Решение № 2-1456/2017 2-1456/2017~М-1364/2017 М-1364/2017 от 30 июля 2017 г. по делу № 2-1456/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

31 июля 2017 года Комсомольский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судьи Лифановой Л.Ю., при секретаре Гаспарян В.Т., рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца ФИО1, гражданское дело № 2-1456/2017 по иску ФИО1 к ОАО «АвтоВАЗагрегат» о взыскании ежемесячного пособия,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением о взыскании ежемесячного пособия в связи с уходом на пенсию. В обоснование требований указал, что с 21.06.2000г. он состоял в трудовых отношениях с ОАО «АвтоВАЗагрегат», о чем был заключен трудовой договор (контракт) № ... от 21.06.2000 г. Истец занимал должность ... с установленной заработной платой в размере 2,45-кратной величиной средней заработной платы 1-го работника производственного промышленного персонала. Пунктом 10 трудового договора предусмотрено, что при увольнении на пенсию работнику выплачивается ежемесячное пособие в размере 0,4 оклада месяца, предшествующего уходу на пенсию. Несколькими решениями Комсомольского районного суда г. Тольятти с ОАО «Автовазагрегат» в пользу ФИО1 взыскивались указанные пособия. С апреля 2017 г. ежемесячное пособие, установленное п.10 трудового договора, размер которого составляет 4 000 руб. в месяц, ответчиком не выплачивается. Указанные действия ОАО «АвтоВАЗагрегат» истец считает необоснованными, и просит с учетом уточнения взыскать с ответчика ежемесячное пособие за вычетом 13% НДФЛ и с учетом компенсации за несвоевременную выплату: за апрель 2017 г. – 4196,54 руб., за май 2017 г. – 4263,49 руб., за июнь 2017 г. – 4337, 59 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивал, дал пояснения, аналогичные установочной части решения.

Ответчик в лице конкурсного управляющего ОАО «АвтоВАЗагрегат» ФИО2 в судебное заседание не явился, представил суду письменный отзыв, в котором подтвердил, что сумма невыплаченного истцу пособия за вычетом НДФЛ-13% и с учетом компенсации за несвоевременную выплату составила: за апрель 2017 г. – 4196,54 руб., за май 2017 г. – 4263,49 руб., за июнь 2017 г. – 4337, 59 руб., просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд с учетом мнения лиц, участвующих в деле, определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав пояснения истца, исследовав письменные доказательства, пришел к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с 21.06.2000 г. состоял в трудовых отношениях с ОАО «АвтоВАЗагрегат» в должности ..., с установлением ему заработной платы в размере 2,45-кратной величины средней заработной платы 1 работника ППП (производственного промышленного персонала) за предыдущий месяц.

Пунктом 10 трудового договора от 21.06.2000 г. установлена обязанность работодателя выплачивать работнику в случае увольнения при выходе на пенсию ежемесячное пособие в размере 0,4 оклада месяца, предшествующего ухода на пенсию.

В дополнительном соглашении от 01.08.2000 г. к трудовому договору указано, что пособие является социальной гарантией работника и выплачивается постоянно вне зависимости от срока окончания контракта, определенного при его заключении.

На основании приказа генерального директора ОАО «АвтоВАЗагрегат» от 13.09.2000г. № ... трудовые правоотношения между сторонами прекращены с 01.10.2000г. в связи с уходом истца на пенсию.

Решениями Комсомольского районного суда г. Тольятти с ОАО «Автовазагрегат» в пользу ФИО1 взыскано пособие по март 2017г. Решения вступили в законную силу.

В силу ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Ответчик не оспаривал невыплату истцу пособия за спорный период времени. Согласно расчету ответчика размер невыплаченного пособия за вычетом НДФЛ-13% и с учетом компенсации за несвоевременную выплату составил: за апрель 2017 г. – 4196,54 руб., за май 2017 г. – 4263,49 руб., за июнь 2017 г. – 4337, 59 руб.

С ответчика подлежит взысканию сумма в размере 12797,62 руб., поскольку в соответствии с условиями трудового договора с истцом на него возложена обязанность по осуществлению ежемесячных выплат пособия в связи с уходом работника на пенсию.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета, размер которой от суммы удовлетворенных требований составляет 400 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «АвтоВАЗагрегат» в пользу ФИО1 пособие в связи с уходом на пенсию за апрель 2017 года в размере 4 196 рублей 54 копейки, за май 2017 года в размере 4263 рубля 49 копеек, за июнь 2017 г. в размере 4 337 рублей 59 копеек.

Взыскать с ОАО «Автовазагрегат» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Комсомольский районный суд г. Тольятти в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Л.Ю. Лифанова

Решение в окончательной форме принято 01.08.2017 года