Определение № 2-1512/2017 2-1512/2017~М-1672/2017 М-1672/2017 от 14 мая 2017 г. по делу № 2-1512/2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

15 мая 2017 года г. Пенза

Октябрьский районный суд города Пензы

в составе

председательствующего судьи Николаевой Л.В.

при секретаре Горшениной И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Региональному центру охраны на Куйбышевской железной дороге ООО «ОП «РЖД – ОХРАНА» о восстановлении на работе, признании незаконными и отмене приказов об увольнении, о привлечении к дисциплинарной ответственности, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премиальных выплат и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратил в суд с вышеназванным иском к ответчику, указав, он работал в РЦО на КБШ ЖД ООО "ОП "РЖД-ОХРАНА" на должности инструктора. Исполнял обязанности инструктора с 13 февраля 2014 года по 05 апреля 2017 года. Приказом директора Регионального центра охраны на Куйбышевской железной дороге от 7.03.2017 года № ко ему незаконно применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение п. 2.12. приказа Директора РЦО КБШ ЖД от 29.11.2016 года № «О мотивации работников Регионального центра охраны на Куйбышевской железной дороге», выразившееся в не предоставлении инструктору по ЛРР в недельный срок после приема нового сотрудника пакета документов согласно распоряжению от 13.06.2012 г. № «Об обеспечении подготовки запросов и предоставлений скан копий» для оформления личных карточек. Пунктом 2 данного приказа он был лишен текущей премии, без указания за какой период работы. Приказом Директора Регионального центра охраны на Куйбышевской железной дороге от 7.03.2017 года № ко ему незаконно применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение п. 16 приложения №, п. 3.5. Приложения №, п. 3.2 Инструкции по организации проверок работы дежурных смен охраны ООО «ЧОП «РЖД- ОХРАНА» утвержденной приказом генерального директора ООО «ЧОП «РЖД-ОХРАНА» от 14.04.2016 года №, п. 2.4 (Книга приема и выдачи специальных средств) Методических рекомендаций по ведению служебной документации на объектах охраны ООО «ЧОП «РЖД-ОХРАНА» утвержденных генеральным директором ООО «ЧОП «РЖД-ОХРАНА» 11.11.2012 года, п.п. З.1., 3.7. должностной инструкции инструктора утвержденной директором РЦО КБШ ЖД 15.11.2016 года. Пунктом 2 данного приказа он был лишен текущей премии за декабрь 2016 года. Пунктом 2 данного приказа он был лишен текущей премии, без указания, за какой период работы.

Приказом Директора Регионального центра охраны на Куйбышевской железной дороге от 04.04.2017 года № ко мне незаконно применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения на основании п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение мною без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии ранее примененных ко мне дисциплинарных взысканий в виде выговоров и замечания, объявленных приказами директора РЦО КБШ ЖД от 30.11.2016 года№, от 27.12.2016 №, от 07.03.2017 № и от 07.03.2017 №, выразившееся в нарушении п. 2.12. приказа Директора РЦО КБШ ЖД от 29.11.2016 года № «О мотивации работников Регионального центра охраны на Куйбышевской железной дороге», а именно не предоставлении инструктору по ЛРР в недельный срок после приема нового сотрудника пакета документов согласно Распоряжению от 13.06.2012 г. № «Об обеспечении подготовки запросов и предоставлений скан копий» для оформления личных карточек. Считает вышеуказанные приказы незаконными и нарушающими его права. Просит признать незаконным и отменить приказ директора Регионального центра охраны на Куйбышевской железной дороге от 04.04.2017 года № об увольнении ФИО1 с должности инструктора РЦО КБШ ЖД по основаниям, предусмотренным п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ, и восстановить его на работе. Признать незаконным и отменить п.1 и п. 2 приказа директора Регионального центра охраны на Куйбышевской железной дороге от 07.03.2017 года № о привлечении к дисциплинарной ответственности инструктора РЦО КБШ ФИО1 с лишением его текущего премиального вознаграждения. Признать незаконным и отменить п.1 и п. 2 приказа директора Регионального центра охраны на Куйбышевской железной дороге от 07.03.2017 года № о привлечении к дисциплинарной ответственности инструктора РЦО КБШ ФИО1 с лишением его текущего премиального вознаграждения. Обязать Региональный центр охраны на Куйбышевской железной дороге ООО "ОП "РЖД-ОХРАНА" выплатить ФИО1 заработную плату за время вынужденного прогула со дня увольнения до даты восстановления на работе Взыскать в мою пользу все премиальные выплаты, которых я был лишен в связи с изданием оспариваемых приказов. Взыскать с ответчика в мою пользу в счет компенсации морального вреда 50 000 руб. Взыскать с ответчика в мою пользу судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 20 000 рублей.

В судебное заседание, назначенное на 14.00 часов 12.05.2017 года стороны: истец ФИО1, его представитель адвокат Потемин А.Ю., будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте его проведения, не явились, причину неявки суду не сообщили.

Разбирательство дела было отложено на 09 часов 15.05.2017 года, однако истец ФИО1 вторично не явился в судебное заседание, о его времени и месте также извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика Региональный центр охраны на Куйбышевской железной дороге ООО «ОП «РЖД – ОХРАНА» в судебное заседание не явились.

Согласно абз.8 ст. 222 ГПК РФ, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу, суд оставляет заявление без рассмотрения.

Поскольку истец, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте его разбирательства, дважды не явился в судебное заседание, об уважительности причины своей неявки суду не сообщил, суд считает, что данное исковое заявление подлежит оставлению без рассмотрения.

Руководствуясь абз.8 ст. 222, ст.ст.224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Региональному центру охраны на Куйбышевской железной дороге ООО «ОП «РЖД – ОХРАНА» о восстановлении на работе, признании незаконными и отмене приказов об увольнении, о привлечении к дисциплинарной ответственности, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премиальных выплат и компенсации морального вреда оставить без рассмотрения.

Разъяснить, что при предоставлении истцом доказательств, подтверждающих уважительность причин не явки в судебные заседания и невозможности сообщения о них суду, суд отменяет настоящее определение.

Судья