Решение № 2-274/2017 2-274/2017~М-247/2017 М-247/2017 от 26 июня 2017 г. по делу № 2-274/2017

Дело № 2-274/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2017 года гор. Советск

Советский районный суд Кировской области в составе председательствующей судьи Терентьевой Ю.Н. при секретаре Тиуновой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 о включении периодов в специальный стаж,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась с иском к УПФ РФ в Советском районе о включении периодов в специальный стаж, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФ РФ в Советском районе с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ в назначении ей досрочной трудовой пенсии отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. По подсчётам ответчика подтверждённый документами специальный стаж работы составил 21 год 01 месяц 28 дней. Незаконно исключены из специального стажа следующие периоды: курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 2 месяца 17 дней; учебные отпуска: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 4 месяца 16 дней. Она находилась на курсах повышения квалификации по своей специальности, за время нахождения на курсах работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд, что даёт основания для включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж работы. Также подлежат включению в специальный стаж работы учебные отпуска. В настоящее время она продолжает работать по специальности. На момент обращения в суд её специальный стаж составляет 23 года 10 месяцев 28 дней, с учётом спорных периодов, специальный стаж будет составлять 24 года 06 месяцев 01 день. Просит включить указанные периоды в её специальный стаж работы, взыскать с ответчика в её пользу расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей.

После принятия искового заявления к производству суда ФИО1 заявленные требования уточнила, в окончательной редакции просит обязать ответчика включить в её специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды нахождения в учебных отпусках общей продолжительностью 07 месяцев 14 дней и периоды нахождения на курсах повышения квалификации общей продолжительностью 02 месяца 20 дней.

В судебное заседание ФИО1 не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие, с участием её представителя – адвоката Максимовой С.А., которая уточнённые исковые требования поддержала в полном объёме.

Представитель ответчика – ГУ УПФ РФ в Советском районе Кировской области ФИО2 исковые требования не признала. Суду пояснила, что нормативными документами, которым руководствуется Пенсионный фонд при определении специального стажа, не предусмотрено включение в него заявленных истцом периодов.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ».

Истица ФИО1, полагая, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года она имеет необходимый педагогический стаж работы, обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии. В назначении пенсии ей было отказано по причине отсутствия необходимого стажа.

При этом Пенсионный фонд исключил из стажа истицы периоды её обучения в ГОУ ВПО «<данные изъяты>» по специальности «Педагогика и психология» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Суд находит данный отказ незаконным.

В период с 2007 года по 2009 год ФИО1, работая в должности воспитателя группы продлённого дня МОУ СОШ с УИОП № <адрес>, заочно обучалась по специальности «Педагогика и психология» в ГОУ ВПО «<данные изъяты>» и находилась в учебных отпусках в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, а в соответствии с п. 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии с п. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Период нахождения в учебном отпуске является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Следовательно, периоды нахождения в учебном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, суд приходит к выводу, что учебные отпуска истицы, общей продолжительностью 07 месяцев 14 дней, следует включить в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Также подлежат включению в специальный стаж ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности педагогического работника, возложенной на него трудовым законодательством.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Судом установлено, что истица находилась на курсах по своей специальности. Направление её на курсы подтверждается представленными суду приказами руководителя. За время её нахождения на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд.

Указанные обстоятельства дают основание для включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации, общей продолжительностью 02 месяца 20 дней, в специальный стаж работы ФИО1

В соответствии со ст. 88, 94, 98 и 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные расходы, которые включают в себя расходы по уплате госпошлины, поэтому взысканию с ответчика в пользу истца подлежит <данные изъяты> рублей, уплаченных при подаче искового заявления.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке подпункта 19 пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды:

учебные отпуска: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 07 месяцев 14 дней,

курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 02 месяца 20 дней.

Решение может быть обжаловано сторонами в месячный срок в Кировский областной суд через Советский районный суд.

Судья Ю.Н. Терентьева