Решение № 2-128/2019 2-128/2019~М-130/2019 М-130/2019 от 28 июля 2019 г. по делу № 2-128/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июля 2019 года город Владимир

Владимирский гарнизонный военный суд в составе председательствующего Максименко М.В., при секретаре судебного заседания Немыкиной Д.И., рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении военного суда гражданское дело по исковому заявлению представителя федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее по тексту ФКУ «ЕРЦ МО РФ») к бывшему военнослужащему войсковой части № ХХХ проходившему военную службу по контракту, сержанту запаса ФИО1 о взыскании с него излишне выплаченных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Представитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просил взыскать с него в пользу названного финансового органа 986,33 рублей в счет возмещения излишне выплаченных ответчику денежных средств.

В обоснование иска указано, что в период с 21 ноября по 31 декабря 2016 года ФИО1, проходивший военную службу по контракту в войсковой части № ХХХ неправомерно получал в составе денежного довольствия ежемесячную надбавку за особые условия военной службы в размере 5 процентов от оклада по воинской должности, предусмотренную для военнослужащих, проходящих военную службу на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями. Учитывая, что сведения об отсутствии у ответчика права на получение упомянутой надбавки за обозначенный период были внесены кадровым органом в СПО «Алушта» в январе 2017 года, то есть после того, как данная надбавка уже была ему выплачена, следовательно, излишне перечисленные ФИО1 денежные средства на общую сумму 986,33 рублей подлежат взысканию с него в пользу ФКУ «ЕРЦ МО РФ».

От ответчика ФИО1 возражений на рассматриваемый иск в суд не поступило.

Исследовав материалы гражданского дела, суд исходит из следующего.

В силу положений ч.ч. 1, 2, 12 и 18 ст. 2 Федерального закона от 07 ноября 2011 года № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего и из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к числу которых относится ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.

Согласно п. 2 и п/п «г» п. 3 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года № 1073, надбавка выплачивается военнослужащим в составе их денежного довольствия в порядке, который установлен в соответствующих федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Надбавка в размере до 30 процентов оклада по воинской должности выплачивается военнослужащим на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому государственным органом.

По смыслу п.п. 38 и 39 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – Порядок), утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты, к числу которых относится и ежемесячная надбавка за особые условия военной службы, выплачиваются со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности. Надбавки выплачиваются на основании приказов соответствующих командиров (начальников) одновременно с выплатой окладов денежного содержания.

В силу п. 53 Порядка военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, а именно на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере до 20 процентов оклада по воинской должности.

При этом из содержания Приложения № 9 к Порядку в редакции от 02 июня 2014 года, действовавшей до 20 ноября 2016 года, усматривается, что для военнослужащих, замещающих воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, не указанных в этом Приложении, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы установлена в размере 5 процентов оклада по воинской должности.

С 21 ноября 2016 года вступил в действие Перечень воинских должностей руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации и их структурных подразделений, а также воинских должностей, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 октября 2016 года № 675, согласно которому военнослужащим, замещающим должности командиров отделений, упомянутая надбавка установлена в размере 20 процентов оклада по воинской должности.

Из выписки из приказа командира войсковой части <данные изъяты> усматривается, что с 01 января 2016 года ФИО1, замещающему должность <данные изъяты> установлена ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (за руководство подразделением) в размере 20 процентов оклада по воинской должности.

При этом из сообщения названного командира от 25 июля 2019 года № ХХХ следует, что на протяжении 2016–2017 годов приказов о прекращении ФИО1 выплаты упомянутой надбавки не издавалось.

Как видно из копий расчетных листков ФИО1 за ноябрь и декабрь 2016 года, в указанные месяцы ему выплачивалась ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 5 процентов оклада по воинской должности.

Учитывая изложенные данные, следует прийти к выводу о том, что вопреки доводам представителя истца об обратном, выплата ФИО1 упомянутой надбавки за период с 21 ноября по 31 декабря 2016 года излишней не являлась, поскольку такая выплата производилась ему в соответствии с приказом командира войсковой части.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения рассматриваемого иска не имеется.

Наличие же в СПО «Алушта» сведений об отсутствии у ФИО1 права на получение ежемесячной надбавки за особые условий военной службы в период с 21 ноября по 31 декабря 2016 года на вышеизложенные выводы суда не влияет, так как приказов о прекращении ответчику соответствующих выплат в указанный период командиром войсковой части 11105 не издавалось.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, военный суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении искового заявления представителя федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к ФИО1 о взыскании с него излишне выплаченных денежных средств – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский окружной военный суд через Владимирский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий по делу М.В. Максименко