Решение № 2-2772/2019 2-28/2020 2-28/2020(2-2772/2019;)~М-3153/2019 М-3153/2019 от 9 января 2020 г. по делу № 2-2772/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ленинский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего судьи Черненок Т.В.,

при секретаре Пашиной С.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Пензе 10 января 2020 года гражданское дело №2-28/2020 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области о признании незаконным решения об исключении из страхового стажа периода работы, понуждении к включению в страховой стаж периода работы и понуждению к перерасчету страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что Дата ей исполнилось 55 лет, в связи с чем ей была назначена страховая пенсия по старости на основании ст.8 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях». По состоянию на момент назначения размер страховой пенсии был определен в размере 10 957 руб. 18 коп. Считает, что размер причитающейся ей пенсии был определен неправильно и является необоснованно заниженным.

В обоснование своего искового заявления, ФИО1 также указала, что являясь индивидуальным предпринимателем, она регулярно оплачивала страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Так, ею в период с Дата по Дата было уплачено страховых взносов на сумму 1 200 руб. ежегодно, Данные изъяты

Дата она направила в адрес ответчика письмо, в котором просила объяснить, по каким причинам и на каком основании при перерасчете пенсии были приняты во внимание частичные суммы перечисленных взносов на обязательное пенсионное страхование с Дата по Дата Письмом от Дата ответчик ее просьбу проигнорировал и ответа на данный вопрос не дал.

Кроме того, ФИО1 не согласна с тем, что ответчик исключил из ее страхового стажа период ее работы с Дата по Дата в ЧПКП «Сурком». Основанием для исключения данного периода явилось то, что в ее трудовой книжке отсутствует основание внесения записи при увольнении, то есть не указан номер приказа об увольнении. При этом запись об увольнении, внесенная в трудовую книжку, недействительной в установленном порядке признана не была. Также в ходе подготовке искового заявления ФИО1 были обнаружены два документа (справки ЧПКП «Сурком» от Дата подтверждающие периоды работы в данной организации и доход.

На основании изложенного, ФИО1 просила суд обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области пересчитать с Дата ее страховую пенсию с учетом взносов в сумме 216 283,79 руб. и периода работы в ЧПКП «Сурком» с Дата по Дата .

В ходе рассмотрения дела истица увеличила исковые требования, просила суд обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области пересчитать с Дата ее страховую пенсию с учетом взносов в сумме 216 283,79 руб. и периода работы в ЧПКП «Сурком» с Дата по Дата ; признать незаконным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области от Дата Номер об исключении из ее страхового стажа периода работы в ЧПКП «Сурком» с Дата по Дата ; обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области включить в страховой стаж период ее работы в ЧПКП «Сурком» с Дата по Дата .

Определением Ленинского районного суда г. Пензы от Дата прекращено производство по делу в части исковых требований к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области о понуждении к перерасчету страховой пенсии с учетом оплаченных взносов в сумме 216 283,79руб. в связи с отказом истца от иска.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, просил в их удовлетворении отказать.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

На основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в редакции, действовавшей на момент назначения истице пенсии, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 является получателем пенсии по старости с Дата (л.д.79).

При назначении пенсии в страховой стаж были учтены страховые периоды, отраженные на индивидуальном лицевом счете в период с Дата по Дата (34 года 5 месяцев 20 дней) (л.д.80,83).

По результатам проведенной проверки решением ГУ УПФР в г. Пензе Пензенской области Номер от Дата установлено, что в страховой (общий трудовой) стаж необоснованно был включен период с Дата по Дата . Дата с которой пенсия установлена (выплачивается) с ошибкой с 05.11.2018г.(л.д.78).

В обоснование своего решения Номер от Дата ГУ УПФР в г. Пензе Пензенской области указало, что в страховой (общий) стаж был учен период работы с Дата по Дата в должности коммерческого агента в ЧПКП «Сурком» при этом у документа, послужившего основанием для увольнения истицы из организации, отсутствует порядковый номер. Подтвердить указанный период работы невозможно, поскольку организация ликвидирована, местонахождение документов не установлено. В период с Дата по Дата ФИО1 производила уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в качестве индивидуального предпринимателя.

В настоящих исковых требованиях ФИО1 просит признать незаконным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области от Дата Номер об исключении из ее страхового стажа периода работы в ЧПКП «Сурком» с Дата по Дата ; обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области включить в страховой стаж период работы в ЧПКП «Сурком» с Дата по Дата . и произвести перерасчет пенсии с учетом периода работы ЧПКП «Сурком» с Дата по Дата . с 05.11.2018г.

Суд, исследовав представленные сторонами доказательства, выслушав свидетелей, считает, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в соответствии с которым осуществление этого права зависит от соблюдении гражданами предусмотренных им (законом) условий (часть 1 статьи 4), по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины при достижении возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8).

Страховой стаж согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона N 400-ФЗ представляет собой учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размер суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа при назначении страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов;

г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п.8).

Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды подтверждаются документами, оформленными на бумажном носителе либо в форме электронного документа (п.9).

На основании п.п. 10, 11 Правил периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке (п. 20).

Иные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 26).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 48 Правил в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Согласно п.п. 3-5 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. №766н регистрация в системе обязательного пенсионного страхования осуществляется посредством открытия индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Датой регистрации считается дата открытия лицевого счета. Регистрация граждан осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, в том числе, на основании анкеты застрахованного лица.

Пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит их в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как усматривается из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки истицы, ФИО1 в период с Дата по Дата работала в ЧПКП «Сурком» в должности коммерческого агента (л.д.11-17).

Из справки о доходах физического лица за 1996, выданной ФИО1 ПКП «Сурком» следует, что сумма дохода ФИО1 за Дата (за период с февраля по декабрь) составила 235 000 рублей, сумма отчислений в Пенсионный фонд - 2350руб.(л.д.36).

Согласно справки ПКП «Сурком», выданной ФИО1, она действительно работала в ПКП «Сурком» по Дата (л.д.37).

Допрошенные в качестве свидетелей Л.Ш., П.И., А.В. суду подтвердили, что ФИО1 работала в ЧПКП «Сурком» в должности коммерческого агента в 1995 и 1996 годах.

Как пояснила допрошенная в качестве свидетеля П.И., работавшая в период с Дата по Дата главным бухгалтером в ЧПКП «Сурком» ФИО1 работала в данной организации в качестве коммерческого агента. Ею, как главным бухгалтером, своевременно и в полном объеме исполнялись обязанности по начислению и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за работников ЧПКП «Сурком».

Из материалов представленного по запросу суда наблюдательного дела ЧПКП «Сурком», в частности расчетных ведомостей по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ за период с Дата по Дата следует, что работодателем ЧПКП «Сурком» производилось начисление и уплата страховых взносов. При этом в заявленный ФИО1 период с Дата по Дата начисление страховых взносов ЧПКП «Сурком» производилось только с июля 1995 по январь 1996года.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

Из вышеизложенных доказательств следует, что в период с Дата по Дата ФИО1 работала в ЧПКП «Сурком» в должности коммерческого агента и ЧПКП «Сурком» производилось начисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с июля 1995 по январь 1996года.

При таких обстоятельствах у ответчика не имелось оснований для исключения периода работы ФИО1 с Дата по Дата в должности торгового представителя в ЧПКП «Сурком» из страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости.

Довод ответчика о том, что в трудовой книжке ФИО1 отсутствует номер приказа о ее увольнении из ЧПКП «Сурком», суд не принимает во внимание, поскольку указанные обстоятельства не являются основанием для исключения указанного периода из страхового стажа ФИО1

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области от Дата Номер в части исключения из страхового стажа ФИО1 периода ее работы в ЧПКП «Сурком» с Дата по 31.01.1996г. является незаконным и на ответчика подлежит возложению обязанность по включению в страховой стаж ФИО1 периода ее работы в ЧПКП «Сурком» с Дата по 31.01.1996г.

Требования ФИО1 о включении в страховой стаж периода ее работы в ЧПКП «Сурком» с Дата по Дата суд считает не подлежащими удовлетворению, поскольку за указанный период отсутствуют сведения о начислении ФИО1 заработной платы с которой производились начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Предоставленная в материалы дела справка о доходах ФИО1 за Дата не является бесспорным доказательством подтверждающим получение дохода ФИО1 в оспариваемый период, поскольку содержит сведения о получении ФИО1 дохода с Дата по Дата ., при наличии трудовых отношений с ЧПКП «Сурком» до 17.05.1996г.

Кроме того период с Дата по Дата засчитан пенсионным органом в страховой (общий трудовой) стаж ФИО1, поскольку она производила уплату страховых взносов в ПФР в качестве индивидуального предпринимателя.

Поскольку исковые требования ФИО1 о понуждении к включению в страховой стаж периода ее работы в ЧПКП «Сурком» с Дата по Дата удовлетворены, то требования ФИО1 о перерасчете пенсии с учетом учтенного периода работы также подлежат удовлетворению с даты назначения пенсии с Дата

Довод истца о том, что основным документом, подтверждающим страховой стаж ФИО1 является ее трудовая книжка, суд считает ошибочным. Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. №1015 и действующим в настоящее время, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. При этом указанными пунктами, равно как и в ранее действующих Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555, предусмотрено в подтверждение периодов работы принимать, в том числе, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, которые в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ истцом не представлены.

При таких обстоятельствах основания для удовлетворения исковых требований ФИО1 о понуждении ответчика к включению в ее страховой стаж периода работы в ЧПКП «Сурком» в должности торгового представителя с Дата по Дата отсутствуют.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области о признании незаконным решения об исключении из страхового стажа периода работы, понуждении к включению в страховой стаж периода работы и понуждению к перерасчету страховой пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области от Дата Номер в части исключения из страхового стажа ФИО1 периода ее работы в ЧПКП «Сурком» с Дата по Дата

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области включить в страховой стаж ФИО1 период работы в ЧПКП «Сурком» с Дата по Дата

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом периода работы в ЧПКП «Сурком» с Дата по Дата с Дата

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено 17 января 2020 года.

Судья Т.В. Черненок