Решение № 2-10962/2017 2-10962/2017~М-10987/2017 М-10987/2017 от 17 декабря 2017 г. по делу № 2-10962/2017

Дело № 2-10962-17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Якутск 18 декабря 2017 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Макарова М.В., при секретаре Григорьевой Е.С., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Якутске Республики Саха (Якутия) об оспаривании решения об отказе в назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что решением ответчика от ____.2017 г. истцу было отказано в назначении страховой пенсии в соответствии с пп.6 ч.1 ст.32 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием 25 лет требуемого стажа. В страховой стаж не были засчитаны периоды работы с ____ г. по ____ г. в должности ___ т.к. в трудовой книжке печать старого образца ___ и является недействительной на момент увольнения. Считает данный отказ незаконным. В связи с чем, просит признать вышеуказанное решение, обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с ____ г. по ____ г. с назначением пенсии с ____ г..

В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали и просят удовлетворить.

Представитель ответчика считает требования необоснованными, просит в иске отказать.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, показания свидетелей, суд приходит к следующему выводу.

В силу п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2003 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

____.2016 г. истец обратился с заявлением к ответчику о назначении пенсии.

Решением ответчика №___ от ____.2017 г. истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2003 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием 25 лет страхового стажа. Данным решением не были включены в страховой стаж периоды работы истца в должности ___ с ____ г. по ____ г., поскольку период работы был удостоверен печатью старого образца ___ и является недействительной на момент увольнения.

Согласно пп. «а» п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. №1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При этом в силу пункта 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 39 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. №162 (действующей в спорный период работы), при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.

Запись о приеме и увольнении истца занесена в трудовую книжку на основании приказов, заверена руководителем и печатью организации, подчисток, исправлений не содержит. Наличие в оттиске печати наименования «Армянская ССР» указывает на территориальную принадлежность.

Из нотариально заверенных показаний ныне граждан ___ ФИО4 и ФИО5 следует, что последние работали совместно в спорный период с истцом, что подтверждается записями в их трудовых книжках. Данные граждане подтверждают, что истец работал водителем с ____ г. по ____ г. в ___.

Таким образом, суд приходит к выводу, что спорный период подлежит включению в страховой стаж. С учетом данного периода у истца имеется необходимый страховой стаж не менее 25 лет.

Следовательно, решение об отказе в назначении страховой пенсии нельзя признать законным. На момент обращения к ответчику истцу исполнилось 55 лет, соответственно подлежит назначению пенсия с даты обращения истца в Пенсионный фонд РФ, т.е. ____.2016 г..

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Якутске Республики Саха (Якутия) №___ от ____ 2017 года об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Якутске Республики Саха (Якутия) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ____ года по ____ года в должности ___, с назначением страховой пенсии с ____ 2016 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: М.В. Макаров

Решение изготовлено 22.12.2017 г.