Решение № 2-288/2025 2-288/2025~М-102/2025 М-102/2025 от 19 июня 2025 г. по делу № 2-288/2025

Дело № 2-288/2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 июня 2025 года г. Курчатов

Курчатовский городской суд Курской области в составе председательствующего судьи Иванниковой О.Н.,

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика ОСФР по Курской области ФИО4, действующей на основании доверенности от 15.05.2025г., сроком действия по 31.01.2026г.,

представителя третьего лица МАУ ДО «СШ» <адрес> – директора ФИО5,

при секретаре Анисимовой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии, и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, и назначении пенсии, ссылаясь на то, что 20.06.2024г. он обратился в Отделение СФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от № «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст.8 Федерального закона от № «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия необходимого страхового стажа, учитываемого при определении права на страховую пенсию по старости (требуемый страховой стаж 15 лет, подтверждено 13 лет 5 месяцев 6 дней), требуемый индивидуальный пенсионный коэффициент 28,2, имеется 28,571).

Не включен в страховой стаж период учебы в Харьковском государственном автомобильно-дорожном техническом университете с №., а также не засчитаны периоды работы, указанные в его трудовой книжке АТ-II № от №., поскольку на титульном листе дата рождения не соответствует указанной в паспорте.

Не засчитан в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости период работы с 28№. столяром в ПМК-634 управления «Курсксельстрой», с №. электрослесарем в ДЮСШ <адрес>, с 19.03.1992г. по 24.11.<данные изъяты>

Считает, что его трудовая книжка не содержит неточных, неправильных сведений, оснований не принимать во внимание имеющиеся в ней записи о трудовой деятельности при исчислении трудового стажа не имеется.

В оспариваемые периоды он был занят полный рабочий день, выполнял свои трудовые обязанности. Сведений об одновременном выполнении им другой работы или неполной занятости трудовая книжка не содержит.

Полагает, что ответчик необоснованно отказал ему в назначении страховой пенсии, ограничив его в пенсионных правах, чем было нарушено предоставленное законом право на получение страховой пенсии.

Просит обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период учебы в Харьковском государственном автомобильно-дорожном техническом университете <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> возражала против удовлетворения иска, указав, что невозможно принять в качестве надлежащего и достоверного доказательства трудовую книжку истца по причине несоответствия даты заполнения трудовой книжки «ДД.ММ.ГГГГг.» дате внесения первой записи о приеме на работу «28.08.1978г.».

В возражениях на иск указали, что решением ОСФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) № от 18.09.2024г. с учетом внесенных в него изменений от 19.03.2024г. № отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия необходимого страхового стажа, учитываемого при определении права на страховую пенсию по старости (требуемый страховой стаж 15 лет, имеется – 11 лет 10 месяцев 15 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 28,571 при требуемой 28,2).

Соглашение от 13.03.1992г. денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022г. №175-ФЗ «<данные изъяты>.

В трудовой книжке ФИО3 АТ-II № от №. на титульном листе дата рождения не соответствует указанной в паспорте.

Архивные справки №/о-598-п, №/о-600-п от 07.12.2023г., выданные администрацией <адрес>, содержащие сведения о фактически отработанных днях и о заработной плате за периоды работы с № не могут принять во внимание, т.к. их принадлежность заявителю не установлена (не указаны дата рождения и должность ФИО2).

Согласно архивным справкам №/О-603-п, №/О-602-п, №/О-601-п, №/О-599-п от №., выданным администрацией <адрес>, книги приказов и карточки №. на хранение в архив не поступали. В лицевых счетах по заработной плате работников ДЮСШ за период №.г. ФИО2 не значится. В связи с чем, засчитать в страховой стаж ФИО2 периоды работы с №. столяром в № управления «Курсксельстрой», с 21.№. электрослесарем в ДЮСШ <адрес> не представляется возможным.

В удовлетворении исковых требований просили отказать.

Представитель третьего лица МАУ ДО «СШ» <адрес> ФИО5 просил удовлетворить исковые требования, пояснив, что никаких документов, подтверждающих работу ФИО3 в детской спортивной школе не сохранилось, ему ничего неизвестно о том, работал ли когда-либо ФИО3 в ДЮСШ.

Суд, выслушав доводы истца, представителей ответчика и третьего лица, оценив представленные доказательства, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

В целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ продолжают применяться нормы Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в части, ему не противоречащей.

Положения статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяться пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, установленный положениями пункта 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии при оценке приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ пенсионных прав застрахованных лиц в части, касающейся определения размера среднемесячного заработка застрахованного лица, в равной мере распространяется на всех лиц, у которых право на назначение трудовой (с ДД.ММ.ГГГГ - страховой) пенсии по старости возникло после указанной даты, обеспечивает индивидуализацию размера трудовой (страховой) пенсии по старости, обусловленную правовой природой и целевым назначением данной выплаты, исключает возможность произвольного установления пенсионного обеспечения и, по существу, воспроизводит действовавший ранее порядок определения среднемесячного заработка в целях исчисления размера трудовых пенсий по старости, закрепленный статьей 102 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (определения от ДД.ММ.ГГГГ N 696-О, от ДД.ММ.ГГГГ N 3181-О).

До вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", то есть до ДД.ММ.ГГГГ, правовое регулирование исчисления размера трудовой пенсии по старости осуществлялось по нормам Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» условиями для назначения страховой пенсии по старости на общих условиях являются достижение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и размера ИПК не менее 30.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" предусмотрено, что государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также перечнями документов, предусмотренными частью 3 статьи 6 и частью 1 статьи 23 данного Федерального закона (часть 1 статьи 17).

При ликвидации государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, в упорядоченном состоянии поступают на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив (часть 8 статьи 23 указанного закона).

Таким образом, для выплаты пенсии истцу необходимы документы, бесспорно и однозначно подтверждающие конкретный фактический его заработок в конкретный период, что вытекает из основного принципа пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка.

Согласно п.10-11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

20.06.2024г. ФИО3 обратился в Отделение СФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) № от 18.09.2024г. с учетом внесенных в него изменений от 19.03.2024г. № ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия необходимого страхового стажа, учитываемого при определении права на страховую пенсию по старости (требуемый страховой стаж 15 лет, имеется – 11 лет 10 месяцев 15 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 28,571 при требуемой 28,2).

24.02.2025г. отделение СФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) приняло решение № с учетом внесенных в него изменений от 21.03.2025г. №, которым ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия необходимого страхового стажа, учитываемого при определении права на страховую пенсию по старости (требуемый страховой стаж 15 лет, имеется – 12 лет 6 месяцев 14 дней, требуемый индивидуальный пенсионный коэффициент 28,2, имеется – 29,449).

Страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости по ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ у ФИО3, №. рождения составил 12 лет 6 месяцев 14 дней, величина ИПК- 29,449.

В соответствии с приложением 6 к Федеральному закону от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» возраст, по достижении которого устанавливается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.8 для мужчин 1961г. рождения, достигших возраста 60 лет в 2021г., увеличен на 36 месяцев и составляет 63 года.

Для назначения страховой пенсии ФИО3 требуется выработать не менее 15 лет страхового стажа (продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2024г., определяемая в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях») и иметь величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств регулировались Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Из содержания данной нормы следует, что при определении трудового стажа граждан государств - участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства - участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. Указанные положения различаются по их действию в территориальной, субъектной и временной сферах.

Согласно пункту 8 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в ФИО1 из государств - республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской ФИО1 (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до ДД.ММ.ГГГГ, независимо от уплаты страховых взносов.

Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан Государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" денонсировано в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ и прекратило свое действие для Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с решением отделения СФР по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в зачете в страховой стаж периода учебы в Харьковском государственном автомобильно-дорожном техническом университете с 1991г. по 1997г., периодов работы с 19.03.1992г. по 24.11.1997г. слесарем в ООО «Блик» <адрес>, с 08.12.1997г. по 15.07.1998г. электрослесарем в Харьковском управлении автозаправочных станций, с 12.08.1998г. по 30.09.1998г. слесарем в ООО «Гидромодуль» <адрес>, с 01.10.1998г. по 30.07.1999г. менеджером Частная фирма «Галс» <адрес>, с 01.09.2000г. по 05.03.2003г. маркировщиком в почтовом отделе Клуб семейного досуга <адрес>, с 24.03.2003г. по 11.06.2003г. Центр занятости населения <адрес>, с 24.10.2003г. по 16.04.2004г. формовщиком в ТОВ «Феррит» <адрес>, с 04.05.2004г. по 27.01.2006г. менеджером в ООО «Укржир» <адрес>, в связи с тем, что данные периоды работы протекали на территории Украины. Пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на территорию РФ с 01.01.2023г. осуществляется только по законодательству РФ, т.к. ранее действовавшее Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от ДД.ММ.ГГГГ прекратило свое действие 31.12.2022г. в связи с принятием ФЗ от 11.06.2022г. №175-ФЗ «О денонсации РФ Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Согласно материалов дела ФИО3 обучался в Харьковском государственном автомобильно-дорожном техническом университете с 1991г. по 1997г., проживал в Украине, где и осуществлял свою трудовую деятельность.

С 19.03.1992г. по 24.11.1997г. ФИО3 работал слесарем в ООО «Блик» <адрес>, с 08.12.1997г. по 15.07.1998г. электрослесарем в Харьковском управлении автозаправочных станций, с 12.<данные изъяты>

Трудовую деятельность в вышеуказанные периоды ФИО3 осуществлял после № в связи с чем правовых оснований для включения в страховой стаж данных периодов работы не имеется.

До ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на место жительства в ФИО1 из государств - участников СНГ, регулировалось Соглашением "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от ДД.ММ.ГГГГ.

Данное Соглашение денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с ДД.ММ.ГГГГ.

На день рассмотрения дела какого-либо международного договора между Российской ФИО1 и Республикой Украина с даты денонсации Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ не заключено и не действует.

В силу положений ст. 38 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации", прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает ФИО1 от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения, а ч. 2 ст. 13 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2).

Поскольку с заявлением о назначении пенсии истец обратился 20.06.2024г., то есть после денонсации Соглашения, то оснований для применения этого Соглашения и включения в страховой стаж периода учебы в Харьковском государственном автомобильно-дорожном техническом университете с 1991г. по 1997г., периодов работы с 19.03.1992г. по 24.11.1997г. слесарем в ООО «Блик» <адрес>, с 08.12.1997г. по 15.07.1998г. электрослесарем в Харьковском управлении автозаправочных станций, с 12.08.1998г. по 30.09.1998г. слесарем в ООО «Гидромодуль» <адрес>, с 01.10.1998г. по 30.07.1999г. менеджером Частная фирма «Галс» <адрес>, с 01.09.2000г. по 05.03.2003г. маркировщиком в почтовом отделе Клуб семейного досуга <адрес>, с 24.03.2003г. по 11.06.2003г. Центр занятости населения <адрес>, с 24.10.2003г. по 16.04.2004г. формовщиком в ТОВ «Феррит» <адрес>, с 04.05.2004г. по 27.01.2006г. менеджером в ООО «Укржир» <адрес>, не имеется. За спорные периоды страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ не платились.

Согласно архивной справке №/О-600-п от 07.12.2023г., выданной архивным отделом администрации <адрес>, в документах архивного фонда в расчетных ведомостях по заработной плате работникам ПМК-634 с №. по ноябрь1980г. значится ФИО3 (л.д.43).

Согласно архивной справке №/О-598-п от 07.12.2023г., выданной архивным отделом администрации <адрес>, в документах архивного фонда по ПМК-634 управления «Курсксельстрой» имеется приказ №-к от №., в котором указано принять на работу ФИО3 с 28.08.1978г. учеником столяра. В приказе от 11.01.1980г. № ПМК-634 управления «Курсксельстрой» сведений об увольнении ФИО3 нет (л.д.42).

Согласно архивным справкам №/О-603-п, №/О-602-п, №/О-601-п, №/О-599-п от 07.12.2023г., выданные администрацией <адрес>, книги приказов и карточки Т-2 по ДЮСШ за период 1980г.-1992г. на хранение в архив не поступали. В лицевых счетах по заработной плате работникам ДЮСШ за период № ФИО3 не значится (л.д.46-49).

Согласно записям в трудовой книжке АТ –II № №. ФИО3 №. рождения, №. принят учеником столяра работал в должности столяра в № управления «Курсксельстрой», уволен № с 21.01.1980г. по 15.03.1992г. электрослесарем в ДЮСШ <адрес>.

Однако, изначально в трудовой книжке АТ –II № от № ФИО3 неправильно была указана дата рождения. Затем работодателем МАУДО «Центр детского творчества» в трудовую книжку были внесены исправления и дата о рождения ФИО2 указана верно – «ДД.ММ.ГГГГг.».

В подтверждение доводов о принадлежности трудовой книжки АТ –II № от №. ФИО3 представлены письменные доказательства, а именно паспорт №, выдан №. отделением УФМС России по <адрес> в <адрес>, в котором указаны фамилия, имя, отчество – ФИО3, №. рождения, страховое свидетельство №, выданное на имя ФИО3, №. рождения.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в трудовой книжке АТ –II № от №. изначально неверно указана дата рождения ФИО3 «ДД.ММ.ГГГГг.» - верно «ДД.ММ.ГГГГг.», в связи с чем необходимо установить факт принадлежности трудовой книжки АТ –II № от №. ФИО3, №. рождения.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, а также пункту 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190, пункту 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим работу по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Довод представителя Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о невозможности принятия в качестве надлежащего и достоверного доказательства трудовой книжки истца по причине несоответствия даты заполнения трудовой книжки «ДД.ММ.ГГГГг» дате внесения первой записи о приеме на работу «28.08.1978г.» не может быть признан состоятельным, поскольку обязанность по своевременному оформлению трудовой книжки и ее надлежащему ведению возложена на работодателя, истец не может быть лишен права на включение спорных периодов в подсчет стажа из-за ненадлежащего исполнения своих обязанностей работодателем.

На основании изложенного, учитывая, что сведения в трудовой книжке истца, которая является документом, подтверждающим страховой стаж, согласуются с архивными справками, принимая во внимание отсутствие у истца объективной возможности представить иные письменные доказательства в подтверждение факта работы в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также исходя из того, что ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей по надлежащему оформлению трудовой книжки не может ущемлять пенсионных прав работника, суд, руководствуясь вышеприведенными нормами действующего пенсионного законодательства и оценив в совокупности представленные истцом доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу о том, что ФИО3 фактически работал столяром в ПМК-634 управления «Курсксельстрой» в связи с чем, указанный период работы подлежит включению в страховой стаж ФИО3 с

Период работы с 21.01.1980г. по 15.03.1992г. электрослесарем в ДЮСШ <адрес> не представляется возможным засчитать в страховой стаж ФИО3, в связи с отсутствием доказательств.

На основании вышеизложенного, в удовлетворении остальной части исковых требований о включении в страховой стаж спорных периодов работы также следует отказать.

Истец достиг возраста 63 года – ДД.ММ.ГГГГ, его общий страховой стаж 13 лет 11 месяцев 15 дней при требуемом 15 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 31,176 при требуемой 28,2, что в соответствии с ч.1 ст. 8 ФЗ от 28 декабря 213 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» свидетельствует о том, что у ФИО3 отсутствуют основания для назначения ему страховой пенсии по старости с 20.06.2024г.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО3 подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (отдел установления пенсий № <адрес>) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии, и назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (ИНН №) включить ФИО3 (паспорт №) в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, период работы в должности столяра в ПМК-634 управления «Курсксельстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Курчатовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.Н. Иванникова