Постановление № 5-1866/2024 от 24 сентября 2024 г. по делу № 5-1866/2024Раменский городской суд (Московская область) - Административные правонарушения УИД: 50RS0039-01-2024-009660-37 № 5-1866/2024 о назначении административного наказания 25 сентября 2024 г. г. Раменское М.о. Раменский городской суд Московской области в составе: судьи Суворовой Т.М., при секретаре Коротковой В.С., с участием представителя ООО «Новгородпродукт» ФИО2, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «Новгородпродукт», <дата> в период с 16 часов 35 минут по 17 часов 05 минут была проведена проверка мест пребывания (проживания) иностранных граждан по адресу: <адрес>, земельный участок с кадастровым номером <номер>, в ходе которой установлено, что ООО «Новгородпродукт» в нарушение требований п. 8 ст. 13 Федерального Закона РФ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» не уведомило до <дата> территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении <дата> трудового договора с гр. Республики Узбекистан ФИО3, о чем составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ (л.д. 87). В судебном заседание представитель ООО «Новгородпродукт» ФИО2 просила назначить наказание в виде предупреждения, поскольку <дата>г. она привлекла к работе гр. Республики Узбекистан ФИО3., с тем, чтобы дать ему возможность попробовать свои силы, так как в случае заключения с ним в будущем трудового договора, его работа будет связана с тяжелым физическим трудом. Представитель административного органа не явились, извещены, ходатайств об отложении рассмотрении жалобы не направили, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть жалобу в их отсутствие. Суд, заслушав представителя ООО Новгородпродукт», исследовав материалы дела, приходит к следующему. В соответствии с положениями ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений. Согласно требований п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. В силу ч. 1 ст. 1.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина. Вина ООО «<...>» в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается протоколом об административном правонарушении № <номер> от <дата>. (л.д. <номер> протоколом осмотра территории по адресу: <адрес>, земельный участок с кадастровым номером <номер> от <дата>. и фототаблицей к нему, где был выявлен гражданин Республики Узбекистан ФИО3 (л.д. <номер>); объяснениями ФИО3 о том, что с <дата> он по устному договору осуществлял трудовую деятельность в качестве разнорабочего на производственно-складской территории по адресу: <адрес>, земельный участок с кадастровым номером <номер> (л.д. <номер>); актом проверки <номер> от <дата>г. (л.д. <номер>), другими материалами дела. Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии в действиях ООО «<...>» состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, - неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, совершенное в Московской области. При назначении наказания суд учитывает, что в силу ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ, при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей. Часть 3.3 ст. 4.1 КоАП РФ предусматривает, что при назначении административного наказания в соответствии с частью 3.2 настоящей статьи размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса. Поскольку ООО «Новгородпродукт» ранее к административной ответственности не привлекалось, тяжкие последствия совершенного административного правонарушения отсутствуют, суд считает возможным при назначении наказания применить указанную норму закона и снизить предусмотренный ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ минимальный размер штрафа, что будет соответствовать характеру совершенного административного правонарушения и не повлечет избыточное ограничение прав юридического лица. Оснований для назначения ООО «Новгородпродукт» административного наказания в виде предупреждения, суд не усматривает. С учетом взаимосвязанных положений части 2 статьи 3.4 и части 1 статьи 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях возможность замены наказания в виде административного штрафа предупреждением допускается при наличии совокупности всех обстоятельств, указанных в части 2 статьи 3.4 названного Кодекса. В рассматриваемом случае такой совокупности обстоятельств не имеется. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.7- 29.11, 18.15 ч. 4 КоАП РФ, Признать ООО «Новгородпродукт» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 200 000 (двухсот тысяч) рублей. Сумма штрафа подлежит перечислению не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу по следующим реквизитам: Получатель платежа: <...> Квитанцию об оплате штрафа предоставить в установленный законом срок (до истечения 60 дней с момента вступления постановления в законную силу) в Раменский городской суд Московской области (каб. № 15). Разъяснить, что в случае неуплаты административного штрафа в течение 60 дней с момента вступления настоящего постановления в законную силу правонарушитель подлежит привлечению к административной ответственности в установленном законом порядке. Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Раменский городской суд Московской области в течение 10 суток со дня его вынесения или получения копии постановления. Судья: Суд:Раменский городской суд (Московская область) (подробнее)Судьи дела:Суворова Т.М. (судья) (подробнее)Последние документы по делу: |