Решение № 2-12794/2025 2-12794/2025~М-8466/2025 М-8466/2025 от 21 декабря 2025 г. по делу № 2-12794/2025

Дело №

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГ г. Люберцы Московская область

ДД.ММ.ГГ мотивированное решение

Люберецкий городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Иваниной Е.Л., при секретаре судебного заседания Романовой Ю.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта, имеющего юридическое значение,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение, а именно о невозможности установления фактического места нахождения работодателя - общества с ограниченной ответственностью «Циркон» (далее - ООО «Циркон»). В обоснование заявления указано, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГ и по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «Циркон» в должности дизайнер.

ДД.ММ.ГГ у истца родился первый ребенок ФИО2, и работодатель ООО «Циркон» предоставил ей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГ.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком заявителю был оформлен электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам № с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

ДД.ММ.ГГ ФИО1 направила работодателю Почтой России заявление на предоставление отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, однако работодатель заявление не получил, ДД.ММ.ГГ истек срок его хранения в почтовом отделении.

С целью оформить отпуск по беременности и родам заявитель также посетила офис работодателя по адресу: <адрес> офис №, однако по данному адресу ООО «Циркон» отсутствует. Сведениями об иных адресах работодателя и ведении им хозяйственной деятельности ФИО1 не обладает.

ДД.ММ.ГГ ФИО1 родила второго ребенка - ФИО3, ей был выдан электронный листок нетрудоспособности № с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

До настоящего времени ООО «Циркон» не представил в Территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Московской области сведения, необходимые для получения заявителем пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, единовременного пособия при рождении ребенка ФИО3, ДД.ММ.ГГ года рождения.

Согласно записям, содержащимся в Едином государственном реестре юридических лиц, сведения об адресе места нахождения ООО «Циркон» не достоверны (дата внесения записи ДД.ММ.ГГ).

Установление факта невозможности установления фактического места нахождения работодателя необходимо для того, чтобы заявитель могла самостоятельно обратиться в Территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования за назначением и выплатой ей пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Заявитель ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представители заинтересованных лиц ООО «Циркон», ОСФР по <адрес> и Московской области в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Суд в соответствии с положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В силу положений ч.1 ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Частью 1 ст.56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом и следует из заявленных требований, ФИО1 с ДД.ММ.ГГ и по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «Циркон» в должности дизайнер. В настоящее время хозяйственная деятельность ООО «Циркон» не ведется, фактическое местонахождение неизвестно.

ДД.ММ.ГГ у истца родился первый ребенок ФИО2, и работодатель ООО «Циркон» предоставил ей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГ.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком заявителю был оформлен электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам № с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

ДД.ММ.ГГ ФИО1 направила работодателю Почтой России заявление на предоставление отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, однако работодатель заявление не получил, ДД.ММ.ГГ истек срок его хранения в почтовом отделении.

С целью оформить отпуск по беременности и родам заявитель также посетила офис работодателя по адресу: <адрес>, офис <адрес>, однако по данному адресу ООО «Циркон» отсутствует. Сведениями об иных адресах работодателя и ведении им хозяйственной деятельности ФИО1 не обладает.

ДД.ММ.ГГ ФИО1 родила второго ребенка - ФИО3, ей был выдан электронный листок нетрудоспособности № с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

До настоящего времени ООО «Циркон» не представил в Территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Московской области сведения, необходимые для получения заявителем пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, единовременного пособия при рождении ребенка ФИО3, ДД.ММ.ГГ года рождения.

Таким образом, работодатель лишил заявителя возможности своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п.1. ч.1 ст.4.3 Закона N 255-ФЗ).

ФИО1 ДД.ММ.ГГ было направлено обращение в адрес Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и Московской области по вопросу назначения и выплаты пособий в связи с материнством.

Заявителю были даны разъяснения о порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и оказана юридическая помощь в составлении проекта данного заявления на основании п.п.2, 3 Порядка оказания Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации бесплатной помощи застрахованному лицу или лицу, имеющему право на получение страхового обеспечения, утвержденного Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГ N 314н.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Частью 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ установлен закрытый перечень оснований для осуществления назначения и выплаты застрахованному лицу на личный счет пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком непосредственно территориальным органом страховщика. Такими основаниями являются:

- прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями;

- отсутствие возможности выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации;

- отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу;

- применение в отношении страхователя на день обращения застрахованного лица за пособиями процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

В соответствии с ст. 2.1. Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее Закон N 255-ФЗ) ООО «Циркон» является страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

ООО «Циркон» стоит на учете в качестве страхователя в ОСФР по <адрес> и Московской области. Страхователю присвоен регистрационный №.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

ФИО1, согласно сведениям из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, состоит в трудовых отношениях с ООО «Циркон» с ДД.ММ.ГГ в должности дизайнера.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 2010 "Об утверждении правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" утверждены Правила получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее - Правила).

В соответствии с пунктом 5 Правил определено, что при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.

В свою очередь, страхователь в сроки, установленные пунктом 7 Правил передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика (далее территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

В соответствии с ч.1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.

Однако страхователь свою обязанность по предоставлению документов для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком не исполнил.

В соответствии с п.8 Правил в случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий застрахованное лицо вправе самостоятельно обратиться, в том числе в электронной форме с использованием единого портала, в территориальный орган страховщика по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за получением пособий, представив сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, и сведения о застрахованном лице.

Согласно записям, содержащимся в Едином государственном реестре юридических лиц, сведения об адресе места нахождения ООО «Циркон» не достоверны (дата внесения записи ДД.ММ.ГГ).

В связи с тем, что работодателя невозможно найти по юридическому адресу, а у заявителя возникло право на получение и ежемесячного пособия по уходу за ребенком и единовременного пособия при рождении ребенка, заявленные требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление ФИО1 об установлении факта, имеющего юридическое значение, - удовлетворить.

Признать установленным факт невозможности установления фактического места нахождения общества с ограниченной ответственностью «Циркон», ИНН №.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд Московской области в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.Л. Иванина