Постановление № 5-17/2019 от 30 июля 2019 г. по делу № 5-17/2019

УИД 35RS0015-01-2019-000210-78

Дело № 5-17/2019

Протокол 35 АВ 276030


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с. Кичменгский Городок 30 июля 2019 года.

Судья Кичменгско-Городецкого районного суда Вологодской области Шемякина Р.В.,

с участием начальника МП ОМВД России по Кичменгско-Городецкому району ФИО1, ФИО2,

рассмотрев административный материал в отношении директора ООО «Рассвет» ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженки <адрес>, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>,

установил:

06 июня 2019 года в 10 часов 20 минут в ходе проведенного административного расследования в отношении общества с ограниченной ответственностью «Рассвет» (далее ООО «Рассвет») в миграционном пункте ОМВД России по Кичменгско-Городецкому району по адресу: <адрес>, установлено, что должностное лицо, директор ООО «Рассвет» ФИО2, не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении 05.03.2019 трудового договора с гражданиномРеспублики Узбекистан М.С.С., ДД.ММ.ГГГГ рождения, в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты его заключения, чем нарушила п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть совершила административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

Начальник МП ОМВД России по Кичменгско-Городецкому району ФИО1 в судебном заседании протокол об административном правонарушении поддержала.

В судебном заседании ФИО2 вину в совершении административного правонарушения признала, пояснила, что действительно не направила в течение трех рабочих дней в УВМ уведомление о заключении трудового договора с М.С.С..

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения ФИО2, должностного лица, составившего протокол об административном правонарушении ФИО1, считаю, что административным материалом вина ФИО2 доказана полностью.

В силу части 8 статьи 13 Федерального закона № 115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ), не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Вина ФИО2 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается протоколом о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования, протоколом об административном правонарушении 35 АВ № 276031 от 06.06.2019, с учетом определения об исправлении в нем ошибки от 09.07.2019, информацией УМВД России по Вологодской области от 22.05.2019; объяснениями ФИО2 от 06.06.2019, от 28.06.2019, где она признает факт не направления ею уведомления о заключении трудового договора в орган трудовой миграции; трудовым договором от 05.03.2019, заключенным между ООО «Рассвет» в лице директора ФИО2 и гражданином Узбекистана М.С.С. С.С.; приказом ООО «Рассвет» о возложении на ФИО2 обязанностей директора от 19.10.2016; выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Рассвет» от 08.06.2019; уведомлениями о прибытии иностранного гражданина в место пребывания от 13.12.2018, от 05.03.2019.

Оснований не доверять указанным процессуальным документам и изложенным в них фактам не имеется.

Квалификация действий директора ООО «Рассвет» ФИО2 по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, как не уведомление должностным лицом, в чьи обязанности входит эта деятельность, территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, является правильной.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

В качестве обстоятельства, смягчающего административную ответственность, учитывается раскаяние должностного лица, совершение административного правонарушения впервые, что является основанием для назначения административного штрафа в минимальном размере.

Руководствуясь ст. ст. 29.7-29.10КоАП РФ,

постановил:

директора ООО «Рассвет» ФИО2 признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей.

Разъяснить ФИО2, что штраф необходимо перечислить по следующим реквизитам: р/с <***> в Отделение Вологда, г. Вологда БИК 041909001, КБК 18811640000016025140, ИНН <***>, КПП 352501001, получатель платежа: УФК по Вологодской области (УМВД России по Вологодской области), ОКТМО 19630000, УИН 18891359991291210419.

Разъяснить ФИО2, что в течение 60 дней с момента вступления в законную силу данного постановления необходимо заплатить назначенный штраф, квитанцию об оплате предоставить в районный суд. В случае неисполнения наказания, она будет привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ за неуплату административного штрафа в предусмотренный законом срок, что влечет назначение наказания в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение 10 дней со дня получения копии постановления.

Судья - Р.В.Шемякина.