Решение № 2-155/2021 2-155/2021~М-55/2021 М-55/2021 от 5 сентября 2021 г. по делу № 2-155/2021

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Хилок 6 сентября 2021 года

Хилокский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Ходукиной Л.В.,

при секретаре Макаровой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Хилокского района винтересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, Ш.С.НА.,ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 к ГУЗ «Хилокская ЦРБ», Министерству здравоохранения Забайкальского края, Министерству финансов Забайкальского края о понуждении начислитть и выплатить невыплаченную заработную плату и страховые взносы,

У С Т А Н О В И Л

Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, 14.05.2020 года главным врачом издан приказ № 182/1 «Об утверждении Положения ГУЗ «Хилокская ЦРБ» об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

При разработке системы оплаты труда работодатель должен установить обоснованную дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. В соответствии с международными нормами и требованиями российского трудового законодательства не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях.

При расчете суммы задолженности по выплате региональной доли районного коэффициента должны быть учтены суммы страховых взносов в размере 30,2% от суммы начисления.

Поскольку Министерство здравоохранения Забайкальского края является главным распорядителем бюджетных средств ГУЗ «Хилокская ЦРБ», то обязанность профинансировать выплату недоначисленной заработной платы работникам ГУЗ «Хилокская ЦРБ», компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, страховых взносов, следует возложить на Министерство здравоохранения Забайкальского края

Прокурор обращается в суд в интересах ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6,ФИО2, ФИО1, ФИО20, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 по их заявлению.

ФИО10 принята на работу 01.03.2013 г. на должность медицинская сестра палатная.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 №415 ФИО10 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО10 начислена выплата на сумму 3677 рублей за июль 2020 года.

ФИО10 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 1470,8 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления –444 руб., всего – 1915 руб.

ФИО11 принята на работу 01.01.2002 г. на должность медицинская сестра палатная.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 №415 ФИО11 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО11 начислена выплата на сумму 5515,49 рублей за июль 2020 года.

ФИО11 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 2207,8 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления – 666,7 руб., всего – 2874,5 руб.

ФИО12 принята на работу 01.01.2016 г. на должность медицинская сестра палатная.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 №415 ФИО12 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО12 начислена выплата на сумму 5515,49 рублей за июль 2020 года.

ФИО12 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 2206,196 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления –666,2 руб., всего –2872,2 руб.

ФИО13 принята на работу 01.01.2002 г. на должность медицинская сестра палатная.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО13 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО13 начислена выплата на сумму 3677 рублей за июль 2020 года.

ФИО13 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 1470,8 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления –444,18 руб., всего –1915 руб.

ФИО14 принят на работу 22.07.2015 г. на должность врач-педиатр участковый.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО14 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО14 начислена выплата на сумму 11950,23 рублей за июль 2020 года.

ФИО14 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 4780 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления –1443,6 руб., всего –6223,6 руб.

ФИО7 принята на работу 01.01.2002 г. на должность медицинская сестра палатная.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО7 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО7 начислена выплата на сумму 3983,41 рублей за июль 2020 года.

-в соответствии с приказом от 6 ноября 2020 года №559 ФИО7 выплата на сумму 3983,41 рублей за октябрь 2020 года.

ФИО7 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 3186,7 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления – 962,4 руб., всего – 1253 руб.

ФИО8 принята на работу 24.08.2006 г. на должность медицинская сестра палатная.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 №415 ФИО8 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 03 июня 2020 №313-л ФИО8 начислена выплата на сумму 7796,19 рублей за май 2020 года.

ФИО8 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 3118,5 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления – 941,8 руб., всего – 4060,3 руб.

ФИО9 принята на работу 26.07.2016 г. на должность медицинская сестра палатная.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО9 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 03 июня 2020 №313-л ФИО9 начислена выплата на сумму 10394,93 рублей за май 2020 года.

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО9 начислена выплата на сумму 3983,41 рублей за июль 2020 года.

ФИО9 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 5751,3 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления – 1737 руб., всего – 7488,2 руб.

ФИО3 принята на работу 01.10.2017 года на должность старшая медицинская сестра.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО3 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 03 сентября 2020 №450-с ФИО3 начислена выплата на сумму 1001,55 рублей за август 2020 года.

ФИО3 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 400,62 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления – 121 руб., всего – 521,62 руб.

ФИО4 принята на работу 12.08.2009 г. на должность врач-терапевт.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО4. осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 03 сентября 2020 №450-с ФИО4 начислена выплата на сумму 8012,34 рублей за август 2020 года.

-в соответствии с приказом от 2 октября 2020 года №510 ФИО4 начислена выплата на сумму 3824,07 рублей за сентябрь 2020 года.

-в соответствии с приказом от 6 ноября 2020 года №559 ФИО4 начислена выплата на сумму 26768,50 рублей за октябрь 2020 года.

ФИО4 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 15442 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления – 4663,5 руб., всего – 20105,5 руб.

ФИО5 принята на работу 12 августа 2019 года на должность врач-терапевт участковый.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО5 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО5 начислена выплата на сумму 11472,23 рублей за июль 2020 года.

- в соответствии с приказом от 03 сентября 2020 №450-с ФИО5 начислена выплата на сумму 2003,09 рублей за август 2020 года.

-в соответствии с приказом от 6 ноября 2020 года №559 ФИО5 начислена выплата на сумму 18164,34 рублей за октябрь 2020 года.

ФИО5 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 6115,9 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления – 1847 руб., всего – 7962,9 руб.

ФИО6 принята на работу 17.09.2019 г. на должность медицинская сестра участковая.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО6 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 6 ноября 2020 года №559 ФИО6 начислена выплата на сумму 7868,06 рублей за октябрь 2020 года.

ФИО6 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 3147,44 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления –950,5 руб., всего – 4097,94 руб.

ФИО2 принята на работу 21.10.2019 г. на должность врач-педиатр участковый.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО2 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО2 начислена выплата на сумму 22994 рубля за июль 2020 года;

-в соответствии с приказом от 03 сентября 2020 №450-с ФИО2 начислена выплата на сумму 11813,07 рублей за август 2020 года.

ФИО2 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 13922,828 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления –4204,7 руб., всего – 18127,5 руб.

ФИО1 принята на работу 01.01.2002 г. на должность медицинская сестра общей практики.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО1 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО1 начислена выплата на сумму 5736,10 рублей за июль 2020 года;

-в соответствии с приказом от 06 ноября 2020 №559 ФИО1 начислена выплата на сумму 9560,18 рублей за октябрь 2020 года.

ФИО1 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 6118,5 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления –1847,8 руб., всего –7966,3.

ФИО20 принят на работу 24.02.2014 г. на должность врача-терапевта. По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО20 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО20 начислена выплата на сумму 4780,10 рублей за июль 2020 года.

-в соответствии с приказом от 2 октября 2020 года №510 ФИО20 начислена выплата на сумму 2390,04 рублей за сентябрь 2020 года.

-в соответствии с приказом от 6 ноября 2020 года №559 ФИО20 начислена выплата на сумму 11950,23 рублей за октябрь 2020 года.

ФИО20 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 7648,148 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления – 2309,7 руб., всего – 9957,848 руб.

ФИО15 принята на работу 12.11.2007 г. на должность постовой медицинской сестры.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО15 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО15 начислена выплата на сумму 5515,49 рублей за июль 2020 года.

-в соответствии с приказом от 2 октября 2020 года №510 ФИО15 начислена выплата на сумму 3677 рублей за сентябрь 2020 года.

-в соответствии с приказом от 6 ноября 2020 года №559 ФИО15 начислена выплата на сумму 3677 рублей за октябрь 2020 года.

ФИО15 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 5147,796 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления – 1554,63 руб., всего – 6702,4 руб.

ФИО16 принята на работу 01.02.2004 г. на должность постовой медицинской сестры.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО16 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 6 ноября 2020 года №559 ФИО16 начислена выплата на сумму 7353,99 рублей за октябрь 2020 года.

ФИО16 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 2941,6 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления – 888,4 руб., всего – 3830 руб.

ФИО17 принята на работу 03.09.2020 г. на должность постовой медицинской сестры.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО17 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 2 октября 2020 года №510 ФИО17 начислена выплата на сумму 3677 рублей за сентябрь 2020 года.

-в соответствии с приказом от 6 ноября 2020 года №559 ФИО17 начислена выплата на сумму 3677 рублей за октябрь 2020 года.

ФИО17 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 2941,6 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления – 888,4 руб., всего – 3830 руб.

ФИО18 принята на работу 01.10.2017 г. на должность старшей медицинской сестры.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО18 осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО18 начислена выплата на сумму 4872,02 рублей за июль 2020 года.

ФИО18 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 1471,3 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления – 444,3 руб., всего – 1915,6 руб.

ФИО19 принята на работу 01.01.2002 г. на должность постовой медицинской сестры.

По постановлению Правительства от 02.04.2020 № 415 ФИО19 должны быть осуществлены выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку:

-в соответствии с приказом от 05 августа 2020 №403-л ФИО19 начислена выплата на сумму 3677 рублей за июль 2020 года.

-в соответствии с приказом от 2 октября 2020 года №510 ФИО19 начислена выплата на сумму 3677 рублей за сентябрь 2020 года.

-в соответствии с приказом от 6 ноября 2020 года №559 ФИО19 начислена выплата на сумму 6128,33 рублей за октябрь 2020 года.

ФИО19 должны быть начислены климатические надбавки к стимулирующим выплатам, начисление районного коэффициента 1,4 (40%) на сумму 5393 руб. и страховые взносы в размере 30,2% от суммы начисления – 1628,6 руб., всего – 7021,6 руб.

В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020), при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истец просил обязать ГУЗ «Хилокская ЦРБ» начислить и выплатить невыплаченную заработную плату и страховые взносыФИО10 в размере 1915 рублей, ФИО11 в размере 2874,5 рублей, ФИО12 2872,2 рубля, ФИО13 в размере 1915 рублей, ФИО14 в размере 6223,6 руб., ФИО7 в размере 1253 рублей, ФИО8 в размере4060,3 рублей, ФИО9 в размере 7488,2 рублей, ФИО3 в размере 521,62 рублей, ФИО4 в размере 20105,5 рублей, ФИО5 в размере 7962,9 рублей, ФИО6 в размере 4097,94 рублей,ФИО2 в размере 18127,5 рублей, ФИО1 в размере 7966,3 рублей,ФИО20 в размере 9957,848 рублей, ФИО15 в размере 6702,4 рублей, ФИО16 в размере 3830 рублей, ФИО17 в размере 3830 рублей, ФИО18 в размере 1915,6 рублей, ФИО19 в размере 7021,6 рублей.Обязать Государственное ГУЗ «Хилокская ЦРБ» начислить и выплатить ФИО10, ФИО11, ФИО13, ФИО12, ФИО14, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6 ФИО20, ФИО15, ФИО16, ФИО17.,ФИО18, ФИО19 ФИО7, ФИО8, ФИО9 ФИО2, ФИО1 компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.Обязать Министерство здравоохранения Забайкальского края профинансировать ГУЗ «Хилокская ЦРБ»выплату недоначисленной заработной платы,страховых взносов ФИО10, ФИО11, ФИО13, ФИО12, ФИО14, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО20, ФИО15, ФИО16, ФИО17.,ФИО18, ФИО19, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО2, ФИО1, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

08.07.2021 года поступило заявление истца об уточнении исковых требований, заместитель прокурора района просил изменить сумму исковых требований, в связи с тем, что в исковом заявлении не были учены суммы выплаченного районного коэффициента работникам:

ФИО10 должен быть доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) – 490,27 рублей.Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют: 148 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет: 638,27 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 47,16 рублей.

ФИО11 должен быть доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) – 735,40 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют: 222 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 957,4 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 70,73 рублей.

ФИО12 должен быть доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) – 735,40 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют: 222 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 957,4 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 70,73 рублей.

ФИО13 должен быть доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) – 490,27 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют: 148 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 638,27 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 47,16 рублей.

ФИО14 должен быть доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) – 1593,36 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют 481,2 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 2047,56 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 153,25 рублей.

ФИО7 должен быть также доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) всего – 1062,24рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют 320,8 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 1383,04 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 87,57 рублей.

ФИО8 должен быть доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) – 1039,49 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют 313,9 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 1353,39 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 121,48 рублей.

ФИО9 должен быть также доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) всего – 1917,11рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют 578,9 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 2496,01 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 213,05 рублей.

ФИО2 должен быть доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) – 4634,34 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют1399,6 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет: 6033,94 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 431,12 рублей

ФИО1 должен быть доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) – 2039,5 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют: 615,9 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет: 2655,4 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 160,38 рублей.

ФИО20 должен быть доначислен районный коэффициент в сумме 2549,38 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют 769,9 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 3319,28 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 194,87.

ФИО15 должен быть доначислен районный коэффициент в сумме 1715,94 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику, составляют 518,2 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 2234,14 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 142,32 рубля.

ФИО16 должен быть доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) – 980,53 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют 296,1 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 1276,63 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 73,40 рубля

ФИО17 должен быть доначислен районный коэффициент всего на стимулирующие выплаты (20%) – 980,73 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют 296,12 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 1276,66 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 71,72 рубля.

ФИО18 должен быть доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) – 649,60 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику, составляют 196,2 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 845,8 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 62,24 рубля.

ФИО19 должен быть доначислен районный коэффициент в сумме 1797,65 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику, составляют 542,9 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 2340,5 рублей. Сумма компенсации по ст.236 ТК РФ составляет 141,04 рубля

ФИО3 должен быть доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) – 133,54 рублей.Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику, составляют: 40,3 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 173,84 рублей. Сумма компенсации по статье 236 ТК РФ составляет 11,70 рублей.

ФИО4 должен быть доначислен районный коэффициент в сумме 5147,32рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены, работнику составляют 1554,5 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 6701,82 рублей. Сумма компенсации по статье 236 ТК РФ составляет 377,38 рублей.

ФИО5 должен быть доначислен районный коэффициент в сумме 4218,62 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику, составляют 1274 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 5492,62 рублей. Сумма компенсации по статье 236 ТК РФ составляет 335,45 рублей.

ФИО6 должен быть доначислен районный коэффициент на стимулирующие выплаты (20%) – 382,41 рублей. Страховые взносы, которые должны быть начислены работнику составляют 115,5 рублей. Общая сумма недоначисленной заработной платы составляет 497,9 рублей. Сумма компенсации по статье 236 ТК РФ составляет 26,14 рублей.

Истец просил обязать Министерство здравоохранения Забайкальского края профинансировать ГУЗ «Хилокская ЦРБ» выплату ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, Ш.С.НА.,ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 недоначисленной заработной платы, страховых взносов в сумме 48558,77 рублей,компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии с требованиями статьи 236 ТК РФ в размере 2838,89 рублей.

Заместитель прокурора района Лыгдынова А.Д. в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом и своевременно.

Представитель ответчика ГУЗ «Хилокская ЦРБ» ФИО21 в судебное заседание не явилась, направила письменные возражения, указала, что не согласна с исковыми требования в части расчета суммы, подлежащей выплате, направила контррасчет.

Представители Министерства здравоохранения Забайкальского края, Министерства финансов Забайкальского края в судебное заседание не явились, о дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом и своевременно, причину неявки не сообщили, о переносе судебного заседания не просили.

Изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований исходя из следующего:

Согласно ст.2 ТК РФ обеспечивается право каждого работника на справедливые условия труда, которое в соответствии с Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах включает справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности (ст. 7 ТК РФ).

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Под заработной платой (оплата труда работника) согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), т.е. заработная плата состоит из вознаграждения за труд, компенсационных и стимулирующих выплат.

Статьями 146 и 148 ТК РФ предусмотрено, что оплата труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, производится в повышенном размере. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

При этом трудовое законодательство состоит из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права (статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно статье 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе за счет средств региональных бюджетов устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых из средств этих бюджетов.

На основании этой нормы Законом Забайкальского края от 14 октября 2008 года № 39-ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников государственных органов и государственных учреждений Забайкальского края, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений» установлены повышенные размеры районного коэффициента и процентных надбавок.

На основании статьи 317 Трудового кодекса Российской Федерации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 Трудового кодекса Российской Федерации для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Таким образом, выплаты стимулирующего характера медицинским работникам являются частью их заработной платы, в связи с чем, они должны включаться в заработную плату, к которой применяются коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями в размерах, предусмотренных трудовым законодательством.

Оценивая расчет невыплаченной заработной платы ФИО10, ФИО11, ФИО13, ФИО12, ФИО14, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО20, ФИО15, ФИО16, ФИО17.,ФИО18, ФИО19, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, С.Н.ГБ., ФИО1, представленный заместителем прокурора Лыгдыновой А.Д, суд соглашается с указанным расчетом невыплаченной заработной платы в части недоначисленного районного коэффициента на стимулирующие выплаты, страховых выплат и компенсации за задержку выплаты заработной платы и считает его произведенным в соответствии с положениями ст.316,317 ТК РФ и приходит к выводу, что данный расчет является допустимым по делу доказательством.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ

Р Е Ш И Л

Исковые требования заместителя прокурора Хилокского района Лыгдыновой А.Д., удовлетворить.

Возложить на ГУЗ «Хилокская ЦРБ» обязанность начислить и выплатить невыплаченную заработную плату и страховые взносы:

-ФИО10 в размере 638,27 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 47,16 рублей;

- ФИО11 в размере 957,4 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 70,73 рублей;

- ФИО12 в размере 957,4 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 70,73 рублей,

- ФИО13 в размере 638,27 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 47,16 рублей;

-ФИО14 в размере 2047,56 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 153,25 рублей,

- ФИО7 в размере 1383,04 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 87,57 рублей;

-ФИО8 в размере 1353,39 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 121,48 рублей;

- ФИО9 в размере 2496,01 рублей,компенсацию за задержку выплаты заработной платы 213,05 рублей;

- ФИО3 в размере 173,84 рублей,компенсацию за задержку выплаты заработной платы 11,70 рублей;

- ФИО4 в размере 6701,82 рублей,компенсацию за задержку выплаты заработной платы 377,38 рублей;

- ФИО5 в размере 5492,62 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 335,45 рублей;

-ФИО2 в размере 6033,94 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 431,12 рублей;

- ФИО1 в размере 2655,4 рублей,компенсацию за задержку выплаты заработной платы 160,38 рублей

- ФИО20 в размере 3319,28 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 194,87 рублей

- ФИО15 в размере 2234,14 рублей,компенсацию за задержку выплаты заработной платы 142,32 рублей

- ФИО16 в размере 1276,63 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы 73,40 рублей

- ФИО17 в размере 1276,66 рублей,компенсацию за задержку выплаты заработной платы 71,72 рублей

- ФИО18 в размере 845,80 рублей,компенсацию за задержку выплаты заработной платы 62,24 рублей

- ФИО19 в размере 2340,5 рублейкомпенсацию за задержку выплаты заработной платы 141,04 рублей.

Обязать Министерство здравоохранения Забайкальского края профинансировать ГУЗ «Хилокская ЦРБ» выплату недоначисленной заработной платы, страховых взносов ФИО10, ФИО11, ФИО13, ФИО12, ФИО14, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО20, ФИО15, ФИО16, ФИО17.,ФИО18, ФИО19, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО2, ФИО1, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Хилокский районный суд Забайкальского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья подпись

Верно

Судья Хилокского районного суда Л.В. Ходукина