Решение № 2-441/2020 2-441/2020~М-402/2020 М-402/2020 от 9 ноября 2020 г. по делу № 2-441/2020

Благовещенский районный суд (Алтайский край) - Гражданские и административные



Дело № 2-441/2020

УИД 22RS0004-01-2020-000619-66

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

р.п. Благовещенка 10 ноября 2020 года

Благовещенский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Федоровой А.В.,

при секретаре Гордейчук С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании денежной компенсации причитающейся работнику за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :


Истец ФИО1 обратился с указанным иском, с последующим уточнением в суд к ответчику. Просил взыскать с ответчика ИП ФИО2 в свою пользу 21 885,52 руб. денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, 40 000,00 руб. Компенсацию морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указал, что он работал с 10.12.2019 по 27.12.2019 у ИП ФИО2 водителем такси. 27.12.2019 был уволен по инициативе работодателя. До настоящего времени сумма, причитающаяся ему при увольнении, установленная решением суда от 22.05.2020 ответчиком не выплачена. Задолженность составила 10 291,00 руб. Ссылаясь на нормы ст.236 ТК РФ, за период с 27.12.2019 по день судебного заседания 10.11.2020, денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы составила 21 885,52 руб. кроме того, ему причинен действиями ИП ФИО2 моральный вред, который выразился в депрессиях, нервозности, стресса, что отразилось на плохом сне и раздражительности.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования, с учетом уточнения поддержал полностью, по доводам указанным в иске. Кроме того пояснил, что ему причинен действиями ответчика моральный вред, так как даже и после вынесения решения суда, которым были установлен факт трудовых отношений и взыскана задолженность по заработной плате, ответчик не выплавила ему причитающиеся денежные средства в установленный срок. Согласен о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Ответчик ИП ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещалась надлежащим образом по месту регистрации, о причинах неявки не сообщила, письменных возражений не представила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила.

На основании ч. 5 ст. 167, ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие представителя истца и ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В судебном заседании установлено, что на основании решения Благовещенского районного суда по делу №, вступившим в законную силу 02.09.2020, имеющим согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ преюдициальное значение для разрешения настоящего спора, признан факт заключения трудового договора между ИП ФИО2 и ФИО1 в период с 10.12.2019 по 27.12.2019, в должности водителя такси «Максимум». Согласно указанному решению суда с ИП ФИО2 взыскана в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 10 291 рубль за период с 10.12.2019 по 27.12.2019.

В силу ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что по состоянию на 10.11.2020 в Благовещенском МОСП находится исполнительное производство № о взыскании задолженности по оплате труда в сумме 10 291,00 руб. с ИП ФИО2 в пользу ФИО1, которое возбуждено 05.10.2020, погашение задолженности должником не производилось.

В связи с этим, с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 подлежат взысканию проценты, установленные ст. 236 ТК РФ, за период с 27.12.2019 по дату вынесения настоящего решения суда – 10.11.2020, размер которых, исходя из действующей в соответствующие периоды ключевой ставки ЦБ РФ, составляет 21 885,52 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку материалами дела установлен факт нарушения трудовых прав истца, то в силу указанных выше положений закона с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой, с учетом характера нарушений и степени причиненных нравственных страданий, суд полагает возможным определить в размере 10 000 рублей.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывая фактические обстоятельства, при которых истцу был причинен моральный вред, степень нравственных страданий истца, требования разумности и справедливости, предъявляемых законом к указанным компенсационным выплатам, материального положения сторон, суд находит размер вреда, указанный истцом в размере 40 000,00 руб., завышенным, явно несоразмерным наступившим последствиям, и, исходя из принципа разумности и справедливости, с тем, что бы был обеспечен баланс прав и законных интересов обеих сторон гражданского процесса.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований истца частично.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 156,57 руб. за рассмотрение заявленных истцами требований неимущественного характера – 300 руб. и за рассмотрение требования имущественного характера – 856,57 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233, 235, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :


Уточненные исковые ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 денежной компенсации причитающейся работнику за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 21 885,52 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб., а всего 31 885,52 руб., в остальной части иска отказать.

Взыскать с ИП ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 156,57 руб.

Разъяснить, что ответчик вправе подать в Благовещенский районный суд Алтайского края заявление об отмене настоящего заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Благовещенский районный суд Алтайского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: А.В.Федорова

Копия верна: Судья А.В.Федорова

Решение в окончательной форме приято 12.11.2020.

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела №2-441/2020 Благовещенского районного суда Алтайского края.

УИД 22RS0004-01-2020-000619-66

Решение не вступило в законную силу «_____» ___________ 2020 года.

Секретарь суда _________________________________ (ФИО5).



Суд:

Благовещенский районный суд (Алтайский край) (подробнее)

Судьи дела:

Федорова Алена Владимировна (судья) (подробнее)