Решение № 2-649/2017 2-649/2017~М-634/2017 М-634/2017 от 14 августа 2017 г. по делу № 2-649/2017

Дело №

Поступило в суд 15.08.2017 г.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

ДД.ММ.ГГГГ р.<адрес>

Ордынский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Карманова А.И., при секретаре Кащеевой Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ича к Управлению Пенсионного Фонда РФ по <адрес>, ЗАО «Племзавод Ирмень» о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, работ связанных с тяжелыми условиями труда в должности обжигальщика тоннельных печей АОЗТ «Ирмень», ЗАО племзавод «Ирмень» на твердом топливе,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ по <адрес>, ЗАО «Племзавод Ирмень» о признании незаконным решения Управления Пенсионного Фонда РФ по <адрес> об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании Управления Пенсионного Фонда РФ по <адрес> назначения досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в связи с работой, связанной с тяжелыми условиями труда, включении в его специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности обжигальщика тоннельных печей АОЗТ «Ирмень», ЗАО племзавод «Ирмень» на твердом топливе.В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работ, связанных с тяжелыми условиями труда. ДД.ММ.ГГГГ решением Управления Пенсионного Фонда РФ по <адрес> № ему было отказано в назначении досрочной пенсии ввиду отсутствия у него необходимого специального стажа. При этом пенсионный орган не включил в его специальный стаж вышеуказанные периоды работы. Свой отказ ответчик мотивировал отсутствием документального (записи в трудовой книжке) подтверждения имеющейся продолжительности стажа дающего право на досрочную трудовую пенсию, поскольку по данным трудовой книжки истец в спорный период времени работал кочегаром на кирпичном заводе.

Отсутствие записи в трудовой книжке, по мнению истца, что он работал обжигальщиком на кирпичном заводе за спорный период не может служить основанием для лишения его права на досрочное назначение пенсии, поскольку издание приказов и запись в трудовую книжку, а также представление сведений о характере трудовой деятельности работника входит в обязанность работодателя, и невыполнение работодателем этой обязанности не может быть поставлено в вину работника. По вине работодателя ЗАО племзавод «Ирмень», являющего правоприемником АОЗТ «Ирмень» нарушено право истца на назначение досрочной пенсии.В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 заявленные требования поддержали частично, уточнив их и пояснили, что в период с <данные изъяты> г. истец работал на кирпичном заводе принадлежавший АОЗТ племзавод Ирмень, в последствии реорганизованного в ЗАО Племзавод «Ирмень», в должности обжигальщика занятого на обжиге кирпича в тоннельных печах на твердом топливе. Режим работы составлял суточные смены по 24 часа в связи с имевшим местом технологическим процессом связанным с использованием твердого топлива в тоннельных печах, в основном рабочие смены имели место 1 сутки работы, 3-е отдыха. Какого-либо совмещения при работе в данной должности в данные периоды времени не имело место. В рабочее время производились работы по обжигу кирпича, которые носили вредный характер, поскольку истец работал в условиях сильной запыленности повышенного температурного режима, выделении токсичных паров. Во внерабочее время подрабатывал, ремонтируя швейное оборудование, кочегаром, о чем составлялись работодателем дополнительные наряды на выполнение работ. По достижении возраста <данные изъяты> лет обратился к бывшему работодателю ЗАО племзавод «Ирмень» о выдаче справки подтверждающей периоды работы, дающие право на досрочную трудовую пенсию в качестве обжигальщика, которая истцу была выдана. При обращении истца в Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> и предоставлении необходимых документов было установлено, что записи в трудовой книжке за периоды времени указанные и справке выданной ЗАО племзавод «Ирмень» не соответствуют друг другу, поскольку согласно трудовой книжки должность истца была указана как кочегар кирпичного завода. В результате проведенной проверки Управлением Пенсионного фонда, ЗАО племзавод «Ирмень» отозвало вышеуказанную справку. Почему в некоторых нарядах на работы обжигальщиков кирпича у истца указаны отработанные часы в меньшем размере, чем это было предусмотрено должностной инструкцией обжигальщика пояснить затруднился суду в связи с давностью срока событий имевших место. В судебном заседании истец уточнил периоды работы, которые он просит суд включить в стаж работы дающий право на досрочную трудовую пенсию связанные с тяжелыми условиями труда в должности обжигальщика туннельных печей АОЗТ «Ирмень», ЗАО племзавод «Ирмень», включив периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, просил суд обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ по <адрес> Кипа И.А. исковые требования не признала, пояснила, что поскольку по данным трудовой книжки истец в вышеуказанные периоды его трудового стажа был указан в качестве кочегара, а согласно предоставленной справки уточняющей особый характер работы должность его была указана как обжигальщик была назначена в ЗАО племзавод «Ирмень» проверка, по результатам проведения которой ЗАО племзавод «Ирмень» отозвала ранее выданную истцу вышеуказанную справку. В ходе проверки было установлено отсутствие документов подтверждающих, что имевшие место печи на кирпичном заводе были тоннельного типа, работали на твердом топливе, в различных документах работодателя истец был указан как кочегар, рабочий, кроме этого согласно нарядов на работы, истец выполнял работы не связанные с обжигом кирпича, в связи с чем ответчик полагает, что у ответчика занятость при работе в должности обжигальщика не превышала 80%.

В судебное заседание представитель ЗАО племзавод «Ирмень» не явился, уведомлен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие, не возражал по существу иска.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.В соответствии п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч.ч.3,4 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой- пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в редакции Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 и 2 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются соответственно Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, и Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, в разделе «Производство глиняного кирпича, черепицы и керамических блоков» в подразделе 6 указан код позиции <данные изъяты> обжигальщики кирпича в тоннельных печах на твердом топливе.

В соответствии с правовой позицией Конституционного суда РФ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связано не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.18,19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО3 показал суду, на <данные изъяты> г. он работал в должности обжигальщика кирзавода в АОЗТ «Ирмень», в последствии был назначен на должность технолога кирпичного завода, его начальником. В указанный истцом периоды времени, ФИО1 работал на данном кирпичном заводе в должности обжигальщика кирпича, при производстве работ использовались тоннельные печи, работавшие на твердом топливе. Технологический процесс изготовления кирпича в данных печах является непрерывным, в связи с чем совмещение работы обжигальщика во время рабочей смены не возможно, обжигальщики работали по 24 часа смена, после чего 3 суток отдыхали.

Данные показания свидетеля суд оценивает как достоверные и правдивые, поскольку они полностью согласуются и подтверждаются трудовой книжкой <данные изъяты>т.2 л.д.90-95), технологической схемой обжига кирпича (т.2 л.д.123-124), согласно которой обжиг кирпича производится в типовой туннельной печи на твердом топливе (угле), должностной инструкцией для обжигальщика (т.1 л.д.17), согласно которой обжигальщик имеет право на 40 часовую рабочую неделю, выходные дни, получение молока, мыла, спецодежды, обжиг ведется каменным углем.

При работе в должности обжигальщика ФИО1 проходил инструктажи по технике безопасности, что подтверждается журналом регистрации инструктажа на рабочем месте (т.1 л.д.122).

При наличии таких обстоятельств суд приходит к выводу о доказанности при рассмотрении данного дела в суде того обстоятельства, что в течение периода времени указанного истцом он выполняла работу по профессии, поименованной в Списке №, с ко<адрес> обжигальщики кирпича в тоннельных печах на твердом топливе.

Согласно п.5 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьей 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно предоставленных суду стороной истца нарядов на обжиг кирпича обжигальщиков кирпичного завода АОЗТ «Ирмень», начиная с января 1998 г. ФИО1 указан в данных нарядах как лицо выполняющую данную трудовую функцию. В данных нарядах помимо ФИО1 указан так же и <данные изъяты> согласно записи в его трудовой книжки работал обжигальщиком в тот период времени в АОЗТ «Ирмень».

Работа ФИО1 полный день в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени так же подтверждается размером отработанных часов в месяц согласно нарядов за январь <данные изъяты> г. (т.1 л.д.35), февраль <данные изъяты> г. (т.2 л.д.98), апрель <данные изъяты> г. (т.2 л.д.99), май, июнь, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь <данные изъяты> г.г., январь, февраль, март, апрель, май, июнь <данные изъяты>г. (т.1 л.д.36-61), распоряжением № от <данные изъяты> г. о предоставлении очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.39), июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь <данные изъяты> г.г. (т.1 л.д.62-67), январь, февраль, март, апрель, май, июнь <данные изъяты> г.г. (т.1 л.д.80-85), распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ о нахождении в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.39), август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь <данные изъяты> г.г. (т.1 л.д.86- -90), распоряжением № –о от ДД.ММ.ГГГГ о нахождении в отпуске с <данные изъяты>. по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.39), январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, сентябрь, октябрь, декабрь <данные изъяты> г.г. (т.1 л.д.103-113), январь, февраль <данные изъяты> г.г. (т.1 л.д.133-134), апрель, май <данные изъяты> г.г. (т.1 л.д.136-137), август, сентябрь <данные изъяты> г. г. (т.1 л.д.138-139), с <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ информацией о временной нетрудоспособности (т.2 л.д.1), октябрь, ноябрь <данные изъяты> г. г. (т.1 л.д.142-143), январь, февраль, март, апрель, май, июнь <данные изъяты> г.г.(т.1 л.д.157-162), август, сентябрь, октябрь <данные изъяты> г.г. (т.1 л.д.164-166), информацией о временной нетрудоспособности (т.1 л.д.167), ноябрь, декабрь <данные изъяты> г.г.(т.1 л.д.168-169), январь, февраль, март, апрель, май, июнь <данные изъяты> г.г. (т.1 л.д.182 -187), распоряжением №-о от ДД.ММ.ГГГГ о нахождении в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.39), июль, август, сентябрь <данные изъяты> г.г. (л.д.188-190), ноябрь, декабрь <данные изъяты> г.г. (т.1 л.д.192,193), январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь <данные изъяты> г.г. ( т.1 л.д.206-218), февраль, март, апрель, май, июнь, июль <данные изъяты> г.г. (т.1 л.д.232-237), распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ о нахождение в отпуске с <данные изъяты> июня по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.40), август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь <данные изъяты> г.г. (т.1 л.д.238-242), информацией о временной нетрудоспособности с <данные изъяты>. по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> г. (т.2 л.д.15), распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ о нахождении в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.40), июнь <данные изъяты> г. (т.2 л.д.-13). Данные периоды трудовой деятельности ФИО1 в условиях с вредными и тяжелыми условиями труда превышают <данные изъяты>. при наличии более <данные изъяты> лет продолжительности страхового стажа (т.1 л.д.11).

В соответствии со ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. Трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Судом установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> с заявлением о назначении пенсии (т.2 л.д.79-80).

Согласно паспорта <данные изъяты> №, выданного ОВД <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ич ДД.ММ.ГГГГ г.р. (т.1 л.д.12), т.е. на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии истец достиг возраста 57 лет.

Отсутствие надлежащим образом перечислений работодателем на расчетный счет в УПФ в отношении ФИО1 как застрахованного лица исполняющего трудовые обязанности, следствием которого имело место зачисление трудового стажа дающего право на досрочную трудовую пенсию, по мнению суда не может указывать на отсутствие права ФИО1 на включение спорных периодов его трудовой деятельности в льготный стаж, поскольку данное обстоятельство имело место не в результате виновных действий работника.

Кроме этого суд считает, что неправильное указание наименования должности в трудовой книжке истца, так же не может лишить ее права на назначение досрочной пенсии по старости.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Включить ФИО1 А.ичу, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в стаж работы дающий право на досрочную трудовую пенсию, в связи с выполнением работ в должности обжигальщика, занятого на обжиге кирпича в тоннельных печах на твердом топливе в АОЗТ «Ирмень», ЗАО племзавод «Ирмень» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ по <адрес> назначить ФИО1 А.ичу досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ В остальной части иска отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.