Решение № 2-1-13/2019 2-1-13/2019(2-1-472/2018;)~М-1-462/2018 2-1-472/2018 М-1-462/2018 от 16 января 2019 г. по делу № 2-1-13/2019

Дело № 2-1-13/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 января 2019 года р.п. Майна

Майнский районный суд Ульяновской области под председательством судьи Сизовой Н.В.,

с участием помощника прокурора Майнского района Ульяновской области Сухореброй Е.С., представителя ответчика ФИО1,

при секретаре Чагаевой Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Майнского района Ульяновской области в интересах граждан к крестьянскому (фермерскому) хозяйству «Дубенки» о признании незаконным бездействия и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Майнского района Ульяновской области обратился в суд с иском в защиту интересов граждан к крестьянскому (фермерскому) хозяйству «Дубенки» о признании незаконным бездействия главы крестьянского (фермерского) хозяйства в непринятии мер к проведению медицинских осмотров работников хозяйства; возложении обязанности на главу крестьянского (фермерского) хозяйства «Дубенки» провести медицинские осмотры работников хозяйства в срок до 1 марта 2019 года.

В обоснование иска указано, что прокуратурой Майнского района Ульяновской области в период с 16 марта 2018 года по 16 апреля 2018 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства «Дубенки». В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации специальная оценка условий труда рабочих в хозяйстве, медицинские осмотры работников в 2017 году и истекшим периоде 2018 года не проводились.

23 апреля 2018 года прокуратурой района в адрес главы КФХ «Дубенки» внесено представление об устранении указанных нарушений закона, однако нарушения трудового законодательства не устранены до настоящего времени.

В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Майнского района Ульяновской области Сухоребрая Е.С. поддержала исковые требования о признании незаконным бездействия главы КФХ «Дубенки» в непринятии мер к проведению медицинских осмотров работников хозяйства, возложении обязанности на главу КФХ «Дубенки» принять меры к организации медицинских осмотров работников хозяйства в срок до 1 марта 2019 года. Суду пояснила, что до настоящего времени главой КФХ «Дубенки» не организован медицинский осмотр работников хозяйства, требование прокурора Майнского района Ульяновской области об устранении нарушений трудового законодательства не исполнено. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика – крестьянского (фермерского) хозяйства «Дубенки» ФИО1 в судебном заседании исковые требования не оспаривала и признала. Суду пояснила, что 16 ноября 2018 года главой КФХ «Дубенки» с ГУЗ «Майнская районная больница» заключен договор на проведение медицинского осмотра работников хозяйства. В настоящее время решается вопрос об оплате услуг по данному договору. В январе 2019 года планируется проведение медицинского осмотра работниками КФХ «Дубенки».

Заслушав помощника прокурора Майнского района Ульяновской области, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

В соответствии с ч. 1 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н утвержден Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), согласно приложению № 1; Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, согласно приложению № 2; Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению № 3.

Как следует из материалов дела, в период с 16 марта 2018 года по 16 апреля 2018 года прокуратурой Майнского района Ульяновской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства «Дубенки».

В ходе проверки выявлено, что в КФХ «Дубенки» осуществляют трудовую деятельность 29 работников (водители, повара, механизаторы, заведующая столовой, заведующий нефтебазой, газоэлектросварщик), подлежащих обязательным периодическим медицинским осмотрам. В нарушение ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации в 2017, истекшем периоде 2018 года работодателем обязательные осмотры инициированы не были.

23 апреля 2018 года прокуратурой Майнского района в адрес главы КФХ «Дубенки» внесено представление об устранении указанных нарушений закона, однако нарушения трудового законодательства не устранены до настоящего времени.

Из представленного представителем КФХ «Дубенки» договора № 187 п.у. о предоставлении медицинских услуг от 16 ноября 2018 года следует, что между ответчиком и ГУЗ «Майнская районная больница» заключен договор на проведение периодического медицинского осмотра сотрудников по предъявленному списку. Срок оказания услуг со дня заключения договора до 20 декабря 2018 года.

Однако, как следует из пояснений представителя ответчика в судебном заседании, медицинский осмотр работников не проведен до настоящего времени из-за отсутствия оплаты КФХ «Дубенки» услуг по договору.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о незаконном бездействии ответчика и наличии оснований для удовлетворения исковых требований прокурора.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск прокурора Майнского района Ульяновской области в интересах граждан к крестьянскому (фермерскому) хозяйству «Дубенки» о признании незаконным бездействия и возложении обязанности удовлетворить.

Признать бездействие главы крестьянского (фермерского) хозяйства «Дубенки» в части непринятия мер к проведению медицинских осмотров работников хозяйства незаконным.

Обязать главу крестьянского (фермерского) хозяйства «Дубенки» принять меры к организации проведения медицинских осмотров работников крестьянского (фермерского) хозяйства «Дубенки» в срок до 1 марта 2019 года.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы или представления через Майнский районный суд Ульяновской области.

Судья Н.В. Сизова