Решение № 2-1072/2021 2-1072/2021~М-675/2021 М-675/2021 от 15 июня 2021 г. по делу № 2-1072/2021

И

Дело № 2-1072/2021


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 июня 2021 года г. Ярославль

Ленинский районный суд г. Ярославля в составе

председательствующего судьи Филипповского А.В.,

при секретаре Постновой Ю.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия в связи с рождением ребенка,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском о взыскании с ГУ - Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО до достижения им возраста полутора лет за период с 17.06.2020 года по 31.07.2020 года.

Требования обоснованы тем, что решением Ленинского районного суда г. Ярославля от 16.06.2020 г. в пользу ФИО1 взысканы с ГУ - Ярославское региональное отделение ФСС РФ пособие по беременности и родам в размере 41 104 руб., пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в размере 628 руб. 47 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО до достижения им возраста полутора лет за период с 26.04.2019 года по 16.06.2020 года в размере 90 693 руб. 47 коп., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 759 руб. 09 коп., выплаты по решению суда произведены истцу 30.12.2020 г., при этом пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет взыскана решением суда по 16.06.2020 г., выплата за период с 17 июня по 31 июля 2020 г. не произведена. 16.02.2021 г. истец обратилась в ФСС с заявлением о выплате пособия до 31.07.2020 г., ответчик отказал в выплате в связи с пропуском срока на обращение.

В суде истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что ее работодатель ООО «СТ-Инжиниринг» по прежнему фактически отсутствует, деятельность не ведет, она иного места работы не имеет, обстоятельства, установленные решением суда, не изменились, при этом не оспаривала размер пособия за заявленный период в сумме 9 902,24 согласно позиции ответчика.

Представитель ответчика ГУ - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, дал пояснения, аналогичные изложенным в письменном отзыве, согласно которым с 01.07.2020 г. назначение и выплата указанного пособия производится отделением ФСС напрямую работающим гражданам, с 01.01.2021 г. в соответствии с «Положением об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат» выплата пособий производится после предоставления работодателем необходимого пакета документов в электронном реестре, ООО «СТ- Инжиниринг» является действующей организацией, не представило в отделение ФСС электронный реестр сведений необходимых для назначения истцу пособия до 1,5 лет за период с 17.06.2020 г. по 31.07.2020 г., ФИО1 16.02.2021 г. напрямую обратилась в ФСС с заявлением о назначении пособия, в назначении пособия было отказано, при наступлении 01.07.2020 г. истцу следовало обратиться к работодателю с заявлением о выплате пособия, введение нового порядка назначения пособия в режиме «прямые выплаты» повлекло необходимость повторного волеизъявления застрахованного лица в форме заявления на назначение и выплату пособия. Также пояснила, что в случае отсутствия деятельности работодателя, непредставления им электронного реестра сведений истец может получить указанное пособие только в судебном порядке, при этом размер пособия за заявленный в иске период составляет 9 902,24 руб. исходя из размера пособия 6 751,54 руб. в месяц.

Третье лицо ООО «СТ-Инжиниринг» в суд не явилось, о времени и месте судебного заседания извещено надлежаще.

Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела № 2-554/2020, оценив доказательства в совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Судом установлено, что ФИО1 ранее обращалась в суд с иском, в котором просила взыскать с ГУ - Ярославского регионального отделения ФСС РФ пособие по беременности и родам, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО до достижения им возраста полутора лет за период с 26.04.2019 года по 25.05.2020 года в размере 86 000,17 руб., а также обязать ответчика выплачивать в пользу истца ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 6 751,54 руб. ежемесячно до 31.07.2020 г.

Решением Ленинского районного суда г. Ярославля от 16.06.2020 г. с ГУ- Ярославское региональное отделение ФСС РФ, с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским Ярославского областного суда от 28.09.2020 г. в пользу ФИО1 взыскано пособие по беременности и родам в размере 41 104 руб., пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в размере 628 руб. 47 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО до достижения им возраста полутора лет за период с 26.04.2019 года по 16.06.2020 года в размере 90 693 руб. 47 коп., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 16 759 руб. 09 коп.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 26.01.2020 г. апелляционное определение от 28.09.2020 г. и решение суда от 16.06.2020 г. (в редакции апелляционного определения) оставлены без изменения.

Решением Ленинского районного суда г. Ярославля от 16.06.2020 г. установлено, что ФИО1 трудоустроена в должности юрисконсульта в ООО «СТ-Инжиниринг» с 05.06.2014 г., в связи с чем истец является застрахованным лицом на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с частью 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - ФЗ № 255).

31.01.2019 г. у ФИО1 родился сын ФИО.

Решением Дзержинского районного суда г. Ярославля от 10.06.2019 г., в редакции апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от 24.10.2019 г. (л.д.114,119 № 554/20), частично удовлетворены исковые требования истца к ООО «СТ-Инжиниринг», с работодателя в пользу ФИО1 в частности взыскано пособие по беременности и родам в размере 41 104 руб. за период с 21.12.2018 г. по 11.04.2019 г., пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в размере 628 руб. 47 коп., решением суда также установлено, что несоблюдение ФИО1 предусмотренного законом порядка обращения за предоставлением отпуска по беременности и родам, назначением и выплатой пособия, произошло по объективным причинам в связи с прекращением фактической деятельности и последующей процедурой банкротства работодателя, указанная ситуация не должна влечь неблагоприятных последствий для истца, имеющей право на получение пособия по беременности и родам.

В силу ст.ст. 61, 209 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, после вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.

Судом также было установлено, что посредством почты 11.05.2020 г. ФИО1 обращалась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, приложив справку и больничные листы, заявление оставлено без ответа, а также 27.06.2019 г. обращалась в Ярославское региональное отделение ФСС с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, письмом фонда от 22.08.2019 г. отказано в выплате пособия, разъяснена необходимость предоставления дополнительных документов, а также возможность повторного обращения в фонд (л.д.125-145 № 554/20).

На основании решения Дзержинского суда г. Ярославля и заявления ФИО1 от 18.03.2020 г. в Дзержинский РОСП предъявлен для исполнения исполнительный лист (л.д.101 №), 02.04.2020 г. Дзержинским РОСП г. Ярославля 02.04.2020 г. возбуждено исполнительное производство № в отношении должника ООО «СТ-Инжиниринг», как следует из сводки по исполнительному производству взысканий не произведено ни в каком размере.

Согласно ч. 1,2 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

В силу ч. 1 ст. 11.2 указанного закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно ч. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Согласно ч. 1 ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Выплата пособий осуществляется страхователем в дни, установленные для выплаты заработной платы (ч. 8 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Частью 2.1 ст. 12 Закона № 255-ФЗ предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Согласно ч. 3 ст. 15 Закона № 255-ФЗ назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время.

На основании ч. 1 ст. 17.2 Федерального закона 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо осуществляло уход за ребенком и имело право на выплату указанного пособия.

Указанные нормы права не содержат в себе положений об отказе в назначении и выплаты единовременное пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с пропуском установленного законом срока обращения для их назначения лица, имеющего в соответствии с законом право на получение указанных пособий.

26.06.2019 г. ФИО1 обратилась в отделение Фонда за заявлением о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, письмом Фонда от 01.07.2019 г. заявителю предложено представить документы для назначения указанного пособия, на основании решения Фонда от 19.08.2019 г. ФИО1 было отказано в назначении пособия в связи с непредставлением необходимых документов.

В силу ст. 1.2 Закона № 255-ФЗ страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение;

- средства обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - денежные средства, формируемые за счет уплаты страхователями страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также имущество, находящееся в оперативном управлении страховщика.

В силу ст. 1.3 указанного Закона страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона; беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно п.п. 1.1 ч. 1 ст. 7 Закона № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Из анализа норм Закона № 255-ФЗ, Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по ходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» следует, что расчет причитающихся застрахованному лицу пособий осуществляется на день наступления страхового случая.

Согласно ст. 2.2 Закона № 255-ФЗ обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации.

В силу ст. 3 указанного Закона финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи (т.е. за счет страхователя - в случаях выплаты работникам пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня).

В соответствии со ст. 4 Закона № 81-ФЗ, ч. 1 ст. 3 Закона № 255-ФЗ следует, что выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, производится лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за счет средств Фонда Социального страхования Российской Федерации. Исходя из указанных положений законов следует вывод о том, что истцу выплата требуемых пособий должна была производится за счет средств Фонда - через работодателя.

Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком,

- либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, - либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, - либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, - назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Судом было установлено, что ООО «СТ-Инжиниринг» является действующим юридическим лицом, однако находится в таком финансовом состоянии, которое в 2019 г. не позволило ему произвести выплаты истцу названных пособий.

Согласно материалов дела по сведениям кредитных организаций на расчетном счете ООО «СТ-Инжиниринг» отсутствуют денежные средства, определением Арбитражного суда Ярославской области от 01.02.2019 г. в отношении ООО «СТ-Инжиниринг» возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве), определением суда от 08.08.2019 г. введена процедура наблюдения, определением Арбитражного суда Ярославской области от 04.02.2020 г. производство по делу о несостоятельности (банкротстве) в отношении ООО «СТ-Инжиниринг» прекращено в соответствии с п. 1 ст. 57 Закона о банкротстве в связи с отсутствием средств, имущества организации, достаточных для возмещения судебных расходов на проведение процедур, применяемых в деле о банкротстве, в том числе расходов на выплату вознаграждения арбитражному управляющему.

При установленном в суде факте невыплаты работодателем указанных пособий истцу, в том числе в связи с состоявшимся решением Дзержинского районного суда г. Ярославля, и факте отсутствия у работодателя на протяжении длительного времени достаточных денежных средств на расчетных счетах для таких выплат, суд исходил из того, что истец не может быть лишена права на получение названных государственных пособий, в такой ситуации применительно к норме ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ указанные пособия подлежат взысканию с Фонда в связи с финансовым положением страхователя и невозможностью истцу как застрахованному лицу иным образом получить причитающиеся ей государственные пособия, при этом суд также учитывал и факт обращений истца в Фонд за заявлением о выплате пособий, что истец объективно не могла предоставит запрашиваемые фондом сведения в связи с фактическим отсутствием деятельности работодателя, в связи с чем суд пришел к выводу, что в данном конкретном случае имеются основания для взыскания сумм пособий с ответчика ГУ Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Таким образом, по обстоятельствам дела и исследованным материалам, с ответчика в пользу ФИО1 подлежали взысканию заявленные в иске пособия, в том числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО до достижения им возраста полутора лет за период с 26.04.2019 года по 16.06.2020 года в размере 90 693 руб. 47 коп.

При рассмотрении настоящего иска суд учитывает, что с 01 июля 2020 г. назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию работающим гражданам Ярославской области производится отделением Фонда напрямую работнику.

В соответствии с п. 2 «Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 г. № 294, при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом.

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения к страхователю за пособием по временной нетрудоспособности, пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается территориальным органом Фонда на основании представленных страхователем документов или сведений, предусмотренных в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.

Согласно п. 5 Положения в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица в целях получения пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно представить в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Согласно п. 15 Положения По страховым случаям, по которым страхователь не произвел назначение и выплату пособия до перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением, назначение и выплата пособий осуществляется территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением.

Аналогичные положения предусмотрены пунктами 2,7,18 «Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 г. № 2375.

Таким образом, в случае, если пособие было назначено и выплачивалось работодателем застрахованному лицу в период до 01.07.2020 г., то с переходом к новому порядку прямых выплат обязанность по выплате пособия возлагается на Фонд социального страхования Российской Федерации в период с 01.07.2020 г.

По данному делу 16.02.2021 г. ФИО1 обратилась с заявлением в ФСС о назначении и выплате ежемесячного пособия за период с 17.06.2020 г. по 31.07.2020 г., Фонд письмом от 04.03.2021 г. отказал в назначении пособия в связи с переходом с 01.07.2020 г. к порядку прямых выплат в рамках реализации соответствующего пилотного проекта, отказ мотивирован также и пропуском шестимесячного срока на подачу заявления, установленного ч. 3 ст. 12 закона № 255-ФЗ.

Вместе с тем, решением суда от 16.06.2020 г., апелляционным определением от 28.09.2020 г. установлено, что ФИО1 11.05.2020 г. обращалась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, то приложив справку и больничные листы, заявление оставлено без ответа, 27.06.2019 г. истец обратилась с заявлением в ФСС о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, есть фактически по 31.07.2020 г., письмом фонда от 22.08.2029 г. отказано в выплате пособия.

Таким образом, судом в решении суда от 16.06.2020 г. фактически рассмотрен вопрос о праве истца на получение спорного пособия, данное право за истцом признано, иным способом восстановление нарушенного права не только истца, но и по сути ее несовершеннолетнего ребенка, при установленных обстоятельствах дела, не было возможно, судом также установлено, что положения закона № 255-ФЗ не содержат норм, позволяющих отказать со ссылкой на пропуск шестимесячного срока в выплате спорного пособия истцу, имеющего право на его получение.

При этом судом в решении от 16.06.2020 г. размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет был определен на день принятия решения по состоянию на 16.06.2020 г., для взыскания ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет до 31.07.2020 г. не было установлено оснований лишь в связи с тем, что указанные события еще не наступили на момент принятия решения, ребенок не достиг возраста 1,5 лет, при этом право истца на получение указанного пособия за счет средств ФСС, в том числе в связи с финансовым состоянием работодателя, и при первоначальных обращениях истца в ФСС было установлено решением суда.

Такими образом, в связи с установлением судом права истца на получение указанного пособия, в том числе до изменения порядка его назначения и выплаты с 01.07.2020 г., суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, изменение указанного порядка при наличии соответствующего решения суда, установившего права и обязанности сторон по выплате указанного пособия, не могут являться основанием для отказа в удовлетворении настоящего иска за счет ФСС, иным способом и не может быть восстановлено нарушенное право истца.

Размер пособия за период с 17.06.2020 г. по 31.07.2020 г. исходя из размера ежемесячного пособия в сумме 6 751,54 руб., что соответствует решению от 16.06.2020 г., составляет 9 902,24 руб. (6 751,54:30х14)= 3 150,71+6 751,54), указанный размер пособия сторонами не оспаривался, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО до достижения им возраста полутора лет за указанный период в размере 9 902 руб. 24 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Государственного учреждения - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО до достижения им возраста полутора лет за период с 17.06.2020 года по 31.07.2020 года в размере 9 902 руб. 24 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через данный районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.В. Филипповский