Решение № 2-540/2019 2-540/2019~М-402/2019 М-402/2019 от 6 мая 2019 г. по делу № 2-540/2019

Дело № 2-540/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 мая 2019 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Сухаревой О.А.,

при секретаре Кенжигалиевой Э.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности № 2 от 05.02.2019,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) о зачете в специальный стаж отдельных периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском о зачете в специальный стаж отдельных периодов работы. В обоснование требований указала на то, что 19.06.2018 она обратилась с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. Однако, решением начальника ГУ-УПФР в г. Новотроицке от 16.08.2018 № 416765/18 в назначении пенсии ей было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа, который по мнению ответчика, составил 19 лет 11 месяцев 23 дня. Между тем считает, что незаконно были не включены в ее специальный стаж периоды ее работы со 02.11.1998 по 31.08.1999 и с 16.11.1999 по 31.08.2000 – в должности учителя, периоды нахождения в командировках с 11.11.1991 по 28.11.1998, с 19.04.1992 по 19.04.1992, с 06.05.1992 по 06.05.1992, с 15.12.1992 по 16.12.1992, с 05.01.1993 по 05.01.1993, с 13.03.1993 по 13.03.1993, с 21.03.1993 по 21.03.1993 и с 26.03.1993 по 26.03.1993, периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с 22.11.1999 по 10.12.1999, с 29.03.2004 по 17.04.2004, с 26.10.2009 по 14.11.2009, с 24.02.2011 по 04.03.2011, с 28.03.2011 по 01.04.2011 и с 12.05.2015 по 16.05.2015, а также периоды ее нахождения в учебных отпусках с 01.07.2007 по 08.07.2007, с 13.06.2008 по 05.07.2008 и со 02.03.2009 по 08.06.2009.

В связи с этим, просила признать указанное решение в части невключения данных периодов ее работы и учебы в ее специальный стаж незаконным и обязать ответчика данные периоды включить в ее специальный стаж.

Определением от 09.04.2019 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено МОБУ «СОШ № 3» МО Ясненский городской округ.

Истец ФИО1 в судебном заседании требования искового заявления поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Указала, что в период со 02.11.1998 по 31.08.1999 и с 16.11.1999 по 31.08.2000 работу педагогом-организатором она совмещала с должностью учителя начальных классов и средних классов и получала за это соответствующую заработную плату.

Представитель ответчика УПФР в г. Новотроицке Оренбургской области (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, указав на их незаконность и необоснованность.

Представитель третьего лица МОБУ «СОШ № 3» МО Ясненский городской округ, будучи извещенным надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Суд, выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 19 ч 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительство РФ приняло постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Пункт 1 Постановления № 665 определяет Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения.

В соответствии с пп. «м» п. 1 указанного Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» (в ред. от 22.09.1993 г.), предусмотрено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067 «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью» пунктом 1 раздела «Наименование учреждений» предусмотрены общеобразовательные учреждения: начальная общеобразовательная школа; основная общеобразовательная; средняя общеобразовательная школа, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов; лице; гимназия; вечерняя (сменная)общеобразовательная школа; центр образования; открытая (сменная)общеобразовательная школа; кадетская школа; суворовское военное училище; нахимовское военно – морское училище; кадетский корпус; морской кадетский корпус, в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность «учитель».

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 в разделе «Наименование учреждений» пункт 1.1 предусмотрены Общеобразовательные учреждения: школы всех наименований и наименование должности «учитель».

В судебном заседании установлено, что 19.06.2018 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ГУ-УПФР в г. Новотроицке с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Решением начальника ГУ-УПФР от 16.08.2018 № 416765/18 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», на том основании, что в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены периоды ее работы с 05.09.1997 по 21.11.1999 и с 11.12.1999 по 21.01.2001 – в должности учителя, а также периоды нахождения в командировках с 11.11.1991 по 28.11.1998, с 19.04.1992 по 19.04.1992, с 06.05.1992 по 06.05.1992, с 15.12.1992 по 16.12.1992, с 05.01.1993 по 05.01.1993, с 13.03.1993 по 13.03.1993, с 21.03.1993 по 21.03.1993 и с 26.03.1993 по 26.03.1993, периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с 22.11.1999 по 10.12.1999, с 29.03.2004 по 17.04.2004, с 26.10.2009 по 14.11.2009, с 24.02.2011 по 04.03.2011, с 28.03.2011 по 01.04.2011 и с 12.05.2015 по 16.05.2015, а также периоды ее нахождения в учебных отпусках с 01.07.2007 по 08.07.2007, с 13.06.2008 по 05.07.2008 и со 02.03.2009 по 08.06.2009.

Из трудовой книжки ФИО1 следует:

- 15.08.1989 принята на работу в качестве учителя математики в Садовую неполную среднюю школу;

- 07.12.1992 в связи с решением аттестационной комиссии от 07.12.1992 назначен 8 разряд по ЕТКС;

- 15.08.1991 переведена учителем начальных классов;

- 10.11.1993 уволена переводом в распределение Ленинского Гороно;

-11.11.1993 принята в СШ № 3 г. Ясного учителем начальных классов;

- 10.09.1997 переведена педагогом-организатором и учителем начальных классов;

- 28.04.1999 Общеобразовательная средняя школа № 3 преобразована в муниципальное образовательное учреждение (МОУ) Средняя школа № 3;

- 26.05.2000 присвоена вторая квалификационная категория (12 разряд по ЕТКС);

- 26.04.2005 присвоена вторая квалификационная категория по должности «учитель»;

- 28.12.2009 присвоена первая квалификационная категория по должности «учитель»;

- 18.01.2012 создано муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 3» муниципального образования Ясненский район путем изменения типа существующего муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3» г. Ясного;

- 26.02.2016 МОБУ «СОШ № 3» МО Ясненский район переименовано в МОБУ «СОШ № 3» МО Ясненский городской округ.

Разрешая требование истца о зачете в ее стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей период ее работы со 02.11.1998 по 31.08.1999 и с 16.11.1999 по 31.08.2000 – в должности учителя, суд приходит к следующему.

Согласно представленной трудовой книжки ФИО1 10.09.1997 переведена педагогом-организатором и учителем начальных классов.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указала, что в период со 02.11.1998 по 31.08.1999 и с 16.11.1999 по 31.08.2000 работу в должности педагога-организатора она совмещала с работой учителя, преподавая как в начальных классах, так и в средних классах школы.

Из представленной суду архивной справки № М-19 от 26.04.2019 следует, что в архивном фонде отдела образования администрации города Ясного Оренбургской области, в тарификационных списках педагогических работников средней школы № 3 за 1997-1999 значится ФИО1 В списках указаны должности и педагогическая нагрузка:

- на 13.10.1997: должность – педагог-организатор, нагрузка – 3 часа;

- на 20.04.1998: должность – педагог-организатор, нагрузка – 3 часа;

- на 29.10.1998: должность – педагог-организатор, нагрузка – 2 часа;

- на 02.11.1998: должность – педагог-организатор, нагрузка – 10 часов;

- на 27.04.1999: должность – педагог-организатор, нагрузка – 10 часов.

Также указано, что в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам средней школы № 3 за 1998-1999 значится ФИО1 – учитель.

Из представленного суду отзыва МОБУ «СОШ № 3» на исковое заявление следует, что ФИО1 в период со 02.11.1998 по 31.08.1999 и с 16.11.1999 по 31.08.2000 действительно выполняла работу в должности учителя. В указанный период она замещала учителей начальных классов в период их временной нетрудоспособности.

Кроме того, в материалах дела имеется копия приказа по общеобразовательной школе № 3 от 27.10.1998, из которого следует, что ФИО1 увеличена нагрузка со 02.11.1998 для обучения на дому ученика 2 «Б» класса ФИО3 Саши на 8 часов в неделю.

Из приказа по общей образовательной школе № 3 от 27.09.1999 следует, что ФИО1 назначена руководителем Краеведческого кружка (2ч.) на 1999-2000 годы.

Согласно приказу по общей образовательной школе № 3 от 16.11.1999 учителю ФИО1 были затарифицированы дополнительные часы (7 часов в неделю) в связи с переводом ученика 5 «Г» класса ФИО4 на индивидуальную форму обучения.

В соответствии с приказом № 58/4 по общей образовательной школе № 3 от 15.02.2000 (изменение в тарификации) учителю ФИО1 были затарифицированы дополнительно часы (7 часов в неделю) в связи с обучением ученика 5 «Г» класса ФИО4 по индивидуальной форме.

Кроме того, из справки МОБУ «СОШ № 3» МО Ясненский городской округ № 408 от 22.04.2019, выданной на основании тарификационных списков и изменений к ним, следует, что в период с 1999 по 2000 годы ФИО1 осуществляла кружковую работу 2 часа в неделю 5-9 кл., факультатив 4 часа в неделю 1-4 кл. и обучение на дому 7 часов в неделю 5-9 кл., за что ей начислялась заработная плата.

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу, что, занимая должность педагога-организатора, ФИО1 в период со 02.11.1998 по 31.08.1999 и с 16.11.1999 по 31.08.2000 вела уроки, как в начальных классах, так и в средних с 5 по 9 классах школы. Она была протарифицирована именно как учитель и получала заработную плату из фонда заработной платы учреждения за выполняемую работу учителя.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Таким исключением для учителей является п. 6 Правил, предусматривающий включение в стаж периодов работы в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в п. 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка и учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Перечень наименований учреждений Списка содержит наименование школы.

Учитывая положения п. 4 и п. 6 Правил, а также то, что ФИО1 в период со 02.11.1998 по 31.08.1999 и с 16.11.1999 по 31.08.2000, занимая должность педагога-организатора, также вела уроки в начальных и средних классах школы, что подтверждено тарификационными списками, то подлежит установлению факт ее работы в указанные периоды в должности учителя и данные периоды подлежат включению в стаж ее работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от выполнения нормы рабочего времени.

Таким образом, требование истца о включении в ее специальный стаж периодов работы со 02.11.1998 по 31.08.1999 и с 16.11.1999 по 31.08.2000 в должности учителя подлежат удовлетворению.

Что касается требований истца о включении в ее специальный стаж периодов нахождения в командировках, то суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что в период с 11.11.1991 по 28.11.1998, с 19.04.1992 по 19.04.1992, с 06.05.1992 по 06.05.1992, с 15.12.1992 по 16.12.1992, с 05.01.1993 по 05.01.1993, с 13.03.1993 по 13.03.1993, с 21.03.1993 по 21.03.1993 и с 26.03.1993 по 26.03.1993 истец находилась в командировках.

Статьей 166 Трудового кодекса РФ установлено, что служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Абзацем вторым ст. 116 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 года, установлено, что работникам, направляемым в служебные командировки, оплачиваются: суточные за время нахождения в командировке; расходы по проезду к месту назначения и обратно; расходы по найму жилого помещения. За командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок.

Исходя из приведенных норм периоды командировок, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Не включение в специальный стаж периодов нахождения работников в командировках, влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Анализируя изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и включении в ее специальный стаж периодов командировок.

Кроме того, в судебном заседании установлено, что в периоды работы ФИО1 имели место периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с 22.11.1999 по 10.12.1999, с 29.03.2004 по 17.04.2004, с 26.10.2009 по 14.11.2009, с 24.02.2011 по 04.03.2011, с 28.03.2011 по 01.04.2011 и с 12.05.2015 по 16.05.2015.

Кроме того, в периоды с 01.07.2007 по 08.07.2007, с 13.06.2008 по 05.07.2008 и со 02.03.2009 по 08.06.2009 она находилась в учебных отпусках.

В соответствии со ст. 48 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники обязаны, в том числе систематически повышать свой профессиональный уровень.

Анализируя приведенную норму права, суд приходит к выводу, что систематическое повышение профессионального уровня является обязанностью педагогического работника в силу действующего законодательства.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 ТК РФ).

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

По смыслу Конвенции Международной организации Труда от 24.06.1974 № 140 «Об оплачиваемых учебных отпусках», ратификация которой состоялась 27.05.2014, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Согласно приведенной Конвенции, термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Право лица на назначение досрочной пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им (как работником) обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей педагогической деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Таким образом, анализируя изложенное, суд приходит к выводу о законности требования истца о включении указанных периодов нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации в ее специальный стаж.

Кроме того, согласно ст. 173 Трудового Кодекса РФ, «работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в учреждения высшего профессионального образования работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка...».

В соответствии с Рекомендацией Международной организации труда от 24.06.1974 г. № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках», предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия. Учебные отпуска предоставлялись работникам с сохранением заработной платы. В соответствии с действовавшим на тот период законодательством, из них производилась уплата страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии..., утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Периоды учебных отпусков являются дополнительными оплачиваемыми отпусками, а потому на основании абз. 2 п. 5 Правил № 516 подлежат зачету в специальный стаж.

В спорные периоды истец обучалась в имеющем государственную аккредитацию государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования, ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением места работы и заработной платы, с которой производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд РФ, что ответчиком не оспорено и является основанием для включения спорных периодов в специальный стаж, дающий основание для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке Оренбургской области (межрайонное) о зачете в специальный стаж отдельных периодов работы удовлетворить.

Признать незаконным решение начальника ГУ-УПФР в г. Новотроицке (межрайонное) от 16.08.2018 № 416765/18 в части невключения в стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов ее работы со 02.11.1998 по 31.08.1999 и с 16.11.1999 по 31.08.2000 в должности учителя, периодов нахождения в командировках с 11.11.1991 по 28.11.1998, с 19.04.1992 по 19.04.1992, с 06.05.1992 по 06.05.1992, с 15.12.1992 по 16.12.1992, с 05.01.1993 по 05.01.1993, с 13.03.1993 по 13.03.1993, с 21.03.1993 по 21.03.1993 и с 26.03.1993 по 26.03.1993, на курсах повышения квалификации с 22.11.1999 по 10.12.1999, с 29.03.2004 по 17.04.2004, с 26.10.2009 по 14.11.2009, с 24.02.2011 по 04.03.2011, с 28.03.2011 по 01.04.2011 и с 12.05.2015 по 16.05.2015 и в учебных отпусках с 01.07.2007 по 08.07.2007, с 13.06.2008 по 05.07.2008 и со 02.03.2009 по 08.06.2009 и отменить его в указанной части.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новотроицке (межрайонное) включить в специальный стаж в связи с осуществлением педагогической деятельности ФИО1 периоды ее работы со 02.11.1998 по 31.08.1999 и с 16.11.1999 по 31.08.2000 – в должности учителя, периоды нахождения в командировках с 11.11.1991 по 28.11.1998, с 19.04.1992 по 19.04.1992, с 06.05.1992 по 06.05.1992, с 15.12.1992 по 16.12.1992, с 05.01.1993 по 05.01.1993, с 13.03.1993 по 13.03.1993, с 21.03.1993 по 21.03.1993 и с 26.03.1993 по 26.03.1993, периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с 22.11.1999 по 10.12.1999, с 29.03.2004 по 17.04.2004, с 26.10.2009 по 14.11.2009, с 24.02.2011 по 04.03.2011, с 28.03.2011 по 01.04.2011 и с 12.05.2015 по 16.05.2015, а также периоды ее нахождения в учебных отпусках с 01.07.2007 по 08.07.2007, с 13.06.2008 по 05.07.2008 и со 02.03.2009 по 08.06.2009.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд Оренбургской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий

Решение в окончательной форме принято 13.05.2019

Судья