Постановление № 5-315/2017 от 19 декабря 2017 г. по делу № 5-315/2017

Копия

№ 5-315/17


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г.Моршанск 19 декабря 2017 года

Судья Моршанского районного суда Тамбовской области Моисеева О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ в отношении

ООО «АГРОФИРМА «НИВА ПЛЮС», юридический адрес: <...>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности за совершение однородного правонарушения,

УСТАНОВИЛА:

ДД.ММ.ГГГГ в ходе проведенного ДД.ММ.ГГГГ административного расследования установлено, что ООО «АГРОФИРМА «НИВА ПЛЮС» не подало уведомление о заключении трудового договора в установленный срок (срок не должен превышать трех рабочих дней с даты заключения трудового договора) с гражданином Украины ФИО2 в нарушение п.8 ст.13 ФЗ от 25.07.2002 года № 115 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

При рассмотрении дела исполняющий обязанности директора ООО «АГРОФИРМА «НИВА ПЛЮС» ФИО1 вину признала.

Представитель МО МВД РФ «Моршанский», действующая на основании доверенности, ФИО3 пояснила, что ранее ООО «АГРОФИРМА «НИВА ПЛЮС» не привлекалось к административной ответственности за аналогичные правонарушения, ущерб охраняемым законом интересам действиями общества причинен не был, на дату составления протокола об административном правонарушении, нарушение было устранено, в связи с чем, полагала возможным заменить наказание в виде штрафа на предупреждение.

Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Часть 3 ст.18.15 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, и влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" предусмотрено, что работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Вина ООО «АГРОФИРМА «НИВА ПЛЮС» в совершении инкриминируемом деянии подтверждается приказом общества о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО6 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уведомлением № от ДД.ММ.ГГГГ, и другими материалами дела.

Действия ООО «АГРОФИРМА «НИВА ПЛЮС» следует квалифицировать по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ как неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора.

При назначении наказания суд учитывает характер правонарушения и обстоятельства дела: ООО «АГРОФИРМА «НИВА ПЛЮС» ранее не привлекалось к административной ответственности, в результате виновного поведения лица, привлекаемого к административной ответственности, ущерб причинен не был.

В соответствии с ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

На основании изложенного, суд считает возможным заменить ООО «АРОФИРМА «НИВА ПЛЮС» административное наказание в виде административного штрафа на предупреждение.

Руководствуясь ст.29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Привлечь ООО «АГРОФИРМА «НИВА ПЛЮС» к административной ответственности по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, назначив ему наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано лицами, указанными в статьях 25.1-25.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях в течение десяти суток со дня вручения (или получения) копии постановления в Тамбовский областной суд путём подачи жалобы через Моршанский районный суд.

Федеральный судья: подпись О.Н. Моисеева

Копия верна:

Судья- О.Н. Моисеева

Секретарь- ФИО4

Постановление вступило в законную силу «_____»________________2018 года

Подлинник постановления подшит в материале № 5-315/2017 Моршанского районного суда Тамбовской области

Судья- О.Н. Моисеева

Секретарь- ФИО4