Решение № 2-2896/2017 2-2896/2017~М-2667/2017 М-2667/2017 от 17 декабря 2017 г. по делу № 2-2896/2017

Дело ***


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 18 декабря 2017 года

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе :

председательствующего судьи Макаровой Е.В.,

с участием адвоката Матросовой И.В.,

при секретаре Сухоруковой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в льготный стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в льготный стаж периодов работы, указав, что 11.04.2017г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с наличием стажа с тяжелыми условиями труда 12 лет 6 месяцев, страхового стажа - 39 лет 4 мес. 1 день. Ответчик отказал в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, не включив при этом периоды его работы с 01.04.1981г. по 30.04.1981г. ( 1 месяц), с 01.06.1981г. по 14.05.1982г. ( 11 месяцев 14 дней) - в должности мастера в Межколхозстрое Тамбовского района; с 24.05.1982г. по 14.04.1984г. (1 год 11 месяцев 21 день) - период прохождения службы в Армии; с 13.03.1984г. по 13.03.1986г. ( 1 год 8 месяцев 1 день) - в должности мастера в Межколхозстрое Тамбовского района; с 14.02.1986г. по 14.03.1990г. ( 4 года 1 месяц 1 день)- в качестве мастера в Тамбовской межхозяйственной передвижной механизированной колонны, с 21.12.2005 по 03.03.207г. (1 год 3 месяца 10дней) в качестве старшего мастера строительного участка ОАО «Тамбовэнергоспецремонт», с 01.04.2007г. по 30.06.2007г. ( 3 месяца), с 01.07.2007г. по 31.12.2007г. ( 6 месяцев 1 день), с 01.02.2008г. по 30.09.2008г. ( 8 месяцев),с 01.10.2008г. по 31.10.2008г. ( 1 месяц 1 день) - в качестве производителя работ в ООО « Басстрой»; с 01.07.2009г. по 29.10.2009г. (3 месяца 29 дней) в качестве прораба отделочно-строительных работ в ООО Инвестиционно-строительная компания « Тайгер»; с 21.06.2012г. по 30.06.2012г. ( 10 дней) и с 01.07.2012г. по 10.09.2012г. ( 2 месяца 10 дней) - в качестве прораба в ООО « ТТЦ-Авто».

С отказом ответчика не согласен, поскольку представленные им документы и записи трудовой книжки подтверждают, что в данные периоды он работал на работах с тяжелыми условиями труда. Подтверждение полной занятости по ранее действовавшему законодательству не требовалось. Просил суд обязать ответчика включить указанные периоды в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, и назначить страховую пенсию досрочно с 24.08.2017г.

В дальнейшем истец уточнил исковые требования и просил суд обязать ответчика включить в его стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, периоды его работы с 01.04.1981г. по 30.04.1981г. (1 месяц), с 01.06.1981г. по 14.05.1982г. (11 месяцев 14 дней) - в должности мастера в Межколхозстрое Тамбовского района; с 24.05.1982г. по 14.05.1984г. (1 год 11 месяцев 21 день) - период прохождения службы в Армии; с 13.06.1984г. по 13.02.1986г. ( 1 год 8 месяцев 1 день) - в должности мастера в Межколхозстрое Тамбовского района; 14.02.1986г. по 14.03.1990г. ( 4 года 1 месяц 1 день)- в качестве мастера в Тамбовской межхозяйственной передвижной механизированной колонны ( с 27.10.1986г.- МСО «Райагропромстрой» Тамбовского РАПО); с 21.12.2005г. по 30.03.2007г. ( 1 год 3 месяца 10 дней) в качестве старшего мастера строительного участка ОАО « Тамбовэнергоспецремонт», с 01.04.2007г. по 30.06.2007г. ( 3 месяца); с 01.07.2007г. по 31.12.2007г. ( 6 месяцев 1 день); с 01.02.2008г. по 30.09.2008г. ( 8 месяцев); с 01.10.2008г. по 31.10.2008г. ( 1 месяц 1 день) - в качестве производителя работ в ООО « Басстрой»; с 01.07.2009г. по 29.10.2009г. (3 месяца 29 дней) в качестве прораба отделочно-строительных работ в ООО Инвестиционно-строительная компания « Тайгер»; с 21.06.2012г. по 30.06.2012г. ( 10 дней)и с 01.07.2012г. по 10.09.2012г. ( 2 месяца 10 дней) - в качестве прораба в ООО « ТТЦ-Авто».

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области №122668/17 от 14.07.2017г.

Суд, выслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично по следующим основаниям.

В силу п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно п.2,3, 4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с подп. «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г.№ 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» ( Список № 2 от 26.01.1991г.);

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (Список № 2 от 22.08.1956г.), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992г.

В разделе ХХIХ «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций», подразделе «б» "Инженерно-технические работники» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, указаны мастера (десятники) и прорабы.

Из Письма Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 года следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работы предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Судом установлено, что согласно записей в трудовой книжке истец с 01.04.1981г. по 30.04.1981г. работал в должности мастера в Межколхозстрое Тамбовского района, с 24.05.1982г. по 14.05.1984г. проходил службу в армии, а по возвращении, с 01.06.1981г. по 14.05.1982г. продолжил работу в должности мастера в Межколхозстрое Тамбовского района. С 14.02.1986г. в порядке перевода принят в Тамбовскую межхозяйственную передвижную механизированную колонну на должность матера. С 27.10.1986г. Тамбовская межхозяйственная передвижная механизированная колонна переименована в МСО «Райагропромстрой» Тамбовского РАПО. Работал в данной должности и в данной организации до 14.03.1990г.

Суд находит необоснованным отказ ответчика во включении указанных периодов работы в специальный стаж истца, руководствуясь следующим.

Данные периоды работы имели место до 01.01.1992г. Ранее действовавшим Списком № 2 в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых - бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций", утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 предусмотрена профессия «мастер» - мастера всех наименований, занятые на строительстве зданий и сооружений.

В отношении периодов работы, имевших место до 1 января 1992 г., согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2003 г. № 239, а также принимая во внимание, что в соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г., отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер, может применяться Список №2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173. При этом не имеет значения, на каких объектах работал мастер (промышленные, сельскохозяйственные, культурно-бытовые и т.д.).

Согласно архивным справкам, представленным в материалы дела, документы по личному составу Тамбовского межколхозстроя за 1981-1982, 1984-1986г. в архивы не поступали (л.д. 47-52). Отсутствие в архиве документов предприятий, подтверждающих вид деятельности предприятия и характер работы, и невозможность предоставления льготных справок истцом, подтверждающих характер его труда в связи с ликвидацией предприятий, при том, что обязанность предоставления льготных справок возложена на администрацию предприятия, где протекала работа, а не на работника, не может лишить истца права на назначение досрочной трудовой пенсии, связанной с профессиональной деятельностью, выполнение которой сопряжено с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Невозможность предоставления справок, подтверждающих специальный трудовой стаж организацией, которая в настоящее время не существует, не зависят от работника и не могут влиять на его права, в том числе на назначение льготной пенсии.

В материалы дела представлены копии решений Ленинского районного суда г.Тамбова, вступившие в законную силу, о признании за гражданами права на включение тех же временных периодов в данных организациях в стаж работ с тяжелыми условиями труда.

Суд считает возможным принять во внимание данные обстоятельства учитывая позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении КС РФ от 03.06.2004 г., согласно которой в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципов равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых исходных ситуациях).

На основании изложенного, суд приходит к выводу о включении в льготный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, периодов его работы с 01.04.1981г. по 30.04.1981г., с 01.06.1981г. по 14.05.1982г. в должности мастера в Межколхозстрое Тамбовского района, с 13.06.1984г. по 13.02.1986г. в должности мастера в Межколхозстрое Тамбовского района; с 14.02.1986г. по 14.03.1990г. в качестве мастера в Тамбовской межхозяйственной передвижной механизированной колонны, которая с 27.10.1986г. переименована в МСО «Райагропромстрой» Тамбовского РАПО.

Кроме того, суд считает необоснованным отказ ответчика во включении в специальный стаж истца и периода его службы в рядах Советской армии по призыву с 24.05.1982г. по 14.05.1984г.

Так, до 1 января 1992 года на территории Российской Федерации действовало «Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», утвержденное Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 года № 590 (в редакции. от 30.01.1988 года), которое утратило свою силу в связи с принятием Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 года №340-1.

В соответствии с п.п. «к» п.109 названного Положения кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР.

При этом, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда период, указанный в п.п. «к», приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку судом в специальный стаж работы засчитаны периоды работы истца до призыва на срочную военную службу и после её окончания, то период службы истца в составе Вооруженных Сил СССР с 24.05.1982г. по 14.05.1984г. также подлежит включению в его специальный стаж.

В судебном заседании установлено, что согласно записи в трудовой книжке истец с 01.04.2007г. принят на должность производителя работ в ООО « Басстрой».

. Ответчик не включил в специальный стаж истца периоды его работы в данной организации в указанной должности с 01.04.2007г. по 30.06.2007г., с 01.07.2007г. по 31.12.2007г., с 01.02.2008г. по 30.09.2008г., с 01.10.2008г. по 31.10.2008г. по причине не подтверждения полной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда и в связи с отсутствием получения от страхователя сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Должность производителя работ дает право на пенсию на льготных условиях по списку N 2 раздел XXVII (строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов) позиция 22900006-24441, утвержденному Постановлением Кабинета Министров от 26.01.1991 года за №10, с дополнениями и изменениями на 24.03.2000 года.

Согласно архивной справки ТОГБУ «ГАТО», справки архивного отдела администрации г.Тамбова следует, что документы за 2007-2008г.г. ООО « Басстрой» в архивные отделы не поступали. Из выписки из ЕГРЮЛ следует, что ООО « Басстрой» имело код наименования вида деятельности строительство жилых и нежилых зданий, 11.07.2014г. оно признано банкротом.

Отсутствие в архиве документов предприятий, невозможность предоставления льготных справок подтверждающих характер труда истца в связи с ликвидацией предприятий, при том, что обязанность предоставления льготных справок возложена на администрацию предприятия, где протекала работа, а не на работника, не может лишить истца права на назначение досрочной трудовой пенсии, связанной с профессиональной деятельностью, выполнение которой сопряжено с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

В трудовой книжке истца имеется запись, подтверждающая право истца на пенсию по Списку № 2, сведений о совмещении профессий не имеется.

Каких-либо доказательств того, что истец не имел в спорные периоды полной занятости или имел отвлечения от основанной работы ответчиком не представлено.

Согласно ст.11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета возложена на страхователя (работодателя), неисполнение работодателем указанной обязанности не может ограничивать право работника на пенсионное обеспечение.

Доводы ответчика относительно того, что спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж истца ввиду непредставления работодателем в системе персонифицированного учета сведений о льготном характере его работы, не являются обоснованными.

Так, в ст.28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Поэтому пенсионные права работника, фактически занятого на работах с тяжелыми условиями труда, не могут быть нарушены, либо ограничены из-за неправомерных действий работодателей, поскольку на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств, предусмотренных законодательством.

В связи с изложенным, рассмотренные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Рассматривая период работы истца с 01.07.2009г. по 29.10.2009г. в должности прораба отделочно-строительных работ в ООО Инвестиционно-строительная компания « Тайгер», а также периоды работы истца с 21.06.2012г. по 30.06.2012г. и с 01.07.2012г. по 10.09.2012г. в качестве прораба в ООО « ТТЦ-Авто», суд считает, что данные периоды также подлежат включению в стаж работы истца как периоды работы с тяжелыми условиями труда по вышеуказанным основаниям, поскольку сведений о том, что истец в спорный период работал в условиях неполного рабочего времени в судебном заседании не установлено.

Кроме того, неточное указание работодателем занимаемой истцом должности «прораб отделочно-строительных работ» в трудовой книжке произошло не по вине истца, в связи с чем, не может служить основанием для лишения его права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии записи в трудовой книжке, и отсутствие сведений в пенсионном органе о наличии индивидуальный сведений в организации, дающих право на досрочное получение пенсии, не может служить основанием для отказа истцу во включении периода работы в данной должности.

Документы по личному составу ООО Инвестиционно-строительная компания « Тайгер»и ООО « ТТЦ-Авто» в архивы города не сдавали.

Поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания данного обстоятельства, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей, если подтверждение стажа документами невозможно по причинам, не зависящим от работника.

Так, допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО3 показал, что он был учредителем ООО «Инвестиционно-строительная компания «Тайгер». Истец работал в данной организациис 2009г. Организация оказывала полный спектр услуг по строительству, в том числе занималась возведением новых строительных объектов. ФИО1 работал в ООО «ИСК «Тайгер» прорабом. ООО «ИСК «Тайгер» строило в г.Кирсанове станцию техобслуживания. Кроме того, истец участвовал в начале строительства цветочного рынка на ул.Чичканова. В спорные периоды истец имел занятость в течение полного рабочего дня.

Свидетель ФИО4 в суде показал, что работал заместителем директора по развитию в ООО «ТТЦ –Авто» с 2010г. по 2012г. Истец также работал в ООО «ТТЦ –Авто» прорабом.Организация строила автосалон «Фольксваген» на ул.Урожайной, автосалон «Шкода» на Моршанском шоссе, д.24. Истец в период работы в ООО «ТТЦ – Авто» прорабом со своей бригадой полностью построил автосалон «Фольксваген». В бригаде были каменщики, сварщики, штукатуры – маляры, плиточники, электрики, кровельщики. В 2012г. работали полный рабочий день, так как в договорах с заказчиками – немцами, были определены сроки сдачи объекта.

Свидетель ФИО5 показала в судебном -заседании, что ООО «Басстрой» производило строительство комплекса очистных сооружений в с.Добрянка Липецкой области, а так же комплекс по переработке ТБО, заключая контракты с заказчиками. Истец со строительной бригадой уезжал в командировку на строительство объекта. В спорный период времени они работали полный рабочий день, а в командировке на объекте работали даже в выходные дни.

Допрошенные свидетели пояснили порядок работы истца в строительных организациях, в настоящее время уже не существующих. Установленные в судебном заседании обстоятельства стороной ответчика опровергнуты не были.

Вместе с тем суд не усматривает оснований для включения в льготный стаж истца периода работы с 21.12.2005г. по 30.03.2007г. в качестве старшего мастера строительного участка ОАО « Тамбовэнергоспецремонт», поскольку Списком № 2, раздела XXYII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов», позиции 2290100б-23419 право на пенсию по возрасту на льготных условиях в связи с вредными и тяжелыми условиями труда имеют мастера строительных и монтажных работ.

Работа в должности старшего мастера, которую выполнял истец в оспариваемый период, данным Списком не предусмотрена. Кроме того, давая объяснение по делу, истец указывал на исполнение им и обязанностей старшего мастера, занятого руководством работами по строительству, что свидетельствует о его неполной занятости в оспариваемы период на работах, предусмотренных Списком №2. Какие-либо убедительные доказательства, подтверждающие характер работы истца отсутствуют.

В связи с изложенным, исковые требования в этой части удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, следующие периоды:

- с 01.04.1981г. по 30.04.1981г. ( 1 месяц),

- с 01.06.1981г. по 14.05.1982г. ( 11 месяцев 14 дней) - в должности мастера в Межколхозстрое Тамбовского района;

- с 24.05.1982г. по 14.05.1984г. (1 год 11 месяцев 21 день) - период прохождения службы в Армии;

- с 13.06.1984г. по 13.02.1986г. ( 1 год 8 месяцев 1 день) - в должности мастера в Межколхозстрое Тамбовского района;

- с 14.02.1986г. по 14.03.1990г. ( 4 года 1 месяц 1 день)- в качестве мастера в Тамбовской межхозяйственной передвижной механизированной колонны ( с 27.10.1986г.- МСО «Райагропромстрой» Тамбовского РАПО);

- с 01.04.2007г. по 30.06.2007г. ( 3 месяца);

- с 01.07.2007г. по 31.12.2007г. ( 6 месяцев 1 день);

- с 01.02.2008г. по 30.09.2008г. ( 8 месяцев);

- с 01.10.2008г. по 31.10.2008г. ( 1 месяц 1 день) - в качестве производителя работ в ООО « Басстрой»;

- с 01.07.2009г. по 29.10.2009г. (3 месяца 29 дней) в качестве прораба отделочно-строительных работ в ООО Инвестиционно-строительная компания « Тайгер»;

- с 21.06.2012г. по 30.06.2012г. ( 10 дней);

- с 01.07.2012г. по 10.09.2012г. ( 2 месяца 10 дней) - в качестве прораба в ООО « ТТЦ-Авто».

Требование в части включения ФИО1 в льготный стаж периода работы с 21.12.2005г. по 30.03.2007г. ( 1 год 3 месяца 10 дней) в качестве старшего мастера строительного участка ОАО « Тамбовэнергоспецремонт» оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Макарова

Мотивированное решение изготовлено 21.12.2017г.

Судья Е.В. Макарова