Решение № 2-3721/2019 2-3721/2019~М-2874/2019 М-2874/2019 от 4 июля 2019 г. по делу № 2-3721/2019

Уникальный идентификатор дела: 34RS0002-01-2019-003646-87

Дело № 2-3721/2019 года


Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

город Волгоград 05 июля 2019 года

Дзержинский районный суд города Волгограда в составе:

Председательствующего судьи Музраева З.К.

при секретаре судебного заседания Гасановой А.С.

с участием истца ФИО3 и её представителя ФИО1, действующего на основании доверенности № выданной ДД.ММ.ГГГГ нотариусом города Волгограда ФИО6

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности, выданной ДД.ММ.ГГГГ начальником Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе города Волгограда ФИО8

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе города Волгограда о признании отказа в назначении пенсии незаконным, и об обязании назначить пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе города Волгограда о признании отказа в назначении пенсии незаконным, и об обязании назначить пенсию. В обосновании иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе города Волгограда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе города Волгограда № 211471 от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии по старости, как лицу, проработавшему на работе с тяжелыми условиями труда, по причине отсутствия 8 лет специального стажа, требуемого для досрочного назначения страховой пенсии по старости, как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда. В специальный стаж её работы не зачтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-11-04); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0-01-02); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-04); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04-01-29) в должности санитарки туберкулезного отделения Волгоградской отделенческой больницы Приволжской железной дороги, так как отсутствует документальное подтверждение характера льготной работы по непосредственному обслуживанию больных в туберкулезных учреждениях, отделениях и кабинетах, что предусмотрено Списком № 2 от 26 января 1991 года. Кроме того, в обоснование отказа включить в подсчет специального стажа названных периодов указан тот факт, что сведениями её индивидуального лицевого счета специальный стаж не подтверждается. Считает данный отказ необоснованным, нарушающим её гражданские права. Согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» - право на пенсию имеют женщины по достижению возраста 51 года, если он проработали на работах с тяжелыми условиями труда 8 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 году не менее 16,2. Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации № 665 от 16 июля 2014 года «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения, в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда в горячих цехах, а также работавшим на работе с тяжелыми условиями труда применяется список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года. В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ от 01апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом №27-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, ели иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Согласно пункту 5 Разъяснения Министерства Труда Российской Федерации № 5 от 22 мая 1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей...», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. Она была занята обслуживанием больных более 80% рабочего времени, должность санитарки, в соответствии с номенклатурой должностей медицинских работников, установленной в приложении № 3 к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации № 377 от 15 октября 1999 года «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения, применяемой до 01 декабря 2008 года, относится к младшему медицинскому персоналу. Работая в должности санитарки, она выполняла непосредственное обслуживание больных туберкулезом. К её должностным обязанностям санитарки относилось выполнение следующих работ : не реже двух раз в день (утром и вечером) проводить тщательную уборку закрепленных за мной кабинетов и других помещений, а также в любое время, в случае возникновения необходимости; строго соблюдать санитарно-противоэпидемиологический режим при выполнении влажной уборки; два раза в сутки чистить раковины, ванны, унитазы с применением специальных чистящих средств; систематически поддерживать чистоту дверей и дверных проёмов; проводить генеральную уборку не реже одного раза в месяц, процедурного кабинета, туалета, ванной один раз в неделю; доставлять по заданию лаборанта материал в лабораторию для исследования; систематически по мере накопления выносить в мусоросборник мусор; постоянно, в соответствии с правилами санитарно-эпидемиологического режима проводить дезинфекцию ветоши емкостей для уборки, мусоросборников, поддерживая их в опрятном, чистом виде; проводить смену использованного белья. Это подтверждается приказом о приёме на работу № 94-К от 01 августа 1994 года, в соответствии с которым ей была установлена 25% надбавка за вредность. При таких обстоятельствах, при включении в её специальный трудовой стаж работы с тяжелыми условиями труда спорных периодов работы, этот стаж в календарном исчислении будет составлять 8 лет 6 месяцев 27 дней. В соответствии со статьей 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определяющей правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, статьей 8 Федерального закона «Об индивидуальном персонифицированном учете» обязанность по предоставлению сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их правильность и своевременность предоставления, возложена на работодателя. Надлежащий контроль за предоставлением указанных сведений работодателем должен осуществлять Пенсионный Фонд Российской Федерации. Поэтому застрахованное лицо не должно нести неблагоприятные последствия ненадлежащего выполнения работодателем и органа Пенсионного Фонда Российской Федерации своих обязанностей, установленных законом. Кроме того, невыполнение страхователями требований Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Просит суд признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ, и обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе города Волгограда включить в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-11-04); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0-01-02); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-04); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04-01-29) в должности санитарки туберкулезного отделения Волгоградской отделенческой больницы Приволжской железной дороги.

В порядке статьи 39 ГПК РФ истец уточнил исковые требования, просила признать незаконным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе города Волгограда об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ; признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ, и обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе города Волгограда включить в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-11-04); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0-01-02); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-04); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04-01-29) в должности санитарки туберкулезного отделения Волгоградской отделенческой больницы Приволжской железной дороги.

По смыслу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

В судебном заседании истец ФИО3 и её представитель ФИО9, действующий на основании выданной доверенности, исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО7, действующая на основании выданной доверенности, просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» - пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

По делу судом установлено.

ФИО3 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по достижению 51 года для определения права необходимо 8 лет специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда, страхового стажа не менее 20 лет и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 году не менее 16,2.

Решением Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе города Волгограда № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии по старости, как лицу, проработавшему на работе с тяжелыми условиями труда, по причине отсутствия 8 лет специального стажа, требуемого для досрочного назначения страховой пенсии по старости, как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда. В специальный стаж её работы не зачтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-11-04); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0-01-02); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-04); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04-01-29) в должности санитарки туберкулезного отделения Волгоградской отделенческой больницы Приволжской железной дороги, так как отсутствует документальное подтверждение характера льготной работы по непосредственному обслуживанию больных в туберкулезных учреждениях, отделениях и кабинетах, что предусмотрено Списком № 2 от 26 января 1991 года.

В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 от 16 июля 2014 года «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий,. должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года.

Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года, применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 года.

Юридическим основанием для определения работникам права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 от 1991 года, а также по Списку № 1 от 1956 года является документальное подтверждение их постоянной в течение полного рабочего дня занятости в профессиях и должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены указанными Списками.

Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение составлены по производственному признаку,

Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства, поэтому рассматривая вопросы о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии, приравнивание работ (профессий, должностей) к аналогичным, предусмотренным Списках № 1 и №2, без учёта связи с определенным видом производства не допускается.

Согласно Списка № 2 раздел XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" код 2260000а, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, а также ранее действовавшего Списка № 2 раздел XXVI "Учреждения здравоохранения", утвержденного Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 года, правом на льготное пенсионное обеспечение, на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» пользуется средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.

Понятие непосредственное обслуживание больных содержится в Указаниях Министерства социальной защиты населения Российской Федерации № 1-31-У от 26 апреля 1993 года «О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» под которым понимается осуществление ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима, требующее непосредственного контакта медицинского работника и пациента (проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, и санитарная обработка, мытье и т.д.).

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), поскольку согласно разъяснениям Госкомтруда СССР и ВЦСПС № 5/8 от 02 апреля 1976 года, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий день выполнением работ, связанных с особыми условиями труда.

При этом в период действия указанного разъяснения под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренными Списком № 2 от 1956 года, в течение всего рабочего дня, то есть 100% рабочего времени, Министерства труда Российской Федерации № 5 от 22 мая 1996 года «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня не менее 80 % рабочего времени.

В Приложениях № 1 и № 2 Указания Министерства социальной защиты населения Российской Федерации № 1-31-У от 26 апреля 1993 года, указаны виды деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, вошедших в раздел XX1V Списка № 2 и примерный перечень должностей медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, где поименованы санитарка - уборщица, палатная санитарка, санитарка-носильщица, санитарка-ванщица, сестра-хозяйка.

При назначении досрочной страховой пенсии младшему и среднему персоналу в противотуберкулезном диспансере необходимо четкое подтверждении выполнение указанных работ, связанных непосредственным обслуживанием больных не менее 80 % рабочего времени.

В соответствии с пунктом 4 «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утв. приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации № 258н от 31 марта 2011 года, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении нормы рабочего времени, непосредственного обслуживания и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Аналогичное требование содержится в Перечне документов, необходимых для установления пенсии, утвержден Приказом Минтруда России № 958н от 28 ноября 2014 года.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность санитарки 2 разряда туберкулезного отделения Волгоградской отделенческой больницы Приволжской железной дороги по 02 март 2003 года.

В силу части 1 статьи 56 ГПК РФ - каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом суду не представлено документального подтверждения работы по непосредственному обслуживанию больных не менее 80% рабочего времени, непосредственное обслуживание больных в туберкулезном отделении в течение полного рабочего времени не менее 80%.

В соответствии статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ от 01 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основным документом, подтверждающим льготный характер работы в спорный период, после принятия Федеральным законом № 27-ФЗ от 01 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» помимо трудовой книжки, являются сведения из индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец в качестве застрахованного лица зарегистрирована в системе пенсионного обеспечения с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно, выписке из лицевого индивидуального счета за спорные периоды отсутствуют код особых условий труда.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования истца, являются необоснованными и не подлежащим удовлетворению.

Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, на основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе города Волгограда о признании незаконным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе города Волгограда об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ; о признании за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ, и обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Дзержинском районе города Волгограда включить в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-11-04); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0-01-02); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-04); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-00-27); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04-01-29) в должности санитарки туберкулезного отделения Волгоградской отделенческой больницы Приволжской железной дороги, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда путём подачи апелляционной жалобы через Дзержинский районный суд города Волгограда в течении месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Справка: текст решения суда изготовлен 10 июля 2019 года.

Судья: подпись З.К.Музраев