Решение № 2-5432/2017 2-5432/2017~М-4767/2017 М-4767/2017 от 19 ноября 2017 г. по делу № 2-5432/2017

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Самара 20 ноября 2017 года

Промышленный районный суд г. Самара в составе:

Председательствующего Дешевых А.С.,

при секретаре Парахиной Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самары о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии.

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику в обоснование своих требований указав, что в связи с достижением возраста 55 лет истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно п.2 п.1 ст.30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением комиссии по назначению пенсий ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г. Самара исключены из страхового стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Тритон». В связи с этим обратился в суд, просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Тритон» в должности электросварщика, обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Тритон» в должности электросварщика. Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самары, ФИО2, по доверенности в судебном заседании исковые требования не признала полностью, считает их необоснованными, удовлетворению не подлежащими, согласно решениям комиссии от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании свидетель ФИО5 пояснил суду, что истца знает с ДД.ММ.ГГГГ года, они вместе работали в ТОО «Тритон». ФИО1 работал в должности газоэлектросварщика до мая 1996 года.

Выслушав пояснения сторон, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему:

Согласно ст.2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Судом установлено, что в связи с достижением возраста 55 лет истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно п.2 п.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением комиссии по назначению пенсий ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г. Самара № от ДД.ММ.ГГГГ исключены из страхового стажа ФИО3 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Тритон», при досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно п.2 п.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", т.к. для назначения страховой пенсии по старости ФИО1 представил трудовую книжку серии АТ-II № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ), которая заполнена с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно записям трудовой книжки ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ТОО «Тритон». Однако отсутствует наименование организации при приеме, в связи с чем не представляется возможным подтвердить соответствие печати наименованию организации при приеме на работу.

Допрошенные в судебном заседании свидетель ФИО5 которому у суда нет оснований не доверять и который показал, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ТОО «Тритон».

Согласно п.34 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225, в случаях, если документы не сохранились, стаж работы, в том числе, установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и п.29 указанных правил предусмотрено, что при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместно работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможности их получения.

Вины истца в том, что трудовая книжка заполнена с нарушениями инструкции заполнения трудовых книжек, нет.

Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ТОО «Тритон», истцу должен быть включен в страховой стаж.

Согласно ст. 23 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Поскольку в судебном заседании было установлено, что спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен в страховой стаж, то право на перерасчет страховой пенсии ФИО1 возникает с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самары о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить ФИО1 в страховой стаж период работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Тритон» в должности электросварщика.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд, через Промышленный районный суд г.Самары, в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательном виде.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий А.С. Дешевых