Решение № 2-355/2018 2-355/2018~М-357/2018 М-357/2018 от 1 октября 2018 г. по делу № 2-355/2018

Дело № 2-355/2018

УИД 29RS0011-01-2018-000607-09


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Верхняя Тойма 02 октября 2018 года

Красноборский районный суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Куликовой А.Б.,

при секретаре Кичевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Верхнетоемского района Архангельской области в защиту интересов ФИО1 к администрации муниципального образования «Сефтренское» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы,

установил:

прокурор Верхнетоемского района Архангельской области Богданов А.Л. обратился в суд в защиту интересов ФИО1 к МО «Сефтренское» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за __.__.______г. в размере 8965 рублей 21 копейки.

В судебном заседании помощник прокурора района Лихачева Д.А. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме.

Глава муниципального образования «Сефтренское» ФИО2 в суд не явился, в письменном виде указал, что с иском согласен, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ по определению суда дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав участвовавших при рассмотрении спора лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии с положениями ст. 129, 133 и 315 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику в размере не менее минимального размера оплаты труда с начислением к ней районного коэффициента и надбавки за стаж работы в приравненной к районам Крайнего Севера местности.

Следовательно, заработная плата истца, работающего в организации, расположенной в местности, которая приравнена к районам Крайнего Севера, при выработанной норме часов по конкретно занимаемой должности не должна быть менее заработной платы, определенной исходя из минимального размера оплаты труда, а также начисленного к ней районного коэффициента в размере 20 % и процентной надбавки за стаж работы в Верхнетоемском районе Архангельской области в размере 50 %.

Согласно ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»:

с 01.07.2017 минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 7 800,00 руб. в месяц (в редакции Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ);

с 01.01.2018 минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 9 489,00 руб. в месяц (в редакции Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ).

Судом установлено, материалами дела подтверждается, ответчиком не оспаривается, что прокуратурой Верхнетоемского района Архангельской области проведена проверка обращения бывшего работника администрации муниципального образования «Сефтренское» ФИО1 по вопросу выплаты ей заработной платы не в полном объеме.

В своем обращении ФИО1, указала, что __.__.______г. она по собственной инициативе уволилась из ***, при этом считает, что при осуществлении трудовой деятельности работодатель выплачивал ей заработную плату в меньшем размере чем, размер минимального размера оплаты труда установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с начислением на указанную сумму районного коэффициента в размере 20 % и процентной надбавки за стаж работы в Верхнетоемском районе Архангельской области в размере 50 %.

Из предоставленной __.__.______г. главой муниципального образования «Сефтренское» ФИО2 информации следует, что ФИО1 заработная плата выплачивалась менее установленного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Так, размер недоплаты до МРОТ за март 2018 года составил 2 805 рублей 51 копеек, за апрель 2018 года - 5 640 рублей 69 копеек, за июнь 2018 года - 519 рублей 01 копейка, а всего размер недоплаты за указанные месяцы составил 8 965 рублей 21 копейка.

Данные обстоятельства также подтверждаются табелями рабочего времени, информацией по начислению и выплате заработной плате и временной нетрудоспособности.

Кем-либо данный расчет оспорен не был, прокурор, истец, ответчик с ним согласились.

При изложенных обстоятельствах иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

В силу требования ст. 211 ГПК РФ решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Учитывая все изложенное выше, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного прокурором иска и его удовлетворении в полном объеме.

С ответчика, освобожденного от уплаты госпошлины, последняя взысканию не подлежит.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Верхнетоемского района Архангельской области в защиту интересов ФИО1 к администрации муниципального образования «Сефтренское» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с администрации муниципального образования «Сефтренское» в пользу ФИО1 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за март, апрель, июнь 2018 года в размере 8 965 (восемь тысяч девятьсот шестьдесят пять) рублей 21 копейка.

Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельском областном суде через Красноборский районный суд Архангельской области (<...>) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 02 октября 2018 года.

Председательствующий А.Б. Куликова

Копия верна. Судья А.Б. Куликова