Решение № 2-1233/2019 2-1233/2019~М-963/2019 М-963/2019 от 14 мая 2019 г. по делу № 2-1233/2019

Дело № 2-1233/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Новый Уренгой 15 мая 2019 года

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе

Председательствующего судьи Литвинова В.Е.,

при секретаре Ушаковой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периода работы в общий страховой стаж,

с участием истицы ФИО1, представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периода работы в общий страховой стаж.

В обосновании требований указала, что с 28 июля 1989 года по 01 сентября 1993 года работала в должности <данные изъяты> ст. <данные изъяты> Республики Дагестан. Данный период работы пенсионный фонд не засчитывает в общий страховой стаж работы.

В судебном заседании истица ФИО1 требования поддержала по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика в отзыве на иск возражал против удовлетворения заявленных требований в связи с тем, что запись в трудовой книжке заверена печатью, в оттиске которой читается Республика Дагестан, в то время как была ДАССР. Также имеется наложение периодов увольнения и приема на работу.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд приходит к следующим выводам.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что при оценке пенсионных прав истицы пенсионным органом в страховой стаж ФИО1 не включен период ее работы с 28 июля 1989 года по 01 сентября 1993 года в должности <данные изъяты> Республики Дагестан.

Решением УПФР в г.Новом Уренгое ЯНАО от 17.10.2018 года [суммы изъяты] ФИО1 отказано в установлении пенсии, поскольку по состоянию на 21.06.2018 года по имеющимся в деле документам ее общий страховой стаж составил 15 лет 08 месяцев 12 дней, стаж работы в РКС – 08 лет 08 месяцев 08 дней. Период работы с 28.07.1989 года по 01.09.1993 года не учтен при назначении пенсии, поскольку необходимо документальное подтверждение факта работы (л.д. 16).

Решением Новоуренгойского городского суда от 01 марта 2016 года признан установленным факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки серии АТ-III [суммы изъяты], заполненной 27 августа 1987 года (л.д. 18-18-оборот).

Из справки № [суммы изъяты] года, выданной начальником филиала ФГУП «Почта России» Кизлярский почтамт УФПС Республики Дагестан, следует, что ФИО1 (ФИО3) работа в <данные изъяты> с 1989 года по 1993 год. Данные о приказе предоставить не представляется возможным, поскольку архив сгорел (л.д. 17).

Исходя из записей в трудовой книжке ФИО1, истица на основании приказа [суммы изъяты] от 19.10.1988 года принята в <данные изъяты>, 01 августа 1989 года уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР (приказ [суммы изъяты] от 1/8.1989 года). На основании приказа [суммы изъяты] от 27.07.1989 года с 28 июля 1989 года принята временно <данные изъяты> Республики Дагестан, 01 сентября 1993 года освобождена от занимаемой должности по ст. 31 КЗоТ РФ (приказ [суммы изъяты] от 01.09.1993 года) (л.д. 11-12).

Из представленной трудовой книжки истицы следует, что 28 июля 1989 года она была принята на работу в <данные изъяты> Республики Дагестан, однако этот период времени пересекается с периодом ее работы в <данные изъяты>.

Указанные сомнения в достоверности сведений, содержащихся в трудовой книжке, являющейся основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, не были устранены истицей какими-либо дополнительными доказательствами.

Сведения, содержащиеся в справке № [суммы изъяты] года, выданной начальником филиала <данные изъяты> Республики Дагестан, с достоверностью не свидетельствуют о факте выполнения истицей трудовой деятельности в спорный период в <данные изъяты> Республики Дагестан, поскольку приказы о приеме и увольнения работника не представлены, а трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Кроме того, запись о приеме истицы на работу 28 июля 1989 года заверена оттиском печати «Республика Дагестан», в то время как в 1989 года существовала Дагестанская АССР.

В связи с этим, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению как не подтвержденные доказательствами, отвечающими требованиям относимости и допустимости.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о включении в общий страховой стаж периода работы с 28 июля 1989 года по 01 сентября 1993 года в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> Республики Дагестан отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течении месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Судья В.Е. Литвинов

СПРАВКА:

Мотивированное решение составлено 15 мая 2019 года.

Судья В.Е. Литвинов