Решение № 2-3135/2018 2-3135/2018 ~ М-2481/2018 М-2481/2018 от 6 июня 2018 г. по делу № 2-3135/2018

2-3135/18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июня 2018 года

Подольский городской суд Московской области в составе

председательствующего судьи Звягинцевой Е.А.,

при секретаре Левшиной Н.Е.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «ССМУ-51» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «ССМУ-51» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 142 122 рубля 25 копеек, компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей и взыскании расходов по оплате юридических услуг в размере 20 000 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в АО «ССМУ-51» в должности электромонтера. Работодателем не выплачена заработная плата за период с июля 2017 года по апрель 2018 года в размере 209 037 рубля 80 копеек, что нарушает его права.

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, требования поддержал.

Ответчик представитель АО «ССМУ-51» в судебное заседание явился, не возражал о взыскании невыплаченной заработной платы, по требования о компенсации морального вреда возражала.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в АО «ССМУ-51» на должность водителя-электромонтера ОВБ, что подтверждается трудовым договором № от 01.01.2018г. (л.д. 23).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между истцом и ответчиком прекращен.

Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно сообщения от 23.04.2018г. исх. № из АО «ССМУ-51» усматривается, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 209 037 рубля 80 копеек.

Каких либо доказательств, подтверждающих выплату заработной платы, не представлено.

С учетом представленных доказательств, суд взыскивает с АО «ССМУ-51» в пользу истца задолженность по заработной плате за период с июля 2017 года по апрель 2018 года в размере 209 037 рубля 80 копеек.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что в пользу ФИО1 подлежит возмещению моральный вред, который причинен неправомерными действиями работодателя, и с учетом нравственных страданий взыскивает с ответчика в пользу истца моральный вред в сумме 1 000 рублей, в остальной части требований о компенсации морального вреда отказывает.

Кроме того, поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины за рассмотрение иска в суде, то с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, которая в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет 5 290 рублей 37 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 23-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с АО «ССМУ-51» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с июля 2017 года по апрель 2018 года в размере 209 037 рублей 80 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 1 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к АО «ССМУ-51» о взыскании компенсации морального вреда - отказать.

Взыскать с АО «ССМУ-51» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 5 290 рублей 37 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Председательствующий судья Е.А. Звягинцева

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>