Решение № 2-194/2017 2-194/2017~М-107/2017 М-107/2017 от 18 октября 2017 г. по делу № 2-194/2017

Дело № 2-194/17


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

п. Новосергиевка

Оренбургской области 19 октября 2017 года

Новосергиевский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Бредихиной И.В.,

при секретаре Пузиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Ирстрой» о возмещении вреда, полученного в результате трудового увечья,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Ирстрой» о возмещении вреда, полученного в результате трудового увечья. В обоснование своих требований указал, что согласно данным Трудовой книжки работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем автомобильного крана 6 разряда в УПТК трест «Самаркандсовхозводстрой» Госкомводстрой УзССР, после чего с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность машиниста экскаватора 6 разряда также в УПТК трест «Самаркандсовхозводстрой» Госкомводстрой УзССР.

ДД.ММ.ГГГГ в период работы ФИО2 в УПТК трест «Самаркандсовхозводстрой» Госкомводстрой УзССР в должности машиниста экскаватора 6 разряда, произошел несчастный случай на производстве, в подтверждение чего составлен акт о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволился из УПТК трест «Самаркандсовхозводстрой» Госкомводстрой УзССР по ст. 38 КЗОТ УзССР по собственному желанию.

С ноября 1989 г. ФИО2 переехал на постоянное проживание на территорию РФ в Оренбургскую область.

В связи с получением трудового увечья на производстве на территории УЗССР ФИО2 согласно заключения ВТЭК <адрес> ДД.ММ.ГГГГ выдана справка ВТЭ-95 №, в которой указано, что в результате повторного освидетельствования установлена третья группа инвалидности бессрочно и 50% профессиональной трудоспособности также бессрочно.

На основании вышеуказанных документов согласно положения ФИО1 за № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена ежемесячная выплата в размере 56 рублей 31 копейка, в подтверждение чего имеется справка о почтовом переводе за № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму 337 рублей 86 копеек, почтовый перевод за № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму 169 рублей 21 копейка. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ какие-либо выплаты в связи с трудовым увечьем со стороны УПТК трест «Самаркандсовхозводстрой» Госкомводстрой УзССР прекратились и не осуществляются до настоящего времени.

ФИО2 обратился в Государственное учреждение – Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ для разъяснения ситуации по поводу возможных выплат и льгот в результате полученного на территории Республики Узбекистан увечья. На его обращение Государственное учреждение – Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ дало ответ, согласно которого в соответствии со ст. 2 «Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечья, профессиональным заболеванием либо иным повреждениям здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей», подписанным ДД.ММ.ГГГГ странами СНГ, в том числе правительством Республики Узбекистан, выплаты по возмещению вреда здоровью производятся работодателем той страны, законодательство которой распространялось на работника в момент получения увечья. В связи с этим Фонд социального страхования РФ не вправе назначить ему страховое обеспечение.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился посредством электронной почты в МИД РФ, откуда в его адрес поступил ответ, согласно которого ФИО2 рекомендовано обратиться в суд по месту жительства для защиты своих прав и интересов.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 вновь обратился в МИД РФ с просьбой сообщить информацию о наличии в настоящее время организации УПТК трест «Самаркандсовхозводстрой» Госкомводстрой УзССР либо наличии правопреемников указанной организации. Согласно поступившего ответа правопреемником УПТК трест «Самаркандсовхозводстрой» Госкомводстрой УзССР является строительная организация «Ирстрой» адрес: <адрес>.

Просил взыскать с ООО «Ирстрой» в пользу ФИО2 единовременно, задолженность по возмещению вреда полученного в результате трудового увечья за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического вынесения решения из расчета установленных 50 % утраты профессиональной трудоспособности и 3 группы инвалидности с соответствующей индексацией.

Обязать ООО «Ирстрой» ежемесячно и бессрочно в пользу ФИО2 производить выплаты предусмотренные законодательством Республики Узбекистан в связи с полученным им трудовым увечьем из расчета 50 % утраты профессиональной трудоспособности и 3 группы инвалидности с последующей индексацией

В судебное заседание истец ФИО2, его представитель ФИО3 извещенные о месте и времени судебного заседания, не явились. Представитель ответчика ООО «Ирстрой» в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца по следующим основаниям.

Согласно ст.150 ГК РФ жизнь и здоровье относится к нематериальным благам.

Право на жизнь и охрану здоровья относится к числу общепризнанных, основных, неотчуждаемых прав и свобод человека, подлежащих государственной защите; Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека ( статья 2 и 7, часть 1 статьи 20, статья 41 Конституции Российской Федерации).

В соответствии со статьей 2 Закона N 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, то применяются правила международного договора Российской Федерации.

09 сентября 1994 года между Правительствами Азербайджана, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстана, Киргизии, Молдавии, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, Украины и России было заключено Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 2 «Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечья, профессиональным заболеванием либо иным повреждениям здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей», подписанным 09.09.1994 г. странами СНГ, в том числе правительством Республики Узбекистан, выплаты по возмещению вреда здоровью производятся работодателем той страны, законодательство которой распространялось на работника в момент получения увечья.

Согласно трудовой книжке ФИО2 на момент получения увечья 15.09.1988 года он состоял в трудовых отношениях с УПТК треста «Самаркандсовхозводстрой», в должности машиниста экскаватора шестого разряда.

Из акта о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал на экскаваторе, при монтаже ковша в 16 часов 30 минут получил производственную травму правого глаза.

Согласно выписки из медицинской карты стационарного больного ФИО2 поступил в стационар ДД.ММ.ГГГГ и находился на лечении до ДД.ММ.ГГГГ, с диагнозом проникающее ранение склеры с выпадением с намечением инородного тела орбиты.

В соответствии со ст. 2 «Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей», от ДД.ММ.ГГГГ, возмещение вреда, причиненного работнику вследствие трудового увечья, иного повреждения здоровью (в том числе при наступлении потери трудоспособности в результате несчастного случая на производстве, связанного с использованием работниками трудовых обязанностей, после переезда пострадавшего на территорию другой Стороны) производится работодателем Стороны, законодательство которой распространялось на работника на момент получения увечья. Работодатель, ответственный за возмещение вреда, производит его возмещение в соответствии со своим законодательством.

Следовательно, в случае переезда пострадавшего в РФ обязательства государства - стороны соглашения (страны, на территории которой было получено повреждение здоровья) как причинителя вреда по возмещению вреда не прекращаются.

Трудовое увечье ФИО2 было получено ДД.ММ.ГГГГ в период работы УПТК треста «Самаркандсовхозводстрой» Госкомводстрой УзССР.

В соответствии со ст. 4 «Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей», от 9 сентября 1994 г., пересмотр тяжести трудового увечья и профессионального заболевания работника осуществляется в соответствии с законодательством Стороны, на территории которой он проживает.

В соответствии со ст. 5 «Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей», от 9 сентября 1994 г., документы, выданные в целях реализации настоящего Соглашения на территории одной из Сторон по установленной форме.., принимаются другими Сторонами без легализации. Решение соответствующей медицинской комиссии любой Стороны о степени утраты трудоспособности в процентах… имеют юридическую силу для возмещения вреда, причиненного здоровью работника независимо от его места жительства, на территории Сторон, подписавших настоящее Соглашение.

Согласно выписке из протокола заседания обл. ВТЭК от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 установлена утрата профессиональной трудоспособности пятьдесят процентов, бессрочно.

Из справки ВТЭ-95, выданной ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, установлена третья группа инвалидности, причина инвалидности – трудовое увечье.

В соответствии со ст. 7 «Соглашения о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей», от 9 сентября 1994 г., в случае ликвидации предприятия, ответственного за вред, причиненный работникам, и отсутствия его правопреемника Сторона, на территории которой ликвидировано предприятие, гарантирует возмещение вреда этим работникам в соответствии с национальным законодательством.

Согласно справки МИД России от ДД.ММ.ГГГГ правопреемником УПТК треста «Самаркандсовхозводстрой» является строительная организация «Ирстрой».

В соответствии со ст. 7 ГК РУ если международным договором или соглашением установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены гражданским законодательством, применяются правила международного договора или соглашения.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 на момент случившегося несчастного случая, повлекшего трудовое увечье состоял в трудовых отношениях с УПТК треста «Самаркандсовхозводстрой». Истцом получено профессиональное заболевание в период его работы на территории Республики Узбекистан.

В соответствии с п. 59 «Правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей», утвержденных постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от ДД.ММ.ГГГГ №, выплата возмещения вреда, назначенного, но не получаемого своевременно потерпевшим или лицами, имеющими право на возмещение вреда, производится не более чем за три года перед обращением за его получением; суммы возмещения вреда, не полученные своевременно по вине работодателя, ответственного за вред, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Из искового заявления следует, что ранее, до переезда в РФ, истцу назначались и выплачивались суммы по возмещению вреда в соответствии с национальным законодательством, ответчик не отрицал право истца на возмещение вреда. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ, данные выплаты прекратились и не осуществляются до настоящего времени.

Следовательно, требования истца о взыскании с ответчика единовременно, задолженности по возмещению вреда полученного в результате трудового увечья за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату фактического вынесения решения из расчета установленных 50 % утраты профессиональной трудоспособности и 3 группы инвалидности с

При таких обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственность «Ирстрой» о возмещении вреда, полученного в результате трудового увечья - удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственность «Ирстрой» произвести расчет задолженности в пользу ФИО2 по ежемесячным выплатам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выплатить ему образовавшуюся задолженность единовременно.

Обязать Общество с ограниченной ответственность «Ирстрой» ежемесячно и бессрочно производить в пользу ФИО2 предусмотренные законодательством Республики Узбекистан выплаты в связи с полученным им трудовым увечьем из расчета 50 % утраты профессиональной трудоспособности и 3 группы инвалидности с последующей индексацией согласно национального законодательства.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме в Оренбургский областной суд через суд, принявший решение.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 24.10.2017 года

Председательствующий