Решение № 2-1113/2026 2-1113/2026(2-4263/2025;)~М-2837/2025 2-4263/2025 М-2837/2025 от 1 марта 2026 г. по делу № 2-1113/2026

Дело № 2-1113/2026

УИД 52RS0012-01-2025-004503-27

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Бор 02 марта 2026 года

Борский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Блохиной С.П.,

при секретаре Ивановой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ СИЗО-1 ФСИН России к ФИО1 о возмещении расходов, связанных с обучением,

установил:

Истец ФКУ СИЗО-1 ФСИН России обратился в суд с иском к ФИО1 о возмещении расходов, связанных с обучением, в котором просил суд взыскать с ответчика в пользу ФКУ СИЗО-1 ФСИН России сумму расходов, связанных с обучением, в размере 172539,75 рублей, с последующем перечислением данной денежной суммы в доход федерального бюджета.

В обоснование исковых требований указано, что ФИО1, <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в <данные изъяты> (далее – Институт) (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс).

Институт является ведомственным высшим учебным заведением уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.

Правовое положение сотрудников уголовно-исполнительной системы на момент направления и поступления на обучение ФИО1 регулировалось Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1 (Федеральным законом от 21.07.1998 № 117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» вышеуказанное Положение распространено на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу и учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, а также на лиц, вновь поступающих на службу в указанные учреждения и органы, впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе), а также Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста России от 06.06.2005 № 76 (далее – Инструкция о порядке применения Положения о службе).

Пунктом 5.3 Инструкции о порядке применения Положения о службе, установлено, что с лицами, отобранными для поступления в образовательные учреждения профессионального образования ФСИН России, другие образовательные учреждения, имеющие государственную аккредитацию, с оплатой обучения учреждением или органом уголовно-исполнительной системы, контракт заключается учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, направляющими граждан для поступления в образовательные учреждения. В условиях контракта при этом предусматривается срок службы в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения, который пересмотру не подлежит.

Во исполнение вышеуказанной нормы, между ответчиком и начальником УФСИН России по <адрес> был заключен контракт ДД.ММ.ГГГГ №, согласно пункта 3 которого ответчик обязался служить по контракту сроком не менее 5 (пяти) лет после окончания Института.

Таким образом, ответчик взял на себя обязанность служить в органах уголовно-исполнительной системы не менее 5 (пяти) лет после окончания обучения, заключив вышеуказанный контракт.

После окончания Института ответчик заключал контракты о службе в уголовно-исполнительной системе с управлениями ФСИН России, куда он был откомандирован для дальнейшего прохождения службы, а именно, с УФСИН России по <адрес>, контракт от ДД.ММ.ГГГГ №, контракт от ДД.ММ.ГГГГ №, с УФСИН России по <адрес>, контракт от ДД.ММ.ГГГГ №, а также с ФКУ СИЗО-1 ФСИН России, контракт от ДД.ММ.ГГГГ №.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен из уголовно-исполнительной системы по пункту 9 части 3 статьи 84 (в связи с совершением проступка порочащего честь сотрудника) Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее –Закон о службе в УИС) (приказ ФКУ СИЗО-1 ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ №-лс).

Приказом ФКОУ ВО ВЮИ ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 был зачислен на первый курс очной формы обучения с ДД.ММ.ГГГГ.

После завершения обучения, ДД.ММ.ГГГГ с УФСИН России по <адрес> заключен контракт № предусматривающий прохождение службы в должности <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ с УФСИН России по <адрес> заключен контракт № предусматривающий прохождение службы в должности <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ с ГУФСИН России по <адрес> заключен контракт № предусматривающий прохождение службы в должности <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ с ФКУ СИЗО-1 ФСИН России заключен контракт № предусматривающий прохождение службы в должности <данные изъяты>.

Приказом ФКУ СИЗО-1 ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ №-лс с ответчиком расторгнут контракт и он уволен из уголовно-исполнительной системы по пункту 9 части 3 статьи 84 (в связи с совершением проступка порочащего честь сотрудника) Закона о службе в УИС с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 10 Правил возмещения, размер затрат на обучение в образовательной организации высшего образования, подлежащих возмещению сотрудником, окончившим образовательную организацию высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения, определяется по формуле:

РСпс = (5-Гсл-Мсл/12-Дсл/365)х(РЗС/5), где:

Гсл - количество полных лет службы в уголовно-исполнительной системе, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;

Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;

Дсл - количество дней службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения;

РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей).

Размер средств федерального бюджета, затраченных на весь период обучения ФИО1, равен 556579,86 рублей (общая сумма затрат на обучение одного курсанта ФКОУ ВО ВЮИ ФСИН России).

Таким образом, размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению ФИО1, обучавшимся и окончившим образовательное учреждение высшего профессионального образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании срока обучения, составил:

РСпс =(5-3-5/12-12/365)х(556579,86/5)=172539,75

Указанный расчет произведен пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения, в расчете компенсации средств федерального бюджета за обучение ответчика учтены расходы образовательного учреждения на оплату труда профессорско-преподавательского состава, на амортизацию основных средств, на коммунальные услуги и услуги связи, а также стоимость материальных запасов, которые подтверждены справкой ФКОУ ВО ВЮИ ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № исх-30/8-2114.

ДД.ММ.ГГГГ за исх№ ФИО1 направлено письмо о добровольном возмещении расходов, связанных с обучением, с которым он ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается соответствующей распиской.

ДД.ММ.ГГГГ за исх№ ФИО1 повторно направлено письмо о добровольном возмещении расходов, связанных с обучением, с которым он ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается соответствующей распиской.

Однако, в настоящее время указанные расходы не возмещены, каких-либо действий, указывающих о намерениях добровольно возместить указанную задолженность, со стороны ответчика не предпринимается, указанные письма оставлены без ответа.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание установленный факт нарушения ФИО1 условий служебного контракта, возлагающих на него обязанность по несению службы в уголовно-исполнительной системе не менее 5 (пяти) лет после окончания Института, имеется наличие правовых и фактических оснований для возмещения понесенных затрат на обучение пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения.

С учетом вышеуказанных обстоятельств, размер подлежащего взысканию с ФИО1 расходов, связанных с его обучением в Институте, составляет 172 539,75 рублей.

Представитель истца ФКУ СИЗО-1 ФСИН России в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в свое отсутствие или отложить в связи со своей неявкой, своей позиции по заявленным требованиям суду не представил.

Суд полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело по существу по имеющимся в деле доказательствам в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, дав оценку собранным по делу доказательствам, суд приходит к следующему.

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между УФСИН России по <адрес> и ФИО1 был заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходил обучение в <данные изъяты> по направлению УФСИН России по <адрес>.

В соответствии с пунктом 3 вышеуказанного Контракта о службе в УИС, заключенного при направлении на обучение, ФИО1 принял на себя обязательство служить по контракту 5 лет в УИС после окончания учебного заведения.

Сумма затрат за весь период обучения составила 556 579,86 рублей, что подтверждается справкой о затратах на обучение <данные изъяты>.

Приказом ФКУ СИЗО-1 ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволен по пункту 9 части 3 статьи 84 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлено письмо о добровольном возмещении расходов, связанных с обучением, с которым он ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается соответствующей распиской.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно направлено письмо о добровольном возмещении расходов, связанных с обучением, с которым он ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается соответствующей распиской.

Однако, в настоящее время указанные расходы не возмещены

Правовое положение сотрудников уголовно-исполнительной системы на момент направления и поступления на обучение ФИО1 регулировалось Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1 (Федеральным законом от 21.07.1998 № 117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» вышеуказанное Положение распространено на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу и учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, а также на лиц, вновь поступающих на службу в указанные учреждения и органы, впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе), а также Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста России от 06.06.2005 № 76.

Пунктом 5.3 Инструкции о порядке применения Положения о службе, установлено, что с лицами, отобранными для поступления в образовательные учреждения профессионального образования ФСИН России, другие образовательные учреждения, имеющие государственную аккредитацию, с оплатой обучения учреждением или органом уголовно-исполнительной системы, контракт заключается учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, направляющими граждан для поступления в образовательные учреждения. В условиях контракта при этом предусматривается срок службы в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения, который пересмотру не подлежит.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 года N 821 утверждены Правила возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее - Правила от 27 июня 2019 года N 821), которыми предусмотрен расчетный порядок определения затрат на обучение сотрудника уголовно-исполнительной системы.

Расчет размера затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации, подлежащих возмещению сотрудниками, осуществляется Федеральной службой исполнения наказаний, территориальным органом уголовно-исполнительной системы, учреждением, исполняющим наказание, следственным изолятором, научно-исследовательской, проектной, медицинской, образовательной и иной организацией, входящими в уголовно-исполнительную систему в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - учреждения или органы уголовно-исполнительной системы), руководители которых принимают решения о расторжении с сотрудниками контрактов и об увольнении сотрудников (п. 2 Правил от 27 июня 2019 года N 821).

В соответствии с п. 7 Правил от 27 июня 2019 года N 821в затраты на обучение сотрудника входят расходы образовательного учреждения высшего профессионального образования, образовательного или научного учреждения: на оплату труда профессорско-преподавательского состава, на амортизацию учебного оборудования в период обучения, на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников, на коммунальные услуги, на услуги связи для целей образовательного процесса.

В соответствии с пп. "б" п. 10 вышеуказанных Правил размер затрат на обучение в образовательной организации высшего образования, подлежащих возмещению для сотрудника, окончившего образовательную организацию высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения, - по формуле:

РСпс = (5 - Гсл - Мсл/12 - Дсл/365) x (РЗС/5), где:

Гсл - количество полных лет службы в уголовно-исполнительной системе, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;

Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;

Дсл - количество дней службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения;

РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей);

Расчет средств федерального бюджета, затраченных на обучение ответчика в сумме 172539,75 рублей произведен верно, отвечает требованиям Правил возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2019 года N 821, а также установленным обстоятельствам по делу.

Руководствуясь приведенным правовым регулированием, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив, что ответчик ФИО1 прошел обучение в <данные изъяты>, истец понес затраты, связанные с обучением ответчика, ответчик уволен из уголовно-исполнительной системы до истечения 5 лет с момента окончания учебного заведения, суд приходит к выводу, что ответчик обязан возместить истцу затраты на обучение пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения в размере 172539,75 рублей.

Как предусмотрено п. 3 и п. 5 Правил возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 821, затраты на обучение в образовательной организации высшего образования подлежат перечислению сотрудником в доход федерального бюджета. В случае невозмещения сотрудником указанных затрат в сроки, установленные п. 3 и п. 4 настоящих Правил, при расторжении с ним контракта и увольнении со службы по основаниям, указанным в п. 1 настоящих Правил, взыскание указанных затрат осуществляется в судебном порядке.

При невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ввиду его увольнения без уважительных причин он должен возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраченные на его обучение средства федерального бюджета. (Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2019), утвержденный Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 24.04.2019 г.).

Таким образом, взыскание с ФИО1 в пользу ФКУ СИЗО-1 ФСИН России затрат на обучение производится с последующим перечислением в доход федерального бюджета.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ФИО1 подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета в размере 6176,00 рублей, от уплаты которой истец был освобожден по основаниям пп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФКУ СИЗО-1 ФСИН России к ФИО1 о возмещении расходов, связанных с обучением удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <данные изъяты>, в пользу ФКУ СИЗО-1 ФСИН России, <данные изъяты>, сумму расходов, связанных с обучением, в размере 172539,75 рублей, с последующем перечислением данной денежной суммы в доход федерального бюджета.

Взыскать с ФИО1, <данные изъяты>, в доход бюджета государственную пошлину в размере 6176,00 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.П. Блохина