Решение № 2-2826/2017 2-2826/2017~М-2129/2017 М-2129/2017 от 18 декабря 2017 г. по делу № 2-2826/2017

Дело (номер обезличен)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 декабря 2017 года (адрес обезличен)

Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе:

председательствующего судьи – Кондратьева И.Ю.,

с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО3 представителя ответчика ФИО4, при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) о перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Кстовский городской суд с иском к ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) о перерасчете пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указала, что при назначении ей трудовой пенсии ответчиком неверно был рассчитан трудовой стаж и необоснованно не принято к учету период работы с 2001 г по 2006 г, несмотря на предоставление всех необходимых документов. Полагает, что при расчете пенсии ответчиком неправомерно не были зачтены суммы выплат от работодателя истца ООО «АШАН» по справке (номер обезличен) от (дата обезличена), в связи с чем с учетом уточнений своих требований истец прости обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости истцу с (дата обезличена) включив при расчете:

Суммы уплаченных страховых взносов

за 2010 год в размере 37218,28 руб.;

За 2011 – 55624,95

За 2012 – 62350,52

За 2013 – 71143,06

За 2014 – 74469,68

За 2015 – 74377,36

За 2016 - 71943,04, применить общий трудовой стаж - 20 лет 12 дней; включить в период общего трудового стажа период работы в (адрес обезличен) с (дата обезличена) по (дата обезличена) и суммы отчислений в указанный период. Произвести перерасчет отношения заработков с (дата обезличена) по (дата обезличена) и пенсионных коэффициентов. Взыскать с ответчика в пользу истца сумму невыплаченной пенсии за период с (дата обезличена), расходы на представителя в сумме 15000 руб., а также просит назначить ей трудовую пенсию в размере 11093,42 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО3 исковые требования поддержали с учетом уточнений (л.д. 40) просят исковые требования удовлетворить в полном объеме. твующих о соврешнеиств, свидетельстующих о соврешнеии ответчика произвести еющему не менне те услуг, тратя згна с

Представитель ответчика – ГУ УПФ по (адрес обезличен) ФИО4 исковые требования не признала, пояснив, что пенсия истцу ФИО1 назначена и выплачивается в соответствии с действующим законодательством. Все предоставленные истцом документы были рассмотрены Пенсионным Фондом и истцу был выбран наиболее выгодный для пенсионирования вариант. Кроме того, пояснила, что период работы истца в (адрес обезличен) уже включен в ее трудовой стаж.

Выслушав истца, и ее представителя, представителя ответчика, изучив материалы дела и оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 3 ст. 36 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 1 января 2015 года страховые пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ, которые состоят из страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Размеры страховых пенсий зависят от величины индивидуального пенсионного коэффициента пенсионера за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года и после, и стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия. Согласно ч. 10 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента до 1 января 2015 года рассчитывается исходя из размера трудовой пенсии, рассчитанной по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ) без учета фиксированного базового размера страховой части.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента после 1 января 2015 года в соответствии с ч. 11 ст. 15 Федерального закона N 400-ФЗ рассчитывается из ежегодных начиная с 1 января 2015 года отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд.

Размеры трудовых пенсий, рассчитанные по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, определяются для каждого пенсионера индивидуально, в зависимости от его трудового вклада (стажа, заработка до 01.01.2002 и страховых накоплений на индивидуальном лицевом счете за работу после 01.01.2002).

Если международным договором Российской Федерации устанавливаются иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (п. 2 ст. 1 Федерального закона N 173-ФЗ).

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших из Украины, регулируется Соглашением Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение).

Исходя из ст. 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с частями 2, 3 статьи 6 Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В случае, если в государствах-участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Статьей 7 данного Соглашения предусмотрено, что при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения.

Согласно ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ оценка пенсионных прав застрахованных лиц на 01.01.2002 осуществляется из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. Продолжительность общего трудового стажа определяется в календарном порядке и складывается из периодов работы, службы и другой деятельности, предусмотренной ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ.

Судом установлено, что ФИО1 с (дата обезличена) была назначена страховая пенсия по старости (л.д.68)

Согласно результатам расчета пенсии истца (л.д. 69-74) ее страховая пенсия составляет 5190,66 руб. исходя из наличия 69,889 индивидуальных пенсионных коэффициентов и стоимости одного пенсионного коэффициента 74,27 руб. (69,889 Х 74,27).

Кроме того, согласно протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от (дата обезличена) (номер обезличен) ( л.д. 101) к зачету, при назначении страховой пенсии по старости, приняты представленные истцом документы – свидетельства о рождении на имя ФИО5, ФИО6 и произведен перерасчет страховой пенсии по старости истца с учетом ухода за детьми с (дата обезличена).

Для определения размера индивидуального пенсионного коэффициента за период до (дата обезличена) учитываются страховые взносы, уплаченные в пенсионный Фонд РФ с (дата обезличена) по (дата обезличена) и пенсионные права в денежном выражении за периоды до (дата обезличена)

Согласно индивидуальных сведений о застрахованном лице ФИО1, перевод которых с украинского языка на русский язык был представлен истцом суду, страховые взносы на пенсионное обеспечение за нее в период с 2002-2003 г. были уплачены в Пенсионный фонд Украины, поэтому период работы истца с (дата обезличена) по (дата обезличена) был включен ответчиком в ее страховой стаж (л.д. 51-105). Таким образом, требовании истца о принудительном включении указанного периода в ее страховой и трудовой стаж безосновательны, а потому не подлежат удовлетворению.

Страховых взносов за данный период в Пенсионный Фонд РФ не поступало. Вместе с тем, согласно действующему законодательству, стаж за периоды после (дата обезличена) фактического влияния на размер пенсии не оказывает, поскольку в расчет принимаются только страховые взносы, перечисленные в ПФ РФ. Поскольку страховых взносов в Пенсионный фонд РФ перечислено не было, они были перечислены в другое государство, принять указанные суммы в зачет Пенсионный Фонд РФ не имеет возможности.

Относительно требований истца о перерасчете отношений заработков с (дата обезличена) по (дата обезличена) и пенсионных коэффициентов суд приходит к следующему выводу.

Согласно представленным доказательствам (пенсионному делу), документального подтверждения наличия трудового стажа истца с (дата обезличена) по 2006 г не имеется.

Поскольку истцом в исковых требования не ставится вопрос о включении в общий трудовой и страховой стаж периода ее работы с 2003 по 2006 г, данный период не рассматривается судом в рамках настоящего гражданского дела.

Вместе с тем, истец также просит обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости истцу с (дата обезличена) включив при расчете суммы уплаченных страховых взносов за 2010 год в размере 37218,28 руб.; За 2011 – 55624,95 руб.; За 2012 – 62350,52 руб.; За 2013 – 71143,06 руб.; За 2014 – 74469,68 руб.; За 2015 – 74377,36 руб.; За 2016 - 71943,04 руб.

Исследовав указанные требования и доводы истца суд приходит к следующему выводу.

Порядок обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета ее размера урегулирован Правилами учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 N 407, согласно п. 2 которых расчетный пенсионный капитал является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии и формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 1.01.2002.

Как следует из положений ст. 14, п. 1 ст. 29.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости определяется с учетом сумм страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации, поступивших за застрахованное лицо начиная с (дата обезличена).

Согласно справке (номер обезличен) от (дата обезличена) от ООО «Ашан» (л.д. 4) им, как работодателем истца перечислены страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии истца в следующем размере:

За 2010 год в размере 37218,28 руб.;

За 2011 – 55624,95 руб.

За 2012 – 62350,52 руб.

За 2013 – 71143,06 руб.

За 2014 – 74469,68 руб.

За 2015 – 74377,36 руб.

За 2016 - 71943,04 руб.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 N 407 "Об утверждении Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал".

Учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, осуществляется страховщиком - Фондом.

Страховые взносы, поступившие в Фонд на финансирование страховой части трудовой пенсии, учитываются в расчетном пенсионном капитале нарастающим итогом.

В составе расчетного пенсионного капитала учитываются суммы страховых взносов, поступившие в Фонд за застрахованное лицо на финансирование страховой части трудовой пенсии в течение всего периода, предшествующего назначению или перерасчету пенсии.

Суммы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии включаются в расчетный пенсионный капитал в тот период, в котором они фактически поступили.

В случае если застрахованное лицо не осуществляло работу и (или) иную трудовую деятельность в течение 12 месяцев со дня установления ему страховой части трудовой пенсии, сумма расчетного пенсионного капитала, принятого во внимание при ее установлении, уточняется с учетом сумм страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в течение указанных 12 месяцев.

Размер назначенной страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке с учетом уточненных сведений о поступивших страховых взносах и ранее предоставленных страхователем данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования о сумме страховых взносов, уплаченных им в Фонд. Указанные сведения и данные принимаются во внимание при определении суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера этой части указанной пенсии. Такая корректировка производится с 1 июля года, следующего за годом, в котором была назначена трудовая пенсия.

Включение в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сумм страховых взносов, поступивших в Фонд от страхователей, производится по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год.

При этом осуществляется учет фактически поступивших в Фонд сумм страховых взносов.

Поступившие суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.

Индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется в порядке, установленном для индексации трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), расчетный пенсионный капитал до дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости увеличивается на те же индексы, что и страховая часть указанной трудовой пенсии.

Индексация расчетного пенсионного капитала в течение года производится путем авансирования, а подведение окончательных ее итогов осуществляется с 1 апреля следующего года, в связи с чем, индекс расчетного пенсионного капитала, окончательно сформированного к концу календарного года, определяется раз в году. При этом указанный индекс складывается из коэффициентов индексации страховой части трудовой пенсии прошедшего года и коэффициента ее дополнительного увеличения (в случае принятия данного коэффициента) (пункт 6 статьи 17 Закона "О трудовых пенсиях в РФ").

Таким образом, индексация расчетного пенсионного капитала осуществляется последовательно на коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии по старости и коэффициент дополнительного увеличения страховой части трудовой пенсии по старости (в случае принятия данного коэффициента), из которых в дальнейшем образуется индекс расчетного пенсионного капитала.

При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 Федерального закона, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).

В соответствии со ст. 30 Закона, в связи с введением в действие Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450) x Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 1.4 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

На основании ч. 3 ст. 30 расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле: РП = РП x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общин трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 руб.).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В соответствии со ст. 30.1 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи. В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

Согласно пояснениям представителя ответчика ФИО4, данными в судебном заседании, из перечисленных страхователем 22% на пенсионные взносы 16% идет на лицевой счет истца, а 6% идет на солидарную часть (выплаты действующим пенсионерам). В настоящее время все указанные и перечисленные работодателем ООО «Ашан» средства на страховую часть трудовой пенсии истца зачтены на его лицевом счете и разнесены по назначению платежей, что подтверждается также сведениями о состоянии расчетного счета (л.д. 55).

Согласно материалам дела общий трудовой стаж истца на дату (дата обезличена) составлял 18 лет 4 мес. 17 дн. (с (дата обезличена) по (дата обезличена)), среднемесячный заработок определен за 1995 г – 2000 г. по справке от (дата обезличена) (номер обезличен). Отношение заработка за период с (дата обезличена) по (дата обезличена) к заработку в РФ за этот же период составляет 0,951 при максимально возможном 1,2. По совокупности нормы статей 14,17,30,30.1,30.2, 32 Федерального закона № 173-ФЗ пенсионный капитал на (дата обезличена) составил 88848,44 руб., а с учетом индексации 498867,68 руб.

Расчеты ответчиком представлены в материалах пенсионного дела, а также так же приведены в информационном письме от (дата обезличена) № О-14/05-08/1315, направленном в адрес истца (л.д. 8-10). Указанные расчеты проверены судом, с данными расчетами суд соглашается в полном объеме.

В силу пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размеры трудовых пенсий, установленных до вступления в силу данного Федерального закона по нормам Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", пересчитываются в соответствии с Федеральным законом N 173-ФЗ.

Согласно пункту 1 статьи 37 Федерального закона N 213-ФЗ от 24 июля 2009 г. размеры трудовых пенсий, установленные до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, пересчитываются с 1 января 2010 г. в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Федеральным законом N 213-ФЗ от 24 июля 2009 г.

Основания перерасчета размеров страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца при возникновении обстоятельств, влияющих на определение размеров указанной части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца предусмотрены в пункте 2 статьи 17 Федерального закона N 173-ФЗ (в ред. Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ). К числу которых относятся: достижение пенсионером возраста 80 лет, изменение группы инвалидности, количество нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца, а также случаи приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, а также иные случаи, предусмотренные Федеральным законом N 173-ФЗ.

Исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

При этом оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с названным Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. Застрахованным лицам, занятым на работах, предусмотренных пунктом 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, оценка пенсионных прав, приобретенных ими на 1 января 2002 года, должна быть произведена не позднее 1 января 2011 года либо до указанной даты - одновременно с назначением трудовой пенсии (пункт 12 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ)).

Таким образом, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о необоснованности заявленных истцом требований в полном объеме, в связи с чем в удовлетворении иска надлежит отказать.

Кроме того, истцом было заявлено требование о взыскании с ответчика судебных расходов в размере уплаченной им при подаче искового заявления государственной пошлины в сумме 300 руб., и расходов на услуги представителя в сумме 15000 руб. Поскольку истцу в иске отказано в полном объеме, требование о взыскании судебных расходов с ответчика удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) о перерасчете пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Кстовский городской суд.

Судья

Кстовского городского суда Кондратьев И.Ю.