Решение № 2-1499/2023 2-1499/2023~М-1315/2023 М-1315/2023 от 11 декабря 2023 г. по делу № 2-1499/2023

Дело № 2-1499/2023

УИД: 50RS0017-01-2023-001984-62


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года г. Кашира Московской области

Каширский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Языковой Е.А.,

с участием представителя истицы ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с указанным иском к ответчику, согласно которому просит:

1. Признать Решение об отказе в установлении пенсии Филиала № 8 ОСФР по г. Москве и Московской обл. № от ДД.ММ.ГГГГ – незаконным в части не включения спорных периодов работы.

2. Обязать ОСФР по г. Москве и МО в лице Филиала № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж в календарном исчислении периоды работы:

- в должности медсестры хирургического отделения Каширского ММО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в должности медсестры хирургического отделения Каширской ЦРБ (оплачиваемые отпуска для сдачи зачетов и экзаменов): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в должности медсестры палатной хирургического отделения Каширской ЦРБ (курсы повышения квалификации): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в должности старшей медсестры онкологического отделения ГБУЗ МО Каширской ЦРБ (курсы повышения квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

3. Обязать ОСФР по г. Москве и МО в лице Филиала № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования в Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) периоды работы:

в должности медсестры хирургического отделения Каширского ММО: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в должности медсестры гнойного хирургического отделения ГБУЗ Городской клинической больницы № <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование своих исковых требований истица ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ в Управление по приему населения Клиентской службы «Кашира» (представительство) Филиала № 8 ОСФР по г. Москве и Московской области ей были представлены документы с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях», как лицо осуществляющее лечебную и иную деятельность в течение 30 лет.

Решением об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ комиссия по назначению пенсий при филиале № 8 ОСФР по г. Москве и МО отказала ей в назначении пенсии, мотивируя это тем, что она не выработала необходимого стажа – 30 лет. Комиссией в бесспорном порядке принято 21 год 00 мес. 24 дня.

Комиссия по назначению пенсий не приняла к зачету в специальный стаж, как в календарном, так и в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев периоды ее работы:

в должности медсестры хирургического отделения Каширского ММО:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 01 год 08 месяцев 08 дней, в льготном исчислении это составляет 02 года 6 месяцев 12 дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 02 года 07 месяцев 13 дней, в льготном исчислении это составляет 03 года 11 месяцев 04 дней;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 00 лет 07 месяцев 26 дней, в льготном исчислении это составляет 00 лет 11 месяцев 24 дня.

Итого не принято в ее специальный стаж 07 лет 05 мес. 10 дней.

Отказ включения вышеуказанного периода в ее специальный стаж в календарном и в льготном исчислении ответчик аргументирует тем, что КММО Списками Наименования учреждений не поименован.

С мнением УПФ она не согласна, так как постановлением администрации <адрес> №-п от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с реорганизацией, Каширская городская больница была переименована в Каширское муниципальное медицинское объединение в соответствии с нормами ГК РФ, ФЗ «О некоммерческих организациях» и Приказом Министерства Здравоохранения РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения». Устав КММО включило в состав «Объединения» все учреждения <адрес>, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения муниципального образования <адрес>, то есть являлось территориальным медицинским объединением, которое осуществляло лечебную деятельностью. На основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Каширское ММО переименовано в муниципальное учреждение «Каширская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 установлено: «В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций)». Данное постановление не ограничивает включение в стаж по выслуге лет периоды работы в должностях медицинского персонала в территориально-медицинских объединениях.

В соответствии с Положением о территориальном медицинском объединении, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения от 23.11.1993 № 273 раздел 1 п.п. 1.1. Территориальное медицинское объединение (далее - ТМО) - комплекс лечебно - профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных, объединившихся на добровольных началах по территориально - отраслевому принципу в целях координации деятельности, обеспечения защиты их прав, представления общих интересов в соответствующих государственных и иных органах.

Согласно номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства Здравоохранения № 395 от 03.11.1999 в разделе 1 «Лечебно-профилактические учреждения» п.п. 1.2.3. указано -территориальное медицинское объединение.

В приложении к Номенклатуре в п. 8 указано, что Территориальным медицинским объединением (ТМО) является комплекс лечебно - профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных, объединившихся на добровольных началах по территориально - отраслевому принципу. Головной организацией ТМО является поликлиника или больница.

Вышеуказанный п.п. 1.2.3. был исключен только Приказом Минздрава РФ от 28.02.2000 № 73 «О внесении изменений и дополнений в номенклатуру учреждений здравоохранения». Однако в этом приказе указано, что лечебно - профилактические учреждения, предусмотренные настоящей Номенклатурой, могут добровольно объединяться на функциональной основе по территориальному признаку в Территориальные медицинские организации (ТМО) (п. 8). Данная Номенклатура действовала до издания Приказа Минздрава РФ от 03.06.2003 № 229 «О единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения».

П. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 установлено, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 38 от 14 мая 2001 года «О порядке включения в выслугу, дающую права на пенсию за выслугу лет по нормам ст. 81 закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», периодов работы в территориальных медицинских объединениях»: «Установить, что работа в должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», в лечебно - профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона.

Правовая позиция, изложенная Конституционным Судом РФ в Постановлении от 24.05.2001, конкретизирована в Определении от 05.11.2002 по жалобе гражданина С.Ю. на нарушение его конституционных прав положениями статей 12 и 133.1 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования. Как указал Конституционный Суд Российской Федерации, у таких граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно Информационного письма Пенсионного фонда РФ ДД.ММ.ГГГГ № Министерства труда и социального развития РФ ДД.ММ.ГГГГ №, п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №. Данное Постановление применялось с ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В соответствии с письмом Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, № при исчислении стажа на соответствующих видах работ, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ, применяются номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377, и номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 03.11.1999 N 395, которые в свою очередь применялись к Постановлению Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464

В соответствии с Приказом Минздрава РФ № 377 от 15.10.1999 к среднему медицинскому персоналу отнесена должность «медсестра», а Перечнем хирургических отделений(палат) для взрослых и детей в стационарах указано отделение «хирургическое».

В силу п. 11 ч. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Работодателем истицы выдана справка, уточняющая характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указаны как и переименования больницы, где осуществлялась работа, так и подтверждение того, что работа в спорные периоды времени дает право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 30, п. 20. ч.1 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с применением подсчета стажа - год работы как год и 6 месяцев.

Комиссия по назначению пенсий не приняла к зачету в специальный стаж в календарном исчислении период работы истицы:

в должности медсестры хирургического отделения Каширского ММО :

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 00 лет 01 месяц 00 дней.

Итого не принято в специальный стаж 00 лет 01 мес. 00 дней.

Отказ включения вышеуказанного периода в специальный стаж в календарном исчислении ответчик аргументирует тем, что КММО Списками Наименования учреждений не поименован.

С мнением УПФ истица не согласна по аналогичным основаниям.

Комиссия по назначению пенсий не приняла к зачету в специальный стаж в календарном исчислении периоды работы истицы:

- в должности медсестры хирургического отделения Каширской ЦРБ (оплачиваемые отпуска для сдачи зачетов и экзаменов): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 00 лет 00 месяцев 25 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 00 лет 00 месяцев 25 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 00 лет 00 месяцев 28 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 00 лет 00 месяцев 25 дней;

- в должности медсестры палатной хирургического отделения Каширской ЦРБ (курсы повышения квалификации): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 00 лет 02 месяца 15 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 00 лет 00 месяцев 28 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 00 лет 00 месяцев 26 дней;

- в должности старшей медсестры онкологического отделения ГБУЗ МО Каширской ЦРБ (курсы повышения квалификации): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 00 лет 01 месяц 00 дней.

Итого не принято в специальный стаж истицы 00 лет 08 мес. 22 дня.

Отказ включения вышеуказанных периодов в специальный стаж в календарном исчислении ответчик аргументирует тем, что согласно п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, учебные отпуска и курсы повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж.

С мнением ОСФР истица не согласна. Постановлением Правительства РФ от 4 марта 2021 г. № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665» при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В силу ст. 173 ТК РФ, истица обучалась в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, по месту работы в спорные периоды предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы.

Дополнительные отпуска предоставлялись работодателем в период обучения в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе, кроме того, в спорные периоды за работником сохранялось рабочее место, производилась выплата среднего заработка и уплата страховых взносов в пенсионный фонд.

В соответствии со статьей 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с п.п. «б» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.

Из этого следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в том же исчислении, в котором исчисляется стаж работы гражданина в соответствующий период.

Комиссия по назначению пенсий не приняла к зачету в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев период работы истицы в должности медсестры гнойного хирургического отделения ГБУЗ Городской клинической больницы № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет 00 лет 08 месяцев 22 дня, в льготном исчислении это составляет 01 год 01 месяц 03 дня. Итого не принято в специальный стаж истицы 00 лет 04 мес. 11 дней.

Отказ включения вышеуказанного периода в специальный стаж в льготном исчислении ответчиком не аргументирован. С мнением УПФ истица не согласна по ранее указанным основаниям. Кроме этого Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, п. 1 раздела «наименование структурных подразделений» предусмотрено отделение гнойной хирургии и должности медицинские сестры перевязочных».

Как разъяснено в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными), а после в соответствии со сведениями персонифицированного учета. Дата регистрации истицы в системе персонифицированного учета – ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 8 ФЗ РФ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» именно на работодателя возложена обязанность по представлению в Пенсионный фонд РФ необходимых сведений и отчислению взносов. За спорный период работы в сведениях персонифицированного учета проставлен код льготы – 27 ГДХР и нагрузка 1,00 ставка.

Вышеуказанные коды особых условий труда, используются при заполнении форм «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ), утвержденных Постановлением Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)». Постановление действовало до ДД.ММ.ГГГГ.

Код 27 ГДХР применяется по настоящее время.

Таким образом, на момент обращения к ответчику с заявлением (ДД.ММ.ГГГГ) о назначении пенсии, специальный стаж истицы с учетом спорных периодов работы составил 29 лет 08 месяцев 07 дней.

Истица в судебное заседание не явилась, будучи извещенной о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом. Ее представитель ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования по доводам, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что истица получила высшее образование в Московском государственном открытом педагогическом университете им. М.А. Шолохова.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области в лице Филиала № 8 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, будучи извещенным о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, представил возражения на исковое заявление, в которых указал, что просит отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Специальный стаж ФИО2 составил 21 год 00 месяцев 24 дня. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в случае, если право на пенсию по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ приобретено в ДД.ММ.ГГГГ году, то сроки назначения пенсии не могут быть ранее, чем через 5 лет со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Периоды, не засчитанные в стаж на соответствующих видах работ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестра хирургического отделения Каширского Муниципального медицинского объединения (КММО), наименование организации «муниципальное медицинское объединение» не предусмотрено Списком профессий и должностей, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067, Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Работа истицы в спорные периоды проходила в должности, не предусмотренной как «хирургическая/операционная медсестра», работа в которых засчитывается в специальный стаж в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Кроме того, спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заявленный в исковых требованиях для включения в специальный стаж в льготном исчислении, засчитан ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении, и не может быть засчитан в специальный стаж в льготном исчислении по следующим основаниям.

Льготное исчисление периодов работы предусмотрено лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню, согласно Приложению к Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.

Настоящим Перечнем предусмотрена должность «медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии», медицинские сестры гнойного хирургического отделения Перечнем не предусмотрены, оснований для льготного исчисления периода не имеется.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестра хирургического отделения Каширского Муниципального медицинского объединения (КММО), наименование организации «муниципальное медицинское объединение» не предусмотрено Списком профессий и должностей, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения в дополнительном отпуске для сдачи зачетов и экзаменов, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения на курсах усовершенствования врачей, так как Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусмотрено включение в стаж указанных периодов.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии истицы и представителя ответчика.

Изучив материалы дела, копию пенсионного дела ФИО3, выслушав представителя истицы, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Как следует из решения об отказе в установлении пенсии Филиала № 8 по г. Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф «О страховых пенсиях». Указанным решением периоды работы истицы, являющиеся предметом спора, не были зачтены в стаж на соответствующих видах работы ни в льготном, ни в календарном исчислении, кроме периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который был зачтен в стаж на соответствующих видах работы календарно 1:1, в то время как истица считает, что данный период должен быть зачтен, как 1:1,6. Причины отказа по спорным периодам в решении аналогичны причинам, изложенным в возражениях на исковое заявление ответчиком, указанным в решении выше (л.д. 14).

Трудовая книжка на имя ФИО3 подтверждает, что в спорные периоды она работала в следующих должностях:

- спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры хирургического отделения Каширского ММО;

- спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медсестры хирургического отделения в МУ «Каширская ЦРБ».

- спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности палатной медсестры хирургического отделения в МУ «Каширская ЦРБ»;

- спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медсестры палатной в Муниципальном бюджетном учреждении «Каширская центральная районная больница»;

- спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности старшей медсестры онкологического отделения в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «Каширская центральная районная больница»;

- спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медсестры хирургического отделения Каширского ММО;

- в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры (палатной) 11 разряда 4 хирургического отделения (гнойное) в ГБУЗ Городская клиническая больница № <адрес> (л.д. 20-22).

Ответчиком не засчитаны в стаж ФИО3 на соответствующих видах работ ни в льготном, ни в календарном исчислении периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестра хирургического отделения Каширского Муниципального медицинского объединения (КММО), с указанием на то, что наименование организации «Муниципальное медицинское объединение» не предусмотрено Списком профессий и должностей, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067, Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Работа истицы в спорные периоды проходила в должности, не предусмотренной как «хирургическая/операционная медсестра», работа в которых засчитывается в специальный стаж в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Также ответчиком не засчитан в стаж ФИО3 на соответствующих видах работ период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры хирургического отделения Каширского ММО по причине того, что название Медицинское объединение не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Суд считает необоснованным не включение ответчиком в льготном исчислении спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по причине того, что работа истица в спорные периоды проходила в должности, не предусмотренной как «хирургическая/операционная медсестра», работа в которых засчитывается в специальный стаж в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, по следующим основаниям.

Согласно справке ГБУЗ МО «Каширская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № работа ФИО3 в должности медицинской сестры до ДД.ММ.ГГГГ дает право на назначение досрочной пенсии в льготном исчислении в соответствии с п.п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

П. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» п. 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. включительно.

В соответствии с действующим с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ «Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утв. Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, исчисление сроков выслуги производилось всему среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров как один год работы за один год и 6 месяцев.

Суд считает также необоснованным не включение ответчиком вышеуказанных спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по причине того, что Медицинское объединение не предусмотрено разделом «Наименование учреждений» Списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Справки ГБУЗ МО «Каширская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № удостоверяют, что на основании постановления Главы администрации <адрес> №-п от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с реорганизацией, Каширская городская больница была переименована в Каширское муниципальное медицинское объединение с ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Каширское ММО переименовано в муниципальное учреждение «Каширская центральная районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ муниципальное учреждение «Каширская центральная районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в муниципальное бюджетное учреждение «Каширская центральная районная больница». На основании Постановления Правительства МО от ДД.ММ.ГГГГ № муниципальное бюджетное учреждение «Каширская центральная районная больница» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «Каширская центральная районная больница».

Суд считает, что изменение правовой формы, в связи с изменением законодательства, не может служить основанием исключения спорного периода работы в КММО из специального медицинского стажа, поскольку истица ФИО3 работала в муниципальном учреждении здравоохранения на одном и том же месте. Наименование ее должности и место работы в спорные периоды не изменялись.

Не включение ответчиком спорных периодов работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения в дополнительном отпуске для сдачи зачетов и экзаменов, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения на курсах усовершенствования врачей, по причине того, что Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусмотрено включение в стаж указанных периодов, суд находит необоснованным.

Справка работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № удостоверяет, что ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находилась в дополнительном отпуске для сдачи зачетов и экзаменов с сохранением средней заработной платы по основному месту работы. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находилась на курсах усовершенствования врачей с сохранением средней заработной платы.

Копия диплома подтверждает, что ФИО3 в период трудовой деятельности обучалась в Московском государственном открытом педагогическом университете им. М.А. Шолохова. Получила высшее образование, ДД.ММ.ГГГГ ей присвоена квалификация Психолог. Преподаватель психологии по специальности «Психология».

Ст. 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, было установлено, что работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей в период обучения ФИО3) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, дополнительные отпуска предоставлялись вне зависимости от получаемой специальности и осуществляемой деятельности.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются, кроме того, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников, в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

ФИО3 проходила курсы повышения квалификации, связанные именно с усовершенствованием трудовой деятельности. В период нахождения на курсах за ней сохранялась средняя заработная плата.

Исходя из вышеизложенного, периоды нахождения в дополнительном отпуске для сдачи зачетов и экзаменов и на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Также суд считает неправомерным решение ответчика в части не включения в специальный стаж ФИО3 в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) период ее работы в должности медсестры гнойного хирургического отделения ГБУЗ Городской клинической больницы № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по причине того, что льготное исчисление периодов работы предусмотрено лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню, согласно Приложению к Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781. Настоящим Перечнем предусмотрена должность «медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии», медицинские сестры гнойного хирургического отделения Перечнем не предусмотрены, оснований для льготного исчисления периода не имеется.

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» дано разъяснение, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации истицы в системе персонифицированного учета – ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ФЗ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на страхователя возложена обязанность по представлению в Фонд необходимых сведений и отчислению взносов.

За спорный период работы в сведениях персонифицированного учета проставлен код льготы – 28 ГДХР и нагрузка 1,00 ставка. Работодателем проставлен код в старой редакции (срок действия кода по ДД.ММ.ГГГГ), в период внесения сведений должен быть код 27 ГДХР (Приказ СФР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка заполнения форм указанных сведений», зарег. в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ №), однако ошибка работодателя не должна ущемлять права работника.

Архивная справка ГКУ «ЦАМД Москвы» от ДД.ММ.ГГГГ № также подтверждает, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на должности медицинской сестры (палатной) 11 разряда 4 хирургического отделения (гнойное) (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Имела начисления надбавок за вредность.

На основании изложенного исковые требования ФИО3 подлежат полному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав – удовлетворить.

Признать Решение об отказе в установлении пенсии Филиала № 8 ОСФР по г. Москве и Московской обл. № от ДД.ММ.ГГГГ – незаконным в части не включения спорных периодов работы.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (ИНН <***>) включить в специальный стаж ФИО3 <данные изъяты> (паспорт <данные изъяты>) в календарном исчислении периоды работы:

- в должности медсестры хирургического отделения Каширского ММО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в должности медсестры хирургического отделения МУ «Каширская ЦРБ» (оплачиваемые отпуска для сдачи зачетов и экзаменов): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в должности палатной медсестры хирургического отделения МУ «Каширская ЦРБ» (курсы повышения квалификации): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в должности медсестры палатной в Муниципальном бюджетном учреждении «Каширская центральная районная больница» (курсы повышения квалификации): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в должности старшей медсестры онкологического отделения Государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Каширская центральная районная больница» (курсы повышения квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО3 <данные изъяты> в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) периоды работы:

- в должности медсестры хирургического отделения Каширского ММО: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в должности медицинской сестры (палатной) 11 разряда 4 хирургического отделения (гнойное) ГБУЗ Городская клиническая больница № <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Каширский городской суд <адрес> в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный судья Н.Н. Кузнецова