Постановление № 5-689/2017 от 25 декабря 2017 г. по делу № 5-689/2017

Дело № 5 – 689 - 2017


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

город Пермь 26 декабря 2017 года

Судья Индустриального районного суда г. Перми Мокрушин О.А., при секретаре судебного заседания Богдановой Е.Н., с участием А. З.А., рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1.1 статьи 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ФИО1,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ в 14:00 по в отделе полиции № 2 по <адрес> установлена гражданка республики <адрес> А. З.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., которая прибыла на территорию России ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ заключила трудовой договор с ИП гр.Б., на основании которого продлила миграционный учет до ДД.ММ.ГГГГ, выехала из РФ ДД.ММ.ГГГГ, заехала ДД.ММ.ГГГГ, выехала и заехала в Россию ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовой договор с ИП гр.Б. расторгла ДД.ММ.ГГГГ, в течение 15 дней новый трудовой договор не заключила, в связи с чем находится на территории России незаконно с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании А. З.А. вину признала полностью, пояснила, что ей отказали в заключении трудового договора, предложили подождать до января 2018 года, в связи с чем она и находилась в России, родственников - граждан России у нее нет.

Согласно статье 5 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации указанного иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.

В соответствии со статьей 25.10 ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ» иностранный гражданин или лицо без гражданства, въехавшие на территорию Российской Федерации с нарушением установленных правил, либо не имеющие документов, подтверждающих право на пребывание (проживание) в Российской Федерации, либо утратившие такие документы и не обратившиеся с соответствующим заявлением в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, либо уклоняющиеся от выезда из Российской Федерации по истечении срока пребывания (проживания) в Российской Федерации, а равно нарушившие правила транзитного проезда через территорию Российской Федерации, являются незаконно находящимися на территории Российской Федерации и несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 9 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе в случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.

А. З.А., являясь иностранной гражданкой – гражданкой республики <адрес>, временно пребывающей на территории России, допустила нарушение режима пребывания в России, выразившееся в отсутствии документов, подтверждающих право на пребывание (проживание) в Российской Федерации, а также уклонении от выезда из России.

Вина А. З.А. в совершении правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, объяснениями, рапортом, справкой из УФМС России по Пермскому краю, другими материалами дела.

Согласно данным УФМС России гражданка республики <адрес> А. З.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р., прибыла на территорию России ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ заключила трудовой договор с ИП гр.Б., на основании которого продлила миграционный учет до ДД.ММ.ГГГГ, выехала из РФ ДД.ММ.ГГГГ, заехала ДД.ММ.ГГГГ, выехала и заехала в Россию ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовой договор с ИП гр.Б. расторгла ДД.ММ.ГГГГ, в течение 15 дней новый трудовой договор не заключила, в связи с чем находится на территории России незаконно с ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая исследованные доказательства с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, считаю их совокупность достаточной для установления в действиях А. З.А. состава правонарушения, предусмотренного ч. 1.1 ст. 18.8 КоАП РФ – нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства режима пребывания (проживания) в Российской Федерации, выразившееся в отсутствии документов, подтверждающих право на пребывание (проживание) в Российской Федерации, или в случае утраты таких документов в неподаче заявления об их утрате в соответствующий орган либо в уклонении от выезда из Российской Федерации по истечении определенного срока пребывания, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния.

Обстоятельство, смягчающее ответственность – признание вины.

При назначении наказания учитываю характер совершенного правонарушения, личность виновной, ее имущественное положение, смягчающие ответственность обстоятельство, а также наличие возможности у А. З.А. покинуть пределы России самостоятельно.

Руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10, 3.10 КоАП РФ, судья

постановил:

ФИО1, признать виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1.1 ст. 18.8 КоАП РФ, и назначить ей наказание в виде административного штрафа в размере 2 000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации в форме контролируемого самостоятельного выезда из Российской Федерации.

Постановление может быть обжаловано в Пермский краевой суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления через Индустриальный районный суд г. Перми.

Судья О.А. Мокрушин

Копия верна. Судья -

Реквизиты для уплаты штрафа: УФК по <адрес> (Управление МВД России по <адрес>) КПП 590401001 ИНН <***> код ОКТМО 57701000, расчетный счет – 40№ в ГРКЦ ГУ банка России по <адрес> БИК – 045773001. Вид платежа – КБК: 18№

УИН 18№