Решение № 2-2252/2019 2-2252/2019~М-1095/2019 М-1095/2019 от 11 августа 2019 г. по делу № 2-2252/2019

№ 2-2252/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 августа 2019 года г. Барнаул

Центральный районный суд .... края в составе:

председательствующего Корольковой И.А.

при секретаре ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лисневского .... к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края о признании решения незаконным, обязании включить периоды в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в .... края (далее - УПФР в ....) о признании незаконным решения, обязании включить периоды в специальный стаж, назначить досрочно страховую пенсию по старости.

В обоснование требований указал, что обратился в УПФР в .... с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Решением УПФР в .... от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием специального стажа. Отказано во включении:

- периода обучения в СПТУ – 143 .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- периодов работы в качестве газоэлектросварщика в Городском ремонтно-строительном управлении № Карагандинского треста «Облремстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Карагандинском городском управлении водопровода и канализации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Карагандинском управлении водопроводно-канализационного хозяйства «Облводоканал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, газоэлектросварщика в ТОО фирма «Альянс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в SFT «Company LTD» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не представлены документы, подтверждающие занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности,

- периода работы в качестве газоэлектросварщика в ООО «Алтайкузов» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку страхователь предоставил сведения о работе, как о работе на общих основаниях, не представлены документы, подтверждающие занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, и в том числе в течение полного рабочего дня,

- периода службы в составе ВС СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Считает решение УПФР в .... не законным.

На основании изложенного, истец, с учетом дополнения просил признать незаконным решение УПФРФ в .... края №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить досрочно пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж:

- период обучения в СПТУ – 143 .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- период работы в качестве газоэлектросварщика в Городском ремонтно-строительном управлении № Карагандинского треста «Облремстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- период работы в Карагандинском городском управлении водопровода и канализации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- период работы в Карагандинском управлении водопроводно-канализационного хозяйства «Облводоканал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- период работы в качестве газоэлектросварщика в ООО «Алтайкузов» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- период службы в составе ВС СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также заявлены требования о взыскании расходов на оплату: госпошлины в размере 300 руб., доверенности 2 000 руб., юридических услуг 20 000 руб.

В судебном заседании представитель истца на уточненных требованиях настаивал по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в .... края в судебном заседании требования не признал, представлен отзыв на иск.

ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался в установленном законом порядке.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, поскольку защиту его интересов обеспечивает представитель, направленный им в судебное заседание.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, изучив собранные по делу доказательства, дав им оценку в совокупности по своему внутреннему убеждению, как того требует статья 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность.

При этом должен быть соблюден принцип равенства, который в сфере пенсионного обеспечения должен гарантировать защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.

Согласно ст.7 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

На основании пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В случае, если отработано в данных условиях не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой песни по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа.

По представленным документам страховой стаж ФИО1 составляет 25 лет 8 месяцев 11 дней, стаж работы по Списку № года 4 месяца 8 дней.

Истцу не были зачтены в специальный стаж периоды работы по Списку № в качестве электрогазосварщика в Городском ремонтно – строительном управлении № Карагандинского треста «Облремстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в Карагандинском городском управлении водопровода и канализации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в Карагандинском управлении водопроводно – канализационного хозяйства «Облводоканал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в качестве газоэлектросварщика в ООО «Алтайкузов» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; а так же период обучения в СПТУ – 143 .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период службы в составе ВС ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из трудовой книжки истца в отношении спорных периодов:

- ДД.ММ.ГГГГ принят на должность газоэлектросварщика 4 разряда в Городское ремонтно-строительное управление № Карагандинского треста «Облремстрой»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии,

- ДД.ММ.ГГГГ принят в Карагандинское городское управление водопровода и канализации слесарем 6 разряда по ремонту мехоборудования с совмещением электрогазосварщика 4 разряда,

- ДД.ММ.ГГГГ переведен элетрогазосварщиком 5 разряда,

- ДД.ММ.ГГГГ переведен электрогазосварщиком по 6 разряду,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию,

- ДД.ММ.ГГГГ принят на должность газоэлектросварщика ООО «АлтайКузов».

Спорные периоды работы (за исключением в ООО «АлтайКузов») имели место на территории Республики Казахстан (до распада ФИО5 и после), что сторонами не оспаривалось.

Периоды работы до 1992 года - до распада СССР включаются в стаж на основании законодательства Российской Федерации, с учетом его изменения.

Относительно периодов работы в ...., после его автономии как самостоятельного государства установлены специальные нормы регулирования пенсионных правоотношений.

Частью 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 года N167-ФЗ.

13 марта 1992 года государствами - участниками СНГ, включая Республику Казахстан и Российскую Федерацию, подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», ст. 1 которого предусматривается, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно ст. 3 Соглашения все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

В связи с тем, что в соответствии с Соглашением "О создании Содружества Независимых Государств" от 8 декабря 1991 года, ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников названного Соглашения, за иной период, в Соглашение не вносилось.

В соответствии со ст.10 Соглашения от 13 марта 1992 года компетентные учреждения (органы) государств-участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года №1-2369-18 даны разъяснения, что при назначении пенсий” гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР не только за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР" от 22 июня 2004 года N 99р) предусмотрено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Из изложенного следует, что при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников соглашения, а также подтверждение о сохранении института досрочных страховых пенсий путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств.

Согласно ответа Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Павлодарской области от 15 марта 2018 года, содержащегося в пенсионном деле истца, ст.4 Закона Республики Казахстан «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда» от 13 июля 1999 года №414-1 граждане, имевшие по состоянию на 1 января 1998 года стаж работы по списку №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утверждаемому Правительством Республики Казахстан (постановление Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 1999 года №1930), имеют право на назначение государственных специальных пособий по Списку №1 или №2. До момента введения в действие указанного Закона, то есть с 1 января 2000 года пособий по Списку №1 и с 1 января 2008 года пособий по Списку №2 производились назначения досрочной пенсии на льготных условиях в соответствии с Законом Казахской ССР «О пенсионном обеспечении в Казахской ССР от 17 июля 1991 года».

Периоды работы по найму после 1 января 2002 года (вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, не зависимо от работы истца на территории Республики Казахстан, поскольку спорные периоды относятся к периоду до 1998 года, подлежат применению нормы законодательства, действовавшие в данный период на территории РФ и стран СССР, без учета правового регулирования на территории иностранного государства в настоящее время, а также не подлежит проверке факт уплаты страховых взносов, поскольку периоды работы выполнялись до 2002 года.

Оценивая требования истца в части включения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика, суд приходит к следующим выводам.

Решением УПФР в .... от ДД.ММ.ГГГГ отказано во включении данных периодов в специальный стаж, т.к. документально не подтверждена занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В силу подпункта «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно п.3 названого Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

До 1 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 года № 1173, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе "Общие профессии" позицией 23200000-19756 предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, позицией 23200000-19906 предусмотрены электросварщики ручной сварки.

Таким образом, периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 года в указанной профессии, засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке при подтверждении определенных условий труда и оборудования.

Согласно справке Государственного архива .... от ДД.ММ.ГГГГ, приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят газоэлектросварщиком 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ; в просмотренных документах сведений о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, ученических отпусков, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, простоях, прогулах в отношении ФИО1 не имеется. Подтвердить особый характер труда не имеют юридических прав.

В соответствии с архивной справкой КГУ «Государственный архив .... по научно-технической документации» от ДД.ММ.ГГГГ, в документах Управления водопроводно-канализационного хозяйства (УВКХ) «Облводоканал» имеются сведения о работе ФИО4: приказом Карагандинского городского управления водопровода и канализации от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 слесарь, переведен газоэлектросварщиком 5 разряда с доплатой по трудовому соглашению за вредные условия труда с ДД.ММ.ГГГГ; приказом УВКХ «Облводоканал» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 присвоен 6 разряд с ДД.ММ.ГГГГ; приказом УВКХ «Облводоканал» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 электросварщик 6 разряда механического цеха, уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. В справке имеются сведения о начислении заработной платы истцу за период с сентября 1985 года по февраль 1987 год, с января 1988 года по июнь 1996 год.

Из архивной справки КГУ «Государственный архив .... по научно-технической документации» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что приказом Карагандинского городского управления водопровода и канализации от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1, слесарь, переведен газоэлектросварщиком 5 разряда с доплатой за вредные условия труда с ДД.ММ.ГГГГ; приказом Управления водопроводно – канализационного хозяйства (УВКХ) «Облводоканал» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО4 присвоен 6 разряд с ДД.ММ.ГГГГ; приказом УВКХ «Облводоканал» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1, электрогазосварщик 6 разряда механического цеха, уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о сварочных аппаратах, технические документы на сварочные аппараты, должностные инструкции сварщиков, инструкции по технике безопасности на государственное хранение не сданы.

Согласно архивной справки КГУ «Государственный архив .... по научно – технической документации» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работал в Управлении водопроводно – канализационного хозяйства (УВКХ) «Облводоканал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязательные отчисления в Пенсионный фонд Республики Казахстан начались с ДД.ММ.ГГГГ на основании Закона № от ДД.ММ.ГГГГ «О пенсионном обеспечении в ....». Представлены сведения о количестве отработанного времени за 1991 – 1996 годы.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 от 2 августа 2000 года "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Таким образом, должность газоэлектросварщика тождественна должностям электросварщика, газосварщика.

Законодательством, действующим до 1991 года, не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы электросварщиков (в том числе занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности).

Достаточно было лишь подтверждения самого факта работы в качестве газоэлектросварщика (электросварщика, газосварщика), независимо от характера выполняемой работы и вида сварки.

На основании вышеизложенного, с учетом действия национального законодательства, норм международного права, при наличии фактических, подтвержденных документально обстоятельств о работе истца в особых условиях труда, суд приходит к выводу, что частично спорные периоды относятся к специальному стажу по списку № года.

Таким образом, период работы истца газоэлектросварщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж по Списку 1956 года, поскольку вид сварки в указанный период правового значения не имел.

В части включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд отказывает, поскольку представленными документами не подтверждена непосредственная занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Выводы основаны на документах, представленных компетентными органами иностранного государства и данных работодателя, которые в совокупности позволяют суду постановить настоящее решение.

При рассмотрении спора подлежат оценке представленные доказательства для определения порядка включения спорных периодов в специальный стаж: календарно или по фактически отработанному времени.

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5).

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников (п. 7).

По общему правилу периоды работы до 1991 года предусматривают выполнение трудовых функций в режиме полной занятости, отсутствии периодов простоя обусловленных не стабильным экономическим положением в стране.

В материалах дела отсутствуют данные о простое предприятия, на котором работал истец в 1980 – 1981, 1988 – 1990 годах. Суд полагает необходимым включить спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме календарно.

Относительно периода после распада СССР, нестабильного положения в стране, после ДД.ММ.ГГГГ судом выяснялся вопрос о фактически отработанном истцом времени.

Ответчиком в суд представлен расчет стажа работы ФИО1 в тяжелых условиях труда по фактически отработанному времени, в соответствии с которым с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стаж истца, по фактически отработанному времени составит 7 месяцев 16 дней. Стороной истца расчет стажа в указанном размере не оспорен. В связи с чем указанный период подлежит включению в специальный стаж по фактически отработанному времени.

Оценивая требования истца в части включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика в Карагандинском городском управлении водопровода и канализации, суд приходит к следующим выводам.

Решением УПФР в .... от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано во включении данного периода в связи с отсутствием подтверждающих документов о работе в должности газоэлектросварщика.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят в Карагандинское городское управление водопровода и канализации слесарем 6 разряда по ремонту мехоборудования с совмещением электрогазосварщика 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ переведен элетрогазосварщиком 5 разряда.

В соответствии с архивной справкой КГУ «Государственный архив .... по научно-технической документации» от ДД.ММ.ГГГГ, в документах Управления водопроводно – канализационного хозяйства (УВКХ) «Облводоканал» имеются сведения о работе ФИО1: приказом Карагандинского городского управления водопровода и канализации от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принят слесарем 6 разряда на участок по ремонту и наладке мехоборудования насосных станций с ДД.ММ.ГГГГ, приказом Карагандинского городского управления водопровода и канализации от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 слесарь, переведен газоэлектросварщиком 5 разряда с доплатой по трудовому соглашению за вредные условия труда с ДД.ММ.ГГГГ

Из архивной справки КГУ «Государственный архив .... по научно-технической документации» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что приказом Карагандинского городского управления водопровода и канализации от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принят слесарем 6 разряда на участок по ремонту и наладке мехоборудования насосных станций, тарифная ставка сдельщика с вредными условиями труда 83,5 коп. с доплатой 30% от основной тарифной ставки за совмещение газоэлектросварщика 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ; приказом Карагандинского городского управления водопровода и канализации от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1, слесарь, переведен газоэлектросварщиком 5 разряда с доплатой за вредные условия труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктами 4 и 5 Правил № установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Из представленных документов усматривается, что в спорный период истец работал слесарем и по совмещению газоэлектросварщиком, что не дает оснований для включения периоды работы в специальный стаж. Не представлено документов о выполнении работы газоэлектросварщиком в течении полного рабочего дня и полной рабочей недели. Должность слесаря по ремонту и наладке мехоборудования насосных станций Списком № не предусмотрена.

На основании изложенного, во включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря в Карагандинском городском управлении водопровода и канализации, суд отказывает.

Оценивая требования истца в части включения в специальный стад периода обучения в СПТУ-143 .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Согласно подп. «а» п.3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Закона «О страховых пенсиях», указанных, в том числе, в абзаце третьем подпункта «б» пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

В период обучения истца действовало "Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590.

В соответствии с подпунктом "з" пункта 109 данного Положения при назначении пенсии по старости на льготных условиях рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, а также пенсии по старости работницам текстильной промышленности, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В абзаце седьмом п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года N 2-П установлено, что в целях реализации пенсионных прав при исчислении стажа на соответствующих видах работ применяются нормативно-правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования, т.е. действовавшие на 31 декабря 2001 г.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 СПТУ-143 .....

В соответствии с выданным аттестатом № от ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена должность газоэлектросварщик.

После окончания училища ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят газоэлектросварщиком в Городское ремонтно – строительное управление № Карагандинского треста «Облремстрой».

Период работы истца, последовавший после обучения в СПТУ-143 .... судом включен в специальный стаж работы.

При разрешении настоящего спора имеет правовое значение данное разъяснение Конституционного Суда РФ, в связи с чем следует учитывать, что в спорный период времени действовало "Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590.

Таким образом, период обучения в в СПТУ-143 .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Оценивая требования истца в части включения в специальный стаж периода службы в Вооруженных силах СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

В период действия Закона СССР от 14 июля 1956 года пунктом 109 Постановления Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590 было предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" (период службы в составе Вооруженных Сил СССР) и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, данным постановлением было определено, что служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась не только в общий трудовой стаж, но и в специальный, если она предшествовала такому периоду работы, либо следовала за ним.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходил службу по призыву в Советской Армии. Данные сведения подтверждаются военным билетом на имя истца, из которого следует, что ФИО1 призван .... комиссариатом .... на военную службу. При этом в военном билете указана основная гражданская специальность «сварщик».

Из трудовой книжки следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии и ДД.ММ.ГГГГ принят электрогазосварщиком 4 разряда на завод отопительного оборудования им. 50 лет СССР. При этом предшествующий армии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен судом в специальный стаж работы.

Поскольку работа с тяжелыми условиями истца, предусмотренная Списком N 2, предшествовала периоду прохождения им службы по призыву в Вооруженных силах СССР, то данный период службы суд включает в специального стажа истца как работу, предусмотренную Списком N 2.

Оценивая требования ФИО1 в части включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика ООО «АлтайКузов», суд приходит к следующим выводам.

Решением УПФР в .... от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано во включении данного периода в спецстаж, поскольку страхователем в пенсионный фонд представлены сведения о работе, как о работе на общих основаниях.

Из трудовой книжки истца следует, что 1 ноября 2016 года он принят на должность газоэлектросварщика ООО «АлтайКузов» (....).

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 4 Правил, утвержденных Постановлением от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании п. 43 указанного Постановления, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Обязанность своевременно и в полном объеме производить в Пенсионный Фонд РФ соответствующие платежи Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя). Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (страховые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П невыполнение страхователями требований Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации в постановлении от 18 июля 2002 года N 537, а также во вступившем в силу с 1 января 2015 года постановлении от 16 июля 2014 года N 665 закрепило правовые основания определения стажа на соответствующих видах работ и предусмотрело, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, применяется Список №2.

При этом на работодателей, применяющих труд работников на указанных видах работ, была возложена обязанность по уплате начиная с 1 января 2013 года дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с 1 января 2017 года - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации), а также было предусмотрено правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов; условия же назначения трудовой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по таким работам соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (пункт 3 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", часть 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 октября 2015 года №15-1/ООГ-5597 так же указано, что в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда безотлагательной специальной оценке условий труда подлежат рабочие места, на которых ранее не проводилась аттестация рабочих мест либо истек срок действий ее результатов, в том числе работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимость проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, занятость на которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, вытекает и из смысла положений ч.6 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426 «О специальной оценке условий труда».

Из материалов дела следует, что страховые взносы по дополнительному тарифу работодателем ООО «Алтайкузов» за спорный период 2016 года не начислялись и не уплачивались, в связи с чем, он не может быть включен в специальный стаж.

На основании изложенного, суд признает незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края от ДД.ММ.ГГГГ №.3.2 в части.

На основании изложенного, требования ФИО1 подлежат удовлетворению в части.

ФИО1 заявлено требование о взыскании расходов на оплату услуг представителя в сумме 20 000 руб.

Согласно ст.ст. 88, 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым отнесены, в том числе суммы, расходы на оплату услуг представителей и другие признанные судом необходимыми расходы.

Как предусмотрено ч.1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Установлено, что осуществляя защиту интересов истца ФИО1, представитель ФИО9 За оказание юридических услуг истцом произведена оплата ФИО9

В пункте 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

О разумности взыскания расходов на оплату услуг представителя, понесенных лицом, в пользу которого принят судебный акт, указано и в п.12 постановления Пленума.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле (п. 13 постановления Пленума).

По смыслу изложенного суд может ограничить взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов сумму, если сочтет ее чрезмерной с учетом конкретных обстоятельств, используя в качестве критерия разумность понесенных расходов.

Учитывая предмет и сложность дела, количество судебных заседаний, их продолжительность, объем и содержание оказанной представителем юридической помощи, средние цены региона на данный вид услуг, суд полагает заявление о взыскании расходов на оплату услуг представителя подлежит удовлетворению частично, и взыскивает с ответчика в пользу истца 8 000 руб. Данный размер судебных расходов соответствует требованиям разумности.

В соответствии с п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года N1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

В представленной нотариальной доверенности оговорено участие представителя в конкретном деле, а именно по иску о досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с чем, расходы на оплату доверенности в размере 2 000 руб. подлежат взысканию с ответчика.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить в части.

Признать незаконным в части решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края от ДД.ММ.ГГГГ принятое в отношении Лисневского ....

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края включить в специальный стаж Лисневского .... периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включить по фактически отработанному времени как 7 месяцев 16 дней.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края в пользу Лисневского .... расходы по уплате государственной пошлины 300 руб., по оформлению доверенности 2000 руб., на оплату юридических услуг 8000 руб.

Решение может быть обжаловано в ....вой суд через Центральный районный суд .... в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Королькова И.А.

....

....

....