заработной платы были уплачены страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. В периоды: с 11.04.1995 по 11.05.1995, с 12.11.1996 по 01.06.1997, с 01.09.1997 по 07.01.1998 была зарегистрирована в качестве безработной на территории Республики Беларусь с выплатой пособия по безработице.

В 2006 году переехала в г. Кандалакша Мурманской области, где в период с 25.12.2006 по 04.05.2009 работала в ООО «<данные изъяты>», с 01.06.2009 по 15.11.2016 – в ООО «<данные изъяты>», с 16.11.2016 по 06.09.2017 – в ООО «<данные изъяты>», с 01.03.2018 по настоящее время работает в ООО «<данные изъяты>». В 2011 году оформила гражданство России.

15.09.2017 обратилась в УПФ с заявлением о назначении пенсии по старости, имея стаж работы в районах Крайнего Севера – 10 лет 7 месяцев 19 дней, общий страховой стаж – 29 лет 3 месяца 20 дней. Учитывая, что проработала в районах Крайнего Севера более 7,5 лет, считает, что имеет право на снижение пенсионного возраста в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» до 51 года 08 месяцев.

Решением от 14.12.2017 ответчик отказал в назначении пенсии, ссылаясь на отсутствие требуемого страхового стажа. Ответчик отказался учитывать при подсчете сжата следующие периоды: период учебы в вузе, весь период работы на территории Белорусской ССР, все периоды работы на территории Республики Беларусь, период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, периоды получения пособия по безработице в Республике Беларусь, периоды работы в Мурманской области: с 01.01.2009 по 04.05.2009 в ООО «<данные изъяты>», с 01.01.2017 по 06.09.2017 в ООО «<данные изъяты>».

Указывает, что ею был сделан выбор о применении п. 2 ст.23 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006, в соответствии со ст. 11 которого при определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон и при конвертации пенсионных прав согласно законодательству Российской Федерации учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон.

В связи с чем полагает, что периоды работы на территории Республики Беларусь (ранее – Белорусской ССР) должны быть включены в страховой стаж.

Считает незаконным отказ ответчика во включении в страховой стаж периода отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, поскольку в Письме ПФ РФ от 13.05.2011 № 25-25/5067 ответчику даются прямо противоположные указания. Полагает, что периоды получения пособия по безработице должны быть включены в страховой стаж на основании пп. 6 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Указывает, что ответчик отказывается учитывать в качестве страхового стажа периоды работы с 01.01.2009 по 04.05.2009 в ООО «<данные изъяты>», с 01.01.2017 по 06.09.2017 в ООО «<данные изъяты>» в связи с тем, что не сданы сведения индивидуального (персонифицированного) учета. Полагает, что данные периоды должны быть включены в страховой стаж, так как работник не должен страдать по вине работодателя, не исполнившего обязанность по предоставлению таких сведений.

На основании изложенного считает отказ ответчика незаконным и просит суд признать решение об отказе в установлении пенсии по старости незаконным и возложить на УПФ обязанность включить в страховой стаж следующие периоды работы: с 01.09.1983 по 16.03.1988, с 11.05.1988 по 20.03.1995, с 12.05.1995 по 11.09.1995, с 12.09.1995 по 14.10.1996, с 01.06.1997 по 29.08.1997, с 09.01.1998 по 25.05.1998, с 02.06.1998 по 31.01.2000, с 01.02.2000 по 03.09.2002, с 11.04.1995 по 11.05.1995, с 12.11.1996 по 01.06.1997, с 01.09.1997 по 07.01.1998, с 01.01.2009 по 04.05.2009, с 01.01.2017 по 06.09.2017.

Истица ФИО2 в судебном заседании не участвовала, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца Гориславская А.А. исковые требования поддержала в полном объёме и пояснила, что основным для истицы является признание стажа работы в Беларуси, с учетом которого стаж истицы превысит 25 лет, что позволит ей получить пенсию по старости. В периоды работы в Белорусской ССР и Республике Беларусь истица получала заработную плату, отчислялись взносы в Пенсионный фонд Белоруссии. Период обучения истицы также должен быть включен в трудовой стаж, в том числе период прохождения производственной практики, когда производились отчисления в социальный фонд. Также полагает, что факт неуплаты работодателем страховых взносов не может являться основанием для отказа во включении спорных периодов работы истицы в страховой стаж. Просила удовлетворить исковые требования в полном объёме.

Представитель УПФ ФИО1 в судебном заседании пояснила, что поддерживает доводы, изложенные в письменном возражении на иск, и просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований.

В письменных возражениях на иск УПФ указало, что истица обратилась в УПФ с заявлением о назначении пенсии 15.09.2017. Оценив представленные ФИО2 документы, Пенсионным фондом было установлено, что страховой стаж для определения права на пенсию у истицы составил 12 лет 09 месяцев 14 дней (требуемый 20 лет), а стаж в Районах Крайнего Севера составил 09 лет 07 месяцев 08 дней (требуемый 10 лет).

Пенсионным фондом в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ принято решение № <номер> от 14.12.2017 об отказе в установлении пенсии. При оценке пенсионных прав истицы установлено, что часть заявленных трудовых периодов не подлежит включению в страховой стаж.

Так, период учебы в Ленинградском ордена Трудового Красного Знамени Сельскохозяйственном институте с 01.09.1983 по 16.03.1988 не подлежит включению в страховой стаж, так как в соответствии с частью 8 статьи 13 Закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периода работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию в период до 01.01.1992 применяется закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях». При этом в общий стаж кроме работы засчитываются периоды обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях при условии, если этим периоды предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе вооруженных Сил СССР, или иная служба. Согласно представленным документам трудовая деятельность ФИО2 до 01.09.1983 не осуществлялась.

Ответчик не считает заслуживающим внимания довод истицы о необходимости применения более нового, следовательно, приоритетного Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Закон № 173-ФЗ), так как определение права и размера пенсии за стаж, который имел место в период действия другого, ранее действовавшего законодательства, осуществляется с использованием порядка и формул, предусмотренных теми актами, которые имели силу именно в тот период времени.

Обращает внимание на то, что в решении № <номер> от 14.12.2017 об отказе в установлении пенсии ошибочно указан период работы до 31.12.1990, как не принятый к зачету в СТС, в связи с чем 20.08.2018 года вынесено решение об отказе в установлении пенсии, и период работы ФИО2 с 11.05.1988 по 31.12.1990 был принят к зачету в СТС.

Также указывает, что не приняты к зачету в СТС периоды работы истца на территории Республики Беларусь: с 01.01.1991 по 20.03.1995 в совхозе «<данные изъяты>»; с 12.05.1995 по 11.09.1995 в <данные изъяты> отделении Белгосстраха; с 12.09.1995 по 14.10.1996 в совхозе «<данные изъяты>»; с 01.06.1997 по 29.08.1997 в совхозе «<данные изъяты>»; с 09.01.1998 по 25.05.1998 в <данные изъяты> лесхозе; с 02.06.1998 по 31.01.2000 в Оптово-розничном торговом объединении <данные изъяты> райпо; с 01.02.2000 по 03.09.2002 в <данные изъяты> районном потребительском обществе; периоды выплаты пособия по безработице с 11.04.1995 по 11.05.1995, с 01.09.1997 по 07.01.1998, период ухода за ребенком согласно свидетельству о рождении от <дата>, в связи с тем, что ФИО2 сделала выбор о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 2 ст. 23 Договора, а в представленных истцом документах отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поясняет, что периоды работы с 01.01.2009 по 04.05.2009 в ООО «<данные изъяты>», с 01.01.2017 по 06.09.2017 в ООО «<данные изъяты>» не включены в СТС в связи с тем, что в выписке из индивидуального (персонифицированного) учета сведения по ООО «<данные изъяты>» с 01.01.2009 по 04.05.2009, по ООО «<данные изъяты>» с 01.01.2017 по 06.09.2017 отсутствуют.

Считает необоснованным указание истца о необходимости применения в ее случае абзаца 3 Письма ПФ РР 13.05.2011 № 25-25/5067 «Об учете нестраховых периодов в рамках международных соглашений с Республикой Беларусь, Латвийской Республикой и Республикой Болгарией» (далее - Письмо), так как в связи с выбором истцом назначения пенсии по старости в соответствии с ч. 2 ст. 23 Договора применяются нормы законодательства Российской Федерации, без применения положений настоящего Договора.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 ответчик просит отказать.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, материалы отказного пенсионного дела ФИО2, суд приходит к следующему.

ФИО2 является с 2011 года гражданкой Российской Федерации, постоянно проживающей на территории Российской Федерации с 2006 года, в период с 11.05.1988 по 03.09.2002 работавшей в Республике Беларусь.

По делу установлено, что при обращении 15.09.2017 в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, ФИО2, <дата> года рождения, просила назначить ей страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с применением пункта 2 статьи 23 Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006.

На момент обращения истицы в УПФ документально подтвержденный стаж составил: страховой стаж – 12 лет 09 месяцев 14 дней (при требуемом – не менее 20 лет), стаж работы в районах Крайнего Севера – 09 лет 07 месяцев 08 дней (при требуемом – 10 лет).

Решением УПФ от 14.12.2017 № <номер> ФИО2 отказано в установлении пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и пункта 2 статьи 23 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 24.01.2006, в связи с отсутствием требуемого стажа.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера

Согласно части 3 статьи 2 ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Между Российской Федерацией и Республикой Беларусь 24.01.2006 заключен Договор о сотрудничестве в области социального обеспечения (далее - Договор), который вступил в силу и действует на момент рассмотрения спора.

Согласно части 1 статьи 2 Договора настоящий Договор регулирует государственное социальное обеспечение, обязательное (государственное) социальное страхование и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний лиц, проживающих на территориях Договаривающихся Сторон и являющихся их гражданами, а также членов семей этих лиц, подпадавших или подпадающих под действие законодательства Договаривающихся Сторон.

Пунктом 1 статьи 23 Договора предусмотрено, что назначение и выплата трудовой пенсии по возрасту (по старости), по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет (в Республике Беларусь) после вступления в силу настоящего Договора осуществляется в следующем порядке:

1) за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного до 13.03.1992 на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией, в соответствии с настоящим Договором;

2) за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные после 13.03.1992 на территориях Договаривающихся Сторон, каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующему страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором.

В соответствии с пунктом 2 статьи 23 Договора по желанию и на основании заявлений граждан Договаривающихся Сторон им может назначаться и выплачиваться пенсия согласно законодательству Договаривающейся Стороны, гражданами которой они являются, без применения положений настоящего Договора. Такой выбор является окончательным и пересмотру не подлежит.

В силу части 1 статьи 10 Договора каждая Договаривающаяся Сторона назначает и исчисляет пенсию (за исключением социальной пенсии) на основании страхового (трудового) стажа, приобретенного на ее территории, с применением положений настоящего Договора и своего законодательства.

Согласно пункту 4 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР (Приложение № 1 к распоряжению Правления ПФР от 22.06.2004 № 99р), необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В силу пункта 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчёта указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно материалам дела, ФИО2 в период с 01.09.1983 по 16.03.1988 училась в Ленинградском ордена Трудового Красного Знамени Сельскохозяйственном институте.

Согласно пункту 8 статьи 13 ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

На момент обучения истицы в институте действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 (далее - Положение).

Подпунктом «и» пункта 109 Положения предусмотрено включение в общий стаж периодов обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Абзацем первым пункта «л» части 109 Положения предусмотрено, что при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».

Учитывая вышеизложенные требования пенсионного законодательства, обучение истицы в период с 01.09.1983 по 16.03.1988 не может быть включено в трудовой стаж, поскольку до обучения не предшествовала работа, следовательно, обучение в учреждениях профессионального образования не является трудовой деятельностью и (или) иной деятельностью, иным периодом, включаемыми в трудовой стаж, так как отсутствуют трудовые отношения между работником и работодателем.

Вместе с тем, суд считает необходимым включить в страховой стаж истицы период прохождения практики во время обучения с 16.06.1986 по 26.07.1986 и с 27.04.1987 по 30.08.1987, поскольку материалами дела достоверно установлено, что истица в указанные периоды была официально принята работодателем на работу, ей производилась выплата заработной платы (л.д. 188-191).

Тот факт, что на период производственной практики истица была принята в Ленинградский ордена Трудового Красного Знамени Сельскохозяйственный институт на работу, ей выплачивалась заработная плата, а также то обстоятельство, что данный период подлежит зачету в страховой стаж, не изменяют правового статуса периода обучения в учебном заведении.

Также из материалов дела следует и подтверждается трудовой книжкой истицы, что ФИО2 в период проживания в Белорусской ССР, Республике Беларусь:

- с 11.05.1988 по 20.03.1995 работала агрономом в Совхозе «<данные изъяты>» п<адрес> Белорусской ССР;

- с 11.04.1995 по 11.05.1995 была зарегистрирована безработной с выплатой пособия по безработице;

- с 12.05.1995 по 11.09.1995 работала страховым агентом в <адрес> отделении Белгосстраха;

- с 12.09.1995 по 14.10.1996 работала бухгалтером в Совхозе «<данные изъяты>»;

- с 12.11.1996 по 12.05.1997 была зарегистрирована безработной с выплатой пособия по безработице;

- с 01.06.1997 по 29.08.1997 работала рабочей полеводства в Совхозе «<данные изъяты>»;

- с 01.09.1997 по 07.01.1998 была зарегистрирована безработной с выплатой пособия по безработице;

- с 09.01.1998 по 25.05.1998 работала бухгалтером в <адрес> лесхозе;

- с 02.06.1998 по 31.01.2000 работала продавцом в Оптово-розничном торговом объединении <адрес> района;

- с 01.02.2000 по 03.09.2002 работала продавцом в <адрес> районном потребительском обществе.

Периоды работы (деятельности), которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, имевшие место до 01.01.2002, в период действия Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», включаются в общий трудовой стаж с учетом правил и норм Закона РФ № 340-1.

В соответствии с абзацем 3 пункта 3.5 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, при назначении пенсии гражданам Российской Федерации по российскому законодательству периоды работы за границей после 01.01.1991 засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР, если иное не предусмотрено соответствующими соглашениями.

С учетом приведенных норм законодательства, период работы ФИО2 в Совхозе «<данные изъяты>» <адрес> Белорусской ССР с 11.05.1988 по 31.12.1990 принят ответчиком к зачету в страховой трудовой стаж (СТС), как имевший место до 01.01.1991.

Периоды работы и иной деятельности истицы в Республике Беларусь с 01.01.1991 по 03.09.2002, в том числе период ухода за ребенком согласно свидетельству о рождении от <дата>, обоснованно не приняты ответчиком к зачету в СТС в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно статье 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО2 зарегистрирована 25.10.2005.

Истица также просит включить в страховой стаж периоды работы с 01.01.2009 по 04.05.2009 в ООО «<данные изъяты>» в должности продавца-кассира, с 01.01.2017 по 06.09.2017 в ООО «<данные изъяты>» в должности продавца-кассира.

В трудовой книжке ФИО2 имеются сведения о работе в ООО «<данные изъяты>» с 25.12.2006 по 04.05.2009, в ООО «<данные изъяты>» с 16.11.2016 по 06.09.2017.

Ответчиком не приняты к зачету в страховой стаж периоды работы истицы в ООО «<данные изъяты>» с 01.01.2009 по 04.05.2009, в ООО «<данные изъяты>» с 01.01.2017 по 06.09.2017 в связи с тем, что за указанные периоды сведения индивидуального (персонифицированного) учета не сданы.

Вместе с тем то обстоятельство, что в пенсионных органах отсутствуют сведения о ведении финансово-хозяйственной деятельности ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>» в спорные периоды, не является безусловным доказательством фактического отсутствия такой деятельности.

В абзаце 2 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, указано, что в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В подтверждение факта работы ФИО2 в ООО «<данные изъяты>» в период с 25.12.2006 по 04.05.2009 истицей представлены: заявление о приеме на работу от 25.12.2006, трудовой договор от 25.12.2006, приказ о приеме работника на работу от 25.12.2006 <номер>, договор о полной индивидуальной и материальной ответственности от 25.12.2006.

Вместе с тем, документов, подтверждающих осуществление истицей трудовой деятельности в период с 01.01.2009 по 04.05.2009, получение ею заработной платы, ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах оснований для признания необоснованным отказа ответчика во включении данного периода работы истицы в страховой стаж суд не усматривает.

Работа истицы в ООО «<данные изъяты>» с 16.11.2016 по 06.09.2017 подтверждается трудовым договором от 16.11.2016, дополнительными соглашениями от 31.01.2017, 01.04.2017 к трудовому договору, приказом о прекращении трудового договора от 25.08.2017 <номер>Л/С, согласно которому ФИО2 уволена 06.09.2017 по инициативе работника, расчетными листками, справкой ООО «<данные изъяты>» от 19.09.2018 <номер> о заработной плате.

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым включить указанный период работы истицы с 01.01.2017 по 06.09.2017 в страховой стаж для назначения пенсии, поскольку при отсутствии в выписке из индивидуального (персонифицированного) учета сведений по ООО «<данные изъяты>» в указанный период истица фактически осуществляла трудовую деятельность, ей производилась выплата заработной платы.

При установленных обстоятельствах требования истицы подлежат удовлетворению частично, а именно - подлежат включению в страховой стаж периоды прохождения производственной практики в Ленинградском ордера Трудового Красного Знамени сельскохозяйственном институте с 16.06.1986 по 26.07.1986 и с 27.04.1987 по 30.08.1987 (4 месяца 15 дней), и период работы в ООО «<данные изъяты>» с 01.01.2017 по 06.09.2017 (8 месяцев 6 дней).

Поскольку с учетом указанных периодов страховой стаж истицы на дату обращения в УПФ составит 13 лет 10 месяцев 5 дней (при требуемом – не менее 20 лет), оснований для признания незаконным решения УПФ от 14.12.2017 <номер> об отказе в установлении пении по старости не имеется.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в сумме 300 руб. 00 коп., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кандалакше (межрайонному) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кандалакше (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО2, <дата> года рождения, период прохождения производственной практики в Ленинградском ордера Трудового Красного Знамени сельскохозяйственном институте с 16.06.1986 по 26.07.1986 и с 27.04.1987 по 30.08.1987; период работы в Обществе с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» с 01.01.2017 по 06.09.2017.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кандалакше (межрайонного) в пользу ФИО2 судебные расходы в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд подачей жалобы через Кандалакшский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Н.В. Кузьмич