Решение № 2-1024/2019 2-1024/2019~М-865/2019 М-865/2019 от 9 июля 2019 г. по делу № 2-1024/2019

Мотивированное
решение изготовлено 10 июля 2019 года

Дело № 2-1024/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5 июля 2019 года ЗАТО г. Североморск

Североморский районный суд Мурманской области в составе

председательствующего судьи Курчак А.Н.

при секретаре Алещенко О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г. Североморске о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г. Североморск Мурманской области (далее – ГУ – УПФ РФ в ЗАТО г. Североморск) о защите пенсионных прав, указав в обоснование, что 15.03.2018 он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, приложив необходимые документы.

Решением ГУ – УПФ РФ в ЗАТО г. Североморск от 27.09.2018 ему отказано в назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого 25 летнего страхового стажа работы.

В страховой стаж не включены периоды работы с 23.01.1989 по 30.11.1989 на Винницкой ТЭЦ, с 22.10.1992 по 18.07.1995 в МЧЛПТФ «Вест-Б», поскольку записи в трудовой книжке имели исправления, не заверенные работодателем, и с 24.04.1996 по 12.02.2000 в Военторге 365 Управления торговли Северного флота в г. Островной Мурманской области, в связи с тем, что запись об увольнении истца не была заверена печатью, подтверждающих справок за данный период работы не представлено.

С указанным решением пенсионного органа истец не согласен, полагая его незаконным и нарушающим его пенсионные права.

Так, решением Североморского районного суда Мурманской области постоянное судебное присутствие в ЗАТО г. Островной Мурманской области от 13 марта 2019 года удовлетворены требования ФИО1 и установлен факт его работы в период с 24 апреля 1996 года по 12 февраля 2000 года в Военторге 365 Управления торговли Северного флота в г. Островной Мурманской области.

С учетом изложенного, его стаж работы в районе Крайнего Севера составляет более 12 календарных лет и страховой стаж с учетом льготного исчисления периодов работы в районе Крайнего Севера более 25 лет, что является достаточным для назначения истцу пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Полагал, что по вине пенсионного органа он был лишен права на досрочное назначение пенсии, поскольку вышеуказанные периоды работы необоснованно не были учтены при рассмотрении его заявления, в связи с чем решение ГУ – УПФ РФ в ЗАТО г. Североморск от 27.09.2018 является незаконным и противоречащим п. 40 Правил обращения за страховой пенсией.

Учитывая изложенное, просил признать незаконным решение ГУ – УПФ РФ в ЗАТО г. Североморск от 27.09.2018 № 64221/18 об отказе в назначении ему пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возложить на ГУ – УПФ РФ в ЗАТО г. Североморск обязанность включить в страховой стаж период его работы с 24 апреля 1996 года по 12 февраля 2000 года в Военторге 365 Управления торговли Северного флота в г. Островной Мурманской области и назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 15 марта 2018 года.

В судебное заседание истец не прибыл, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, воспользовавшись правом на ведение дела через представителя.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске доводам, просила удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в ЗАТО г. Североморск ФИО3 в судебном заседании и в представленном письменном мнении на иск указала, что при обращении ФИО1 в марте 2018 года с заявлением о назначении страховой пенсии, в его трудовой книжке в записях о приеме на работу и увольнении были внесены исправления, запись об увольнении не была заверена печатью организации, подтверждающие справки также не были представлены. Поэтому в страховой стаж истца не включены периоды работы с 23.01.1989 по 30.11.1989 на Винницкой ТЭЦ, с 22.10.1992 по 18.07.1995 в МЧЛПТФ «Вест-Б» и с 24.04.1996 по 12.02.2000 в Военторге 365 Управления торговли Северного флота в г. Островной Мурманской области. Только решением Североморского районного суда Мурманской области постоянное судебное присутствие в ЗАТО г. Островной Мурманской области от 13.03.2019 установлен факт работы ФИО1 в период с 24.04.1996 по 12.02.2000 в Военторге 365 Управления торговли Северного флота в г. Островной Мурманской области.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 застрахован в системе обязательного пенсионного страхования 13.09.2001. При этом до указанной даты все сведения о трудовом стаже должны подтверждаться трудовой книжкой или соответствующими справками.

Учитывая изложенное, на момент обращения истца в пенсионный орган в марте 2018 года законных оснований для включения спорных периодов работы в страховой стаж и назначения страховой пенсии не имелось, в связи с чем оспариваемое решение об отказе в назначении пенсии является законным и обоснованным.

12 апреля 2019 года ФИО1 вновь обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, однако, впоследствии отозвал свое заявления в связи с намерением обратиться за судебной защитой.

Заслушав стороны по делу, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела № 2/2-1/2019 по заявлению ФИО1 об установлении факта трудовой деятельности, копию пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Частью 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Со дня вступления в силу указанного закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Как следует из ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При этом частью 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как установлено судом, ФИО1, ***, 15 марта 2018 года обратился в ГУ – УПФ РФ в ЗАТО г. Североморск с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Из материалов пенсионного дела истца следует, что в страховой стаж истца не включены периоды работы с 23.01.1989 по 30.11.1989 на Винницкой ТЭЦ, с 22.10.1992 по 18.07.1995 в МЧЛПТФ «Вест-Б», поскольку записи в трудовой книжке имели исправления, не заверенные работодателем, и с 24.04.1996 по 12.02.2000 в Военторге 365 Управления торговли Северного флота в г. Островной Мурманской области, в связи с тем, что запись об увольнении истца не была заверена печатью, а подтверждающие справки не представлены.

Учитывая изложенное, на 15 марта 2018 года пенсионный орган определил страховой стаж ФИО1 – 20 лет 11 месяцев 17 дней (в льготном исчислении 24 года 03 месяца 5 дней); стаж работы в РКС – 18 лет 04 месяца 01 день; стаж по Списку № 2 – 13 лет 2 месяца 1 день.

Принимая во внимание, что страховой стаж истца составил менее 25 лет, решением ГУ – УПФ РФ в ЗАТО г. Североморск от 27.09.2018 ему отказано в назначении пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого 25 летнего страхового стажа работы.

С указанным решением пенсионного органа истец не согласился и обратился в суд с настоящим иском.

В ходе рассмотрения дела установлено, что решением Североморского районного суда Мурманской области постоянное судебное присутствие в ЗАТО г. Островной Мурманской области от 13 марта 2019 года удовлетворено заявление ФИО1 и установлен факт его работы в период с 24 апреля 1996 года по 12 февраля 2000 года в Военторге 365 Управления торговли Северного флота в г. Островной Мурманской области.

Таким образом, факт работы истца в период с 24 апреля 1996 года по 12 февраля 2000 года установлен только в судебном порядке, в марте 2019 года.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии в Федерльным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного дня, если иное не предусмотрено названными Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, установлено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункты 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с положениями части 1, 6 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ установление (назначение) страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Таким органом является Пенсионный фонд Российской Федерации (государственное учреждение), который, наряду с его территориальными органами составляет единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, а также правила обращения за указанной пенсией, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Данный порядок предусмотрен в Правилах обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсии, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 ноября 2014 года № 884н (далее Правила № 884н).

Пунктами 22 и 23 Правил № 884н, предусмотрено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации: дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации. Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Как следует из Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей в период работы ФИО1 на Винницкой ТЭЦ, в МЧЛПТФ «Вест-Б» и в Военторге 365, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1 Инструкции).

Пунктом 2.5 Инструкции предусматривалось, что в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

В соответствии с п. 2.8 Инструкции исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Принимая во внимание вышеприведенные правовые нормы, установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что на момент принятия оспариваемого по настоящему делу решения об отказе ФИО1 в назначении пенсии, с учетом оснований для исключения из страхового стажа периодов работы с 23.01.1989 по 30.11.1989 на Винницкой ТЭЦ, с 22.10.1992 по 18.07.1995 в МЧЛПТФ «Вест-Б» (записи в трудовой книжке имели исправления, не заверенные работодателем), и с 24.04.1996 по 12.02.2000 в Военторге 365 Управления торговли Северного флота в г. Островной Мурманской области (запись об увольнении истца не была заверена печатью) нарушений действующего законодательства пенсионным органом не допущено, поскольку ФИО1 не представлено в уполномоченный орган соответствующих подтверждающих данный стаж документов.

Не представлено истцом и в ходе рассмотрения настоящего дела документов, подтверждающих работу с 23.01.1989 по 30.11.1989 на Винницкой ТЭЦ и с 22.10.1992 по 18.07.1995 в МЧЛПТФ «Вест-Б», не заявлены эти периоды как спорные для включения в страховой стаж и в исковых требованиях ФИО1

Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения требований ФИО1 о признании незаконным решения ГУ – УПФ РФ в ЗАТО г. Североморск от 27.09.2018 № 64221/18 об отказе в назначении ему пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Факт работы ФИО1 в Военторге 365 с 24.04.1996 по 12.02.2000 в ЗАТО г. Островной Мурманской области был установлен лишь решением Североморского районного суда Мурманской области постоянное судебное присутствие в ЗАТО г. Островной от 13 марта 2019 года.

Вместе с тем, принимая во внимание, что период работы ФИО1 в Военторге 365 с 24.04.1996 по 12.02.2000, с учетом которого страховой стаж истца составит более 25 лет, установлен вступившим в законную силу решением суда, что является достаточным для назначения истцу пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», требования истца о возложении на пенсионный орган обязанности включить в страховой стаж период его работы с 24 апреля 1996 года по 12 февраля 2000 года в Военторге 365 Управления торговли Северного флота в г. Островной Мурманской области являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Рассматриваемое решение суда об установлении факта работы истца, подтверждающее его страховой стаж и стаж работы в РКС (3 года 10 месяцев и 19 дней), с заявлением о назначении пенсии были представлены ФИО1 в ГУ – УПФ РФ в ЗАТО г. Североморск 12 апреля 2019 года.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частям 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Пункты 3 и 19 Правил № 884н предусматривают необходимость обращения граждан за назначением пенсии путем подачи заявления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, а также возможность принятия такого заявления территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Пунктами 24 и 25 Правил № 884н предусмотрено, что пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в статье 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», в статье 10 Федерального закона «О накопительной пенсии» и статье 23 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», но не ранее чем со дня приобретения права на пенсию.

Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

По смыслу указанных выше правовых норм, осуществление права на пенсию для граждан Российской Федерации носит заявительный характер и реализуется путем обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением.

Оценивая право истца на назначение пенсии с 15 марта 2018 года, суд учитывает, что по смыслу вышеприведенных норм закона назначение пенсии неразрывно связано с обращением самого пенсионера за реализацией своего права и носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления пенсионера, к которому прилагаются необходимые документы.

Вместе с тем, при обращении в пенсионный орган 15 марта 2018 года ФИО1 не были представлены все необходимые документы, подтверждающие его право на назначение пенсии по старости на указанную дату.

Получив отказ в назначении пенсии, достоверно зная о его причинах, 14 декабря 2018 года ФИО1 обратился в суд с соответствующим заявлением об установлении факта работы.

При этом факт работы истца с 24.04.1996 по 12.02.2000 в Военторге 365 имеет юридическое значение для определения страхового стажа и стажа работы в РКС, следовательно, должен быть подтвержден им соответствующими доказательствами.

Таким образом, учитывая специфику назначения досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением возраста до 50 лет в силу требований п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» при наличии страхового стажа (не менее 25 лет), исходя из положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, факт работы истца на указанную дату должен быть подтвержден определенными средствами доказывания, которыми он до обращения в суд в 2018 году не располагал, а именно достоверных документов о работе в Военторге 365, иных доказательств и документов не имел.

Принимая во внимание изложенное, при оценке пенсионных прав ФИО1 на 15 марта 2018 года пенсионным органом обоснованно отказано в назначении пенсии.

Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований в части возложения на ответчика обязанности назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 15 марта 2018 года не имеется.

Вместе с тем, учитывая, что ФИО1 повторно обратился с заявлением о назначении пенсии в ГУ – УПФ РФ в ЗАТО г. Североморск 12 апреля 2019 года, однако, не дожидаясь принятия какого-либо решения пенсионным органом, отозвал указанное заявление, избрав способ защиты своих пенсионных прав в судебном порядке, суд полагает возможным возложить на ответчика обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 12 апреля 2019 года, т.е. с момента его повторного обращения в пенсионный орган с предоставлением всех необходимых документов.

Таким образом, суд удовлетворяет требования истца частично.

Суд рассматривает спор на основании представленных сторонами доказательств, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и в пределах заявленных исковых требований.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г. Североморске о защите пенсионных прав удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г. Североморске включить в страховой стаж ФИО1, период работы с 24 апреля 1996 года по 12 февраля 2000 года в Военторге 365 Управления торговли Северного флота в г. Островной Мурманской области и назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 12 апреля 2019 года.

В удовлетворении требований о признании незаконным решения Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ЗАТО г. Североморске от 27.09.2018 № 64221/18 об отказе в назначении ФИО1 пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - отказать.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Североморский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий А.Н. Курчак