Постановление № 1-154/2020 от 7 мая 2020 г. по делу № 1-154/2020

Дело № 1-154/2020


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Томск «08» мая 2020 года

Томский районный суд Томской области в составе председательствующего судьи Пашука И.О.,

при секретаре Ашировой А.Н.,

помощника прокурора Томского района Томской области Матыцына В.В.,

защитника - адвоката Емельянова О.Н., представившего удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:

ФИО1, <данные изъяты> не судимой;

подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 подозревается в том, что на основании приказа главного врача ОГАУЗ «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работников на работу и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность заведующей ФАПом-фельдшером ФАП «<данные изъяты>» ОГАУЗ «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>; в соответствии с Разделом III должностной инструкции заведующего фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшера (акушерки, медицинской сестры) № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной главным врачом МУЗ «<данные изъяты>», имеющая право: в пределах своей компетенции и профессиональных прав обследовать население, устанавливать диагноз, назначать и проводить лечение, выполнять медицинские манипуляции и профилактическую работу; выдавать больничные листы, справки и другие документы медицинского характера в порядке, установленном МЗ РФ; давать указания и распоряжения подчиненному ему среднему и младшему медицинскому персоналу, то есть, являясь должностным лицом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (точное время в ходе предварительного следствия не установлено), находясь в здании ФАПа «<данные изъяты>» ОГАУЗ «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, умышленно, в нарушение п. 5 «Порядка выдачи листов нетрудоспособности», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 624н от 29.06.2011 «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», согласно которому выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного больного), обосновывающей необходимость временного освобождения от работы, с использованием своих должностных полномочий вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности, обусловленной желанием получить от П.Н.И. взаимную услугу (при необходимости), а также ложно понимаемыми принципами медицинской этики в части взаимоотношения с коллегами, действуя в интересах П.И.В. и П.Н.И., обратившейся к ней с просьбой открыть листки нетрудоспособности без наличия оснований, незаконно внесла в листки временной нетрудоспособности №, № на имя П.Н.И. и листки временной нетрудоспособности №, № на имя П.И.В., являющиеся официальными документами, заведомо ложные сведения о якобы наличии заболеваний, без проведения осмотра последних, тем самым незаконно подтвердив временную нетрудоспособность П.Н.И. и П.И.В. с правом начисления последним пособий по временной нетрудоспособности на время болезни взамен утраченного ими заработка, при отсутствии для этого законных оснований, при этом осознавая, что П.Н.И. и П.И.В. не имеют указанных в листках нетрудоспособности заболеваний и не нуждаются в медицинском обследовании и лечении, соответственно последним не полагается выдача листков нетрудоспособности. П.И.В. и П.Н.И. в дальнейшем передали выданные им ФИО1 листки временной нетрудоспособности работодателю в ОГАУЗ «<данные изъяты>».

Этим самым, ФИО1 подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ.

Подсудимая ФИО1 заявила, что согласна с прекращением настоящего уголовного дела по не реабилитирующим основаниям.

Защитник считал, что уголовное дело подлежит прекращению.

Прокурор полагал возможным, прекратить настоящее уголовное дело по основаниям, предусмотренным ст. 25.1 УПК РФ.

Суд, выслушав мнение участников процесса, изучив материалы дела, касающиеся рассматриваемого вопроса, приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 254 УПК РФ суд прекращает уголовное дело в судебном заседании в случаях, предусмотренных ст. 25.1 УПК РФ с учетом требований, установленных ст. 446.3 УПК РФ.

Согласно ч. 1 ст. 25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В соответствии со ст. 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Как следует из материалов уголовного дела, ФИО1 обвиняется в совершении преступления, относящегося к категории небольшой тяжести, ранее не судима, что подтверждается требованием АБД (ОСК) ИЦ УВД Томской области (л.д. <данные изъяты>).

При этом ФИО1 вину признала в полном объеме, в содеянном раскаялась, полностью возместила и загладили причиненный вред, характеризуется удовлетворительно.

При таких обстоятельствах, с учетом того, что подсудимая полностью возместила и загладила вред, подозревается в совершении преступления небольшой тяжести, ранее не судима, данное уголовное дело в отношении подсудимой подлежит прекращению, в соответствии с положениями ст. 25.1 УПК РФ.

В силу ч. 2 ст. 104.5 УК РФ размер судебного штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения лица, освобождаемого от уголовной ответственности, и его семьи, а также с учетом возможности получения указанным лицом заработной платы или иного дохода.

В соответствии со ст. 46 УК РФ штраф устанавливается как в размере от пяти тысяч до пяти миллионов рублей, так и в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет.

Обстоятельств, препятствующих прекращению уголовного дела, в судебном заседании не установлено.

Судьба вещественных доказательств разрешается в соответствии со ст.81 УПК РФ.

Руководствуясь ст. 25.1, 254, 256 УПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Прекратить уголовное дело в отношении ФИО1, <данные изъяты>, подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ, на основании ст. 25.1 УПК РФ, в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 20000 (двадцати тысяч) рублей.

Реквизиты получателя судебного штрафа: УФК по Томской области (СУ СК России по Томской области, л/с <***>) на р/с <***> в Отделении Томск г. Томск, БИК 046902001. Назначение платежа: 41711621010016000140 Судебный штраф. Наименование Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Томской области. Адрес: 634041, <...>. ИНН <***>. КПП 70170101001. ОГРН <***>. ОКАТО 69401370000. ОКПО 82638436.

Срок уплаты судебного штрафа составляет 60 суток с момента вступления настоящего постановления в законную силу.

В случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок, судебный штраф отменяется, и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье УК РФ.

По вступлению постановления в законную силу вещественные доказательства: копию журнала учета клинико-экспертной работы лечебно-профилактического учреждения с двумя корешками от листков нетрудоспособности; медицинскую карту П.Н.И.; медицинскую карту П.И.В.; корешок листка нетрудоспособности №; корешок листка нетрудоспособности №; корешок листка нетрудоспособности №; корешок листка нетрудоспособности №; бланк листа нетрудоспособности №; бланк листа нетрудоспособности № – хранить при уголовном деле; копию приказа (распоряжения) о приеме работников на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ; копию должностной инструкции заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера (акушерки, медицинской сестры) от ДД.ММ.ГГГГ №; копию трудовой книжки П.Н.В.; копию должностной инструкции фельдшера скорой медицинской помощи от ДД.ММ.ГГГГ; копию листка нетрудоспособности с приложением №; копию листка нетрудоспособности с приложением №; копию листка нетрудоспособности с приложением №; копию листка нетрудоспособности с приложением №; копию заявления П.Н.И.; копию заявления П.И.В.; копию заявления П.Н.И. от ДД.ММ.ГГГГ; копию ответа на заявление П.Н.И. и заявление П.Н.И. от ДД.ММ.ГГГГ; копию приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работникам от ДД.ММ.ГГГГ №; копию приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работникам от ДД.ММ.ГГГГ №; копию приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работникам от ДД.ММ.ГГГГ №; копию графика отпусков от ДД.ММ.ГГГГ; копию уведомления о предоставлении объяснений; копию приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внутреннему совместительству № от ДД.ММ.ГГГГ; копию приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ; копию характеристики на П.Н.И.; копию характеристики на П.И.В. – хранить в материалах уголовного дела.

Постановление может быть обжаловано в Томский областной суд через Томский районный суд <адрес> в течение 10 суток.

Председательствующий: И.О. Пашук