Постановление № 5-364/2017 от 6 апреля 2017 г. по делу № 5-364/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Салехард ДД.ММ.ГГГГ года

Судья Салехардского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа Снайдерман Г.В., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренного по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, возбужденное в отношении ФИО1 ФИО6, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в селе <адрес><адрес>, зарегистрированного по улице <адрес>, <адрес><адрес>, фактически проживающего по улице <адрес>, <адрес><адрес>, гражданина Российской Федерации, являющегося индивидуальным предпринимателем,

у с т а н о в и л:

ФИО1 ФИО7. не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о заключении трудового договора с гражданином Республики Кыргызстан ФИО3 в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора.

Как следует из материалов дела, ФИО1 ФИО8 принял на работу гражданина Республики Кыргызстан ФИО3 (трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ).

Территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о заключении трудового договора с иностранным гражданином ФИО1 ФИО9. уведомил ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (в редакции действующей на дату совершения административного правонарушения) неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом влечет административную ответственность.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В ходе судебного разбирательства ФИО1 ФИО10. признал себя виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.Доказательствами по делу являются:

Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что ФИО1 ФИО11. принял на работу гражданина Республики Кыргызстан ФИО3;

Уведомление о заключении трудового договора с ФИО3 (дата подачи ДД.ММ.ГГГГ);

Копия паспорта гражданина Республики Кыргызстан ФИО3;

Таким образом, виновность ФИО1 ФИО12 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ суд находит доказанной.

В ходе судебного разбирательства старший инспектор по особым поручениям отдела миграционного контроля Управления по вопросам миграции УМВД России по ЯНАО ФИО4 и защитник ФИО1 ФИО13. - адвокат ФИО5 с учетом того, что ФИО1 ФИО14. совершил административное правонарушение впервые и при отсутствии вредных последствий нашли возможным не наказывать ФИО1 ФИО15. строго.

Разрешая вопрос об административном наказании, суд оценивает следующие обстоятельства.

Санкцией ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрено административное наказание в виде штрафа, либо административное приостановление деятельности.

Учитываются характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение ФИО1 ФИО16., отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность, суд находит правильным назначить ФИО1 ФИО17. наказание в виде административного штрафа.

Вместе с этим в ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 ФИО18. осуществляет предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и относится к субъектам малого и среднего предпринимательства, правонарушение совершил им впервые и выявлено в ходе осуществления государственного контроля.

При таких данных суд находит возможным заменить ФИО1 ФИО19. административное наказание в виде административного штрафа предупреждением в соответствии с положениями ч. 3 ст. 3.4 и ч. 1 ст.4.1.1 КоАП РФ.

Причины, предусмотренные ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ, по которым административный штраф не может быть заменен предупреждением, в ходе судебного разбирательства не установлены.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.5 - 29.10 КоАП РФ,

п о с т а н о в и л :

Признать ФИО1 ФИО20 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде предупреждения.

Настоящее постановление может быть обжаловано или опротестовано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 суток со дня получения его копии заинтересованным лицом.

Председательствующий /подпись/

Копия верна:

Судья Г.В. Снайдерман