Решение № 2-2075/2018 2-2075/2018~М-1598/2018 М-1598/2018 от 8 октября 2018 г. по делу № 2-2075/2018

Дело № 2-2075/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск 09 октября 2018 года

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе:

председательствующего судьи Овчаренко М.Н.,

при секретаре Давыдовой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Компания «Север» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с названным иском, указывая, что с 16.05.2014г. состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности 1 штурмана - 1 помощника механика на теплоходе «Нефтеюганск», что подтверждается трудовым договором №2 от 13.05.2014г. Трудовой договор является бессрочным. К трудовому договору между сторонами было заключено дополнительное соглашение о компенсационных и стимулирующих выплатах. Между ним и ответчиком возник трудовой спор по выплатам заработной платы, о чем он написал заявление. Однако, ответчик, ссылаясь на приостановление работы, вынес приказ о его увольнении с мотивировкой «за прогулы». Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 15 декабря 2016г. решение Куйбышевского районного суда <адрес> по гражданскому делу по его иску к ООО «Компания «Север» о взыскании задолженности по заработной плате отменено, его требование признано законным. Решением Куйбышевского районного суда <адрес> от 26.12.2016г. по гражданскому делу по его иску к ООО «Компания «Север» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда приказ об увольнении с мотивировкой за прогулы был признан незаконным, отменен, ему назначена выплата за время вынужденного прогула по средней заработной плате. Его средний заработок составляет 38975,68 рублей, его размер установлен апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда, однако до настоящего времени ответчиком выплаты не произведены. Просил взыскать с ООО «Компания «Север» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 38975,68 руб. за период с 27.03.2018г. по 27.04.2018г., в счет компенсации морального вреда - 20000 рублей.

В судебном заседании ФИО1 участия не принимал, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ООО «Компания «Север», в лице конкурсного управляющего, ФИО2 /в соответствии с полномочиями доверенности/ в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении. Дополнительно пояснила, что истец был уволен 26 марта 2018 г., законность увольнения проверена в судебном порядке. В связи с чем, оснований для взыскания задолженности по заработной плате с 27.03.2018г. по 27.04.2018г. не имеется.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Приказом №1-У от 26.03.2018 г. ФИО1 1 штурман-1 помощник механика на теплоходе «Нефтеюганск» уволен 26.03.2018 г. по п. 1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации на основании решения Арбитражного суда <адрес> от 19.10.2016 г.

Решением Куйбышевского районного суда <адрес> от 18 июня 2018 г. по иску ФИО1 к ООО «Компания «Север» о признании незаконным названного приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда исковые требования ФИО1 были оставлены без удовлетворения.

Судебной коллегией по гражданским делам Омского областного суда от 13 сентября 2018 г. решение Куйбышевского районного суда <адрес> от 18 июня 2018 г. оставлено без изменения.

Таким образом, трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены с 26 марта 2018 г.

При таком положении, правовых оснований для взыскания задолженности по заработной плате в размере 38975,68 руб. за период с 27.03.2018г. по 27.04.2018г. у суда не имеется.

В данном случае, ответчиком не допущены какие-либо неправомерные действия или бездействие, трудовые права истца не нарушены.

В связи с чем, отсутствуют основания для компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд <адрес> в течение месяца со дня вынесения судом решения в окончательной форме.

Судья М.Н. Овчаренко