Решение № 2-991/2020 2-991/2020~М-396/2020 М-396/2020 от 2 января 2020 г. по делу № 2-991/2020

Дело № 2-991/2020 г. (48RS0003-01-2020-000486-62)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 марта 2020 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Дорыдановой И.В.,

при секретаре Бегларян С.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонному) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонному) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения. В обоснование исковых требований ссылалась на то, что решением ответчика от 31.01.2020 г. ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. В решении указано, что специального стажа на 28.08.2019 г. имеется 30 лет 00 месяцев. В специальный стаж не включены периоды отпуска по уходу за ребенком с 13.01.1994 г. по 31.07.1996 г., так как с 6 октября 1992 г. вступил в силу Закон Российской Федерации от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», где указано, что период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии не включается в специальный стаж. На основании постановления Правительства РФ № 516 в специальный стаж не включены периоды курсов с отрывом от производства 21.03.2011 г., с 15.03.2016 г. по 12.04.2016 г., периоды донорских дней 11.03.2013 г., 12.05.2012 г., с 06.08.2012 г. по 07.08.2012 г., отпуска без сохранения заработной платы. Она не оспаривает решение ответчика в части отказа в включении в специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком и периоды отпуска без сохранения заработной платы и отпусков без сохранения заработной платы, но в остальной части с решением об отказе в установлении пенсии она не согласна. Полагает, что период курсов с отрывом от производства и периоды донорских дней подлежат включению в специальный стаж в соответствии с требованиями ст. 186, 187 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку в указанные периоды за ней сохранялось рабочее место и выплачивалась заработная плата, из которой производились отчисления страховых взносов. С учетом включения в специальный стаж спорных периодов работы она по состоянию на 03 июля 2019 г. выработала необходимый для назначения пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения необходимый стаж работы. Просила признать за ней право на досрочное назначение страховых пенсий по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Просила обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 03.01.2020 г., засчитав в специальный стаж периоды курсов с отрывом от производства с 21.03.2011 г. по 15.04.2011 г., с 15.03.2016 г. по 12.04.2016 г., дополнительные дни отдыха за сдачу крови с 11.03.2012 г., 12.05.2012 г., с 06.08.2012 г. по 07.08.2012 г.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ГУ - УПФР в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, представитель ответчика ГУ - УПРФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) по доверенности ФИО2 просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Право на получение пенсии является конституционным правом граждан Российской Федерации.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»: страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. (ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частями 3, 4, 5 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено: периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО1 в период с 1982 г. по 1985 г. обучалась в <данные изъяты>. Из трудовой книжки истца следует, что 26.04.1985 г. она принята на работу в <данные изъяты> на должность медсестры в соматическое отделение; 15.06.1989 г. переведена на должность медсестры по массажу в связи с пройденной специализации. 21.08.2000 г. уволена. 05.09.2000 г. принята на работу в <данные изъяты> во врачебную амбулаторию массажистом; 01.10.2004 г. переведена медсестрой по массажу врачебной амбулатории, уволена 18.05.2005 г. В период с 18.05.2005 г. по 26.07.2006 г. работала в <данные изъяты> в должности птичницы. 20.11.2006 г. принята на работу в <данные изъяты> на должность медицинской сестры по массажи в отделение восстановительного лечения»; 17.06.2010 г. переведена в отделение восстановительной медицины медицинской сестрой по массажу; 10.01.2012 г. переведена в физиотерапевтическое отделение медицинской сестрой по массажу. 29.12.2012 г. <данные изъяты> изменено на <данные изъяты>, в данном учреждении и должности продолжает работать в настоящее время.

Из материалов пенсионного дела истца ФИО1 следует, что она 17.12.2019 г. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Решением ответчика от 31.01.2020 г. № ФИО1 было отказано И.Ф. в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием права на досрочное пенсионное обеспечение с учетом п. 3 ст. 10 Федерального закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ. Из решения об отказе в установлении пении следует, что в специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения не включены период куров с отрывом от производства с 21.03.2011 г. по 15.04.2011 г., с 15.03.2016 г. по 12.04.2016 г., периоды донорских дней 11.03.2012 г., 12.05.2012 г., с 06.08.2012 г. по 07.08.2012 г., а также периоды отпусков без сохранения заработной платы, при этом ГУ - УПФР в г. Липецке по Липецкой области ссылался на п. 4 Правил исчисления периодов работы…, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. В решении об отказе в установлении пенсии ГУ - УПФР в г. Липецке Липецкой области указало, что фактическая продолжительность специального стажа составила 30 лет 00 месяцев 00 дней на 28.08.2019 г.

Проанализировав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периоды нахождения истца на курсах с отрывом от производства с 21.03.2011 г. по 15.04.2011 г., с 15.03.2016 г. по 12.04.2016 г., периоды донорских дней 11.03.2012 г., 12.05.2012 г., с 06.08.2012 г. по 07.08.2012 г.

Указанные периоды времени нахождения истца на курсах повышения квалификации ответчик не включил в специальный стаж. При этом ответчик в качестве основания для отказа во включении в специальный стаж периодов прохождения курсов с отрывом от производства ссылался на п. 4 Правил исчисления периодов работы…, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Суд считает данные доводы ответчика необоснованными, поскольку названное Постановление Правительства, включая Правила (применение которых при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665) не содержит норм, равно как и иные акты действующего законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан, препятствующих включению периодов обучения на курсах повышения квалификации в специальный трудовой стаж.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Вследствие чего, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Статьей 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан было установлено, что медицинские и фармацевтические работники имеют право на совершенствование профессиональных знаний в порядке, определяемом Министерством здравоохранения РФ.

Статьей 100 ФЗ «Об основах здоровья граждан в РФ» установлено, что для занятий медицинской деятельностью в РФ необходимо наличие сертификата специалиста, срок действия которого рассчитан на 5 лет. В связи с чем, медицинские работники обязаны на менее, чем один раз в пять лет проходить обучение на курсах повышения квалификации.

Статьей 197 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

В подтверждение своих доводов о том, что на курсы повышения квалификации он направлялся своим работодателем с сохранением средней заработной платы, и что повышение квалификации является для нее обязательным, истец представил справку, уточняющую характер работы, от 18.12.2019 г. №, выданную <данные изъяты>, в которой указано, что ФИО1 в период работы в должности медсестры по массажу направлялась на курсы с отрывом от производства 21.03.2011 г. по 15.04.2011 г. с 15.03.2016 г. по 12.04.2016 г.

Кроме того, суду представлен приказ № от 17.02.2011 г., согласно которому ФИО1, медсестра по массажу» направлена в период с 21.03.2011 г. по 15.04.2011 г. в <данные изъяты>, в приказе указано, что оплата производится в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Также суду представлен приказ № от 02.03.2016 г., согласно которому ФИО1 направлена в <данные изъяты> по циклу «Медицинский массаж» в период с 15.03.2016 г. по 12.04.2016 г., в приказе указано, что оплату производить согласно Трудовому кодексу РФ.

В судебном заседании ответчик не оспаривал то обстоятельство, что за указанные периоды истцу начислялась и выплачивалась заработная плата, из которой выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Данное обстоятельство также подтверждается сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 за указанные периоды.

Суд учитывает, что для отдельных категорий работников, в том числе медицинских, в силу специальных нормативных актов действующего законодательства, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Истец, работая медсестрой по массажу, была обязана повышать свои профессиональные знания, что имело место путем направления ее на курсы усовершенствования.

При таких обстоятельствах периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к периодам непосредственной работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Учитывая, что повышение квалификации является для истца обязательным; на курсы повышения квалификации ФИО1 направлялась своим работодателем с сохранением заработной платы, суд считает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 21.03.2011 г. по 15.04.2011 г., с 15.03.2016 г. по 12.04.2016 г. подлежат включению в ее специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, как периоды непосредственной трудовой деятельности.

Суд также считает обоснованными требования истца ФИО1 о включении в специальный стаж периода донорских дней 11.03.2012 г., 12.05.2011 г., с 06.08.2012 г. по 07.08.2012 г.

В подтверждение доводов о предоставлении дополнительных дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов истцом представлены приказы учреждения здравоохранения, в котором работала истец в спорные периоды.

В силу ст. 186 Трудового кодекса РФ: в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха, по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Согласно разъяснениям Пенсионного фонда РФ, содержащихся в письме от 7 декабря 1998 года № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж «донорских дней», работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Конституционный суд РФ в своем определении № 59-о-о от 26.01.2010 года, исходя из положений Закона РФ «О донорстве крови и ее компонентов» подтвердил данную позицию, указав, что государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, а также льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья.

Изложенное дает суду основания засчитать в специальный стаж истца указанные выше дополнительные дни отдыха за сдачу крови 11.03.2012 г., 12.05.2011 г., с 06.08.2012 г. по 07.08.2012 г.

ФИО1 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Липецке Липецкой области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения 17.12.2019 г.

С учетом включения в специальный стаж спорных периодов нахождения истца на курсах с отрывом от производства с 21.03.2011 г. по 15.04.2011 г., с 15.03.2016 г. по 12.04.2016 г., периодов донорских дней 11.03.2012 г., 12.05.2011 г., с 06.08.2012 г. по 07.08.2012 г., а также с учетом периодов работы, в бесспорном порядке включенных в специальный стаж ответчиком, ФИО1 выработала требуемый специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения 30 лет - 03.07.2019 г.

В соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно указанному выше приложению пенсия истцу ФИО1 может быть назначена 04.07.2020 г. (04.07.2019 г. + 12 месяцев).

.В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, страховая пенсия истцу ФИО1 с учетом указанных выше положений законодательства может быть назначена с 04.01.2020 г.

Суд считает необоснованными доводы ответчика о том, что пенсия истцу может быть назначена не ранее, чем 17.12.2020 г., поскольку истец с заявлением о назначении пенсии обратился только 17.12.2019 г.

Из буквального толкования ч. 3 ст. 10 Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" следует, что правовое значение при назначении пенсии имеет не дата обращения с заявлением о назначении пенсии, а приобретение стаж на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения пенсии.

ФИО1 приобрела необходимый для назначения страховой пенсии стаж 03.07.2019 г., следовательно, с учетом указанных выше положений право на назначение пенсии у истца возникло 04.01.2020 г.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч. 2 статьи 22 днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Истец с заявлением о назначении пенсии обратилась 17.12.2019 г., следовательно, пенсия истцу назначается не ранее даты обращения с заявлением.

Истец ФИО1 обратилась в ГУ - УПФР в г. Липецке Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсией по старости в связи тем, что она выработала необходимый специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Назначение пенсии по указанным основаниям не зависит от достижения возраста, установленного ст. 8 указанного федерального закона.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что требования истца ФИО1 о признании за ней права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Истец при обращении в суд с исковыми требованиями оплатил государственную пошлину в сумме 300 руб., что подтверждается квитанцией от 12.02.2020 г. Данная сумма полежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из материалов дела следует, что ФИО1, не обладающая юридическими познаниями, обратилась за оказанием юридической помощи к адвокату Макаровой О.Н.

Согласно представленной суду квитанции от 12.02.2019 г. ФИО1 за оказание правовой помощи (консультация и составление искового заявления о праве на досрочное назначение пенсии) оплатила 6000 руб.

Суд считает, что расходы, понесенные истцом за составление искового заявления, являются необходимыми, связанными с рассмотрением данного дела, следовательно, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Таким образом, всего в пользу истца с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в размере 6 300 руб. (300 руб. возврат госпошлины + 6000 руб. расходы за составление искового заявления = 6 300 руб.).

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд:

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Липецке Липецкой области (межрайонному) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с 04.01.2020 года (с момента возникновения права на назначение пенсии), засчитав в специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в календарном исчислении периоды курсов с отрывом от производства с 21.03.2011 г. по 15.04.2011 г., с 15.03.2016 г. по 12.04.2016 г., периоды дополнительных дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов 11.03.2012 г., 12.05.2012 г., с 06.08.2012 г. по 07.08.2012 г.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 6300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Правобережный районный суд г. Липецка.

Председательствующий (подпись) И.В. Дорыданова

Решение в окончательной форме принято 02.04.2020 г.