Решение № 2-1008/2018 2-1008/2018~М-855/2018 М-855/2018 от 21 ноября 2018 г. по делу № 2-1008/2018

Дело № ...


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ Р. Ф.

22 ноября 2018 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Береговой С.В.,

при секретаре Никитиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кондопога Республики Карелия (межрайонное) об обязании включить в льготный стаж периоды трудовой деятельности, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным исковым заявлением, мотивируя свою позицию тем, что при обращении к ответчику о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, ХХ.ХХ.ХХ получил отказ, мотивированный следующим. При рассмотрении заявления, ответчиком было установлено, что льготный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» от ХХ.ХХ.ХХ № 400-ФЗ составляет 05 лет 08 месяцев 19 дней в календарном исчислении, при требуемом 12 лет 6 месяцев. Ответчиком в льготный стаж работы не включены периоды работы истца в должности водителя на вывозке горной массы АО НПК «Карбон-Шунгит». Отказ мотивирован тем, что недостаточностью сведений, подтверждающих характер деятельности, отсутствуют сведения об особых условиях труда, отсутствуют документы, подтверждающие соответствие условии труда Списку № .... С учетом уточненных требований, просит обязать ГУ -УПФ в ........ включить в льготный стаж работы периоды трудовой деятельности периоды работы истца в должности водителя на вывозке горной массы АО НПК «Карбон-Шунгит»: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ. Обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с ХХ.ХХ.ХХ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, направил в суд представителя.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующий по доверенности, поддержал уточненные исковые требования, полагает, что имеются надлежащие доказательства, что истец работал в спорные периоды в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировке горной массы, работа истца составляла более 80%, в едином технологическом, выполнял работу полный рабочий день в должности, которая соответствуют требованиям Списка № ..., занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета М. С. от ХХ.ХХ.ХХ № ..., раздел I «Горные работы». Не включение спорных периодов в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии, ставит истца в неравное положение с работниками, которые работали вместе с ним на предприятии в тот же период времени, в тех же должностях, на тех же работах и которым назначена пенсия по старости на льготных условиях. Кроме того, в настоящее время работодателем направлены корректирующие сведения по спорным периодам, с указанием кода особых условий труда.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ........ Республики Карелия (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, иск не признала, поддержала основания отказа в назначении пенсии, изложенные в решении от ХХ.ХХ.ХХ. Также указала, что при условии включения спорных периода на дату обращения специальный стаж истца будет составлять 14 лет 01 месяц 25 дней, при требуемом 12 лет 06 месяцев. В тоже время просила учесть, что в период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ имеются сведения работодателя о простое, в связи с чем, полагала неподтвержденным факт работы в этот период и подлежащим исключению.

Представитель третьего лица ООО НПК «Карбон-Шунгит» в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом.

Заслушав пояснения представителей истца и ответчика, исследовав письменные материалы дела, показания свидетелей, суд пришел к следующим выводам.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 и пунктом 2 статьи 33 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, и стаж работы в районах Крайнего Севера 15 лет или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, досрочная страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяется Список № 2, составленный по производственному принципу, производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В подразделе 1 «Горные работы» раздела 1 «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности» Списка № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 предусмотрена позиция 2010100а-11442 водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. № 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (возрасту) и за выслугу лет», утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258 н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым подтверждению подлежат периоды работы на открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых (п.п. 11 п. 2).

В соответствии с пунктом 3 названного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В судебном заседании установлено, что ХХ.ХХ.ХХ истец принят на должность водителя автомашины КАМАЗ, занят на транспортировании горной массы в ЗАО НПК «Карбон-Шунгит» (предприятие ХХ.ХХ.ХХ преобразовано в ООО НПК «Карбон-Шунгит»), согласно штатному расписанию с ХХ.ХХ.ХХ должность переименована на «водитель автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе», уволен ХХ.ХХ.ХХ. Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца, приказами, иными материалами дела.

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в ........ РК (межрайонное) № ... от ХХ.ХХ.ХХ истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что на указанную дату обращения отсутствует право на досрочную пенсию по Списку № ..., решено не учитывать периоды трудовой деятельности в ООО НПК «Карбон-Шунгит»: в должности водителя на вывозке горной массы АО НПК «Карбон-Шунгит», в том числе: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, поскольку в ИЛС за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ код особых условий труда отсутствует.

По мнению комиссии, льготный стаж составляет 05 лет 08 месяцев 19 дней, при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев, что не достаточно для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ХХ.ХХ.ХХ № 400-ФЗ.

В суде установлено, что ООО НПК «Карбон-Шунгит» осуществляет следующие виды деятельности: добыча декоративного и строительного камня, известняка, гипса, мела и сланцев; добыча и первичная обработка известняка и гипсового камня; разработка гравийных и песчаных карьеров; добыча глины и каолина; производство гранул и порошков из природного камня; строительство прочих инженерных сооружений, не включенных в другие группировки; подготовка участка к разработке и добыче полезных ископаемых, за исключением нефтяных и газовых участков; торговля оптовая твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами; торговля оптовая прочими промежуточными продуктами; аренда грузового автомобильного транспорта с водителем; аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом; работы геологоразведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы; научные исследования и разработки в обрасти естественных и технических наук и прочие.

Трудовым договором от ХХ.ХХ.ХХ ФИО1 определена профессия: водитель автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Начало работы указано: с ХХ.ХХ.ХХ.

Должностной инструкцией водителя автомобиля закреплены права, обязанности и ответственность лиц, работающих на указанных должностях.

В соответствии с материалами аттестации рабочих мест по условиям труда, картой аттестации № ... рабочих мест по условиям труда, картой аттестации рабочего места по условиям труда № ...а-16а(13) водитель автомобиля по вывозке горной массы осуществляет деятельность в карьере «Зажогинский» дробильно-сортировочного участка, с выполнением операции: управление автомобилем на вывозке шунгита с карьера на ПДСУ. Вид работ указан как добыча открытым способом нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 3 класса опасности, степень вредности и опасности: 3.3, степень травмоопасности: 2.

Названный технологический процесс не менялся за весь период работы истца, что подтверждается пояснениям представителя и не оспорено ответчиком.

Согласно заключению по правильности применения Списка № ... по Перечню производств, работ, профессий и должностей в ООО «НПК «Карбон-Шунгит» Министерства труда и социального развития от ХХ.ХХ.ХХ № ....2-01/1344 в ходе экспертизы установлено, что право на пенсию на льготных условиях, связанную с вредными условиями труда, могут иметь категории работников, условия труда которых соответствуют требованиям Списков № ... и занятость которых составляет полный рабочий день, в том числе: водители автомобиля по вывозке горной массы в технологическом процессе.

Указанное также подтверждается архивным заключением № ... отдела труда и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и занятости от ХХ.ХХ.ХХ.

В соответствии с письмом Управления труда и занятости от ХХ.ХХ.ХХ, учитывая вышеназванные заключения, условия труда водителей автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе ООО «НПК «Карбон-Шунгит», будут соответствовать требования Списка № ... производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета М. С. от ХХ.ХХ.ХХ № ..., при условии полнодневной занятости на работах в карьере.

Как установлено в судебном заседании сведений об издании работодателем приказов, на основании которых ФИО1 в спорные периоды устанавливался неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, в материалах дела не имеется.

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, что истец в названные периоды в течение полного рабочего дня фактически выполнял обязанности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, то есть осуществлял свою трудовую деятельность в должности, установленной Списками должностей и профессий, утвержденных ФИО4 от ХХ.ХХ.ХХ № ....

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Оценка спорного обстоятельства по делу - полной занятости истца на работах, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии, является правом суда.

Из приказа от ХХ.ХХ.ХХ следует, что в связи с вынужденным простоем ФИО1 оплачено 75% тарифной ставки за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, из приказа № ... от ХХ.ХХ.ХХ следует период простоя с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, в связи с чем, включению подлежит ХХ.ХХ.ХХ и ХХ.ХХ.ХХ (из заявленного периода ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ). Согласно приказа № ... от ХХ.ХХ.ХХ –с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ на предприятии было время простоя, которое подлежит исключению (из заявленного периода с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ), в связи с чем, включению подлежит период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, что также подтверждается справкой «ООО НПК «Карбон-Шунгит» от ХХ.ХХ.ХХ.

Судом установлено, что истец работал на предприятии в спорные периоды в должности, работа в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В трудовой книжке истца и других документах каких-либо данных о том, что истец в спорный период отвлекался для выполнения других работ, кроме указанных выше, не предусмотренных соответствующим Списком, не имеется.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснил, что с 1997 года работает с ФИО1 по настоящее время, истец работал в должности водителя на вывозке горной массы в условиях карьера, полный рабочий день. Также указал, что производство завода является вредным, работа затрагивает контакт с шумом, пылью и грязью, за вредные условия труда имелись сведения в расчетных листках.

Свидетель ФИО6 в судебном заседании указал, что работал в ООО НПК «Карбон-Шунгит» в период с 1999 года по 2012 год в должности механика, горного мастера, начальника смены в условиях карьера, дал аналогичные показания, дополнительно указав, что при простое предприятия работники занимались обслуживанием автотранспорта также в карьере.

У суда не имеется оснований не доверять данным пояснениям свидетелей о периодах и о характере выполняемой работе истца. Изложенные выше обстоятельства, ответчиком не опровергнуты, доказательств обратного ответчиком суду не представлено и в ходе рассмотрения дела не установлено.

Отсутствие дополнительных документов, подтверждающих льготный характер работы истца, при наличии трудовой книжки истца, архивной справки о его работе и начислении ему заработный платы за спорный период работы, не может ущемлять право истца на получение гарантированной государством досрочной трудовой пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика о том, что льготный характер работы истца не подтвержден работодателем, не могут служить основанием для отказа в удовлетворении требований о включении спорных периодов в специальный стаж, так как указанные обстоятельства как независящие от истца, не могут лишить его приобретенного права на досрочное пенсионное обеспечение по старости.

Также установлено, что в спорные периоды работы ФИО1 устанавливались надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и за вредность, выплата указанных составляющих также подтверждена лицевыми счетами истца. Кроме того, из лицевых счетов и приказов следует, что в спорные периоды истцу предоставлялся дополнительный отпуск за вредные условия труда. Возникновение права лица на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что работодатель в своевременно не подтвердил льготный характер работы и не направил сведения по работам истца.

В связи с чем, суд полагает необоснованным исключение ответчиком указанных периодов из соответствующего стажа истца.

Требование истца о включении спорных периодов работы в льготный стаж суд находит правомерным и обоснованным, подлежащими частичному удовлетворению.

Истец является добросовестным участником гражданских и трудовых правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

При включении спорных периодов в специальный стаж у истца согласно расчету ответчика льготный стаж составляет более 14 лет.

В соответствии со ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Согласно п.1 ст.22 Федерального закона от ХХ.ХХ.ХХ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При включении спорных периодов в специальный стаж истца у него имеется необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

При таких обстоятельствах, суд считает подтвержденным наличие необходимого льготного стажа работы более 12 лет и 6 месяцев для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по достижении возраста 50 лет, в связи с чем, отказ ответчика в назначении истцу досрочной трудовой пенсии является незаконным.

Поскольку право на досрочную трудовую пенсию по старости возникло у истца на дату достижении возраста 50 лет, суд считает необходимым удовлетворить заявленные истца требования и обязать территориальный пенсионный орган назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет, то есть с ХХ.ХХ.ХХ.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу Кондопожского муниципального района подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в ........ Республики Карелия (межрайонное) включить ФИО1, ХХ.ХХ.ХХ года рождения, в льготный стаж периоды работы в ООО НПК «Карбон-Шунгит» в должности водителя автомобиля, занятого в транспортировке горной массы: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.

В остальной части требований отказать.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в ........ Республики Карелия (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с ХХ.ХХ.ХХ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в ........ Республики Карелия (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по государственной пошлине в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.В.Берегова

Решение в окончательной форме изготовлено ХХ.ХХ.ХХ.