Решение № 2-501/2017 2-501/2017~М-416/2017 М-416/2017 от 5 июня 2017 г. по делу № 2-501/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 июня 2017 года <адрес>

Заиграевский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Мархаева П.С., при секретаре Цыренжапове А.А., с участием истцов ФИО10., ФИО11, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам ФИО12, ФИО13 к ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа», ФКУ «Управлению финансового обеспечения Министерства обороны РФ по <данные изъяты>» взыскании компенсации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО14 обратился с иском к ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» ФКУ «Управлению финансового обеспечения Министерства обороны РФ по <данные изъяты>» взыскании невыплаченной компенсации в размере <данные изъяты> руб., взыскании процентов за задержку данной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., взыскании процентов за задержку данной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, взыскании морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., судебных расходов в размере <данные изъяты> руб., обязании ответчика устранить нарушения, внести изменения в трудовой договор и коллективный договор.

ФИО15 обратился с иском к ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» ФКУ «Управлению финансового обеспечения Министерства обороны РФ по <данные изъяты>» взыскании невыплаченной компенсации в размере <данные изъяты> руб., взыскании процентов за задержку данной компенсации в сумме <данные изъяты> руб., взыскании процентов за задержку данной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, взыскании морального вреда в сумме <данные изъяты>., судебных расходов в размере <данные изъяты> руб., обязании ответчика устранить нарушения, внести изменения в трудовой договор и коллективный договор.

Определением суда вышеуказанные иски соединены в одно производство.

Иски мотивированы тем, что согласно трудовых договоров истцы работают ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» в отделении пожарной команды. Истцам положена компенсация установлена Приказом Министра Обороны РФ от 23.04.2014 г. Указанную компенсацию работодатель истцам не выплатил.

В судебном заседании истцы ФИО16 ФИО17 просили иск удовлетворить. Изменили предмет иска не просили суд об обязании ответчика устранить нарушения, внести изменения в трудовой договор и коллективный договор, ФИО18 просит суд о взыскании с ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» невыплаченной компенсации в размере <данные изъяты> руб., взыскании процентов за задержку данной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., взыскании морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., судебных расходов в размере <данные изъяты> руб., ФИО19. просит суд о взыскании с ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» невыплаченной компенсации в размере <данные изъяты> руб., взыскании процентов за задержку данной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., взыскании морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., судебных расходов в размере <данные изъяты> руб.

В судебное заседание представители ответчиков ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа», ФКУ «Управлению финансового обеспечения Министерства обороны РФ по <данные изъяты>» не явились, извещены надлежащим образом. В отзывах на иски просили в удовлетворении исков отказать, поскольку истцами пропущен срок исковой давности, кроме того истцы не работают на складе, либо базе, арсенале, центре в связи с чем компенсация истцам не положена.

Суд в соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ считает необходимым рассмотреть дело в отсутствии ответчиков надлежащим образом извещенных судом.

Суд, исследовав представленные доказательства в их совокупности, полагает необходимым исковые требования удовлетворить.

Судом установлено следующее.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с п.55 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Согласно п.18 Приказа Министра обороны РФ от 23.04.2014 г. «О мерах по реализации в вооруженных силах РФ Постановления Правительства РФ от 05.08.2009 г. №583» гражданскому персоналу подразделений пожарной охраны, содержащихся при арсеналах, базах, складах боеприпасов и вооружения, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия работы в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Согласно разъяснения директора Департамента финансового планирования МО РФ от 29.02.2012 г. указано, что компенсационная выплата в размере 100 % от должностного оклада устанавливается гражданскому персоналу подразделений пожарной охраны, содержащихся при арсеналах, базах и складах которые содержатся на самостоятельных штатах или являются филиалами (структурными подразделениями) арсеналов, баз, складов, предназначенных для ремонта, хранения и снабжения (обеспечения) войск гранатами, дымовыми шашками, патронами, реактивными зарядами.

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ФИО20. работает в должности командира отделения пожарной команды в войсковой части <данные изъяты> ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа».

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ФИО21 работает в должности начальника пожарной команды в войсковой части <данные изъяты> ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа».

Согласно выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ филиал войсковой части <данные изъяты> переформирован в склад по хранению имущества <данные изъяты> войсковой части <данные изъяты> на основании указаниями Генерального Штаба ВС РФ от 28.05.2012 г., от 16.07.2012 г., приказа Командующего войсками №385 от 14.08.2012 г. о переформировании филиала войсковой части <данные изъяты> в склад хранения материального имущества <данные изъяты> войсковой части <данные изъяты>. гражданскому персоналу подразделений пожарной охраны, содержащихся при арсеналах, базах, складах боеприпасов и вооружения, устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия работы в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

Согласно справки начальника склада (по хранению имущества <данные изъяты> войсковая часть <данные изъяты> данный склад относится к складам, на которых хранятся вооружения и боеприпасы в частности реактивные патроны, патроны СХТ, гранаты дымовые, шашки дымовые малые и большие, дымовая смесь, компоненты огнесмесей ББЦ летн., ДС-В.

Таким образом суд пришел к выводу, что истцы как гражданский персонал подразделения пожарной охраны которое содержится при складе боеприпасов и вооружения имеют право на вышеуказанную компенсацию к должностному окладу (тарифной ставке) за особые условия работы в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

В связи с вышеизложенным, учитывая, что вышеуказанная компенсация истцам работодателем ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» не выплачена исковые требования истца ФИО22 о взыскании невыплаченной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о взыскании процентов за задержку данной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., а также требования истца ФИО23 взыскании невыплаченной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о взыскании процентов за задержку данной компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., подлежат удовлетворению. Данные суммы подлежат взысканию с работодателя ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа».

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии с п.63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Учитывая установленный факт нарушения трудовых прав истцов, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных или физических страданий, учитывая степень вины работодателя, требования разумности и справедливости, с учетом длительности невыплаты вышеуказанной компенсации требования истцов о взыскании морального вреда подлежат удовлетворению частично. В связи с чем суд взыскивает с ответчика ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» моральный вред в сумме <данные изъяты> руб. в пользу истца ФИО24., в пользу истца ФИО25. <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. В связи с этим учитывая работу произведенную представителем ответчик ФИО26 ФИО27. – ФИО28 в частности изготовление искового заявления суд считает необходимым взыскать с ответчика ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» <данные изъяты> руб. в пользу истца ФИО29, <данные изъяты> руб. в пользу истца ФИО30

Доводы ответчиков о пропуске срока давности в части требований истцов подлежат отклонению.

В соответствии со ст.392 ТК РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Данный срок подлежит восстановлению.

Так руководство войсковой части <данные изъяты> ознакомило истца ФИО31. с копией приказа Министра обороны РФ №255 ДД.ММ.ГГГГ г., истца ФИО32. ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того о том, что на складе по хранению по имуществу <данные изъяты> хранятся вооружения и боеприпасы в частности реактивные патроны, патроны СХТ, гранаты дымовые, шашки дымовые малые и большие, дымовая смесь, компоненты огнесмесей ББЦ летн., ДС-В истцы узнали только при рассмотрении дела в суде, после предоставления в суд ДД.ММ.ГГГГ справки №, между тем без сведениями о том, что хранится на складе по хранению по имуществу <данные изъяты> истцы не могли располагать, в связи с чем не могли знать о том, что им положена вышеуказанная компенсационная выплата как членам пожарной команды.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО33, ФИО34 к ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа», ФКУ «Управлению финансового обеспечения» Министерства обороны РФ удовлетворить.

Взыскать с ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» в пользу ФИО35 <данные изъяты> из которых: <данные изъяты> руб. – компенсационная выплата, <данные изъяты> руб. – проценты за задержку компенсационной выплаты, <данные изъяты>. - компенсация морального вреда, <данные изъяты> руб. судебные расходы на оплату услуг представителя.

Взыскать с ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» в пользу ФИО36 <данные изъяты> руб. – компенсационная выплата, <данные изъяты> руб. – проценты за задержку компенсационной выплаты, <данные изъяты> руб. - компенсация морального вреда, <данные изъяты> руб. судебные расходы на оплату услуг представителя.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ через Заиграевский районный суд Республики Бурятия в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: П.С. Мархаев