Решение № 2-2-77/2017 2-2-77/2017~М-2-27/2017 М-2-27/2017 от 15 марта 2017 г. по делу № 2-2-77/2017

Дело № 2-2-77/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 марта 2017 года

Собинский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Коновалова Л.Д.

при секретаре Антоновой Н.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Радужный Владимирской области гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа ЗАТО г.Радужный Владимирской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа ЗАТО г.Радужный Владимирской области (далее по тексту – Отдел Пенсионного фонда) о понуждении к назначению досрочной страховой пенсии по старости, в обоснование указывая, что дд.мм.гггг. подал заявление ответчику для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда. Однако в назначении пенсии ему было отказано, т.к. ответчик не включил в специальный стаж периоды работы с дд.мм.гггг. в должности электросварщика на <...> Тракторном заводе им.А.А.Жданова, сославшись на отсутствие документов, подтверждающих занятость истца в качестве электросварщика, занятого на автоматической и полуавтоматической электросварке. Также в решении об отказе указано, что истцом не представлены документы, подтверждающие электросварку с использованием флюсов: рабочая инструкция, технические условия, технологические процессы и регламенты на соответствующие виды работ и т.д..

Считая отказ незаконным, истец просит суд обязать ответчика включить оспариваемые периоды в специальный стаж и назначить ему досрочную страховую пенсию с дд.мм.гггг...

В судебном заседании ФИО1 поддержал исковые требования и объяснил суду, что работал электросварщиком в цехе кабин завода. Его должность указана в перечне должностей с вредными условиями труда по заводу.

Представитель ответчика ФИО2 иск не признала и объяснила, что для назначения трудовой пенсии по Списку №2 необходим стаж работы в тяжелых условиях 12 лет 6 месяцев, которого у истца нет. В трудовой книжке должность истца указана неверно, хотя в личной карточке запись соответствует необходимому наименованию. С учетом включения спорных периодов льготный стаж для назначения пенсии со снижением возраста выработан.

Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пп.«б» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, предусмотрено право на досрочную пенсию в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда электросварщиков и их подручных, газосварщиков и их подручных и сварщиков аргонной атомно-водородной сварки (раздел XXXII).

При этом наименование должности «электросварщик» и «газосварщик» приведено без указания вида «электро-» или «газо-» сварки, ручной сварки либо автоматической или полуавтоматической сварки.

В Списке №2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, в разделе XXXIII «Общие профессии» указаны газосварщики (23200000-11620), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (23200000-19756), электросварщики ручной сварки (23200000-19906).

Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития РФ №3073-17, Пенсионного фонда РФ №06-27/7017 от 02.08.2000г. электрогазосварщик и газоэлектросварщик – это разные наименования одной профессии.

Таким образом, периоды работы до 1 января 1992 года подлежат включению в специальный стаж без подтверждения особого характера работы – занятости на резке и ручной сварке либо на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

Согласно трудовой книжке истца с дд.мм.гггг. он работал в должности электросварщика на <...> Ордена Трудового Красного Знамени Тракторном заводе им.А.А.Жданова.

Записи в трудовой книжке согласуются с уточняющими справками организации от дд.мм.гггг. №... и от дд.мм.гггг. №..., согласно которым он работал электросварщиком полуавтоматической электросварке под слоем флюса; в период работы был загружен постоянно сварочными работами полный день. В соответствии с имеющимися в архиве ОАО ВТЗ документами: личной карточкой формы Т-2 ФИО1 принят дд.мм.гггг. электросварщиком, код профессии 395 в классификаторе профессии и должностей электросварщик автоматах и п/автоматах. Работал без простоев.

Согласно инструкции №79 Производственного Объединения «<...> тракторный завод имени А.А.Жданова» по охране труда для электросварщиков при ручной сварке, на автоматических и полуавтоматических машинах следует, что используемое истцом сварочное оборудование предназначено для ручной сварки и резки.

При изложенных обстоятельствах суд считает, что оспариваемые периоды работы, протекавшие до 1 января 1992 года, подлежат включению в специальный стаж истца.

В соответствии с п.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец ФИО1, родившийся дд.мм.гггг.., обратился с заявлением о назначении пенсии дд.мм.гггг... Представленным суду расчетом стажа подтверждается, что на дд.мм.гггг. с учетом включенных судом оспариваемых периодов работы истец имел требуемую продолжительность специального (<данные изъяты>) и страхового стажа для назначения досрочной страховой пенсии со снижением возраста.

Оценивая изложенное в совокупности, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа ЗАТО г.Радужный Владимирской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда, периоды работы с дд.мм.гггг. на <...> Тракторном заводе им. А.А. Жданова в должности электросварщика.

Обязать Государственное учреждение – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа ЗАТО г.Радужный Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с дд.мм.гггг..

Взыскать с Государственного учреждения – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа ЗАТО г.Радужный Владимирской области в пользу ФИО1 в возврат государственной пошлины <данные изъяты> рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Собинский городской суд Владимирской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья (подпись) Л.Д.Коновалов